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臨時個體勞務(wù)合同

時間:2022-11-20 09:36:49 合同書 我要投稿
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臨時個體勞務(wù)合同范本

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的類型越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的臨時個體勞務(wù)合同范本,希望對大家有所幫助。

臨時個體勞務(wù)合同范本

  招聘臨時工(以下簡稱乙方)

  姓名:

  性別:

  年齡:

  現(xiàn)住址:

  身份證號碼:

  根據(jù)《國家勞動法》第三章第十六條、第十七條、第十九條、第二十五條、第二十六條、第三十三條的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)調(diào)的原則下簽訂勞動合同。內(nèi)容如下:

  一、合同期限為(年)(月)(日)至(年)(月)(日)。

  二、乙方應(yīng)承擔(dān)施工和生產(chǎn)任務(wù),在安全施工的前提下,按照甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按時完成施工和生產(chǎn)任務(wù)。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的管理規(guī)章制度、文明施工規(guī)定和施工現(xiàn)場勞動紀(jì)律,具體要求是:

  1、月考勤必須達到28天,月考勤1—5天內(nèi)按年底日工資的70%結(jié)算。

  2、簽訂合同,完成臨時用工手續(xù)。出勤不足150天的,乙方承擔(dān)辦理臨時用工手續(xù)的費用,出勤超過150天的,甲方支付辦理臨時用工手續(xù)的費用。

  3、臨時工繳納50.00元按揭款(從第一個月工資中扣除),施工結(jié)束后一次性退還按揭款(考勤中斷一個月不交)。

  4、對于不服從領(lǐng)導(dǎo)正確指揮、違反施工操作規(guī)程、在施工現(xiàn)場浪費建筑材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)處以罰款,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資按年終日工資的70%發(fā)放)。甲方將酌情獎勵工作表現(xiàn)良好的工人。

  5、從工地拿點小摸偷東西,解除勞動合同,扣抵房貸和辭退,按贓物折價扣月薪的10—30%,年底發(fā)工資。

  6、在施工現(xiàn)場不準(zhǔn)擅自離開。上班或中午不準(zhǔn)喝酒打架。如果發(fā)生這種情況,將被終止和開除,并視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。

  7、乙方應(yīng)愛護施工和生產(chǎn)中使用的工具和設(shè)備,并對任何損壞進行賠償。

  8、在施工過程中,乙方應(yīng)加強自我安全保護意識,嚴禁篡改機電設(shè)備。如果是違規(guī)操作,就要對事故負責(zé)。

  四、甲方應(yīng)向乙方提供以下勞動工資和福利待遇:

  1、勞動報酬為小時計件工資,工資按月發(fā)放。

  2、因公受傷、致殘按《勞動安全保護條例》處理。

  3、勞動保護按國家臨時用工條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方必須執(zhí)行國家勞動保險法規(guī),提供勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,保護員工的安全和健康。

  5、甲方對乙方的試用期為一個月。在此期間,如果乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。

  6、乙方無正當(dāng)理由自愿離職的,甲方有權(quán)不支付工資。

  7、乙方不得無故解除合同,但必須遵守并嚴格履行合同條款。如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  __年__月__日

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