管理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
管理崗位職責(zé)1
1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上
2、審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的.數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力；
6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。
管理崗位職責(zé)2
1、確保園區(qū)無重大質(zhì)量事故、無重大責(zé)任事故、無重大盜竊、無重大傷害事故、無火警事故的發(fā)生;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)保安、保潔、綠化、維修員工的日常管理工作;
3、每日對園區(qū)進(jìn)行巡視,并做好記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,如不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
4、熱情耐心地做好客戶接待工作,對客戶反映的事務(wù),及時(shí)將處理意見向客戶予以反饋;
5、根據(jù)消防要求進(jìn)行巡檢,對發(fā)現(xiàn)的消防隱患,積極設(shè)法排除,并形成記錄。
6、熟悉園區(qū)內(nèi)消防器材配置情況并確保完好。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全相關(guān)規(guī)定,完成各項(xiàng)安全日常管理工作。
8、建立健全園區(qū)的消防檔案。
9、每月按時(shí)做好員工的.考勤工作;
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動(dòng)有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的.互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；
管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌評估診斷,主要包含消費(fèi)者研究、品牌健康度診斷和傳播效果評估等;
2.負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌定位研究、品牌傳播和品牌管理;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)母品牌相關(guān)工作的落實(shí)和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)中小盤游戲品牌管理,負(fù)責(zé)中小盤游戲各游戲品牌管理制度的制定、審核備案等;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷、媒體、新聞等相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉品牌診斷的模型和方法,掌握市場調(diào)研的方法;熟悉品牌定位、傳播和管理的方法和流程,具有一定的品牌推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);熟悉媒體關(guān)系管理的方法,具備相關(guān)專業(yè)知識;
3.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的`活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
4.有較強(qiáng)的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,熱愛彩票事業(yè)。
管理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的.檢修和保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記項(xiàng)目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
及時(shí)完成村長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目采購分判方案,并報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司年度、月度采購計(jì)劃及單項(xiàng)采購工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計(jì)算、編制、審核;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制,開展商務(wù)標(biāo)分析;
5、負(fù)責(zé)開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類招標(biāo)采購工作(包括招標(biāo)文件編制、供方考察、資格審查、評標(biāo)、合同談判、定標(biāo)等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負(fù)責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價(jià)款的`審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價(jià),包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價(jià)
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。
管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定新產(chǎn)品研發(fā)年度規(guī)劃;
2、協(xié)助制定新產(chǎn)品傳播推廣計(jì)劃;
3、協(xié)助制定高端品牌年度策略與規(guī)劃制定以及高端產(chǎn)品傳播方案制定與跟進(jìn)
崗位要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上;
2、具備3年以上品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較為扎實(shí)的品牌管理專業(yè)知識儲備和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備較好品牌設(shè)計(jì)及策劃管理能力;
3、具備較好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).
管理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項(xiàng)信息臺賬;
2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項(xiàng)目,建立合理、完善的'收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;
4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險(xiǎn)購買、理賠事宜,制定事故處理及保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運(yùn)營;
6.制定車隊(duì)安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險(xiǎn)、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
管理崗位職責(zé)9
1、依據(jù)整車開發(fā)指示及變速器開發(fā)日程，編制項(xiàng)目一級、二級計(jì)劃，并協(xié)助各部門分解三級計(jì)劃；
2、依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)指令，組織各部門對QCT指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控；
3、對于產(chǎn)品開發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)及變更評審、制造工藝評審、質(zhì)量門評審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化；
4、組織識別項(xiàng)目各階段過程風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃，降低項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn)；
5、開發(fā)項(xiàng)目管理控制程序，組織各部門對項(xiàng)目問題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
6、依據(jù)項(xiàng)目開展情況，整合并按需調(diào)配項(xiàng)目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成；
7、依據(jù)VA/VE提案，組織實(shí)施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本；
8、確認(rèn)各階段輸出物，組織項(xiàng)目試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評審，確保順利進(jìn)入SOP并圓滿完成移行；
9、依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定，對項(xiàng)目各階段進(jìn)行，編制，積累開發(fā)并指導(dǎo)開展后續(xù)項(xiàng)目；
10、依據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)展，匯總各階段項(xiàng)目信息，定期組織對策會、階段會，向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及動(dòng)態(tài)；
11、對于后市場問題，組織并參與問題整改及效果檢驗(yàn)，確保輸出的產(chǎn)品滿足顧客的.要求。
管理崗位職責(zé)10
資產(chǎn)管理總經(jīng)理復(fù)地集團(tuán)復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計(jì)劃;
2、公司已投入運(yùn)營的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn);
3、對投資收益進(jìn)行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作。
任職資格:
1、國內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各層面管理包括財(cái)務(wù)成本、市場營銷、運(yùn)營服務(wù)、工程等;
管理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)完成各類技術(shù)檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤制作等工作;
2、負(fù)責(zé)對各部門形成的技術(shù)檔案材料進(jìn)行收集、整理、分類和編目,妥善保管,定期統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門技術(shù)檔案歸檔情況;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)項(xiàng)目管理過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。
5、負(fù)責(zé)圖書、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的編目、分類、標(biāo)識工作;
6、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門發(fā)布的`信息,對作廢版本作出標(biāo)識或淘汰處理;
7、負(fù)責(zé)建立完善的圖書、規(guī)范、資料入庫、出庫等環(huán)節(jié)的核對;
8、負(fù)責(zé)打印出圖、增曬圖紙等統(tǒng)計(jì)、聯(lián)系,做好出圖后期服務(wù)工作;
9、協(xié)助配合本部門其他崗位工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)保障企業(yè)內(nèi)部消防安全工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消防巡查；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部消防安全培訓(xùn)、消防演練等；
4、負(fù)責(zé)消防安全成員管理；
5、能去安徽亳州工作。
地址：安徽亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)百合路888號亳州金科冷鏈物流有限公司
管理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計(jì)劃制定、開發(fā)工作實(shí)施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。
管理崗位職責(zé)14
1、按需進(jìn)貨，核實(shí)所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗(yàn)貨時(shí)間等，避免差錯(cuò)，及時(shí)采辦保證按時(shí)到貨。
2、熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
3、以搞好“采購供應(yīng)，保障經(jīng)營需要”為原則，抓好采購管理，了解診所的物資需求及市場供應(yīng)情況，掌握有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定以及對物資采購成本、費(fèi)用資金控制的要求，熟悉各種物資采購計(jì)劃。
4、熟悉和掌握本人分管的各種藥品的.名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，要準(zhǔn)確了解、掌握市場供求即時(shí)行情，適時(shí)組織采購。
5、按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則，要對診所采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；
6、及時(shí)完成采購任務(wù)，及時(shí)保障診所正常經(jīng)營需求。
7、采購人員要保證所采購的藥品和供貨單位的合法性�？疾旃┴泦挝讳N售人員的合法資格，按規(guī)定辦理驗(yàn)收入庫手續(xù)，共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。
管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同審批;
2、負(fù)責(zé)各分公司業(yè)務(wù)合同歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)對接文件整理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)信息管理;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、管理;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取及整合;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、能獨(dú)立完成日常事務(wù),有耐心、細(xì)致;
2、熟練操作辦公軟件;
3、頭腦靈活、有突發(fā)情況處理的能力、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力。
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