服裝行業(yè)合同

　　隨著人們法律意識的建立，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的服裝行業(yè)合同，歡迎大家分享。

服裝行業(yè)合同1

　　甲方(單位名稱)：_________________

　　經(jīng)濟性質(zhì)：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　乙方(招用人姓名)：_________________

　　性別：_________________

　　出生年月：_________________

　　家庭詳細地址：_________________

　　身份證號：_________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為合同制工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。

　　一.合同期為_________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個月，試用期工資為_________________元，熟練期、技術(shù)培訓(xùn)期為_________________個月。

　　二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元，對提成部分工資，應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地確定提成報酬標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商定價，并予以公布。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付工資日期為每月_________________。

　　三.甲方實行國家規(guī)定的工時制度，延長工作時間應(yīng)征得工會和職工本人同意，并發(fā)給超時勞動報酬。四.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方依法制定的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的.工作任務(wù)。

　　五.合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　六.甲方和乙方依法參加社會保險，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳，(臨時合同，計件工就產(chǎn)值工，不參加這一項目)。

　　七.雙方約定其他事項：

　　1;公司每月10號發(fā)放上月工資，第一個月與公司生活保證金，如合同期滿如數(shù)退還保證金，中途離廠及辭工的甲方扣除生活費，(按合同期滿公司免費提供食宿)

　　2;甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平及工作能力，對乙方實行最低保障，員工自報保額()元，最低保障取決于生產(chǎn)值的平均值(70%)員工不得假報，以實際能力計算，3;如乙方在工作期間出現(xiàn)下類情況，甲方有權(quán)終止對乙方最低保障及勞務(wù)合同，如公司生產(chǎn)物及時間在工作日內(nèi)滿運作公司終止及保底，如無生產(chǎn)物無生產(chǎn)時間公司無條件支付員工最低保障，不服從組長工序按排，不遵守流水線制度，有挑序，棄序不尊守上班時間，無原則請假，(如上班時多次在外抽煙，上班時間上網(wǎng)，打電話，串崗等)。

　　3、如合同期滿，乙方中途離廠，乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實際工資與保低工資的差額)按實際計件工資結(jié)算，如乙方不向甲方退還差額，甲方有權(quán)向乙方索要，也可向人民法院提起上訴。

　　4、甲方必須按時發(fā)放工資，如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知。

　　5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害，如生產(chǎn)設(shè)備不規(guī)定操作，不按規(guī)定吃，住，上班時亂串離廠區(qū)外，不服從公司規(guī)章制度造成的意外公司概不負(fù)責(zé)。

　　八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

　　九.本合同最終解釋權(quán)歸公司。

　　甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________

　　_________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日

服裝行業(yè)合同2

　　甲方(買方)：

　　乙方(賣方)：

　　甲、乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致達成服裝買賣協(xié)議，訂立本合同，供雙方共同遵守：

　　第一條產(chǎn)品名稱、價格及數(shù)量

　　服裝購銷明細、單價及數(shù)量見附表一及詳細報價單。此價格經(jīng)雙方認(rèn)可，作為本合同的附件。

　　第二條合同金額

　　貨物總值：

　　第三條：付款方式

　　樣品確認(rèn)后，甲方支付合同金額20%計元作為定金;乙方出貨后1天內(nèi)甲方將合同金額60%計款元劃入乙方的銀行賬戶。開戶行戶名帳號);其余20%貨款計元作為質(zhì)量保證金在收貨后半年內(nèi)付清。

　　第四條交貨地點及時間

　　1、地點：乙方負(fù)責(zé)把貨物送到甲方指定地點，產(chǎn)生的費用由乙方負(fù)責(zé)。

　　2、時間：自本合同簽訂且乙方收到預(yù)付款后____日內(nèi)。

　　第五條交貨條件

　　如在交貨過程中遇到問題，雙方應(yīng)本著互惠互利，精誠合作的態(tài)度協(xié)商解決。逾期交貨：未經(jīng)甲方允許逾期交貨的，乙方逾期交貨一天扣除除乙方逾期產(chǎn)品貨款總額5%的違約金;乙方逾期10天未交貨的，甲方可以拒收，同時有權(quán)解除合同。并按預(yù)付款的.兩倍要求乙方支付違約金。

　　逾期取貨：如甲方暫緩要貨，乙方將收取按暫緩要貨金額1%的倉儲費用。若甲方暫緩要貨超過15天應(yīng)事先以書面形式重復(fù)乙方同意。

　　第六條甲方責(zé)任

　　1、甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。

　　2、按此合同付款日期，按時付款。

　　3、及時驗貨，甲方應(yīng)在收到貨物30天內(nèi)驗貨完畢。

　　第七條乙方責(zé)任

　　1、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，乙方須負(fù)責(zé)更換或退貨。

　　2、按此合同交貨日期，按時交貨。

　　第八條本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止。

　　第九條此合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同簽訂地：

　　時間：___年__月__日

服裝行業(yè)合同3

　　甲方：________

　　法定代表人：_________

　　企業(yè)地址：________

　　乙方：_________

　　居民身份證號：_________

　　家庭住址：_________

　　郵政編碼：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限

　　無固定期限勞動合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期3個月。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設(shè)有限公司中擔(dān)任______崗位（工種）工作。

　　2、甲方安排乙方執(zhí)行下列第（1）種工作時間制度。

　�。�1）執(zhí)行定時工作制（每日8小時）。

　　（2）執(zhí)行綜合計算工時工作制（每月240小時）。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入公司工作當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存，公司備查。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　1、計時工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標(biāo)準(zhǔn)為乙方計算工資；

　　2、甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

　　3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　4、甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險。

　　五、勞動紀(jì)律和勞動合同的'解除

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）嚴(yán)重違反公司的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　七、勞動爭議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：（蓋章）_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

服裝行業(yè)合同4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　姓名：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在會計崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　2、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成；

　　3、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。

　　4、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制。

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的.；

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；甲方有權(quán)采取處罰(扣薪、停薪等)。

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　(6)乙方連續(xù)____個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案。

　　甲方單位：_________(公章)

　　甲方負(fù)責(zé)人：_________(簽字或蓋章)

　　日期：_________

服裝行業(yè)合同5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　本著誠實信用、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，并根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)，在平等互利的基礎(chǔ)上簽署本經(jīng)銷協(xié)議。

　　第一條產(chǎn)品、要求及期限：

　　1、乙方代理甲方提供的服飾，并從事產(chǎn)品的售后服務(wù)和宣傳促銷等合法商業(yè)活動。

　　2、乙方為甲方代理服飾的期限為：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　3、乙方門店地址：

　　第二條合作方式：

　　1、在合同簽訂后的15天內(nèi)乙方必須將銷售過的款項全部支付給甲方，未銷售的`服裝由甲方全部撤回。

　　2、甲方持所有代銷服裝的全部版權(quán)。

　　第三條雙方權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方保證所提供的服飾無質(zhì)量問題。

　　2、乙方保證所剩服飾無質(zhì)量問題，不影響二次銷售，如有質(zhì)量問題及影響二次銷售乙方需支付服飾的原價給甲方。

　　第四條其他（場地租賃合同）：

　　1、本協(xié)議的解釋、修改權(quán)在甲方。若有修改，甲方須及時通知乙方。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，均具同等法律效力。

　　3、本協(xié)議的履行和解釋出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若未能達成共識，雙方同意通過司法部門仲裁解決。

　　4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： _________乙方：_________

　　身份證號 _________身份證號_________

　　聯(lián)系方式 _________聯(lián)系方式_________

　　_________年_________ 月 _________日 _________年_________ 月_________ 日

【服裝行業(yè)合同】相關(guān)文章：

服裝行業(yè)工作計劃07-05

服裝行業(yè)工作總結(jié)04-26

服裝行業(yè)銷售工作計劃01-05

創(chuàng)業(yè)服裝行業(yè)的計劃書11-09

服裝行業(yè)求職自薦信01-26

服裝行業(yè)財務(wù)管理制度06-10

服裝行業(yè)財務(wù)管理制度3篇04-18

服裝行業(yè)財務(wù)管理制度(3篇)04-19

合同轉(zhuǎn)讓合同04-22