動員大會領導講話稿
在現(xiàn)實社會中，我們都可能會用到講話稿，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發(fā)言稿。寫起講話稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的動員大會領導講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
動員大會領導講話稿1
尊敬的武警支隊領導、各位教官、親愛的老師們、同學們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重舉行軍訓動員大會，這標志著xx學校20xx級新生軍訓活動的序幕正式拉開了。首先，我代表學校黨支部、校委會和技工學校全體師生對新同學的到來，表示熱烈的歡迎；對武警支隊的各位領導對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝！向各位教官表示崇高的敬意。
同學們！xx學校是由xx市人民政府主辦、xx市人力資源和社會保障局主管的高等學校。學校創(chuàng)建于19xx年x月。建校xx年來，歷屆領導勵精圖治，銳意改革，廣大教職工辛勤耕耘，無私奉獻，莘莘學子刻苦勤思，謙遜進取，積淀了濃厚的文化底蘊，形成了求真、務實的校風；嚴謹、博厚的教風；勤奮、踏實的學風。一代又一代的xx人，用畢生的心血詮釋和鑄就了精神。
同學們！今天軍訓生活就要正式開始了，這是鍛煉同學們健康的'體魄和頑強的毅力的一次機會，是展現(xiàn)同學們精神面貌的一個舞臺。這次軍訓作為你們來到xx學校生活的起點，將在你們人生道路上留下深深的印記，對塑造你們健全的人格和良好的意志品質十分重要。借此機會，借此機會，向同學們提以下幾點要求：
1、尊敬教官，服從命令，嚴格要求自己，真正做到令行禁止。
2、端正態(tài)度，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規(guī)范自己，絕不能存在拖沓懶散、敷衍應付的思想。
3、學習和發(fā)揚武警 官兵的頑強拼搏精神和毅力，要不怕艱苦，克服困難，善始善終地完成軍訓任務。
4、樹立嚴格紀律的觀念，嚴格按照軍訓作息時間訓練，有事請假，不遲到、不早退，無故不到者按曠課處理。
5、在軍訓期間要做到團結友愛，相互幫助，互相督促，共同提高。
6、各班主任要按時到位，盯靠在班級，幫同學之所需，解同學之所難，想同學之所想，為同學們的軍訓提供一切有利條件。
同學們！我們要以立志成才的激情，戰(zhàn)勝困難的決心參加這次軍訓。我相信：在老師們的關心幫助下，在全體同學們的共同努力下，我們的軍訓一定會取得豐碩的成果，最后我預祝本次軍訓獲得圓滿成功。
謝謝大家！
動員大會領導講話稿2
尊敬的武警支隊領導：
今天，我們在這里隆重舉行軍訓動員大會，這標志著20xx級高一新生軍訓活動的序幕正式拉開了。首先，我代表學校黨支部、校委會和德州一中全體師生對高一新同學的到來，表示熱烈的歡迎；對武警支隊和二中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝！向武警表示崇高的敬意。
同學們，德州一中為省級規(guī)范化學校、省級文明單位。學校始建于1929年，是一所具有深厚文化底蘊的老校，同時又是一所具有現(xiàn)代化辦學特色和開放意識的新校、名校。學校堅持“教育的產(chǎn)品就是服務”的辦學理念，以開放教育構建辦學特色，以規(guī)范管理提高辦學品味。就在這個金秋，我校1400余名學子已昂首跨入本科院校的大門，其中，4名同學被北大錄取，此外，有一批學子被中國科技大學、上海交通大學、國防科技大學、南京大學等國內名校錄取。經(jīng)過一中人的不懈努力，學校先后被授予“全國群眾性體育先進單位”、“山東省精神文明單位”、“山東省課改示范學�！�、“山東省綠色學�！钡葮s譽稱號，學校被譽為“德州市教育的一面旗幟。同學們，你們將在這里度過三年緊張而又充實的高中生活，將在這里接受系統(tǒng)的基礎教育，啟迪科學思維、感悟高薪知識。德州一中將成為你們人生征途的加油站，攀登科學高峰的階梯和步入美好人生的'橋梁。
同學們，明天，軍訓生活就要正式開始了，這次軍訓雖然時間緊促，但是內容充實，形式多樣。這是鍛煉同學們健康的體魄和頑強的毅力的一次機會，是展現(xiàn)同學們精神面貌的一個舞臺。這次軍訓作為高中生活的起點，將在我們人生道路上留下深深的印記，對塑造我們健全的人格和良好的意志品質十分重要。借此機會，向同學們提以下幾點要求：
1、尊敬教官，服從命令，嚴格要求自己，真正做到令行禁止。
2、端正思想，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規(guī)范自己，絕不能存在拖沓懶散、敷衍應付的思想。
3、學習和發(fā)揚武警的頑強拼搏精神和毅力，要不怕艱苦，克服困難，善始善終地完成軍訓任務。、
4、樹立嚴格紀律的觀念，嚴格按照軍訓作息時間訓練，有事請假，不遲到、不早退，無故不到者按曠課處理。
5、在軍訓期間要做到團結友愛，相互幫助，互相督促，共同提高。
6、各班主任要按時到位，盯靠在班級，幫同學之所需，解同學之所難，想同學之所想，為同學們的軍訓提供一切有利條件。
同學們，我們要以立志成才的激情，戰(zhàn)勝困難的決心參加這次軍訓。我相信：在各位教官的認真指導下，在老師們的關心幫助下，在全體同學們的共同努力下，我們的軍訓一定會取得豐碩的成果，最后我預祝本次軍訓獲得圓滿成功。
動員大會領導講話稿3
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家下午好!
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。首先非常感謝去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工，同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔，在20xx年的基礎上積累經(jīng)驗，總結教訓，取長補短，努力完善充實洋溢希望的20xx。
我們常說，年難留，時易損。特別是在工程上，爭分奪秒就是家常便飯。經(jīng)過緊鑼密鼓的前期準備工作，蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議，就是要動員全體建設者，堅定信念，科學管理，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)，迅速掀起施工的高潮，確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、責任性和緊迫性。我們的口號是：向時間要總量，向進度要質量，向質量要效益，為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下面，我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。
一、加強管理，嚴密組織，追趕進度
不飽食以終日，不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短，任務重。為確保工程的順利進行，必須進一步加強組織管理，層層落實;要制定并落實工作目標責任制，做到責任到人，獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律，切實做到工作目標化，目標階段化，階段具體化，具體責任化。
精心組織調配勞力，各工程要按時盡快落實所需勞力，采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。日月既往，不可復追，為追趕進度而努力!
二、嚴格控制、精心施工，確保質量
山有山的高度，水有水的`綿長，萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質量。質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質量上，我們要精工細作，要做到“雖由人作，宛如天開”、“建一項目，豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面：
(1)完善自檢體系，加強質量控制。實行“全過程、全方位”控制，落實工程質量連帶追究責任制。
(2)嚴把材料關，確保工程質量。對一些采購的關鍵材料，實行材料準入制度;
(3)推行典型示范樣板，帶動工程質量不斷提高
我們的質量口號是：質量是我們的眼睛，請給眼睛裝上玻璃;質量是我們的臉皮，請給臉皮爭個光;質量是我們的心靈，請給心靈喝點雞湯。
三、文明施工，預防事故，安全首抓
安全是幸福之本，企業(yè)之本，是一個永恒的主題，是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。安全生產(chǎn)事關重要，聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。所以必須加強抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項有力措施：一是加強管理，措施到位，建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確職責，分工負責，嚴格落實獎罰制度;二是加強安全文明培訓，提高安全意識，形成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強檢查，整改薄弱環(huán)節(jié)，完善安全生產(chǎn)應急預案。通過落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標，做到“防患于未然”。
四、重視對資料的管理，做到“資料預控”
所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓，需要收集哪些資料做到心中有數(shù)。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內在的規(guī)律和規(guī)定，有章可循。通過資料預控，可以做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。
這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補，甚至可以寫“回憶錄”的，以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要知道，施工過程資料是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質量和結算有著至關重要的作用。所以說，如果資料不符合要求，工程實體質量根本就無從談起。由此，我們一定要從思想上重視對資料的管理工作，爭取做到“資料預控”。
節(jié)氣不饒苗，歲月不饒人，及時當勉勵，一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經(jīng)打響，各項任務和奮斗目標已經(jīng)明確，讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來，克服苦難、扎實工作，認清形勢，制定措施，頑強拼搏，確保質量，加快進度，以飽滿的熱情，高度的責任感，大干、巧干、苦干完成各項目標任務，讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區(qū)域，給集團公司交一張滿意的答卷!
動員大會領導講話稿4
各位領導、同志們：
在今天召開的教職工大會上，我們組織學習了市教育局關于師德師風建設的有關文件，宣讀了本校師德師風承諾書，其目的在于對學校師德師風建設工作進行再動員、再安排、再部署，從而統(tǒng)一思想、提高認識、崇師德、正師風、鑄師魂，努力開創(chuàng)學校工作新局面。下面，我就有關問題講幾點意見，希望引起全體教職工的高度重視。
一、師德師風建設的緊迫性和重要意義
教師不僅是知識的傳授者、智慧的啟迪者、人格的塑造者，也是道德的實踐者和示范者。在市場經(jīng)濟條件和開放環(huán)境下，學校師德師風建設工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。就全國而言，部分教師對教育的敬畏感、使命感、責任感日益淡薄，教師傷害學生的事件時有發(fā)生，教師隊伍的師德師風水平亟待提高，學校在此方面的管理需要進一步加強和改進。
近期內，我市有的學校發(fā)生了教師侵害學生的事件，教師形象和學校聲譽受到嚴重損害，教訓十分慘痛，令人震驚！社會輿論眾說紛紜、莫衷一是，無論法理如何，最終處理結果如何，我們不能不引起注意，良知就像鞭子一樣抽打著人們的靈魂。
1.加強師德師風建設是教師職業(yè)的基本要求。古人說“親其師，則信其道；信其道，則循其步”，又說“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也。”還說“德者，才之帥也；才者，德之資也。”教師承擔著傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命，教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的道德品質，寄托著社會更高期望。
2.加強師德師風建設是人才培養(yǎng)的基本要求。中學階段是學生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期，而教師的教育和引導則發(fā)揮著重要作用。伴隨改革開放的深入推進，各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，學校不是“真空地帶”，學生也沒有天生的“免疫力”，教育必須堅持正確的方向。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動，教師必須恪守崇高的的職業(yè)理想、樹立強烈的職業(yè)榮譽感和神圣的使命感，要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、扛得起責任。教師既要言傳，又要身教，身教重于言傳，及時行教，見機行教，通過潛移默化的示范效應，培養(yǎng)學生的社會主義核心價值觀，真正從源頭上把好“做人關”。
3.加強師德師風建設是學校發(fā)展的基本要求。要創(chuàng)辦一流的.學校，就必須有一流的教師隊伍，而一流的教師隊伍首先要具有一流的師德師風。師德師風決定著學校的學風和校風，決定著一個學校的精神風貌和人文水準。師德師風建設不是空泛和抽象的，而是具有充實和具體的內容，它與教師的價值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關，并在教學、科研、服務、管理等各項工作中具體地顯現(xiàn)出來。教師必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，修煉師德，提升師風，真正走進學生內心世界，啟動學生自信心理系統(tǒng)，曉之以理，動之以悟，導之以行，持之以恒。
二、師德師風敗壞的極大危害性
中華民族歷來以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范，我們也常常為優(yōu)秀教師的道德品質而感動。我們感動于教書育人的杰出楷模孟二冬老師對教育的盡責；感動于生死關頭舍身救學生的“最美女教師”張麗莉老師對教育的大愛，如此事跡，不甚枚舉。但是，在這個價值多元的時代，我們也遺憾地看到，師德或缺失于物欲，或缺失于權欲，或缺失于名利，或缺失于倦怠。目前，我校師德師風的主流是好的，絕大多數(shù)教師能夠做到愛生如子、博學善教、淡泊名利、自尊自律。但是，隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的變化，各種社會思潮和誘惑也或多或少對我們的師德師風帶來了沖擊，一些消極現(xiàn)象也屢見不鮮，具體表現(xiàn)為以下幾點。
一是心浮氣躁。有的教師，在教書育人上沉不下心來，滿足于敷衍塞責；在學習上鼓不起勁來，沉醉于得過且過；在教育管理上提不起神來，習慣于因循守舊、固步自封。
二是育人意識淡薄。個別教師職業(yè)理想動搖、工作激情淡化、奉獻精神弱化，只教書不育人，只管教不管導，而且學生心理健康教育嚴重缺失，把“教書”和“育人”割裂開來，對學生思想道德不聞不問，對學生違紀行為視而不見，對學生全面發(fā)展缺少關注。如果把學生比喻為學校教育的精神產(chǎn)品，那么，德才兼?zhèn)湔邽楹细衿罚械聼o才者是廢品，有才無德者是危險品，有德有才而心理有障礙者為易碎品。學校應該堅定不移地貫徹黨的教育方針，促進學生全面發(fā)展，塑造健全人格。
三是師表形象欠佳。有的教師缺乏自律精神，在課堂上著裝不符合規(guī)定，開會時玩手機或提前離場。有的教師在教育管理時，體罰或變相體罰學生，惡語傷害學生自尊心，隨意剝奪學生隱私權。這些行為突破了師德底線，損害了師表形象。
師德師風既是教師個體的道德修養(yǎng)，也是教師集體的精神風貌。上述現(xiàn)象的存在，在一定程度上已經(jīng)影響了學校教師隊伍的整體形象和聲譽，影響了教育教學質量，影響了校風學風。
三、師德師風建設的具體要求
根據(jù)學校黨總支和校長辦公會安排，在充分調研、討論的基礎上，結合市教育局《關于切實加強師德師風建設的緊急通知》《xx學院附中轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境實施方案》，制定了《xx學院附中師德師風承諾書》。把師德師風建設納入學校發(fā)展的總體規(guī)劃，加強領導，常抓不懈，務求實效。概括起來，有以下幾個具體要求。
第一，以“氛圍濃”引領“風氣正”，樹立師德師風建設的風向標。師德師風是教育事業(yè)的靈魂，是教師素質的核心要素，加強師德師風建設，核心是樹立正確的教育觀、質量關、人才觀。學校領導班子成員要作師德師風的表率，帶頭將師德師風規(guī)范內化于心、外化于行，以榜樣的力量鼓舞人、教育人、感召人，努力營造學習先進、追趕先進、爭當先進的濃厚氛圍，使廣大教師學有榜樣、趕有目標，激發(fā)敬業(yè)愛生、教書育人的熱情。全體教師要積極投身于建設活動之中，把師德師風水平提高到一個新的層次。若神甫褻瀆了他的信徒，則上帝有罪；若園丁蹂躪了花朵，則太陽有罪；若教師因喪失職業(yè)道德而傷害了學生，則學校有罪。請大家深思。
第二，以“方法活”促進“內容實”，找準師德師風建設的落腳點。從實際出發(fā)，把解決思想問題同解決實際問題結合起來。首先，以拓展載體為突破，增強師德師風建設的主動性。定期舉辦師德師風建設論壇，開展“我最喜愛的老師”評選活動，舉辦“師德師風先進事跡報告會”，通過身邊的師德師風先進典型，感染熏陶教師。其次，以培訓培養(yǎng)為重點，提升師德師風建設的實效性。通過職前培養(yǎng)、職后培訓以及“一對一”幫扶等多種方式，切實增強教師的職業(yè)道德。教師教育學生的方式方法，也要認真改進，從而全面落實立德樹人根本任務。我們認為，教師對學生的良苦用心，只有與高超的教育藝術相結合，才會收到預想的效果，否則，往往適得其反，甚至釀成苦果，于己不利，與人有害，我們要時時敲響警鐘，三思而后行。
第三，變“軟約束”為“硬規(guī)矩”，用好師德師風建設的度量衡。抓好師德師風建設，既不能放松思想的軟約束，又要樹立制度的硬規(guī)矩，以科學的激勵和約束機制，促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇和永恒追求。首先，完善規(guī)章制度，嚴格考核管理。確立師德師風評估體系，將其評估結果作為硬指標，在教師考核、職務聘任、職稱評定、評優(yōu)選模等工作中實行“一票否決制”。其次，加強學習，完善監(jiān)督機制。學校要進一步加大督查力度，通過督查、巡視、教師互評、學生評議等途徑，及時了解和掌握每名教師遵守師德師風規(guī)范情況，增強教師修德正身的行為自覺。
各位領導、同志們，“x六中事件”在全國、全省、全市不只是第一件，也不是最后一件，我校正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，因而師德師風建設永遠在路上。讓我們凝心聚力，乘勢而上，把師德師風樹于“學而不厭，誨人不倦”的勤奮中，樹于“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的忠誠中，樹于“清風兩袖朝天走，孤燈一盞伴我行”的清淡中，樹于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的守望中，以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力，努力開創(chuàng)學校爬坡過坎、提質發(fā)展新局面。
以上所講，如有不妥，敬請大家批評指正。
動員大會領導講話稿5
各位領導、同事、大家好：
質量是企業(yè)的生命，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，建筑工程是社會公共產(chǎn)品，維系到國計民生，搞好工程質量是我公司應該承擔的社會責任，也是我公司賴以生存和發(fā)展的基石。借此今天這個質量月活動的動員大會，我謹代表綠洲紅城花園項目全體干職員工向各位領導同事匯報，我想：今天既是綠洲紅城花園項目“質量月”活動的.動員日，更將是我們建設集團建筑公司施工質量月活動的新開端。
“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”已成為我們建設集團建筑公司施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的共識：質量是工程的生命；質量是誠信；質量是產(chǎn)品的前提；質量是能力的體現(xiàn)；質量是職業(yè)操守；質量是良心責任的體現(xiàn)；質量是品牌和效益。上月的質量會議上，很多領導對工程質量的重要性作了很全面詳細的闡述，回去之后我們召開了會議，進行了討論，一致認為質量管理要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感來開展工作。質量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質量，在綠洲紅城花園項目“質量月”活動中，全員動員，全員參與齊心協(xié)力來推動和確保綠洲紅城花園項目工程建設質量的健康持續(xù)發(fā)展。我們將從兩個方面著手展開工作。
一、借質量活動機會、更新質量觀念
“工欲善其事，必先利其器�！备愫霉こ探ㄔO質量建設不是一句空話，必須從每一個員工做起，提高我們的質量意識、危機意識，必須加大宣傳力度，營造良好的質量氛圍。開展質量教育和創(chuàng)優(yōu)爭先活動，進一步提高大家的責任感，危機感和使命感，激發(fā)員工的主觀能動性和質量意識性。
二、借質量月活動動力、強化質量管理
嚴格“三檢制”和施工生產(chǎn)過程中的管理，加大質量考核和質量獎懲力度，堅持管人與管事相結合的原則，狠抓質量責任落實。重點抓施工組織設計、技術方案和技術措施的制定和落實，確�，F(xiàn)場管理人員對工程建設進行全方位、全過程的監(jiān)督管理，周密計劃，扎實工作，努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍。保證工程建設質量建設的順利完成。
祝質量月活動取得圓滿成功！謝謝大家！
動員大會領導講話稿6
同志們：
今天，公司在這里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核，公司是經(jīng)過認真考慮和仔細研究的，主要是根據(jù)當前公司“十一五”規(guī)劃發(fā)展形勢，結合公司強化管理工作需要而決定的，也是著眼于進一步提高干部隊伍素質，推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。 從去年底公司新班子組建到現(xiàn)
在，歷時已近半年時間，公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高，發(fā)展動力顯著增強，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和建議，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，選好配強二級班子，達到揚長避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足，指明改進和努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作，下面，我再強調以下三點意見：
一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認識落實到位
正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識：
首先，考核工作是落實好公司“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“十一五”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成，股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此，要通過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而形成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內涵是豐富和無止境的，當前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式，積極推進陽光采購工。作進程，整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要通過這次考核，重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為，從而全面提升公司整體管理素質。
第三，考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來，公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段，不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內，對聘用班子成員和干部的能力，政績如何檢驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調整，這就需要定期的.進行考核，這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善，形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作，進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責的態(tài)度，積極行動，投入到這次考核工作之中。
二、把握重點，保證考核工作各項措施落實到位
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強各二級班子建設，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免，對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流，對部分缺員單位干部進行適當補充，同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部�？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評，對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此，要重點把握好以下幾點：
第一，實事求是，全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上，根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領導、同事，分管部門、協(xié)調部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二，理清思路，客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴省㈣b別干部德才素質的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑，改善知識結構，年齡結構，專業(yè)結構，氣質結構，堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話”的不正�，F(xiàn)象，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
第三，端正態(tài)度，正確對待考核結果
。希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設總體要求，對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質，圍繞德、能、勤、績等方面，結合本人職責分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度，特別是針對民意較低的結果，個別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，從而適應公司當前的工作需要，適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織，保證考核工作相關要求落實到位
各單位在動員會后，要立即行動起來，既要集中精力和時間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，扎實有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作，確�？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領導，從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組，形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求，認真做好考核工作的組織實施，深入進行思想發(fā)動，教育和引導廣大員工充分重視考核工作，積極投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設、安全生產(chǎn)等工作重心，把員工群眾關心的熱點問題，作為這次考核的主要內容之一，切實使考核促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，。宴請送禮等現(xiàn)象，要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行責任，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風是決定考核效果的關鍵，要求你們政治素質要高，工作作風要實，反映問題要客觀公正，要充分利用調查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將各二級班子和領導干部的像畫好，不求全責備，也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結論，為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時，考核組的同志要嚴格要求自己，不能從事非組織活動，不能接受吃請，不要傳播小道消息，要注意保守機密，嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度，確�？己斯ぷ饕�(guī)范有序進行。
同志們，公司希望廣大干部要利用考核機會，認真疏理自己一年來的工作情況，把自己的精力集中到學習上來，集中到提高自身素質上來，集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來，通過考核，不僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力。
“五一”長假就要到了，借此機會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點要求：一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認真核對檢查出的有關問題，堅持事不過夜原則，抓緊進行處理，確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責任制。
各單位要根據(jù)公司相關要求，對本單位安全情況做出承諾，并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產(chǎn)運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查，平穩(wěn)組織生產(chǎn)，堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則，不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理，生產(chǎn)一線要實施24小時安全值班，夜間要有廠級領導值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。
最后，祝本次考核測評工作圓滿成功，祝大家“五一”節(jié)愉快。
動員大會領導講話稿7
現(xiàn)在是四月七日七點**分，距鄭州大學校運動會的開幕,只有幾個小時的時間，我相信在座的各位都已經(jīng)處于蓄勢待發(fā)的沖刺階段。 看得出來，在運動會的籌備階段，運動員們是積極參與，認真鍛煉，切實的在提升鍛煉效果，為在校運動會上取得優(yōu)異成績，打下了堅實的基礎;而學生會的'工作人員，更是履行職責，扎扎實實地推進各項工作的落實，可以說大家都給與了本次運動會高度的重視。
在明后幾天的工作中，運動員的任務就是展現(xiàn)我院學生的精神風貌，參加這次運動會不僅為了發(fā)動我院學生積極鍛煉，保持身體健康，更重要的是凸顯我們軟件學院的風格、形象、素質。比出軟件協(xié)作、和諧向上的精神狀態(tài)，賽出軟件的號召力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。
而我們工作人員要正視本次運動會的以下特點：參賽人員多、比賽規(guī)模大、準備時間緊，影響范圍廣。無論是開幕、比賽還是運動員的服務，都需要各部的通力合作，都需要精心的組織�？嚲o弦，對好表，扎扎實實地推進各項任務落實。我們學生會的工作人員要為頑強拼搏的運動員做出表率，用我們的行動感染和帶動大家，共同把服務和組織的工作做好。
為了實現(xiàn)帶領運動員在運動會中取得更好的成績這一工作目標。 所有工作人員需要細心、耐心和熱情，擺正位置，放低姿態(tài)，將各種關系協(xié)調好，緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，切實做到分工不分家。在具體的工作中，要一切以工作需要為前提，克服本位主義思想，不分組內組外，份內份外，主動自覺地往上沖，決不能各掃門前雪。各組間、各部間要多一份理解，多一份支持。著實把運動員放于第一位，與他們多傾聽，多溝通，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，以便及時的了解到運動員的需要，從而更有效的服務運動員。想運動員所想，急運動員所急，讓我院學生會真正體現(xiàn)為學生服務的宗旨!
最后，希望運動員們保持昂揚的斗志和頑強拼搏精神，工作人員保持高度的責任心和扎實的工作作風，全力打好這場戰(zhàn)斗，奪取運動成績和工作效果的雙豐收，在此預祝運動會圓滿成功!
動員大會領導講話稿8
尊敬的各位領導，各位教官，老師、同學們：
經(jīng)過認真地籌備，在充滿激情與暢想的八月我們迎來了20xx年軍訓開營儀式。
首先我代表學校向前來幫助我校軍訓工作的區(qū)武裝部的官兵們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！同時，對剛升入我校初一年級的新生表示熱烈地歡迎，祝賀你們成為通州三中的新成員！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。學期伊始，學校安排了4天的軍訓，目的在于培養(yǎng)同學們艱苦奮斗和吃苦耐勞的`優(yōu)良品質，激發(fā)和彰顯你們的集體意識和團隊精神，使你們更好地感受集體生活的真諦，領悟到一切行動聽指揮、團結就是力量的意義，使自己的思想覺悟和行為方式都達到一個新的境界，從而以昂揚的斗志和煥然一新的精神風貌投入緊張而又充實的初中生活。
同學們，軍訓對于初一新生來說它是邁入初中的第一課。對于全體同學它既是一次接受軍事訓練、強化紀律意識的極好機會，也是對你們意志力的一次磨練，對你們自信力的一次洗禮，它將成為你們成長歷程中的一段寶貴經(jīng)歷。為確保本次軍訓活動的順利開展，我對大家提出以下幾點希望和要求：
1、思想上要高度重視，行動上要雷厲風行，聽從命令，服從管理，以一名軍人的標準嚴格要求自己，嚴守紀律，出色完成這次軍訓任務。
2、尊敬教官，遵從號令，在軍訓活動中發(fā)揚人民軍隊的良好作風，學習教官們的良好品德，苦練本領，強心強身，把自己鍛煉成學習生活中的“堅強戰(zhàn)士”。
3、要有吃苦的思想準備，有戰(zhàn)勝困難的堅強信心，做到“流汗不流淚，再累不掉隊”。要在軍訓中磨練意志，練就本領，增長才干。
4、訓練時，要著裝整齊，振作精神。凡事要從嚴要求，從小事做起，形成一個良好的開端，為你們的初中生活打下堅實的基礎。
5、要有團隊精神和集體榮譽感，樹立團結奮斗的觀念，培養(yǎng)為集體增光添彩的意識。遇到困難，同學們要互相幫助，互相關心，共同克服。在訓練中，同學們要注意安全，互相學習，互相勉勵，努力體現(xiàn)出通州三中學生全新的精神風貌。
最后，預祝本次軍訓取得圓滿成功！
謝謝大家！
動員大會領導講話稿9
各位領導、教官、新同學：
今天，我校20xx級高一新生軍訓正式拉開了序幕。首先，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、全體教官表示衷心的感謝！ 同學們，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這次軍訓，就是錘煉我們的大熔爐，在這里，我們將加強組織紀律，提高思想素質，改善身體條件，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)堅強意志，學會克服困難，這是我們學習進步、自我發(fā)展的保證。
同學們，要認真地對待這次軍訓，將會使你的作風和精神面貌都發(fā)生明顯的變化，對你以后的學習、生活都將產(chǎn)生持久的積極影響。我在這里對大家提三點希望：
一、端正態(tài)度，明確軍訓目的
軍訓是同學們接受素質教育的良好形式。它能夠激發(fā)和培養(yǎng)我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質。通過軍訓，將使同學們更好地領悟紀律的含義、規(guī)范的意義，領悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的臺階。因此，軍訓既是對我們的意志力的一次磨練，也是對我們的自信心的一次錘煉；既是對我們的生存能力的'一次考驗，更是對我們的身心素質乃至生命質量的一次全面的檢驗�？梢哉f，軍訓是我們同學成長歷程中一段有著非常意義的寶貴經(jīng)歷。軍訓對同學們來說既是精彩的，同時又是艱苦的。我們的軍訓計劃安排一周時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質量要求嚴。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。
二、刻苦訓練，學習軍人作風
軍人，是我們最可敬可愛的人。今天開始，我在將在這里近距離感受軍人的魅力和親身體驗軍人的生活。 所以，我們的軍訓并不只是喊幾聲口令，踏幾下正步和學習疊被子，我們真正要學的是軍人的作風，軍人的精神。希望大家通過嚴格自覺的訓練，去細心體驗軍人的甘苦，以解放軍英雄人物為榜樣，學習他們吃苦耐勞，團結協(xié)作，頑強奮斗，祖國和人民利益高于一切，甘于奉獻的精神；學習他們令行禁止，遵紀守法，步調一致，雷厲風行的作風。
三、持之以恒，鞏固軍訓成果
想要真正培養(yǎng)頑強奮斗的精神，在今后的學習和生活上發(fā)揮軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們需要一個星期、一個月、乃至一年三年，時時處處用軍訓的規(guī)則嚴格要求自己。這樣才能將之轉化成內在的素養(yǎng)，成為享用終身的財富。
最后預祝，本次軍訓取得圓滿成功！
謝謝！
動員大會領導講話稿10
各位同仁、員工同志們：
大家上午好!公司決定本月19日，農歷2月19日，下周三熔鑄生產(chǎn)線開始點火烘爐試車、新辦公樓啟用。今天，我們在這里隆重召開員工誓師動員大會，是**公司召開的第一次員工大會，目的是為了提高廣大員工的士氣和斗志，這標志著我們**公司的發(fā)展又向前邁出了實質性的一步，剛才鄭總、劉總對試車工作做了詳細的部署和安排，熔鑄車間主任王小飛和員工代表做了表態(tài)發(fā)言，我非常贊同，下面我再講幾個方面：
一、項目的基本情況和項目進度
為什么召開這次集體性會議，我先對鋁業(yè)“年產(chǎn)5萬噸高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金”項目做一個介紹。我們**公司成立于20xx年8月，一期占地面積300余畝，建筑面積約55000平方米，總投資5.23億元人民幣，其中建設投資4.75億元。建設擠壓生產(chǎn)線4條，年生產(chǎn)能力1.3萬噸，計劃總投資16.9億元人民幣，項目全部建成后可形成年產(chǎn)5萬噸鋁合金新材料的生產(chǎn)能力，年產(chǎn)值達15億元，提供就業(yè)崗位1000多人，彌補中原地區(qū)高端鋁加工行業(yè)的空白，將成為我國華中地區(qū)最大的特種鋁合金擠壓材加工企業(yè)。這個項目很宏大，這個項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，主導產(chǎn)品符合市場需求，是省、市、縣最支持發(fā)展的項目。
目前，公司一期工程建設部分竣工，熔鑄車間設備已安裝完成;10kV配電站已完成驗收;擠壓車間設備基礎施工已基本完成，2臺15米、18米的淬火爐、2臺10米退火爐、1臺18米實效爐主體安裝已完成，軋管機、拉拔機、矯直機等精整設備正在安裝;2臺擠壓機正在安裝。現(xiàn)在，已經(jīng)具備了試車投產(chǎn)條件。
二、在點火試車過程中需要特別強調的事項。
第一，這次點火烘爐意義重大，這不僅僅標志著高強度高精度耐腐蝕特種鋁合金項目正式試車投用，同時也標志著中原地區(qū)首家高端鋁合金項目的開工，更是對各位一年多來工作業(yè)績的一種肯定和激勵。沒有你們，就沒有我們今天，沒有你們，就沒有未來!這是河南新材料有限公司發(fā)展的一個里程碑,也是加快發(fā)展的新起點，我們要起好步，走得穩(wěn)才能走得遠。
第二，在試車過程中要切實保證員工人身安全。我們常說安全重于泰山，在試車過程中，相關部門要盡快健全規(guī)章制度，規(guī)范管理程序，樹立“安全為了生存、生產(chǎn)為了安全”的理念，形成“人人抓安全，人人要安全”的良好氛圍，確保安全生產(chǎn)。同志們，安全無小事，在任何時候都要保持高度警惕，“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”。要保證試車和投產(chǎn)后的'人身和設備安全。
第三，在生產(chǎn)試車過程中，要嚴格落實試車大綱和各項應急預案，加強對員工的教育培訓和管理，把此次點火當做一次實戰(zhàn)大練兵，通過試車過程一是檢驗我們的設備，二是檢驗我們的員工隊伍。在試車過程中發(fā)現(xiàn)設備以及人員和管理中問題和缺陷，要及時的加以解決，使這次點火試車真正達到檢驗設備、鍛煉隊伍的目的。
第四，培養(yǎng)員工優(yōu)良作風，營造良好的企業(yè)文化。在試車中大家要齊心協(xié)力、精誠團結，樹立正氣，各級高管、經(jīng)理、主任、主管、班長要樹立榜樣率先垂范，要求別人先做到的，自己必須做到。能在一起工作是我們的緣分，我們要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作生活有什么困難，及時向上級反映和溝通，發(fā)生什么矛盾，別扭，也要胸懷開闊，本著大事講原則，小事講風格，工作講奉獻，同志講友誼。團結就是力量，只有團結，才能不斷增加我們團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證各項生產(chǎn)工作順利進行。
三、今年的工作安排和打算
一個目標：年內全面完成建設任務，具備年產(chǎn)1.3萬噸的生產(chǎn)能力，按照項目初設和調研，建設期為兩年，實際上已經(jīng)超期，我們要積極努力，保證年內項目一期全面建成投產(chǎn)。
二項任務：第一，熔鑄車間及輔助車間全面正常生產(chǎn);第二，擠壓車間安裝調試完成，開始試生產(chǎn)，二項任務完成后，20xx年達產(chǎn)達標創(chuàng)造條件，20xx年是投產(chǎn)年，也是關鍵的一年，20xx年是達標年，20xx年是創(chuàng)效年。
三大保障：第一，保障資金到位;第二，保障必要的技術人員、工作人員和后備力量到位，可以引進高端技術人員、大學招聘人員，社會招聘人員自身培養(yǎng);第三，保障基礎管理建設到位，機構、職責、制度、規(guī)程、辦法、質量體系及基礎管理的建設要到位。
四項措施：
一、采取靈活的營銷政策，開發(fā)產(chǎn)品市場。市場經(jīng)濟是以競爭為基本特征，競爭是質量的競爭、價格的競爭、營銷服務的競爭，誰的產(chǎn)品質量好，誰的產(chǎn)品信譽度就高，誰的產(chǎn)品就好賣，這就是品牌效益，產(chǎn)品質量包括內部質量和外在質量，內在質量可能肉眼無法看出，需要儀器設備檢驗，要看重內在質量，外在質量也很重要，如包裝、涂料、密封…價格競爭取決于好的定價機制和定價策略，價格要隨行就市，盡量賣個好價錢。營銷服務是企業(yè)營銷的軟系統(tǒng)，必須高度重視，如發(fā)送、交貨期、售后服務和質量爭議的處理，都必須有相應的對策。
第二、采用科學的用人政策和激勵政策
現(xiàn)在我們的員工收入還不高，人員的使用也不盡合理和科學，盡管前期公司做了一些工作，但還有很大的差距，要真正留住人才，穩(wěn)定隊伍，必須建立科學的用人制度和激勵政策，在保證最低生活費用的情況下，要逐步拉開收入差距，徹底打破干與不干一個樣，干好干壞一個樣，干成干不成一個樣，收入向貢獻大、創(chuàng)效多的部門和人員傾斜，能者上、庸者下，不養(yǎng)閑人、懶人、無用之人，對那些想企業(yè)所想、急企業(yè)所急，有激情、有狀態(tài)、敢擔當、勇作為的員工堅決不能讓他們吃虧，對那些知感恩、有思想、會干活的老實人堅決不能讓他們吃虧，任何時候都不能傷了努力工作、踏實肯干、積極進取、務求實效員工的心。
第三、逐漸增加研發(fā)投入，增強公司研發(fā)能力，不斷提高新技術的應用推廣水平。
公司作為新進入新材料領域的新兵，必須重視新產(chǎn)品、新技術、新材料新應用的研發(fā)和推廣，新材料領域的研發(fā)十分廣泛，金屬、元素、狀態(tài)、配方、熱處理的變化都會給材料性能帶來不同的結果，所以要積極加強同科研單位、高等學府合作，提高公司科學技術的應用水平。
第四、關心員工生活、改善員工的工作和生活條件。
公司在前期處于項目建設階段，條件比較簡陋，食宿管理存在不足之處，食堂飯菜品種單一、花樣較少;員工宿舍建設不到位，缺乏娛樂設施;企業(yè)勞保用品發(fā)放及用工不夠規(guī)范。在20xx年，這些問題都會逐步得到解決。
首先，食宿方面，公司已經(jīng)著手進行職工食堂調整、宿舍改造工作。員工食堂飯菜要增加花樣、品種，以供員工選擇;另外在宿舍配備網(wǎng)線、籃球場、臺球室等娛樂設施，同時抓緊職工閱覽室圖書、健身器材的購置，豐富職工業(yè)余文化生活，保證員工吃上可口的飯菜，住的舒心，才能安心工作。除此之外，公司在今年逐漸完善勞保用品發(fā)放規(guī)定，保證每位員工勞保用品配備到位，同時建立社會保障體系，為員工繳納“五險”，簽訂勞動合同，給每位員工提供切實保障，踏踏實實的在盡心工作。
員工同志們，20xx年已經(jīng)過去了2個半月，今年還剩下9個半月，希望全體員工以此動員大會為契機，以堅定的信念、飽滿的激情、扎實的作風，立足新平臺，樹立新形象，再接再厲，把后續(xù)工作做好、做細、做實，力爭成功點火烘爐試車成功，為全面完成20xx年各項目標任務，為創(chuàng)造新的歷史、開創(chuàng)新未來而努力奮斗!謝謝大家!
動員大會領導講話稿11
各位領導、各位教官、各位老師，同學們：
大家好!
今天上午，我們在這里召開英山一中20xx年秋季新生軍訓動員大會。首先，請允許我代表縣人民武裝部和施訓全體教官，向具有國防教育傳統(tǒng)的英山一中表示深深的敬意!向參加這次軍訓的全體新生表示熱烈的歡迎!
人民武裝部，是中華人民共和國在基層設立的軍事工作部門，是本地區(qū)的軍事領導指揮機關、同級地方黨委政府的軍事部們、是同級地方黨委人民武裝委員會的組成單位及其辦事機構，其主要職責之一是開展全民國防教育。
一直以來，我們縣人武部就與一中有著密切的共建關系，把學校軍訓和國防教育作為一項重要工作內容，以此來塑造一中學子的健全品格、堅強意志、居安思危的憂患意識和“國家興亡、匹夫有責”的歷史重任。
這次軍訓經(jīng)過了學校和人武部認真研究部署，人武部在全縣范圍內挑選軍事技術精、思想素質好、作風過硬的轉業(yè)退伍軍人擔任教官，目的是增強同學們國防觀念，提高同學們自律能力，培養(yǎng)同學們嚴格的紀律觀念，促進同學們整體素質的全面提高。
為圓滿完成這次軍訓任務，在此，我特提出以下幾點要求：
一、提高認識，積極自覺地參加軍訓
軍訓是國家教育部為讓當代中學生深刻了解國家新時期軍事戰(zhàn)略方針，提升自身整體素質，不斷增強國防觀念、紀律觀念，而專設的一門特殊教育課程，對大家今后的學習進步和健康成長會帶來很大的幫助。因此，參加軍訓的每一名學生都要充分認識這次軍訓的重要性，把軍訓看作是一次鍛煉個人意志的好時機，培養(yǎng)組織紀律性的好時機，做到以苦為樂、以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到軍訓中來。
二、認真訓練，切實提高軍事技能
這次軍訓時間緊，任務重，訓練內容多。因此，我們每一位參加軍訓的教官、學生都要嚴格訓練，要有吃苦的思想準備，認真并切實掌握每一個動作，使之達到整齊、規(guī)范、統(tǒng)一。各位教官要耐心，不厭其煩，認真示范、糾正每一個動作，并注意科學的訓練方法，使全體學生能在較短的時間內把所訓的每一個課目都學懂弄通，發(fā)揚“不怕苦、不怕累、不怕曬、不怕流汗”的精神，切實提高訓練成績。
三、嚴明紀律，培養(yǎng)良好行為習慣
全體教官、學生要嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度和軍訓要求，按時參加訓練，不遲到、不早退、不缺席，切實增強安全責任意識，養(yǎng)成團結緊張、嚴肅活潑、雷厲風行的思想作風，以軍人的標準嚴格要求自己，做到一切行動聽指揮，成為遵守紀律的模范。
四、完善自我，為高中生活奠定堅實基礎
在軍訓過程中，我們要把學習軍人嚴明的'紀律，過硬的作風，和自覺地遵守學校的一切規(guī)章制度結合起來，努力做一個遵紀守法的中學生。學習軍人團結協(xié)作的團隊精神，努力把自己的班級創(chuàng)建成一個團結、文明、進取的優(yōu)秀班集體。我相信，經(jīng)過軍訓的磨練，同學們必將成為意志堅強、紀律嚴明的優(yōu)秀學生，必將成為志向高遠，道德高尚，素質優(yōu)良的一代新人;5天的經(jīng)歷，必將為同學們高中三年的學習和生活奠定堅實的基礎，為同學們一生的發(fā)展提供強大的動力。
我相信，在大家的共同努力下，一定能夠把這次訓練任務圓滿完成好，取得令人滿意的好成績!我期待在匯報表演會上看到軍訓的優(yōu)良效果和英山一中學子的青春風范!
謝謝大家!
動員大會領導講話稿12
中共南通市委副書記黃利金：
一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識公開選拔領導干部工作的重要意義
公開選拔領導干部，是市委立足新的發(fā)展起點，著眼新的形勢任務對各級領導班子和干部隊伍建設提出的新要求，作出的一項重要決策。我們要從完善科學的選人用人機制，建設高素質干部隊伍，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好公選工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
首先，公開選拔領導干部，是加快“雙轉型”、建設新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發(fā)展和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，南通正迎來千載難逢的發(fā)展機遇。積極搶抓兩大國家戰(zhàn)略機遇，加快推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉型和由全面小康向基本現(xiàn)代化的轉型，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導骨干。公開選拔領導干部，可以暢通不拘一格選人才的渠道，把更多的優(yōu)秀人才集聚到科學發(fā)展、轉型跨越的戰(zhàn)略任務中來。同時，實行競爭擇優(yōu)，堅持以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以產(chǎn)生良好的導向作用和激勵效應，促使廣大干部把精力更多地集中到加強學習、勤奮工作上來，集中到提高理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力上來，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。其次，公開選拔領導干部，是深化干部人事制度改革、健全科學的選人用人機制的有效舉措。近年來，我市干部人事制度改革取得了重大進展，實行“市委全委會民主推薦、常委會差額票決”重要干部，以“四雙”模式公推公選百名領導干部，以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗，在全省率先集中選拔一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔任市級機關部門副職等創(chuàng)新實踐產(chǎn)生廣泛影響，黨政正職“三責聯(lián)審”還上升為全省統(tǒng)一要求，省委組織部等單位在通召開現(xiàn)（好范文站推薦：wWw。20xx20xx年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，省委今年6月印發(fā)了貫徹《規(guī)劃綱要》的實施意見，明確提出，要加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到20xx年，新提拔廳局級以下委任制黨政領導干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的應不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點市，開展公開選拔領導干部，既是貫徹落實《規(guī)劃綱要》的實際行動，也是推進改革試點的重要舉措。通過大規(guī)模的公開選拔，可以使大家更加了解選人用人的基本原則、德才標準、工作程序和方式方法，更好地營造干部群眾積極參與、支持、監(jiān)督、深化改革的良好氛圍；可以進一步推進競爭性選拔工作的科學化、規(guī)范化、制度化，努力在健全科學選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。第三，公開選拔領導干部，是順應干部群眾熱切期盼、發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。近年來，中組部進行的組織工作滿意度調查和各級黨委開展的干部選拔任用“一報告兩評議”顯示，公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，是干部群眾認為最有成效的選人用人改革措施。近年來，我市先后4次組織集中公開選拔領導干部，得到廣大干部群眾積極響應，熱切期盼進一步加大競爭性選拔干部力度，以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的`方式選好干部、配強班子。當前，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，人民群眾的民主意識也日益增強、政治參與積極性不斷提高。擴大選人用人民主，是人民群眾當家作主的內在要求，也是干部人事制度改革的基本取向。一個干部的素質高低、能力強弱、品行優(yōu)劣，人民群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。通過公開選拔，可以擴大選人用人民主，落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，真正實現(xiàn)“由多數(shù)人在多數(shù)人中選人”；可以擴大選人視野，暢通用人渠道，解決公平競爭的問題；可以更好地調動廣大黨員、群眾政治參與的積極性，以黨內民主引領人民民主，推動社會主義民主政治健康發(fā)展。
二、把握總體要求，扎實做好公開選拔的各項工作
這次全市公開選拔領導干部，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，從當前領導班子和干部隊伍建設實際出發(fā)，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人標準，堅持民主公開競爭擇優(yōu)方針，按照競爭性選拔干部工作的要求，進一步拓寬選人用人視野，暢通“三支隊伍”交流渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，為推進南通基本現(xiàn)代化建設提供有力的人才支撐和組織保證。在具體工作中，必須做到“四個嚴格”：
一要嚴格遵循基本原則。黨的干部工作原則，是黨的干部工作路線方針政策在干部選拔任用中的集中體現(xiàn)。在公開選拔工作中，我們要嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》提出的黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)�，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事等六條基本原則，以保證公開選拔的正確方向。同時，要認真貫徹中組部有關要求，把握公開選拔這種選任方式的規(guī)律和特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結合起來，把拓寬選人渠道與堅持人崗相適的要求緊密結合起來，強化德才、能力和實績導向，著力防止“唯分取人”、高分低能，努力讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風實的出得來，確保把最適合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔出來。
二要嚴格堅持選拔標準。選拔標準是選人用人的前提和依據(jù)，直接決定了選人用人的科學性和公正度。這次公開選拔，提出了明確的職位職數(shù)、崗位要求和選拔范圍，要求報名者必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，各個職位對年齡、學歷、資歷、任職經(jīng)歷等也都有具體的規(guī)定。在進行資格審查時，要嚴格對照標準要求，對資格條件、任職經(jīng)歷等進行認真審查把關，保證不出任何偏差。同時還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。在堅持選拔標準的同時，我們要進一步解放思想、轉變觀念，打破區(qū)域壁壘和體制障礙，堅持以更加開闊的視野選拔人才，真正為南通新一輪科學發(fā)展集聚更多的優(yōu)秀干部。
三要嚴格執(zhí)行工作程序。嚴格履行程序是選準用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學性、權威性。講程序，就是講原則、講標準、講科學。這次公開選拔，按照發(fā)布公告和簡章，報名和資格審查，適崗評價、筆試和第一輪民主推薦，面試，第二輪民主推薦和組織考察，差額票決，公示任用、辦理任用手續(xù)等程序進行。這些程序是在總結實踐經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過反復研究后確定的。我們一定要嚴格執(zhí)行既定程序，做到堅持程序一步不缺，緊扣程序一步不松，履行程序一步不錯。同時，注重抓好適崗評價、筆試、民主推薦和面試等重點環(huán)節(jié)，做到科學設計、細化政策、穩(wěn)妥實施，著力提升公開選拔的科學化水平。
四要嚴格遵守工作紀律。公開選拔是對干部黨性的一次考驗�！陡刹咳斡脳l例》和中央今年頒布的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，對干部選拔任用工作紀律作了明確規(guī)定，我們要自覺遵守，嚴格執(zhí)行。各地各單位要教育引導廣大干部正確對待公開選拔，堅持黨性原則，弘揚優(yōu)良作風，遵守組織紀律，杜絕任何不正之風。報名參與競爭人員要自覺遵守有關規(guī)定，決不允許搞弄虛作假、拉票等非組織活動。參加民主推薦的同志要出以公心，不憑個人好惡投票，公平公正地評價干部，真正把優(yōu)秀的干部推選出來。要增強公開選拔工作的透明度，對每個階段的進展情況和群眾關心的問題，凡適宜公開的都要以適當形式予以公開，主動接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。為保證公開選拔工作的公正性，市紀委將選派干部全程參與監(jiān)督，市委組織部要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，認真及時地查核辦理干部群眾反映的問題。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為特別是搞拉票等非組織活動的，不管涉及到誰，都要及時嚴肅處理，絕不姑息遷就，確保公開選拔工作風清氣正。在組織實施公開選拔過程中，每個工作人員都要講黨性，守紀律，恪盡職守，以公道正派的作風和高度負責的精神，一絲不茍地搞好每個環(huán)節(jié)的工作，做到萬無一失。
三、加強組織領導，確保公開選拔順利進行
一要切實加強領導。這次公開選拔在市委的統(tǒng)一領導下進行，市委專門成立了全市公開選拔領導干部工作辦公室，負責組織實施公選工作。各縣（市）區(qū)也要建立相應的公選工作機構。各級黨委（黨組）都要從講政治、顧大局的高度，結合本地本單位實際，做好組織推薦等有關工作，努力把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來。各縣（市）區(qū)和有公開選拔職位的單位，要把這次公開選拔列入當前的重要工作日程，黨委（黨組）主要負責同志要親自抓，分管負責同志具體抓、抓落實，組織人事部門要切實履行職責，精心組織實施。各地各單位要根據(jù)工作統(tǒng)一安排，積極配合市公選辦認真做好報名、推薦、測評、考察等各項工作。市公選辦要加強統(tǒng)籌協(xié)調、提高工作質量，相關職能部門要積極配合、密切協(xié)作，有力有序推進工作。
二要廣泛宣傳發(fā)動。搞好思想發(fā)動，是開展公開選拔工作的重要基礎。會后，各地各單位要盡快傳達這次會議精神，并對本地本單位符合報名資格條件的人員進行分析和預測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，鼓勵他們特別是后備干部和優(yōu)秀年輕干部提高認識、消除顧慮、踴躍報名，選擇最合適的崗位參與競爭，主動接受組織挑選。要加強對公開選拔的宣傳工作，強化正面引導，努力形成有利于推進工作的良好環(huán)境和社會氛圍，引導廣大黨員、干部和群眾積極支持和參與這一改革。
三要認真組織實施。組織工作是否嚴謹細致，直接關系到公開選拔的效率和質量。這次公開選拔按照干部管理權限，由市、縣分級提出和確定公選職位，分級組織實施，市里負責統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，各地要正確處理好工作的統(tǒng)分關系，既要組織實施好本級的公選工作，又要積極配合做好全市統(tǒng)一部署的工作。市、縣公開選拔工作辦公室要在前期工作基礎上，繼續(xù)加強調查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規(guī)范，針對可能出現(xiàn)的問題提出相應的預案，使每一環(huán)節(jié)、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責任制，明確各有關機構和人員的崗位職責、目標任務、工作要求、保密措施等，做到任務到人、責任到人，確保整個公選工作的高效率、高質量。
四、要及時總結提升。
改革干部選拔任用工作需要在實踐中解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷探索、不斷完善。要以這次公開選拔為契機，在一些具體環(huán)節(jié)探索新舉措，總結新經(jīng)驗，進一步增強競爭性選拔工作的科學性。按照“干什么考什么”的原則，研究如何改進筆試、面試方法，真正測評出干部的基本素質和實際能力；如何把考試與其他環(huán)節(jié)更好地結合起來，完善適崗評價、民主推薦和組織考察等綜合評價辦法，突出崗位要求，全面準確地了解干部的德才表現(xiàn)；對在競爭中落選的干部，如何做好深入細致的思想工作，繼續(xù)加以關注和培養(yǎng)。對進入差額票決的人選，凡符合后備干部條件的，可以按照后備干部管理的規(guī)定，列入后備干部名單統(tǒng)一培養(yǎng)。
動員大會領導講話稿13
親愛的家人們：
大家齊聚一堂不容易,你們平時都在各自負責的店鋪工作，非常感謝大家在寶貝1+1各個店鋪的辛苦付出。
此次把大家召集在公司參加本次的會議，是因為20xx年將會是公司全力發(fā)展大直營大聯(lián)營體系的一年，也是注定在寶貝1+1歷史上留下濃墨重彩的一年。
在過去10年時間里,公司從一個小的批發(fā)檔口，成為了代理十余個全國知名品牌的省級代理商,并且xx年底在杭州組建了原創(chuàng)設計師團隊，從代理商更進一步成為生產(chǎn)制造商，并依托全省100余家終端門店的銷售渠道快速反應市場真正適銷的爆款、潮流款，快速提升商品銷售深度和高性價比，使公司接下來的大直營大聯(lián)營體系發(fā)展如虎添翼。今年我們的大直營及大聯(lián)營店鋪將會最低開業(yè)25家，努力爭取30家。公司需要大量的店長，大店長，大區(qū)主管，這些人將從你們當中晉升，你們都將是寶貝1+1的封疆大吏，將成為寶貝1+1的合伙人，享受分紅，實現(xiàn)精神、物資雙豐收。
公司已經(jīng)制定了科學完善的營銷戰(zhàn)略,規(guī)劃布局全省大直營銷售網(wǎng)絡體系。接下來會有我們運營部的同事給大家分享，我就不說具體的.太多。現(xiàn)在萬事齊備,充滿挑戰(zhàn)的銷售實戰(zhàn)即將開始!
接下來,馬上就是你們的主戰(zhàn)場!
銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它的作用,就會讓整個企業(yè)失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢。在座的各位銷售精英都是歷經(jīng)沙場,身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售高手。寶貝1+1的未來,需要你們的堅持不懈和努力奮進!公司愿意成為一座舞臺,把充分的空間留給大家各顯其能。相信在大家的努力下,我們寶貝1+1將會在童裝行業(yè)內大放異彩,在業(yè)績上取得輝煌成就，讓我們的寶貝1+1成為行業(yè)標桿，成為潮童行業(yè)的“海底撈”。
20xx年是公司的啟動年、規(guī)范年、躍進年,是沉潛以行的一年,也是厚積薄發(fā)的一年。今天,是我們攜手向前的起點,我希望大家能夠恪守職責,與公司共命運、同呼吸,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,做到高效率、高標準、高要求,以飽滿的精神狀態(tài),為寶貝1+1開疆拓土,打好銷售攻堅戰(zhàn),開創(chuàng)全新天地。與此同時,公司也將謹守承諾,以累累碩果回報大家!
我堅信有大家這樣的精兵強將,只要我們齊心協(xié)力,并肩奮戰(zhàn),本著“正心、正行、正念”的信念,扎扎實實做服務,踏踏實實做品牌,就一定會創(chuàng)造出寶貝1+1全體家人的美好明天!
謝謝大家!
動員大會領導講話稿14
各位教官，老師們，同學們：
今天，我們在這里隆重集會，舉行20xx級新生軍訓動員大會。首先，我代表學校全體師生對前來幫助我校進行軍訓的區(qū)人民武裝部全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
長期以來，河東區(qū)人武部大力弘揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持參與地方的改革和建設，為河東區(qū)的兩個文明建設做出了重要貢獻，充分展現(xiàn)了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了全區(qū)人民的愛戴和贊譽。同時，也讓我們領略了他們良好的軍人風采。
一直以來，我校高度重視軍訓工作，把軍訓工作列入每學年的重點工作，通過軍訓平臺進一步整頓校風、學風，并取得了良好的成效。經(jīng)過軍訓的洗禮，強化了同學們的國防觀念，陶冶了情操，磨練了身心，達到了提高了綜合素質的目的。下面，我就本次軍訓向全體教師和同學提幾點希望和要求：
一、要端正態(tài)度，明確目的
開展學生軍事訓練工作，是全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育的客觀要求。軍訓是學校國防教育的重要內容，是學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式，是為國防和軍隊建設造就大批高素質后備兵員的重要舉措。通過軍訓我們不僅可以學到基本的軍事知識和技能，還可以磨練我們的意志，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，有利于我們組織紀律性的提高和身體素質的增強。今年我校軍訓雖然只安排10天時間，但目的非常明確，就是以德育活動為載體，通過軍訓平臺，進一步改變校紀校風。
二、要刻苦訓練，嚴格要求
軍訓既是精彩的，又是艱苦的�？嗟氖擒娛掠柧氁髧栏瘢瑥姸却�，動作難度高，甜的`是軍訓活動能鍛煉人、磨練人，必將在你們人生中留下美好回憶。因此，希望全體同學將本次軍訓當做事錘煉自己的大熔爐，認真貫徹落實軍訓的要求，以飽滿的熱情，自覺地投入到各項軍事訓練中。從開訓到結束的每一天，都必須按照學校和部隊教官的要求，嚴格約束自己，下定“流血流汗不流淚”、“掉皮掉肉不掉隊”的決心，無論列隊訓練，還是內務整理訓練項目，都要從難從嚴，敢于跌打滾爬，敢于流于一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。虛心向教官學習，高標準高質量完成訓練任務。
三、要互相尊重、團結互助
軍人，是最可愛的人。每當有災難發(fā)生時，軍人們總能夠迅速集結，在第一時間開赴災區(qū)，他們高度服從命令，不怕困難，不畏犧牲，是我們學習的楷模。從今天起，我們將在這里親身體驗軍人的生活和近距離感受軍人的魅力。希望同學們在軍訓中，能夠將教官當做自己的良師益友，學習他們吃苦耐勞，團結協(xié)作，頑強奮斗，祖國和人民利益高于一切，甘于奉獻的精神；學習他們令行禁止，遵紀守法，步調一致，雷厲風行的作風。同時，同學之間要互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助。
四、要一切行動聽指揮，注意安全
紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作風。按照教官和老師的要求，做到令行禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓期間體力消耗大，希望同學們合理安排好飲食和休息，如果有傷病和不適要及時向老師和教官反映、請假。
五、班主任要做好管理和服務工作。
我衷心希望全體班主任教師對本次軍訓工作全面負責、全程參與、全方位服務，貫徹一個“嚴”字，立足一個“苦”字，傾注一個“愛”字，充分展現(xiàn)人民教師的高尚品格和全新風貌，確保軍訓各項任務的圓滿完成。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。同學們，軍訓即將開始，讓我們擦去淚水，揮灑汗水，邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓練場上展現(xiàn)青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發(fā)芽、枝繁葉茂。
最后，祝同學們軍訓生活愉快，預祝臨沂電力工程技術教育學校20xx年軍訓活動圓滿成功！
動員大會領導講話稿15
尊敬的總經(jīng)理、書城各位同事：
大家早上好!
時間在我們不經(jīng)意間已消失，xx籌建時的情景還恍若眼前，今天我們有幸邀請了我們省公司總經(jīng)理為我們指導20xx年銷售動員大會。
好的開始是成功的一半，的成績也是成功的開始，總結過去一年的歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都刻著大家面對挫折的激情和喜悅的.成功，在此我感謝陪伴 一路走來的各位同事，感謝你們的堅持和努力，在此向你們說一聲謝謝，xx因你們而驕傲，我對在座各位充滿信心、也對集團公司下達的20xx年各項指標完成充滿信心。
在此我和大家一起回顧下20xx年書城經(jīng)營情況：各xx完成情況......
xx一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司及省公司總經(jīng)理的信任和關心，離不開全休xx同事的辛勤付出。20xx年我們將繼續(xù)拼搏、積極進取、讓全體同事的辛勤和勞動付出得到豐厚的回報，也向集團、省公司xx總經(jīng)理交上一份滿意的答卷!
最后在這辭舊迎新的時刻，祝大家新春快樂!也預祝集團的明天更美好!
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