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員工培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-25 16:22:24 員工培訓(xùn) 我要投稿

員工培訓(xùn)工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的員工培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)15篇

員工培訓(xùn)工作總結(jié)1

  在這個(gè)月公司給我們這些員工進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn),而這次培訓(xùn)讓我重新對(duì)自己的工作有了新的了解。以前只是認(rèn)為自己只要安穩(wěn)的完成自己的工作就行了,而現(xiàn)在感覺原來我還可以做得更好,這不只是為了公司更好的業(yè)績(jī),也更是為了提高自己的能力。而這次培訓(xùn)也增加了我們大家的團(tuán)隊(duì)合作力,能夠讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)更加順暢的工作,也增加了大家的感情這樣就能有更好的工作氛圍。下面我就這次培訓(xùn)做一下簡(jiǎn)略總結(jié):

  一、態(tài)度上

  在培訓(xùn)之前我總是覺得反正就是為了上班混日子只要把事情做完就行了,所以那個(gè)時(shí)候都是怎么省事怎么做,怎么方便怎么來。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也不太檢查我們的工作成果,所以我也就比較放肆。但這次培訓(xùn)之后我深刻的`知道了自己犯下了多嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我的這種行為極有可能給公司的聲譽(yù)帶來極大的損傷,也會(huì)慢慢的改變自己工作態(tài)度,甚至?xí)母淖冋麄(gè)團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度。就像是你看著別人為了圖方便一篇文章下來不該字體,不改格式,并且一直沒有被抓住,被罵你的心里會(huì)怎么想呢?隙ㄒ彩菚(huì)想憑什么他能這樣,哪我也要這樣,這樣話公司的利益就會(huì)得到損傷,要知道我們是拿著公司的工資,拿人錢財(cái),為人消災(zāi),我們既然拿著工資就一定要付出對(duì)得起這份工資的貢獻(xiàn)。

  二、能力上

  在之前雖然我也能夠熟練的做完自己該做的事情,但是總歸還是會(huì)有麻煩。但是通過這次的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了很多過去不知道甚至聽都沒聽說過的方式方法。如果使用這些方法,我們的工作會(huì)更加高速,而且完成的程度也會(huì)很完美,又提高了速度又提高了品質(zhì)我想這次的培訓(xùn)完成的非常的完美。唯一一點(diǎn)略微有些遺憾的地方就是培訓(xùn)的時(shí)間太短了,我感覺我還有很多地方需要學(xué)習(xí)的時(shí)候,培訓(xùn)就結(jié)束了。

  通過這次的培訓(xùn)我已經(jīng)知道了自己身上的不足之處,我以后一定會(huì)對(duì)此加以改正。盡管這次的培訓(xùn)結(jié)束了,但我還是不會(huì)放下學(xué)習(xí)的步伐,經(jīng)過這次培訓(xùn)我懂得了學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)的越多也會(huì)感覺到自己的不足,自己有多么的無知。在未來的日子里,我會(huì)自己努力的學(xué)習(xí),不管經(jīng)歷什么都不會(huì)放棄學(xué)習(xí),我想這樣不止會(huì)提高我的能力也會(huì)提高我自身的品質(zhì)。而只有這樣的人才能交到很多優(yōu)秀的朋友,然后大家互相學(xué)習(xí),繼續(xù)變得更加優(yōu)秀。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)2

  20xx年xx月xx日,公司對(duì)我們進(jìn)行了為期9天的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富,從公司的發(fā)展歷程、基本組織架構(gòu)到企業(yè)文化、企業(yè)制度、企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向;請(qǐng)來了各部門經(jīng)理講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和自身從事審計(jì)行業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn);更為我們安排了野外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧等。通過這次培訓(xùn),收獲很多。

  首先,感受到公司的企業(yè)文化。從xxx本土最早的xxx事務(wù)所到今天日漸壯大的xxx事務(wù)所,xxx第一天就介紹了企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,讓我們了解到“爬也要爬出一條血路”的艱辛,而企業(yè)文化就是支持著企業(yè)渡過難關(guān),不斷發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上就是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,這樣才能真正用心地投入到以后的工作當(dāng)中。培訓(xùn)期間,最大的感觸就是公司對(duì)人的重視:培訓(xùn)的精心準(zhǔn)備,部門經(jīng)理們深入淺出的業(yè)務(wù)講解及工作經(jīng)驗(yàn)的分享,無不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。心里最強(qiáng)烈的想法就是,一定要抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),向他們看齊。

  其次,學(xué)習(xí)到很多業(yè)務(wù)知識(shí)。兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每個(gè)講課的部門經(jīng)理都針對(duì)各個(gè)循環(huán)作了細(xì)致詳盡的講解,恨不得把他們所知道的各種東西灌進(jìn)我們的腦海中。培訓(xùn)的過程中,總結(jié)起來最重要的一點(diǎn)就是:作為一個(gè)審計(jì)工作者應(yīng)該怎樣實(shí)施審計(jì)程序去獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)來支持我們的判斷。作為一個(gè)審計(jì)新人,業(yè)務(wù)上的知識(shí)還有很多需要慢慢學(xué)習(xí),只要大方向把握住了,嚴(yán)格要求自己,多總結(jié),就能少走些彎路。經(jīng)理們也就他們的工作經(jīng)歷為我們以后的學(xué)習(xí)提出了很好的建議。各種心得體會(huì)和職業(yè)發(fā)展的分享,讓我對(duì)以后的.發(fā)展方向有了一個(gè)清晰的了解,更加堅(jiān)定自己的選擇。

  第三,收獲了一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)。有人曾說:人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)。培訓(xùn)讓我們這群來自不同地方從不同學(xué)校畢業(yè)的人相互認(rèn)識(shí),相互熟悉。尤其是在野外拓展培訓(xùn)中,大家竭心盡力完成同一個(gè)任務(wù),無不體現(xiàn)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們有著共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)成員再優(yōu)秀,如果沒有有效的溝通,就會(huì)有錯(cuò)誤百出的情況發(fā)生。畢業(yè)墻成為共同回憶,也是我們一起開始職業(yè)之旅的起點(diǎn)。

  正式的工作就要開始了,希望自己能夠很好的融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,盡快從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)出色的審計(jì)工作者。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)3

  我有幸參加了為期5天的云南省農(nóng)業(yè)廳舉辦由玉溪職業(yè)學(xué)院承辦的的基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。5天在玉溪的的培訓(xùn)讓我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代的校園生活,每一天都很充實(shí),很快樂,并受益匪淺。幾天來,從教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容的精心編排,到農(nóng)技專家和老師們的言傳身教和悉心輔導(dǎo),無不體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)本期基層農(nóng)技人員培訓(xùn)的高度重視,使學(xué)員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓(xùn),通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

  一、知識(shí)面不斷拓展,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

  通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)推廣應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)等方面的理解和認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)儲(chǔ)備了一定的農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí),掌握了科普文章寫作的標(biāo)準(zhǔn)和技巧,為下一步的`工作與學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ)。

  二、培訓(xùn)意義重大,及時(shí)有效地查漏補(bǔ)缺。

  通過學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)平時(shí)知識(shí)儲(chǔ)備甚少,經(jīng)驗(yàn)積累不夠,從而深切地認(rèn)識(shí)到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義重大,責(zé)任重大。在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代,新知識(shí)、新科技更新速度很快,自己需要掌握的知識(shí)還有很多很多。因此,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)技能已經(jīng)迫在眉睫,必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),及時(shí)有效地查漏補(bǔ)缺,不斷更新知識(shí)庫(kù)。從某種意義上說,基層農(nóng)技推廣任重道遠(yuǎn),學(xué)習(xí)是勢(shì)在必行之事。

  這次培訓(xùn)是我的工作生涯中非常難得的機(jī)遇,我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)進(jìn)一步豐富和充實(shí),理論水平得以提高,而且也使我從中找到了自身的差距,為我明確了努力的方向,更教會(huì)了我要勤于思考,開動(dòng)腦筋,立足于本職工作,勤奮學(xué)習(xí),把學(xué)到的知識(shí)和本領(lǐng)運(yùn)用到今后的工作和學(xué)習(xí)中,為開遠(yuǎn)市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作等發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)4

  人生就像城市中的列車,有許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),人生的列車駛到了東方國(guó)信,我加入了東方國(guó)信這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì),開始了自己新的征程。為了讓我們更快地了解公司,適應(yīng)工作,公司對(duì)每個(gè)新入職員工進(jìn)行一天的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)共分為三個(gè)部分,公司介紹,公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)和企業(yè)文化。在固有的培訓(xùn)課程中,增加了許多的互動(dòng)環(huán)節(jié),改變了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,從而使培訓(xùn)更加的深入,和員工的貼合度更高。

  首先,培訓(xùn)的第一堂課是公司介紹,講師從主要業(yè)務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展歷史、組織架構(gòu)和人力資源概況等多方面進(jìn)行介紹,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這19年的風(fēng)雨歷。這堂課,讓我印象最深的就是公司發(fā)展歷史的這個(gè)板塊,印象最深的`是,當(dāng)時(shí)公司成立只有9個(gè)人,在一個(gè)工廠倉(cāng)庫(kù)中,成立個(gè)這家公司,剛開始只是做交換機(jī)配套系統(tǒng)和話費(fèi)催繳系統(tǒng),但在21世紀(jì)初期,公司開始慢慢轉(zhuǎn)型,在電信行業(yè)變動(dòng)的影響下,開始了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級(jí),并開啟了民族BI軟件之路。公司也曾遇到過很多的危機(jī),但在大家的共同努力下,都平穩(wěn)度過。當(dāng)傅總說到,危難時(shí)刻大家對(duì)公司的信心,對(duì)公司的付出,令人感動(dòng),也明白了東方國(guó)信為什么能在短短的十幾年間,在大數(shù)據(jù)行業(yè)獲得很多的榮譽(yù),正是因?yàn)閱T工齊心合力,專注的做事,用自己的智慧去完成工作,才有了今天的東方國(guó)信。

  其次,戰(zhàn)略咨詢中心的講師對(duì)公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹,將公司自己研發(fā)的Hadoop和X-cloud等產(chǎn)品進(jìn)行專業(yè)的講解。將公司大數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)以圖文的形式呈現(xiàn)給大家,對(duì)公司的主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解。身為菜鳥的我,對(duì)公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有了新的認(rèn)識(shí)?偹悴粫(huì)像剛進(jìn)公司的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都弄不清楚。

  最后,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的講師給我們進(jìn)行了企業(yè)文化的講解,從公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神和價(jià)值觀等多方面進(jìn)行闡述。

  給我印象最深的就是企業(yè)文化課程形式多樣,增加的互動(dòng)環(huán)節(jié)也是圍繞著公司的主要業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)以及公司的企業(yè)精神來開展;(dòng)以小組為單位,每個(gè)小組是以企業(yè)精神的"專注、智慧、自省、包容"來命名的。每個(gè)小組發(fā)動(dòng)腦力,聯(lián)系實(shí)際,暢想著大數(shù)據(jù)對(duì)我們生活的影響。"四巧板"的游戲,將價(jià)值觀的 "堅(jiān)韌執(zhí)著、積累創(chuàng)新;至誠(chéng)守信、成就客戶;艱苦奮斗、分享成果;擁抱變化、超越自我"進(jìn)行完美的結(jié)合與詮釋,每個(gè)小組的任務(wù)都與這32個(gè)字緊密結(jié)合,使我們發(fā)動(dòng)腦筋的同時(shí),更深入的了解了企業(yè)文化。剛開始,大家接到任務(wù)的時(shí)候,無從下手。但是,憑著堅(jiān)持不懈的精神,將難題迎刃而解。在"四巧板"游戲中,每個(gè)小組都要分享自己的板塊,在合作的基礎(chǔ)上,達(dá)到雙贏。我們?cè)谕瓿勺约旱娜蝿?wù)的同事,還要幫助其他小組,分享我們的成果。

  我們之間彼此熟悉,彼此幫助,加深了彼此的感情。游戲中,還要和講師斗智斗勇,場(chǎng)面好不熱鬧。通過游戲與課程的結(jié)合,我了解到企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,具有啟明燈的作用,是東方國(guó)信人的優(yōu)秀品質(zhì)的縮影,因?yàn)橛辛怂,公司才有了向心力和凝聚力。才有了東方國(guó)信今天的成功,所以我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)下去,將企業(yè)精神成為我們工作的警示和動(dòng)力,指引我們不斷地前進(jìn)。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)5

  一、學(xué)院初識(shí):

  初來乍到,便被這人、這景深深感動(dòng)。這里,群山青翠,鳥語花香;這里,社日珠聯(lián),燈彩爐溫;這里,拼搏激情,團(tuán)結(jié)摯愛;這里,師生情深,溫馨浪漫!踏征程,慕華年,滿懷希望的喜悅,我們?cè)谶@里相聚;為德新,博篤行,肩負(fù)光榮的使命,我們?cè)谶@里從頭!

  二、軍訓(xùn)感悟:

  短短一周的軍訓(xùn),讓人所想、所感、所悟已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同于中學(xué)時(shí)代,那青春年少的激情仿佛已逐漸演繹為一種對(duì)成熟的向往。下面是我軍訓(xùn)過后所寫的幾句小詩:如果說:生命,是一眼清泉。那么:這源頭,源自何方?是軍訓(xùn)時(shí)挺拔的軍姿,還是那嘹亮的號(hào)音?也許那是一種精神吧,自律而堅(jiān)毅,像陽光里,那朵默默流淚的雪花兒,總會(huì)燃亮下一個(gè)冬季;也許那是一種力量吧,團(tuán)結(jié)而自強(qiáng),像兩條河流美麗的邂逅,消失了自己,卻拓寬了愛的河床;我想那更是一種向往,勤奮而不息,像每一個(gè)小小的生命,從針尖般的雨點(diǎn)到浩瀚無窮的宙宇。我不再只關(guān)注空洞的激情,表面的情懷與喜怒,而是更沉思于一種叫做“背后”的東西。也許人生的許多道理,都悄然隱藏于此。

  三、學(xué)習(xí)方面:

  博學(xué)篤志,砥德礪行。志在高遠(yuǎn),踐行博學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,做德才兼?zhèn)渲。至今,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有棗莊實(shí)習(xí)、觀看《供電職業(yè)技能培訓(xùn)系列片》(變電運(yùn)行部分)、安全技能培訓(xùn)、《電氣設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)》知識(shí)演示等,F(xiàn)將期間的所學(xué)、所感分別介紹如下:

  棗莊實(shí)習(xí),第一次零距離和變電站“親密接觸”。實(shí)習(xí)期間我們主要參觀了翼云220kv變電站和棗北35kv變電站,對(duì)其主接線圖、運(yùn)行方式,一次設(shè)備(如變壓器、斷路器、隔離開關(guān)、電流互感器、電壓互感器、避雷器等)基本原理、結(jié)構(gòu)和主要作用以及日常巡視、維護(hù)等常識(shí)均有了一定的了解。另外,實(shí)習(xí)期間也進(jìn)行了一些實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí),如:斷路器分合閘、掛接地線等。整體來講,受益匪淺,無論是設(shè)備認(rèn)知,還是實(shí)際操作,都讓我們學(xué)到了很多,既增加了對(duì)各種設(shè)備的感性認(rèn)識(shí),又增進(jìn)了對(duì)一些實(shí)際操作的“真學(xué)實(shí)干”。另外,現(xiàn)場(chǎng)處處充滿著溫情、充滿著感動(dòng),比如領(lǐng)導(dǎo)幾次三番的親臨指導(dǎo)、各位講解師傅對(duì)其崗位的無限熱愛以及對(duì)我們的無限熱情。而最為令人感動(dòng),也是最讓人難以忘懷的是,有一位師傅在講完站內(nèi)設(shè)備之后,還特別為我們講了他在變電運(yùn)行崗位上工作三十余年的切身體會(huì),言語之間自然流露著那份對(duì)工作的熱愛和執(zhí)著,怎一“美”字了得。其中,師傅有一句涉及管理的話給我留下的深刻印象,他說:“我要求我的員工不要認(rèn)為自己是在為公司工作、為工作而工作,而是在為自己工作、為家庭工作、為社會(huì)工作!蔽蚁,這其中至少包含兩方面的意思,一是變電運(yùn)行崗位特殊,一旦事故,后果不可想象,輕則設(shè)備損壞,重則人身傷亡,甚至造成大面積停電、引發(fā)公共安全,因此,要求工作人員必須規(guī)范操作,不但要從企業(yè)職工的角度,照章辦事,更要從自己、家庭、親人、社會(huì)的角度,時(shí)刻牢記自己身兼“多重責(zé)任”,從嚴(yán)規(guī)范自己;二是師傅的言語間其實(shí)隱含了一種“以企業(yè)為家,與企業(yè)共榮辱、同發(fā)展”的管理理念,然而怎樣進(jìn)行相關(guān)的文化建設(shè)、制度建設(shè),從思想的高度形成最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線,從生產(chǎn)環(huán)境上形成潛移默化的工作氛圍以及從制度層面、操作層面形成有效的監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制引發(fā)我無限思考;另外,我認(rèn)為應(yīng)該在“以公司為家”這句話的基礎(chǔ)上,再加一句“以公司為!。其中,“以公司為家”,做到“公司全面照顧、員工全力以赴”;“以公司為!保鲞M(jìn)員工能力而又為公司效力。

  銘記血的教訓(xùn),恪守安全規(guī)程,養(yǎng)成良好作業(yè)習(xí)慣。棗莊實(shí)習(xí)結(jié)束后,為將站內(nèi)日常工作規(guī)范化、流程化、形象化的予以展現(xiàn),供學(xué)員學(xué)習(xí),課程安排了《供電職業(yè)技能培訓(xùn)系列片》(變電運(yùn)行部分)錄像的集體觀看,使大家對(duì)倒閘操作的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序、站內(nèi)設(shè)備巡視、檢修基本流程等日常工作均有了初步的認(rèn)識(shí)和了解。另外,為了加深印象,明確違規(guī)操作的危害,此培訓(xùn)片還特別加入了《違規(guī)操作事故模擬錄像》部分,一次次令人震驚的場(chǎng)面,一幕幕血淋淋的教訓(xùn),一出出人間慘痛的悲劇,巨大的視覺沖擊以排山倒海之勢(shì),告訴我們,違章操作將讓我們付出難以承受的代價(jià),我們必須銘記血的教訓(xùn),嚴(yán)格按照安全規(guī)程操作,養(yǎng)成良好作業(yè)習(xí)慣。

  安全技能、實(shí)際操作,實(shí)訓(xùn)中感受心跳與喜悅。安全技能的培訓(xùn)主要包括三方面的內(nèi)容:腳扣及三角板登桿、照明系統(tǒng)接線、消防安全及人工觸電急救。其中,登桿看似簡(jiǎn)單,實(shí)則遠(yuǎn)非想象,需要相當(dāng)?shù)募夹g(shù)和體力;照明接線,我和搭檔整體規(guī)劃、運(yùn)籌帷幄,心中有圖、手中有序,以班級(jí)第一的速度出色地完成了任務(wù);觸電急救、心肺復(fù)蘇,與死神爭(zhēng)分奪秒,我們必須做好每一個(gè)環(huán)節(jié),如:呼氣量要充足,按壓位置要正確,力度要適當(dāng),頻率要適中等,這期間緊張與希望并存,信心與喜悅齊飛。

  系統(tǒng)學(xué)習(xí),自由調(diào)節(jié),全面掌握站內(nèi)一次、二次設(shè)備?梢哉f,這個(gè)月課程安排時(shí)間最長(zhǎng)、也是最重要的課程便是《電氣設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)》。這門課程主要通過上機(jī)點(diǎn)擊觀看,可以根據(jù)自己實(shí)際掌握的情況對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行詳略調(diào)配,比如:熟悉一次設(shè)備的,可以重點(diǎn)看二次,內(nèi)容選擇以及時(shí)間安排,完全由自己掌握。該課程內(nèi)容較為系統(tǒng)、全面,幾乎涵蓋了變電站內(nèi)所有元器件,主要涉及設(shè)備基本原理、組成結(jié)構(gòu)、日常巡視以及維護(hù)等四個(gè)方面,由理論原理到實(shí)物物理結(jié)構(gòu),再到其具體使用與維護(hù),較之課本講述更為直觀、深入、完整和具體。

  企業(yè)文化,功在當(dāng)代,利在千秋,重在建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的生命之源,是企業(yè)存在的原動(dòng)力和最核心價(jià)值的體現(xiàn)。學(xué)院助理、培訓(xùn)部黨委書記黃保海老師給我們上了一堂發(fā)人深省而又不失活潑生動(dòng)的企業(yè)文化課。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨、理念、精神等多個(gè)方面,其建設(shè)具有功在當(dāng)代,利在千秋,不可估量的意義與價(jià)值,作為一個(gè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大型壟斷行業(yè),涉及近30個(gè)網(wǎng)省公司,組織結(jié)構(gòu)龐大,人員素質(zhì)參差不齊,因此,國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的建設(shè),必須以更廣泛的視野,從大局出發(fā),從可持續(xù)發(fā)展的角度凝練企業(yè)文化,并在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行配套的制度體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)文化,保障企業(yè)文化無差別化執(zhí)行。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一名新員工必須學(xué)習(xí)、深知公司文化,做一名公司企業(yè)文化的忠實(shí)實(shí)踐者和大力傳播者。

  四、工作方面:

  團(tuán)結(jié)的本質(zhì)在于精誠(chéng)合作、共同進(jìn)步,具體體現(xiàn)于凝聚力的提升與戰(zhàn)斗力的提高。任何一個(gè)組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)都是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,需要集思廣益、博采眾長(zhǎng),不可能一蹴而就。我們按照公司、上級(jí)指示,對(duì)班級(jí)建設(shè)和學(xué)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)均進(jìn)行了有益的探討,進(jìn)行了摸索式的嘗試。由于我不僅是電力公司XX年國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)新員工的副領(lǐng)隊(duì)、變電運(yùn)行專業(yè)的負(fù)責(zé)人,同時(shí)也擔(dān)任了學(xué)院變電一班班長(zhǎng)一職,因此,這一工作方面的內(nèi)容主要包括班級(jí)建設(shè)的現(xiàn)狀與思考和學(xué)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)狀與思考兩個(gè)方面。

  (一)班級(jí)建設(shè)現(xiàn)狀與思考。

  通過個(gè)人報(bào)名、公開競(jìng)選等程序,很榮幸當(dāng)選變電運(yùn)行一班班長(zhǎng)一職。職位意味著工作,工作意味著付出,只有在奉獻(xiàn)中才能感受到真正的快樂,只有在快樂中才能真正的成長(zhǎng)。班長(zhǎng)一職象征著的榮譽(yù),更意味著責(zé)任,在這短短的一個(gè)月內(nèi),我深深的領(lǐng)悟到了“沒有規(guī)矩不成方圓”和老子“后其身而身先”的道理,凡事超前規(guī)劃、嚴(yán)格管理,照章辦事+靈活機(jī)動(dòng);凡事替大家多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn),以身作則+人文關(guān)懷,以“事未宣,紀(jì)先布,身未動(dòng),心先行!睘橹笇(dǎo)原則,和大家做朋友、做知己,時(shí)時(shí)為大家著想,處處為大家留心。

  以活動(dòng)為主線,增進(jìn)友誼,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。軍訓(xùn)期間,類似“擊鼓傳花”的活動(dòng),大家在快樂中彼此相識(shí);軍訓(xùn)之后,班級(jí)籃球賽、羽毛球賽,大家在歡笑中彼此相知;祖國(guó)六十周年華誕之際,我們憶古追今,觀看《開國(guó)大典》,銘記那段我黨不畏艱險(xiǎn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的偉大歷程;紅歌會(huì),集體參與,共同向祖國(guó)母親六十歲生日獻(xiàn)禮……

  紅歌會(huì),是學(xué)院培訓(xùn)部在本月內(nèi)策劃召開的最大、也是唯一一個(gè)各班級(jí)廣泛參與的大型活動(dòng)。我班本著以“最小的付出,贏得最大的收獲”這一成本效益法則,精心設(shè)計(jì)、周密組織,集體參與,賽場(chǎng)上,六十個(gè)兄弟姐妹,心心相印,左右相牽,以一首《祖國(guó)不會(huì)忘記》向祖國(guó)六十周年華誕獻(xiàn)禮,反響熱烈,獲得了三等獎(jiǎng)。

  (二)學(xué)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀與思考。

  首先,很榮幸成為公司選派到國(guó)網(wǎng)集中培訓(xùn)的一員,并擔(dān)任副領(lǐng)隊(duì)和變電運(yùn)行專業(yè)組長(zhǎng),衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛。按照公司規(guī)定,我的主要職責(zé)是和領(lǐng)隊(duì)一起負(fù)責(zé)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),具體包括:

  1.常規(guī)性工作,負(fù)責(zé)定期組織召開變電運(yùn)行專業(yè)的周例會(huì)、協(xié)助領(lǐng)隊(duì)定期召開學(xué)員集體月度會(huì)議;

  2.非常規(guī)性工作,以“增進(jìn)友誼、促進(jìn)團(tuán)結(jié),提高隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力”為核心,策劃組織學(xué)員廣泛參與、積極參與、樂于參與的各類活動(dòng)。

  按照公司規(guī)定,定期召開例會(huì),討論學(xué)習(xí)、工作、生活以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題,以達(dá)到工作上,相互支持、相互學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)上定期交流,互授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、互送學(xué)習(xí)資料,及時(shí)幫助學(xué)員查缺補(bǔ)漏;生活上相互關(guān)愛、相互幫助,展現(xiàn)電力人團(tuán)結(jié)向上得精神風(fēng)貌的.目的。至今,召開周例會(huì)3次,月度會(huì)議1次,取得的主要成績(jī)匯總?cè)缦拢?/p>

  為規(guī)范例會(huì)召開時(shí)間、形式以及內(nèi)容,經(jīng)過幾次例會(huì)的討論,現(xiàn)已基本確定。

  例會(huì)召開時(shí)間基本確定:每周四晚8:30。

  例會(huì)召開形式基本確定:按照公司規(guī)定,周例會(huì)是分成兩組定期召開的,其中,變電運(yùn)行專業(yè)為第一組,其他專業(yè)為第二組,剛開始我們是嚴(yán)格照章執(zhí)行的,但隨著時(shí)間的推移,開始出現(xiàn)另一種聲音,特別是輸電線路專業(yè)赴杭州學(xué)習(xí)之后,兩組合在一起召開例會(huì)的呼聲高漲。這其中的原因可能有以下兩點(diǎn):

  1.兩組分開召開,人員相對(duì)較少,討論氛圍不濃,特別是輸電線路專業(yè)的3個(gè)同學(xué)赴杭州學(xué)習(xí)之后;

  2.第二組涵蓋專業(yè)較多,而每一專業(yè)人數(shù)又相對(duì)較少,因此,每周的學(xué)習(xí)討論部分組織起來存在一定困難;

  3.考慮到集體召開,有利于促進(jìn)集體的大團(tuán)結(jié),可以使每一個(gè)學(xué)員都能夠及時(shí)的了解各專業(yè)、各自的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、工作情況以及生活狀況,增進(jìn)了解、增進(jìn)友誼、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

  但是將分組討論變?yōu)榧w討論也存在一定的不利因素,例如:對(duì)于第一組變電運(yùn)行專業(yè)來講,由于所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一、組織隊(duì)伍相對(duì)較大(14人),因此,分開召開例會(huì)可能有利于我組每周的學(xué)習(xí)交流、討論更為緊湊一些。總之,這兩種討論方式各有利弊,本著少數(shù)服從多數(shù)的原則,我們初步達(dá)成共識(shí),采取集體召開的方式,報(bào)周老師請(qǐng)示。

  例會(huì)召開內(nèi)容基本確定:例會(huì)的內(nèi)容由例會(huì)的宗旨決定,主要分為學(xué)習(xí)、工作和生活三大部分。

  具體來講:

  1.學(xué)習(xí)方面,常規(guī)內(nèi)容主要有學(xué)習(xí)心得交流和資料“接力棒”傳承。

  其中,學(xué)習(xí)心得交流方面可以根據(jù)當(dāng)前學(xué)習(xí)情況和時(shí)間充裕情況,本著“嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、創(chuàng)新、熱烈”的精神,以靈活多樣、喜聞樂見的形式組織討論交流,例如:在學(xué)習(xí)任務(wù)較重、問題較多的情況下,根據(jù)具體情況,組織分組討論,或者參考劉老師時(shí)間安排,邀請(qǐng)其參加答疑活動(dòng);在學(xué)習(xí)任務(wù)適中,問題較少時(shí),可由每個(gè)專業(yè)選出1—2人,將近期學(xué)習(xí)重點(diǎn)梳理成文,并進(jìn)行ppt演講,其他學(xué)員進(jìn)行提問和補(bǔ)充;在學(xué)習(xí)任務(wù)較輕,問題也較少時(shí),可以進(jìn)行專業(yè)之間的交流,也可舉行類似于“問答競(jìng)賽”的活動(dòng)等等。其內(nèi)容也不僅僅限于專業(yè)知識(shí),還可以涉及應(yīng)用文寫作方面的探討、企業(yè)文化、公司文件的學(xué)習(xí)等等;資料“接力棒”,是指學(xué)習(xí)、考試等資料整理與無私奉獻(xiàn)、傳承,鼓勵(lì)大家本著條理清晰、重點(diǎn)突出的原則,根據(jù)課上內(nèi)容、個(gè)人理解,匯總整理學(xué)習(xí)資料以及列寫考試提綱等,并無私地及時(shí)向大家提供、廣泛、深入交流,以達(dá)到精誠(chéng)合作、考前有備、學(xué)業(yè)有成、共同進(jìn)步的目的;

  2.工作方面,主要包括學(xué)管會(huì)的工作動(dòng)態(tài)介紹與個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、感悟交流兩個(gè)部分。

  其中,學(xué)管會(huì)的工作動(dòng)態(tài)是指由學(xué)管會(huì)成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)院、學(xué)管會(huì)近期的工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)、活動(dòng)安排,以便我學(xué)員能夠及時(shí)了解相關(guān)信息,提高警惕,積極參與、超前準(zhǔn)備各類活動(dòng),例如:關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)的投稿,完全可以根據(jù)各期簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容安排,及時(shí)掌握簡(jiǎn)報(bào)稿件的內(nèi)容需求情況,提高上稿率等;個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)感悟交流,旨在提高大家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),熟悉各班班級(jí)建設(shè)情況,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互借鑒,共同提高。

  3.生活方面,旨在豐富學(xué)員課余生活,解決學(xué)員實(shí)際問題,主要包括組織活動(dòng)討論策劃和生活問題反映兩個(gè)方面。

  例如:開學(xué)初,我們針對(duì)學(xué)員之間還不甚了解的問題,組織了一次集體聚餐;月末,針對(duì)學(xué)員考試結(jié)束,學(xué)習(xí)較為輕松的情況,策劃組織學(xué)員們打了一場(chǎng)羽毛球賽等等。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)涉及學(xué)員的方方面面,不但要保證工作的全面、具體,而且要考慮工作的可操作性和可持續(xù)性,因此,需要我們集思廣益,博采眾長(zhǎng),發(fā)揮集體智慧。

  目前,我們學(xué)員在學(xué)管會(huì)、班委會(huì)的任職總計(jì)16人,超過赴國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)總學(xué)員半數(shù),成績(jī)斐然。但無職務(wù)者還有相當(dāng)一部分人,我們必須從大局考慮,調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,欲打造一種“蜘蛛網(wǎng)狀”的可擴(kuò)展、學(xué)習(xí)型組織結(jié)構(gòu),群策群力,共同為學(xué)員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。我們團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)理念是“精誠(chéng)合作,共同進(jìn)步”,口號(hào)是“群策群力,其樂融融”,讓更多人變被動(dòng)接受到主動(dòng)服務(wù)、讓更多人鍛煉成長(zhǎng),最終達(dá)到整個(gè)集體團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步、其樂融融的局面。例如,學(xué)習(xí)上,設(shè)立相關(guān)負(fù)責(zé)人(可以根據(jù)專業(yè)情況設(shè)立多個(gè),也可以實(shí)行輪流制),負(fù)責(zé)主持例會(huì)的學(xué)習(xí)交流工作,具體內(nèi)容包括及時(shí)了解學(xué)習(xí)、考試動(dòng)態(tài),組織協(xié)調(diào)資料整理,根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施等;生活上,設(shè)立連心員,負(fù)責(zé)主持例會(huì)的生活方面工作,具體內(nèi)容包括活動(dòng)策劃,組織實(shí)施等;另外,為加強(qiáng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范學(xué)員行為,建議設(shè)立自律委員,負(fù)責(zé)適時(shí)組織學(xué)習(xí)學(xué)院、培訓(xùn)處、學(xué)管會(huì)、班級(jí)等相關(guān)規(guī)章制度以及量化考核的新方法、新動(dòng)態(tài)等內(nèi)容,做到每個(gè)學(xué)員都懂規(guī)章、講制度,從而使學(xué)員能夠持經(jīng)達(dá)變、把握先機(jī),占據(jù)主動(dòng)位置。

  整體來講,從入學(xué)報(bào)道,歷經(jīng)軍訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、上機(jī)操作等環(huán)節(jié),至今,我學(xué)員在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人發(fā)展方面均取得了可喜的成績(jī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作有條不紊、步步為營(yíng),逐漸步入了正規(guī);銘記公司努力超越,追求卓越的精神,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,短短月余,個(gè)人發(fā)展成績(jī)較佳。學(xué)管會(huì)、班委會(huì)中我當(dāng)選成員總計(jì)16人,其中,部長(zhǎng)級(jí)以上(包括:主席團(tuán)、班長(zhǎng)、部長(zhǎng)、書記)者10人,比例高達(dá)62.5%。

  五、生活方面:

  最大的感觸:半軍事化管理。早晨6:40出操,每天一個(gè)嶄新的開始;內(nèi)務(wù),整潔衛(wèi)生+每天一個(gè)豆腐塊;按時(shí)上課、自修,準(zhǔn)點(diǎn)斷網(wǎng)、休息,每天生物鐘式的流程;統(tǒng)一著裝,藍(lán)精靈放飛青春的向往……

  最大的感動(dòng):集體活動(dòng)集錦。軍訓(xùn)期間,各連隊(duì)之間籃球比賽,臺(tái)上、臺(tái)下從容應(yīng)對(duì);班級(jí)之間籃球比賽,上場(chǎng)、下場(chǎng)同樣精彩;班級(jí)內(nèi)部羽毛球賽,大家熱情澎湃;學(xué)員羽毛球賽,大家幸福洋溢……

  最大的感悟:日,嵤率叭ぁ!拔已壑形业乃奚帷被顒(dòng),舍友小評(píng):何宇峰,電力公司,東北人特有的豪爽;張家瑋,山西超高壓公司,cs高手、頭腦靈活、反應(yīng)神速;茹海波,山西超高壓公司,虎頭虎腦,語出驚人;生日小聚會(huì),游戲餐局,皆盡搞怪之能人,煽情之能事,時(shí)而讓人捧腹,時(shí)而令人盈眶;寫作、文藝小討論,各抒己見,不乏新穎,常能一語點(diǎn)醒夢(mèng)中人;俯身拾趣,這里編華輯彩,其樂融融,這里,有你有我,浪漫溫馨……

  總之,我們?cè)谶@里相處融洽,已建立了深厚的友誼,意到濃處,忍不住胡謅了幾句小詩,但我偶以新詩蔚寂寥,未曾古詞嘆生平,不大懂的古詩詞韻律對(duì)仗,這首仿古的小詞權(quán)當(dāng)這短短月余來對(duì)我們生活的整體概述吧。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)6

  20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下囿滿結(jié)束了,這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實(shí)際需求,各位講師授課生勱有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。

  培訓(xùn)期間,我感觸的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,以及以“誠(chéng)信責(zé)仸創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等,這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)仸心的企業(yè),是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和進(jìn)大理想的企業(yè),同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

  通過本次培訓(xùn),我更加深了對(duì)永恒的了解和認(rèn)識(shí),也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,同時(shí)也感受到了集團(tuán)xx總裁、xx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

  對(duì)入職新員工的重視、鼓勵(lì)和期望。通過這次培訓(xùn),更加堅(jiān)定了我的`選擇,更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),更快的融入到工作中,為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速融入

  規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的勱力,我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度幵認(rèn)真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),了解公司各在建項(xiàng)目迚度情況,收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,認(rèn)真學(xué)習(xí),在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,快速融入角色和團(tuán)隊(duì)。

  二、關(guān)注細(xì)節(jié)成就完美

  品質(zhì)源亍細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀進(jìn)大理想城項(xiàng)目,就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精。正因?yàn)樵簇?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得進(jìn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),決定了項(xiàng)目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí),積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,將工作做扎實(shí)。

  三、牢記責(zé)仸服務(wù)執(zhí)行

  翻開“永恒人”與刊,其中有這樣一句話“永恒建筑是因,理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體,理想生活是精神追求;建筑丌是永恒的,但其承載的精神追求是永恒的”,可以感受到永恒人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,讓城市更

  加美麗,讓客戶生活更為理想,引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員,我也將這句話印在我的腦海里,作為我的座右銘,牢記自己的責(zé)仸和使命,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,丌斷學(xué)習(xí)和與研業(yè)務(wù),更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執(zhí)行能力,做好事前、事中和事后控制,向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。

  總而言之,我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮并能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我定當(dāng)全力以赴,多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),竭盡全力,為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

員工培訓(xùn)工作總結(jié)7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  也許是入職時(shí)間較短的緣故導(dǎo)致我缺乏對(duì)銷售技巧的了解,所幸的是公司有著針對(duì)銷售員工的崗前培訓(xùn)從而讓我對(duì)自身職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識(shí),畢竟在缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下想要在銷售工作中有所成就是很困難的事情,所以我很重視這次崗前培訓(xùn)的參與并通過這段時(shí)間的培訓(xùn)成長(zhǎng)了許多,只不過想要在銷售工作中嫻熟地運(yùn)用技巧還需對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容加以總結(jié)才行。

  通過培訓(xùn)來獲得工作閱歷的提升無疑是對(duì)當(dāng)前階段的自己很重要的,正因?yàn)槿狈﹂啔v才要通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)來提升自身能力,而且已經(jīng)在工作中吃過虧的我也希望能夠弄明白如何解決客戶的疑慮,尤其是部分客戶將銷售人員當(dāng)做騙子的做法讓我感到難以理解,所以我通過這次培訓(xùn)重新對(duì)銷售員工的職責(zé)進(jìn)行了定位從而取得了較好的效果,至少我能夠明白如何通過客戶感興趣的話題來避免對(duì)方掛斷電話,而且做好銷售工作的前提本來就是要建立好相互信任的關(guān)系,因此在這次培訓(xùn)中我著重加強(qiáng)了這方面銷售技巧的運(yùn)用并取得了不錯(cuò)的成效。

  處理好與同事間的關(guān)系往往能夠給銷售工作帶來許多助力,也許是入職時(shí)間不長(zhǎng)的緣故導(dǎo)致我還不知道如何與同事進(jìn)行交流,事實(shí)上正因?yàn)樾聠T工的身份才更應(yīng)該積極融入職場(chǎng)環(huán)境之中才能夠有所成就,而且在培訓(xùn)期間也提到過團(tuán)隊(duì)合作的重要性自然不能夠在遇到困難的時(shí)候一言不發(fā),畢竟在不知道自己遇到哪些困難的情況下很難根據(jù)實(shí)際問題來進(jìn)行解決,再加上連同事間的關(guān)系都處理不好又何談在工作中做到和客戶交流呢?

  想要快速提升工作能力自然要不斷嘗試直至摸索清楚銷售工作的模式才行,很多銷售員工對(duì)待工作都是采取自學(xué)的方式將其解決,這便意味著需要時(shí)刻保持對(duì)銷售工作的積極性從而解決客戶的疑慮,無論是產(chǎn)品的宣傳還是業(yè)務(wù)的講解都要具備一定的能力才能做好,而且處于工作初期的'我要多學(xué)習(xí)銷售方面的知識(shí)以便于解決相應(yīng)的難題,雖然這次培訓(xùn)解決了自己大部分的疑慮卻也不能夠過度依賴他人,面對(duì)工作中的壓力也要學(xué)會(huì)調(diào)整好自身狀態(tài)從而更好地完成銷售工作。

  可以說這次培訓(xùn)讓我對(duì)銷售工作有了更加系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),很感激領(lǐng)導(dǎo)安排這次培訓(xùn)從而較好地彌補(bǔ)了自己在銷售工作中的不足,而我也會(huì)更加努力地完成銷售工作以免辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)期間的栽培,面對(duì)風(fēng)雨的洗禮唯有迎難而上并不斷向前挑戰(zhàn)才能夠?qū)崿F(xiàn)自身的突破。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)8

新員工同志們:

  經(jīng)過3天的緊張學(xué)習(xí),分公司20xx年第一期新員工培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,對(duì)于這次培訓(xùn),總經(jīng)理室高度重視,專門交待辦公室要認(rèn)真組織好這次培訓(xùn),李總在百忙中擠出時(shí)間,為培訓(xùn)班上了生動(dòng)而又深刻的第一課。各部門授課同志也在各方面進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、認(rèn)真授課。

  學(xué)員們也克服了工作忙,任務(wù)重等諸多困難,認(rèn)真學(xué),認(rèn)真記,完成了教學(xué)計(jì)劃,取得了良好效果。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間短,內(nèi)容多,但還是有很大的收獲,通過集中培訓(xùn),大家進(jìn)一步了解了XX的企業(yè)文化,統(tǒng)一了思想,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,拓寬了眼界,開闊了思路,掌握和了解了許多新員工需要知道規(guī)定和制度,達(dá)到了預(yù)期目的.。

  但是,由于時(shí)間緊,內(nèi)容多,教學(xué)方式主要還是灌輸式的,所以,要求你們下去后要對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容繼續(xù)消化,深入理解,還要抽出時(shí)間自學(xué)。盡快熟悉和掌握業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí),以更好的狀態(tài)投入工作。

  同志們,這期培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航,希望你們一定要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,勤奮工作,奮力開拓,為大連分公司的持續(xù)發(fā)展,為加速實(shí)現(xiàn)分公司20xx年工作目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!

  XX分公司20xx年第一期新員工培訓(xùn)班現(xiàn)在結(jié)束。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)9

  人生中就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)。9月21日-25日,根據(jù)單位安排,我有幸參加了20xx年xx行xx省分行中高級(jí)管理人員及優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班。能夠參加此次培訓(xùn)我感到十分的榮幸,同時(shí)也感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。這是自身參加工作以來參加過的培訓(xùn)中質(zhì)量最高,培訓(xùn)內(nèi)容最系統(tǒng),組織管理最完善,收獲最大的一次培訓(xùn)。感謝為籌備此次培訓(xùn)付出辛勤勞動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,感謝每一位授課老師精彩的授課,讓我們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦心軌蜃叱鰜恚橙「魑粚<覍W(xué)者的“營(yíng)養(yǎng)”。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ),道德水準(zhǔn),業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性,增強(qiáng)了做好本職工作的能力和信心。

  在北大培訓(xùn)這幾天,老師們的授課讓人耳目一新,幽默風(fēng)趣的語言,平易近人的教學(xué)風(fēng)范,令人高山仰止。他們課堂上那種渾然天成,對(duì)比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的印象,F(xiàn)在腦海里回映還是老師們信手拈來的精妙發(fā)問,形象生動(dòng)的講解,令人如沐春風(fēng)。

  在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面,主辦方也做了很多工作。北京大學(xué)作為全國(guó)名列前茅的大學(xué),其百年的積蓄,文化是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解北大,主辦方彭老師帶我們?cè)诒贝笮^(qū)內(nèi)進(jìn)行了參觀。通過老師的講解,我被北大的文化思想深深的吸引住了。

  在北大不僅僅學(xué)習(xí)到了知識(shí),還交到了很多朋友,認(rèn)識(shí)了許多全省各地的同仁,開闊了眼界。晚風(fēng)拂過的湖面泛起了漣漪,柳枝隨風(fēng)搖曳。在達(dá)園湖畔的聯(lián)誼活動(dòng)給我留下了難以磨滅的印象:在和同仁們的游戲互動(dòng)過程中,我了解到我們是一個(gè)有機(jī)的`整體,每個(gè)人在工作中都扮演著重要的角色,只有通過團(tuán)隊(duì)的努力才能使工作順利完成。這次聯(lián)誼活動(dòng)不僅豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,更拉近了學(xué)員之間的距離,使友誼更加牢固、更加長(zhǎng)青,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。

  回到工作崗位的這幾天,我也在回味這5天學(xué)到的東西,感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長(zhǎng),必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足。不管做什么事情,什么工作,對(duì)待任何事物都要用一種努力認(rèn)真的態(tài)度去做好它。最主要是要靠我們的努力,我們的素質(zhì),技能,決心。不管在哪個(gè)崗位,都必須憑著認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度做好每件事。另外還使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。自己本身的能力是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。

  合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下;厥着嘤(xùn)歷程,我感覺非常地充實(shí),這次培訓(xùn)令我終身難忘。5天時(shí)間有限,培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí),相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益?傊ㄟ^幾天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),向身邊的同志學(xué),通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí),努力鍛造自己,提高自己,使自己成為就一個(gè)合格的銀行人員。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)10

  剛出校門踏入社會(huì),對(duì)外面的世界感到陌生,對(duì)自己所從事的行業(yè),也不是很清楚。但是通過一下午的市場(chǎng)走訪,我對(duì)地板市場(chǎng)有了一個(gè)初步的了解,我知道的地板的種類有哪些,如:實(shí)木地板、實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板等。并知道其中的一些大品牌,如:圣象、大自然、菲林格爾等。初出茅廬的我有著一定的理論知識(shí),但面對(duì)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要更多的社會(huì)實(shí)踐,來鍛煉自己,使自己的理論與實(shí)際結(jié)合起來,利用好公司的這塊平臺(tái),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值!

  適應(yīng)環(huán)境、融入集體沒有規(guī)矩不成方圓,公司當(dāng)然也有自己的規(guī)章制度。作為公司的一員,我們只有遵循它,貫徹它,才能提高自己的工作效率,進(jìn)而提高我們團(tuán)隊(duì)的效率。我們不能改變環(huán)境,但我們能改變自己去適應(yīng)它。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的密切配合,才能為公司創(chuàng)造更多利益。

  我是一位新人,在以后的工作中,我會(huì)虛心請(qǐng)教努力學(xué)習(xí),以便盡快掌握更多的知識(shí)。

  縱觀行業(yè)、了解自我目前地板在鋪地市場(chǎng)中的銷售規(guī)模是最大的,其次是陶瓷,再者是石材和新型高分子,最后是織物地毯。因而地板存在著巨大的商機(jī),行業(yè)環(huán)境更帶來三大明顯的機(jī)會(huì):三、四市場(chǎng)提前介入的機(jī)會(huì)、行業(yè)洗牌帶來機(jī)會(huì)性退出的機(jī)會(huì)、營(yíng)銷精細(xì)化帶來的機(jī)會(huì)。給我們帶來三點(diǎn)啟示:

  第一、我們未來區(qū)域市場(chǎng)布局的重點(diǎn)應(yīng)該是三、四級(jí)市場(chǎng);

  第二、我們應(yīng)該把解決網(wǎng)點(diǎn)的'存活率作為當(dāng)前工作的首要地位,而非一味的追求招商的數(shù)量;

  第三、我們應(yīng)該強(qiáng)化我們經(jīng)銷商主動(dòng)營(yíng)銷的能力。

  我們身處地板行業(yè),豈能坐失良機(jī)!

  公司愿景、激情澎湃我們公司的商業(yè)模式:三四級(jí)市場(chǎng)突圍+管理輸出+二八法則,良好的商業(yè)模式是企業(yè)獲得成功的關(guān)鍵。高層的統(tǒng)籌安排,員工的各司其職,在未來的五年里公司有望成為中國(guó)中檔和中低檔大眾化地板的綜合領(lǐng)導(dǎo)者。想到這,我怎能不激情澎湃,我更加堅(jiān)定自己的信心,努力工作,為理想不懈奮斗!

  價(jià)值觀助我成長(zhǎng)坦誠(chéng)、不抱怨,告訴我做人要誠(chéng)實(shí)守信,不怨天尤人,在哪里跌倒在哪里爬起來,不要做無謂的掙扎;自我否定、欣賞,時(shí)刻讓自己處于一張白紙的狀態(tài),“心中無極,無極于天下”,當(dāng)然取得一些成果后,可以給自己一點(diǎn)鼓勵(lì);犧牲、責(zé)任,一個(gè)人在不同的環(huán)境中所扮演的角色是不一樣的,在公司我們以公司集體利益為重,做事有責(zé)任心;,前瞻、冒險(xiǎn),作為年輕人,要有創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神。公司的價(jià)值觀,有助于我待人接物為人處事,將使我終生受益!

  點(diǎn)滴積累、細(xì)節(jié)成敗“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”,有“禮”走遍天下,無禮寸步難行。干凈得體的衣著,可以使自己的面貌煥然一新,為自己同時(shí)為公司樹立良好的形象;而邋遢的儀容、服飾,將產(chǎn)生相反的效果。平時(shí)在與會(huì)見客戶時(shí),有許多細(xì)節(jié),而將這些細(xì)節(jié)做好,會(huì)為公司帶來意想不到的效果。

  職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃作為公司一員,不僅代表自己,更代表公司,一個(gè)人的舉止會(huì)影響到公司的形象,因而必須注重自己的職業(yè)素養(yǎng),包括個(gè)人修養(yǎng),團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力等。我會(huì)通過自己的努力,用業(yè)績(jī)來爭(zhēng)取獲得更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  感受感謝陶總、程總、莉姐這幾天對(duì)我們的培訓(xùn),從中我獲益匪淺。我將把自己很好很快地轉(zhuǎn)變過來,把身上的稚嫩之氣丟掉,盡快融入到集體中來。公司有睿智的高層領(lǐng)導(dǎo),更為我們提供了一個(gè)良好的機(jī)遇平臺(tái),我會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),多向同事請(qǐng)教,并將搭載公司這艘航船,奮勇前行!

員工培訓(xùn)工作總結(jié)11

  為更科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)公司各部門、子公司、各區(qū)域、各門店的培訓(xùn)工作組織和實(shí)施情況,真實(shí)地反映培訓(xùn)工作效果,同時(shí)通過考核發(fā)揮督促和激勵(lì)功能,切實(shí)提高培訓(xùn)管理和培訓(xùn)實(shí)施水平,特制定本考核方案。

  一、考核目的

  1、通過培訓(xùn)考核體系,指導(dǎo)各單位如何有效地開展培訓(xùn)工作:考核的內(nèi)容就是必須要做的內(nèi)容。

  2、客觀、真實(shí)、公正地對(duì)公司的培訓(xùn)工作狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià),并運(yùn)用考核結(jié)果不斷加以改進(jìn)和提高。

  3、發(fā)掘并培養(yǎng)新的人力資源,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

  4、加大培訓(xùn)考核與評(píng)估的力度,促進(jìn)員工培訓(xùn)工作的全面開展;

  5、提高員工培訓(xùn)的“針對(duì)性”和“時(shí)效性”;

  6、強(qiáng)化各級(jí)管理部門的培訓(xùn)職能,加強(qiáng)培訓(xùn)效果提升與轉(zhuǎn)化。

  7、努力建設(shè)起一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)型組織。”依靠公司本身的“培養(yǎng)和訓(xùn)練”系統(tǒng)——培訓(xùn)體系,不斷在運(yùn)作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動(dòng)力,以保持企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的“再生能力”。

  二、職責(zé)與權(quán)限

  1、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)考核、評(píng)估體系的建立和實(shí)施,對(duì)全公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、檢查、督促、評(píng)估;直接負(fù)責(zé)總部各職能部門、各區(qū)域、子公司第一負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)專干的'培訓(xùn)工作考核;人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)部的工作進(jìn)行考核。

  2、各單位根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)和管理現(xiàn)狀以及公司的發(fā)展要求,自己培訓(xùn)自己的員工,年人均在崗受訓(xùn)時(shí)間達(dá)到40小時(shí)以上(包括各級(jí)管理人員);并做好詳細(xì)的記錄以作為考核的重要依據(jù)。

  3、各單位的第一責(zé)任人也是培訓(xùn)的第一責(zé)任人,是培訓(xùn)考核的主要對(duì)象;在本方案實(shí)施一段時(shí)間后,各部門的第一責(zé)任人的培訓(xùn)工作將納入到月度績(jī)效考核子目,占考核所有子目分?jǐn)?shù)的10%,屆時(shí)本方案再行修改。

  4、各區(qū)域、子公司設(shè)置專職培訓(xùn)主管和助理各一名,培訓(xùn)主管的職責(zé)是負(fù)責(zé)本區(qū)域或者子公司內(nèi)培訓(xùn)工作的組織、管理和督導(dǎo)工作,對(duì)所屬門店的培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估,并對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行考核;助理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)新開門店的新入司員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)估,同時(shí)協(xié)助培訓(xùn)主管的工作開展。

  5、各門店根據(jù)具體情況設(shè)立專職或者兼職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,由店長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行考核。

  6、總部各線、各職能部門的培訓(xùn)工作開展,由本線本部門根據(jù)公司制訂的三級(jí)培訓(xùn)體系中相應(yīng)的職責(zé)組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé),同時(shí)做好詳細(xì)的記錄以作為考核的重要依據(jù)。

  7、各級(jí)主管同時(shí)也是教練,在日常工作中應(yīng)把滿足員工的培訓(xùn)需求、提升員工實(shí)際技能、為公司開發(fā)和培養(yǎng)人才作為工作的重要內(nèi)容,各單位員工的受訓(xùn)情況、工作表現(xiàn)、人才開發(fā)和培養(yǎng)結(jié)果,直接反映出各級(jí)主管的培訓(xùn)能力。

  三、考核對(duì)象

  1、全公司各子公司、各區(qū)域、各門店、各職能部門培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人;

  2、子公司人力資源部部長(zhǎng)、區(qū)域人力資源部副部長(zhǎng);

  3、區(qū)域培訓(xùn)主管,門店培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

  四、考核方式

  1、分職能部門、區(qū)域(子公司)、門店三個(gè)部分進(jìn)行考核;每個(gè)部分有不同的考核指標(biāo);區(qū)域(子公司)、門店和總部職能部門的考核著重點(diǎn)也有所不同。

  2、考核周期為:總部職能部門、區(qū)域(子公司)、門店每月一次;當(dāng)月的考核在次月的1—10號(hào)進(jìn)行。

  3、各單位考核滿分為五十分,每一項(xiàng)考核指標(biāo)占不同的分值,通過考核對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)定,工作不到位者相應(yīng)的扣分。

  4、每月根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行排名,對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不重視、不能按時(shí)完成培訓(xùn)職能的單位將給予處罰。

  5、考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,各級(jí)考核人員要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)檢查,嚴(yán)禁私自增加或減少每項(xiàng)分?jǐn)?shù)。

  五、考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果運(yùn)用(考核總分為50分制)

  年度人均受訓(xùn)時(shí)間40小時(shí)單項(xiàng)考核

  附注:

  1、考核期:總部職能部、區(qū)域(子公司)、門店每月一次;

  2、當(dāng)月考核不合格者,考評(píng)人應(yīng)對(duì)考核單位進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)助。

  3、各級(jí)考核人在每月10日前做完考核評(píng)估,考核結(jié)束后將結(jié)果上報(bào)培訓(xùn)部。培訓(xùn)部將在15號(hào)公布各單位得分情況并實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  4、職能部門部長(zhǎng)是部門第一負(fù)責(zé)人,同時(shí)也是培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,所以職能部門的獎(jiǎng)懲只取第一負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲值。

  六、考核執(zhí)行體系

  培訓(xùn)部負(fù)責(zé)區(qū)域(子公司)的培訓(xùn)工作考核,每月考核一次。

  區(qū)域(子公司)人力資源部負(fù)責(zé)各門店的培訓(xùn)工作考核,每月考核一次。培訓(xùn)部負(fù)責(zé)總部職能部門培訓(xùn)工作考核,每月考核一次。各考核人在考核結(jié)束后將考核結(jié)果上報(bào)培訓(xùn)部存檔。

  為確?己说墓裕嘤(xùn)部對(duì)各單位的考核結(jié)果不定期進(jìn)行抽查、稽核,如發(fā)現(xiàn)有任何弄虛作假的情況,取消考核成績(jī)并予以通報(bào)和處罰。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)12

  一周培訓(xùn)感想

  公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程。今天為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了,公司的培訓(xùn)很精彩,很難忘,是我人生中很重要的一筆財(cái)富。不過在此就不一一回顧和細(xì)談哪位老師講過什么樣的內(nèi)容了。以下是自己通過這幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。

  1.這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解公司計(jì)量等方面的知識(shí),這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程,享受學(xué)習(xí)快樂的過程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),同事之業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,專業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入計(jì)量的新人,必須做好充分準(zhǔn)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干一份事業(yè)來做,努力認(rèn)真做好。

  2.要有腳踏實(shí)地,持之以恒,實(shí)干立業(yè)的態(tài)度。現(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。我們要有效地管理好自己的時(shí)間,做什么都要先有個(gè)目標(biāo),然后再有個(gè)計(jì)劃,這樣我們才能有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。自從聽了吳老師的講話,我能很好的掌控時(shí)間,首先要有抗打擊,抗干擾能力,要明白失去的時(shí)間是無法追回的,我們要利用有限的時(shí)間創(chuàng)造無限的價(jià)值,所以要合理地管理自己的時(shí)間,浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)生命,合理地管理自己的時(shí)間是非常重要的。

  3.每一位新員工剛到公司來都有屬于自己的獨(dú)特的職業(yè)心理,聽了李老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”,讓我有了很好的認(rèn)識(shí),使自己不會(huì)那么的迷茫。沒聽課之前,我有恐懼心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消除,后來通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解決的方法,因此,我們要用最高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極地應(yīng)付工作中的困境,快樂的.工作、懂得感恩,接受工作的全部,這樣才能很好的適應(yīng)社會(huì)。

  4.就是要有積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀,而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn),告訴自己無論任何情況下都要積極、主動(dòng)、樂觀向上,多溝通交流,

  學(xué)習(xí)高效的溝通技巧,是自己能在人群中脫穎而出,也能積累自己的人脈,這樣才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展變得更快,變得更加豐富!

  5.注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真諦,細(xì)節(jié)真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會(huì)后是否可以積極主動(dòng)的把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識(shí)的二次使用,小到下班離開前是否有意識(shí)關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事,是否在仔細(xì)的觀察,是否在自己思考問題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。低調(diào)做人,高調(diào)做事,從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

  此次培訓(xùn),我感悟和沖擊頗多,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。 在這里順便說一聲:真的很感謝公司及所有培訓(xùn)老師,你們辛苦了。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)13

  這次企業(yè)能給我機(jī)會(huì)讓我參加這次由領(lǐng)導(dǎo)親自組織的培訓(xùn),我倍感榮幸,在這為期三天的培訓(xùn)里,讓我對(duì)自己職業(yè)道路有了新的見解,我仿佛覺得自己世界里那一團(tuán)迷霧被撥開了。在這短短的三天里,我學(xué)到了太多的東西,各方面的都有所加強(qiáng),但是最重要是,讓我對(duì)待這份工作的態(tài)度不一樣了,讓我有了自己的工作目標(biāo),以下就是這段時(shí)候培訓(xùn)的總結(jié):

  一、對(duì)待工作就要專注

  我們現(xiàn)在的企業(yè)在整個(gè)行業(yè)里也是非常有名氣的,一家好的公司,員工自然是不能差,所以這次培訓(xùn)職場(chǎng)的前輩也是為我們講了很多,一個(gè)產(chǎn)品的包裝再好看在華麗,里面的東西卻是十分的劣質(zhì),最后還是會(huì)隨著時(shí)間的推移,逐漸的讓消費(fèi)者遺忘,所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候一定要拿出自己最好的狀態(tài),這樣才能保證我們做出來的東西也是最好的,切勿驕傲自滿,覺得自己做成這樣就已經(jīng)足夠了,其實(shí)只要壓一壓自己,就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來自己還有這么大的潛力,可以把工作完成的這么快,這么好。要是公司的.每一個(gè)成員都能專心致志的工作,這個(gè)公司想不被世人知曉都難。

  二、對(duì)待同事就要團(tuán)結(jié)

  一個(gè)集體的團(tuán)結(jié)一致是非常重要的,這一點(diǎn)在沒有聽前輩講述,我就知道。這一點(diǎn),在學(xué)校的時(shí)候老師教,在家的時(shí)候爸媽教,但是現(xiàn)在到了公司,大家在一起工作了,又有多少能做到?畢竟這不是一個(gè)的想做到都能做到的,這需要公司的大家心往一處想,勁往一處使。這就必須有領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)了,但是前提是我們?cè)敢馀浜,我相信?jīng)過這次培訓(xùn),這個(gè)效果應(yīng)該可以得到實(shí)現(xiàn)。這也是一個(gè)公司強(qiáng)大的主要力量,也是公司能夠在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟的根本,現(xiàn)在每天倒閉的公司那么多,興起的建立的公司也那么多,為什么有的公司就能屹立不倒,幾十年的歷史,我們也要往這方面去發(fā)展,這就少不了我們大家的團(tuán)結(jié)一致。

  三、對(duì)待自己就要嚴(yán)格

  既然進(jìn)入了xx企業(yè),就不要有自己的脾氣和小性子,在這里一定要做到拿公司的規(guī)章制度嚴(yán)格的要求自己,我自己也能感覺到正因?yàn)槲視?huì)時(shí)刻的關(guān)心自己是不是觸犯了公司的規(guī)章制度,這就不知不覺的讓我養(yǎng)成了很好的工作習(xí)慣,對(duì)自己越嚴(yán)格,自己成長(zhǎng)的也能越快。

  其實(shí)這次培訓(xùn)我算是收益無窮的,我本來在工作中每天只是本分的完成自己分內(nèi)的工作,日復(fù)一日,經(jīng)過這次培訓(xùn),我真的就找到了自己工作的方向,我首先就得跟同事相處好,能夠跟同事無縫溝通工作上的事,這樣能最大程度的增加我們企業(yè)在公司上的工作效率,同時(shí),這次培訓(xùn)結(jié)束,讓我越來月覺得這是一家非常好的公司,我沒有來錯(cuò)地方,我相信公司的大家在經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,都能夠越來越好,有屬于自己的領(lǐng)悟。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)14

  到此刻才深深體會(huì)到,“聽君一席話,勝讀十年書”。來公司已半個(gè)多月了,記憶猶新的還是上崗前的培訓(xùn), 雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng),但對(duì)于我剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說,簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),這一切都是那么地行不通。經(jīng)過前兩次的.深刻培訓(xùn),使我學(xué)到了很多東西,不管是公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí),還是做人做事上來說。

  在高老師的講述下,我知道了更多關(guān)于高速球的知識(shí),知道了它是由云臺(tái)、解碼器和機(jī)芯組成的;知道了機(jī)芯決定了畫面質(zhì)量;知道了球機(jī)運(yùn)行的功能有預(yù)置位、巡航路線、菜單osd、兼容機(jī)芯;知道了兼容后端設(shè)備有鍵盤、dvr、矩陣……等等知識(shí)。更是欽佩高老師那種專業(yè)的境界,和他那孜孜不倦的工作態(tài)度。

  在錢姐主講有關(guān)攝像機(jī)的知識(shí),也是受益良多。從課堂上,了解了攝像機(jī)的組成,ccd的分類,按成像色彩可分為彩電攝像機(jī)、黑白攝像機(jī)、彩轉(zhuǎn)黑攝像機(jī)、彩轉(zhuǎn)黑感應(yīng)紅外攝像機(jī);按類型分類可分為槍機(jī)、半球、全球、防水型、一體機(jī)、其他;按靶面大小可分為1/2、1/3、1/4;按掃描制式可分為pal、nisc;按供電電源來分可分為dc12v、dc24v等等。

  感謝公司給予我們新員工安排的培訓(xùn)課,我覺得我們很需要這方面的專業(yè)培訓(xùn),從而也可以學(xué)到更多的知識(shí)!鞏固我們?cè)诓薯撋纤鶎W(xué)的東西,提升自己對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度。

員工培訓(xùn)工作總結(jié)15

  在這桃紅柳綠、生機(jī)盎然的春天,我們滿懷憧憬和喜悅,來到了向往已久的高密創(chuàng)新教育實(shí)踐基地。經(jīng)過四天的培訓(xùn),我唯一的感受就是不虛此行!

  這里優(yōu)雅的環(huán)境,熱情的老師,獨(dú)特的學(xué)習(xí)、生活方式,無一不深深地吸引著我們。一切都要親自擔(dān)當(dāng),一切都是嶄新體驗(yàn),一切都洋溢著激情,一切都充滿著挑戰(zhàn),一切的一切都讓我們得到了極好的鍛煉。

  短短四天時(shí)間,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們學(xué)會(huì)了整理內(nèi)務(wù),學(xué)會(huì)了照顧自己、約束自己,有了較強(qiáng)的時(shí)間觀念、互助意識(shí)和謙讓精神。在老師的精心組織下,進(jìn)行了航模制作、自護(hù)自救、剪紙泥塑、編織美工等類型各異、精彩紛呈的`活動(dòng)課,開闊了視野,鍛煉了能力,提高了素質(zhì)。

  每一種活動(dòng),每一次競(jìng)賽,我們都興致勃勃,積極參與;面對(duì)困難,我們精誠(chéng)合作、群策群力,共渡難關(guān)。自護(hù)自救、禮儀教育等實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)了我們的應(yīng)用能力和防范意識(shí),對(duì)同學(xué)們學(xué)會(huì)生存、提高生活質(zhì)量起到重要的引導(dǎo)作用;泥塑剪紙、編織美工等實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)了我們的動(dòng)手操作能力和生活實(shí)踐能力;而航模制作則在激發(fā)求知欲、張揚(yáng)個(gè)性的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)了我們的探究意識(shí)和創(chuàng)新精神所有這些,不但讓我們學(xué)會(huì)了合作、增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,而且為全面發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  從整潔干凈的集體宿舍、認(rèn)真投入的求知眼神、熱情高漲的學(xué)習(xí)氣氛,我感覺到了我們正在悄然的成長(zhǎng)。有的同學(xué)說:“在這里,我們每天都會(huì)學(xué)到新知識(shí),學(xué)到各類生活常識(shí),豐富了我們的生活經(jīng)驗(yàn),讓原本不經(jīng)世事的我們變得更加成熟懂事。雖然感覺比較疲乏,但是晚上做夢(mèng)也會(huì)偷笑,因?yàn)槲覀冮L(zhǎng)大了!”我想,這也是我們?cè)趫?chǎng)每位同學(xué)和我一同經(jīng)歷過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的心聲吧。

  四天的創(chuàng)新實(shí)踐鍛煉,轉(zhuǎn)瞬即逝。但逝去的是時(shí)光,永存的是我們珍貴的體驗(yàn)和滿懷的收獲。我相信,這四天的經(jīng)歷,將會(huì)讓我們永久銘記,終生受益!

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