工傷賠償申請仲裁答辯

　　答辯人：_____________有限公司

　　公司住址：_________________市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)_______________路_______________號，電話：_____________

　　法定代表人：______________

　　委托代理人：______________，___________________有限公司________________(擔(dān)任職務(wù))

　　被答辯人：______________，女，19__________年1月1日出生，漢族。

　　住址：_________________省__________縣__________鄉(xiāng)__________村_____組。

　　答辯請求

　　1、請求貴委駁回被答辯人提出的仲裁請求。

　　事實(shí)與理由

　　被答辯人_______________于1999年9月1日進(jìn)入答辯人單位工作。雙方最近一次簽訂勞動合同的時(shí)間是20xx年3月1日，期限為5年，即20xx年3月1日至20xx年2月29日。

　　被答辯人于20xx年3月18日，向其所在生產(chǎn)部門主管請假，期限為一個(gè)月，即20xx年3月16日至20xx年4月17日。請假期限到期后，被答辯人未到答辯人單位上班，或再辦理請假手續(xù)，一直到同年12月23日，被答辯人才再次出現(xiàn)在答辯人單位，聲稱自己患病回家治療。答辯人要求被答辯人出具相關(guān)的治療和病休證明資料，被答辯人無法出具。答辯人要求被答辯人補(bǔ)齊相關(guān)治療和病休證明，被答辯人不但不去補(bǔ)齊相關(guān)證明，還到答辯人生產(chǎn)車間無理大肆吵鬧，已嚴(yán)重影響到了答辯人的正常生產(chǎn)，也造成了部分損失。

　　由于20xx年3月19日起至20xx年12月23日這段時(shí)間，答辯人四處找尋也沒有找到被答辯人，使被答辯人的工資無法支付。被答辯人于20xx年12月23日來答辯人單位后，答辯人要求向被答辯人支付上述工資，也被被答辯人嚴(yán)詞拒絕。

　　被答辯人的社會保險(xiǎn)，由答辯人一直繳納至今，并未中斷。并且答辯人至今為止，從未向被答辯人口頭通知，或者書面通知，或者暗示，要與被答辯人解除勞動合同。

　　綜上所述，答辯人與被答辯人的勞動合同并未終止或解除，被答辯人的申訴事實(shí)純屬捏造，子虛烏有。請求貴委依法仲裁，予以駁回。

此致

　　__________市勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人：_____________有限公司

　　20xx年2月4日

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