五四青年節(jié)座談會(huì)
五四青年節(jié)座談會(huì) 篇1
一是堅(jiān)定理想信念，做心存高遠(yuǎn)的攀登者。
俗話說(shuō)“心存高遠(yuǎn)，意守平常，終成千里”。這句話的是志向應(yīng)當(dāng)建立在遠(yuǎn)大的目標(biāo)上，守著一顆平常心，珍惜時(shí)間，努力拼搏，腳踏實(shí)地，終能做成大事。當(dāng)下，我們正值干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，心中要有目標(biāo)、有理想，并為之奮斗。在奮斗的征程中，保持一顆平常心，切忌好高騖遠(yuǎn)。要樹(shù)立正確的名利觀，始終以平和之心對(duì)待名，以淡泊之心對(duì)待位，以知足之心對(duì)待利。淡泊名利，寧?kù)o致遠(yuǎn)，就要自覺(jué)克服不平衡心態(tài)，做到心態(tài)不失衡、行為不失度。江海不逆小流，氣度大才能擔(dān)當(dāng)大事。
二是勇于擔(dān)當(dāng)作為，做開(kāi)拓創(chuàng)新的先鋒隊(duì)。
牢固樹(shù)立“一盤棋”思想，找準(zhǔn)方向、理清思路，貢獻(xiàn)青年力量。保持年輕人昂揚(yáng)向上的朝氣、敢為天下先的銳氣，克服浮躁之氣，充分發(fā)揮創(chuàng)造精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。豐富的人生經(jīng)歷可以磨練人的意志，砥礪其奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。面對(duì)挫折應(yīng)揚(yáng)志棄怨，勇于面對(duì)各種困難。“艱難困苦，玉汝于成”。古往今來(lái)凡成就大事者，都善于從困難的環(huán)境中汲取營(yíng)養(yǎng)，錘煉意志，自強(qiáng)自新。
三是敢于爭(zhēng)先進(jìn)位，做善于解題的智慧人。
樹(shù)立奮勇當(dāng)先、勇攀高峰的精神，樹(shù)立超越前人、超越自己的勇氣，樹(shù)立不怕失敗、百折不撓的意志，在不斷求索中積累經(jīng)驗(yàn)、取得突破。力爭(zhēng)在本職崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造，努力成為一名能夠獨(dú)擋一面的強(qiáng)者�！百t者在位，能者在職”，年輕人要做崗位上的“能者”，時(shí)刻保持責(zé)任心，要有一柱擎天的擔(dān)當(dāng)。責(zé)任心是一種工作態(tài)度，更是一種人生態(tài)度，用一顆責(zé)任心去工作、去生活，對(duì)自己有關(guān)的人和事負(fù)責(zé)，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的.人，一個(gè)靠譜的人。所以，不管在工作中，還是生活中，都要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。
四是堅(jiān)持守正篤實(shí)，做敢于破局的第一人。
古人云：“守正篤實(shí)，久久為功”，意思就是要圍繞著堅(jiān)定的目標(biāo)努力踏實(shí)的做事，要有長(zhǎng)久的毅力，做事要持之以恒。一個(gè)人要為自己樹(shù)立一個(gè)奮斗目標(biāo)，特別是年輕人更應(yīng)該如此。每做好一件事情，都要看成是為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)添磚加瓦，能這樣做就是有事業(yè)心。
五四青年節(jié)座談會(huì) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時(shí)好！
很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20XX年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)講座，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫助了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能，使我們對(duì)未來(lái)充滿著期望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，所以，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。
對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自我“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。
對(duì)于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。
當(dāng)然，學(xué)習(xí)無(wú)處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書(shū)本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的.有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好！
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結(jié)束，多謝大家！
【五四青年節(jié)座談會(huì)】相關(guān)文章：
五四青年節(jié)座談會(huì)11-16
五四青年節(jié)座談會(huì)閉幕詞(5篇)12-18
座談會(huì)通知03-05
五四青年節(jié)座談會(huì)發(fā)言稿08-14