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處罰的通知

時間:2022-11-09 08:55:48 通知書 我要投稿

處罰的通知

  在不斷進步的社會中,需要使用通知的情況越來越多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的處罰的通知,希望對大家有所幫助。

處罰的通知

處罰的通知1

致:全體員工

  由:x行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的'投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時光拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

x公司

  x年x月x日

處罰的通知2

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,職責(zé)心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認真工作,異常是要提高質(zhì)量意識,增強職責(zé)心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的.員工規(guī)定第xx條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xx(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

處罰的通知3

關(guān)于對兩起打架事件的處理決定:

  ___月___日上午和___月___日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,___月___日上午,(事件的經(jīng)過),造成(___后果)。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的.精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科___x四月份崗位工資100元,扣企管科___x四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間___x四月份崗位工資100元,___x受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由___x承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  ___公司

  ___年___月___日

處罰的通知4

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

  部門名

  日期

處罰的通知5

  各單位:

  由于庫房材料管理不善,導(dǎo)致公司損失XXXXX(描述財產(chǎn)等損失)。

  經(jīng)查,原因主要有XXXX;責(zé)任人為XXXX;根據(jù)公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經(jīng)濟的罰款,或紀律處分)。

  請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。

  特此通知。

  XXXXXXX公司

  二○一二年六月十九日

處罰的.通知6

某單位:

  因你單位因某某原因違反某條規(guī)定某條某款,現(xiàn)做出以下決定:1:警告限期整改。2:罰款某元。

  請在接到本處罰決定15日內(nèi)到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

  如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向某局申請行政復(fù)議或3個月內(nèi)向某法院起訴。

  當事人簽字:

  執(zhí)法人員簽字

  年月日

處罰的通知7

  3月16日,xx xx車間員工xx xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處

  理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的.,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  xxxxxx電子

  生產(chǎn)部

  20xxx-3-19

處罰的通知8

XXX:

  本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前,將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定,F(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的`滯納金(XXXX元),合計共XXXXXXXX元。若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。

  臨淄區(qū)衛(wèi)生局

  XXXX年XX月XX日

處罰的通知9

  X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的'損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責(zé)任人,200元;

  2.事故間接責(zé)任人,各100元;

  3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  X有限公司

  X年X月X日

處罰的通知10

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的'危害,堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情景,特通知如下:

  1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

  4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。

  以上制度期望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

批準:xx

蓋章:xx

  本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!

  特此通知!

行政部

  20xx年03月27日

處罰的通知11

華冶集團全體同仁:

  集團法務(wù)部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進行了抽查,結(jié)果令人堪憂,經(jīng)研究決定對相關(guān)單位作出如下處罰,以儆效尤:

  浙華鋼管罰40分,寧波貿(mào)易罰60分,杭州貿(mào)易罰60分。以上罰分由各公司內(nèi)部進行分配消化,并建議對各業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進行相應(yīng)處罰,未能分配部分由總經(jīng)理承擔(dān),以上扣罰應(yīng)在本月工資中體現(xiàn),由各子、分公司財務(wù)、人事行政督促執(zhí)行。

  希集團所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒,要以公司利益為重,從思想上加強風(fēng)險防范意識,從行動上加強對《合同管理辦法》及實施細則的'學(xué)習(xí),切實提高合同管理工作水平,避免合同風(fēng)險。

  集團今后將加大對合同管理工作的檢查力度,并進行不定期抽查,如有違者,從重處罰!

  特此通知!

  集團監(jiān)控中心

  11月8日

處罰的通知12

合肥市義興建筑安裝工程有限職責(zé)公司:

  你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工項目投標中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金,放下成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

  1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

  2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采,購中心任何招標活動。

  特此通知

  合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

  20xx年x月x日

處罰的通知13

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。

  特此通知

  X廠辦

  XX年XX月XX日

處罰的通知14

  XXX部:

  你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至?xí)^財務(wù)部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX

  保安部

  通知人:XXX

  XXXX年XX月XX日

處罰的通知15

xx公司

  時間

  xx部門員工xxxx,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

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