亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>規(guī)章制度>崗位職責>《配貨經(jīng)理崗位職責

配貨經(jīng)理崗位職責

時間:2022-11-29 08:25:23 崗位職責 我要投稿
  • 相關推薦

配貨經(jīng)理崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的配貨經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

配貨經(jīng)理崗位職責

  主要職責:

  1、配合各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結構計劃書;

  2、測定國內外最好性價比商品來源;

  3、根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地;

  4、綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商;

  5、商定采購合約內容:定樣、定價、品質、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險、補充及退貨、檢收;

  6、分析市場的情報并預測銷售情況;

  7、經(jīng)常與銷售部、市場部舉行例會,收集一線的市場信息

  8、督導設計中心根據(jù)市場需求設計、打樣及整體商品結構規(guī)劃;

  9、指導所有訂購人員的采購作業(yè),協(xié)助他們選擇商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;

  10、督促本部門工作人員的廉潔

  11、以商品結構來創(chuàng)造或推動一個銷售計劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉目標的達成;

  12、在實用及經(jīng)濟的原則下發(fā)展公司的商品,以達到下列目的:控制品質、成本、價格及增加公司的聲望、利潤;

  13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便決定那些商品的庫存是適當?shù)?那些應該降價,那些應清倉;做好建議工作;

  14、根據(jù)公司中長期規(guī)劃合理配備人才,進行組織建設;

  15、負責本部門經(jīng)理級人員任用的提名,主管級人員的任命;

  16、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

  17、洞察所屬下級思想動態(tài),作好激勵、溝通工作;

  18、權限內發(fā)生的問題果斷決策;

  19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會,并參加公司有關商品定貨業(yè)務會議;

  20、批閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關的文件,在權限范圍內簽發(fā)文件;

  21、按工作程序作好與相關部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時解決或呈報;

  22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實施;

  23、向直接下級授權,并布置工作任務;

  24、定期向直接上級述職;

  25、制定崗位技能培訓計劃,協(xié)助培訓部實施考核。

  領導責任:

  1、對產(chǎn)品開發(fā)部工作目標的完成負責;

  2、對產(chǎn)品開發(fā)部的經(jīng)營效益負責;

  3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;

  4、對產(chǎn)品開發(fā)部給企業(yè)造成的影響負責;

  5、開支的合理支配負責;

  6、對商品供貨持續(xù)性負責;

  7、對選擇生產(chǎn)商核準負責;

  8、對商品綜合檢驗負責;

  9、對商品運輸全安負責;

  10、對新產(chǎn)品開發(fā)可行性負責;

  11、對產(chǎn)品開發(fā)部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負責;

  12、對商品戰(zhàn)略方案的執(zhí)行效果負責;

  13、對產(chǎn)品開發(fā)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責;

  14、對產(chǎn)品開發(fā)部員工的廉潔負責

  15、對購進商品后及時與倉庫的交接負責

  16、對所轄范圍內的人員安全負責;

  17、對公司安排的商品及時提供負責

  18、對商品計劃的實施執(zhí)行負責

  19、對所轄范圍內的公司財產(chǎn)安全負責。

  主要權力:

  1、有對產(chǎn)品開發(fā)部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權;

  2、有向總經(jīng)理報告權;

  3、草簽定貨協(xié)議的權力;

  4、代表公司和生產(chǎn)廠談判的權力;

  5、在一定范疇內決定商品定貨價格的權力;

  6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應商的決定權;

  7、有確定及更換生產(chǎn)廠的決定權;

  8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

  9、對隔級下級有人事任命權;

  10、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權;

  11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;

  12、對直接下級有獎懲的建議權;

  13、對所屬下級的管理水平和業(yè)務水平有考核權;

  14、對限額資金有支配權;

  15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;

  16、有代表企業(yè)與政府相關部門和有關社會團體聯(lián)絡的權力;

  17、有產(chǎn)品開發(fā)的提案權;

  18、有產(chǎn)品淘汰的提案權;

  19、規(guī)定范疇內的財務審批權。

【配貨經(jīng)理崗位職責】相關文章:

配線崗位職責02-25

高配崗位職責01-30

切配崗位職責04-01

配網(wǎng)崗位職責04-15

廚房切配崗位職責02-22

貨代業(yè)務崗位職責12-30

高配崗位職責11篇01-30

切配崗位職責13篇04-01

配網(wǎng)崗位職責11篇04-15