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勞動合同解除證明書
在日常生活或是工作學習中，大家都寫過證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占膭趧雍贤獬C明書，希望對大家有所幫助。
勞動合同解除證明書1
同志，于年日進入本單位，最后一期勞動合同由 年月 日至 年月 日�，F(xiàn)因 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 條款，自 年 月日起與 同志 勞動合同。
如對本決定有異議，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
�。▎挝簧w章）
年月日
注：
《終止或解除勞動合同的證明》的終止時間應寫到當月的月底或之前日期（如12月30日或31日），切不可以下月月初的日期（如1月1日）作為終止時間，否則單位要多交一個月的全部保險費用。
《終止或解除勞動合同的證明》分為兩種形式：終止勞動合同、解除勞動合同。
A、終止勞動合同是指勞動合同到期不再續(xù)簽；
B、解除勞動合同是指勞動合同期內(nèi)中斷勞動關(guān)系； Ⅰ. 此決定一式兩份，一份給本人，一份存檔，最好由其本人簽字認可。屬勞動者本人意愿解除勞動合同或終止勞動關(guān)系的，需提供個人書面辭職申請或經(jīng)勞動者本人簽字的《終止或解除勞動合同的`證明》。
�、�. 終止或解除勞動合同時，勞動者和用人單位均應提前以書面形式告知。
1. 《終止或解除勞動合同的證明》不含本注內(nèi)容；
2. 如為合同期滿或勞動者依法享受基本養(yǎng)老保險待遇終止合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》四十四條之規(guī)定；
3. 如合同未到期經(jīng)合同雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》三十六條之規(guī)定；
4. 勞動者提前三十日以書面形式通知單位或試用期內(nèi)提前三日通知單位解除合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》三十七條之規(guī)定；
5. 合同未到期但勞動者存在違紀行為或試用期內(nèi)不符合使用條件而解除勞動合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》三十九條之規(guī)定；
6. 合同未到期但勞動者因身體或能力原因無法勝任工作，或是合同條件變化導致合同無法履行雙發(fā)協(xié)商無果需
解除勞動合同的，依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》四十條之規(guī)定；
7. 其余未盡條款請查閱《中華人民共和國勞動合同法》。
如有疑問請進一步咨詢?nèi)耸绿巹谫Y科：
84390038
勞動合同解除證明書2
茲有 同志，性別： 年齡： 于 年 月 日被我單位錄用，從事 工作，月工資 元。 年 月 日因 終止(解除）合同，特此證明。
合同鑒證編號 ：
單位（蓋章）
年 月 日
說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫
本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。
勞動合同解除證明書3
xxx是我單位員工，性別xx，身份證號xxxxxxx，xxxx年xx月參加工作，xxxx年xx月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、勞動合同期滿；
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；
□3、勞動者死亡或者失蹤；
□4、用人單位破產(chǎn)；
□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他：xxxxx（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。
我單位決定從xxxx年xx月xx日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為xxxx元人民幣，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計xxxx元人民幣，工資發(fā)至xxxx年xx月份，特此證明。
xxxx有限公司（蓋章）
xxxx年xx月xx日
勞動合同解除證明書4
甲方：_____有限公司_____分公司
乙方：__________身份證號：__________
乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止�，F(xiàn)因______________原因______________（主動/被動）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
勞動合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
__________公司
____年____月____日
勞動者簽字：_____
____年____月____日
勞動合同解除證明書5
本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手 續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。
特此證明！
單位（蓋章）
xxx勞動和社會保障局制
勞動合同解除證明書6
茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，住址xxxxxxxx。勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxx，根據(jù)《勞動法》第xx條第xx款第xx項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
單位（蓋章）：xxx
xxxx年xx月xx日
勞動合同解除證明書7
本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：1。本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2。該職工在本單位的.所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。3。該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
勞動合同解除證明書8
用人單位名稱：____________________________
《社會保險登記證》的單位編號：_____________
地址：________________________________
聯(lián)系人和電話：____________________________
勞動者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________
入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調(diào)動等）：____年____月。
現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。
單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動者簽名）
____年____月____日 ____年____月____日
填寫須知
1、本證明須用藍色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效；
2、本證明的`解除/終止勞動合同原因須嚴格對照附后表格的編號填寫，失業(yè)原因選擇編號“11B”的，必須附上詳細說明和相關(guān)證明材料；（解除/終止勞動合同原因及編號見背面）
3、本證明一式兩份（用人單位和勞動者各執(zhí)一份），用于勞動者提交公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續(xù)，違者將承擔相關(guān)法律責任。
4、本證明由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
勞動合同解除證明書9
大連沙河口區(qū)解除勞動合同證明書 解除勞動合同證明書
注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人、一份裝入勞動者本人檔
案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。
勞動合同解除證明書10
________，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
X年XX月XX日
勞動合同解除證明書11
茲有 劉春梅 同事，性別： 女 年齡：32 于20______年___月___日被我單位錄用，從事 工作。 20______年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。
合同鑒證編號 ：
單位(蓋章)
20______年___月___日
勞動合同解除證明書12
同志：
本單位與你簽訂的勞動合同，因
原因，依照決定于 年月日與你終止（解除）勞動合同。如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶糧所在地勞動就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
�。▎挝簧w章）：
年 月日
勞動合同解除證明書13
________編號：
本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。
簽收人（簽名）
_____年____月____日
勞動合同解除證明書14
�。ńK止）勞動合同證明書 茲有本單位職工_____，性別__，年齡___ ，工作崗位_____，在本
單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止
（或______________）。因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第__
_條第___款第____項規(guī)定，本單位解除 動合同。
因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第__
_條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。 解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人
民幣（大寫）___________。 特此證明。（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章） 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞 有關(guān)說明：
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙�、無固定期限或以完成一定的`工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職
被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系 非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同
終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務機構(gòu)辦理有
關(guān)手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
勞動合同解除證明書15
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿ ，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
勞動合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動法》第二十三條規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
特此證明。
備注：
1、該職工領(lǐng)取企業(yè)轉(zhuǎn)制時勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換經(jīng)濟補償金共計人民幣（大寫）＿＿＿＿＿___＿＿。（截止計算到＿＿年＿＿月＿＿日）。
2、該職工本企業(yè)工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發(fā)給＿＿＿個月的'經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
年 月 日
有關(guān)說明：
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系
非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
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