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行政總裁崗位職責(zé)

時間:2022-12-28 16:39:54 崗位職責(zé) 我要投稿
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行政總裁崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的行政總裁崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

行政總裁崗位職責(zé)

行政總裁崗位職責(zé)1

  崗位職能:

  1。能夠完成集團型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運行

  2。擅長公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理

  崗位要求:

  1。備國內(nèi)大型集團公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經(jīng)驗

  2。本科學(xué)歷崗位職能:

  1能夠完成集團型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運行

  2擅長公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理

行政總裁崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)主持行政部的全面工作組織,貫徹落實本部和工作標準,加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;

  2、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程;協(xié)助公司各種管理的.建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

  3、組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作,包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等;

  4、本著合理節(jié)約的原則,嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的提出建議;

  5、負責(zé)帶領(lǐng)部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

行政總裁崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、主持集團人力行政中心日常管理工作,全面負責(zé)集團人力行政管理工作;

  2、負責(zé)組織規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、高層管理及管理人員后備梯隊建設(shè)工作

  3、負責(zé)集團化人力資源行政管理制度及體系建設(shè);

  4、統(tǒng)籌集團管理工作,協(xié)助董事長進行集團全面管理;

  5、企業(yè)大學(xué)管理;

  5、協(xié)助董事長進行外聯(lián)、接待管理;

  任職資格:

  1、年齡50歲以下,本科以上學(xué)歷,;

  2、集團化大型企業(yè)同等崗位三年以上,企業(yè)管理規(guī)范,人力資源行政管理理念及方法先進;

  3、性格開朗,擅長溝通,資源協(xié)調(diào)與組織能力強,做事有原則又不失方法;

  4、形象氣質(zhì)佳。

行政總裁崗位職責(zé)4

  行政總裁職責(zé):

  全面負責(zé)集團大灣區(qū)域運營管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標及市場開拓計劃。

  定期向集團董事局匯報工作進展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營目標、組織管理等方面的建設(shè)性意見,為集團的重大決策提供信息支持。

  作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責(zé)建設(shè)、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導(dǎo)企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

  要求:

  15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會資源或項目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場,對資本市場有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力。準確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力,擅長與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強的`領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,快捷的市場反應(yīng)能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。實際薪資面議職責(zé):

  全面負責(zé)集團大灣區(qū)域運營管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區(qū),並根據(jù)集團整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局制定及實施公司的中長期發(fā)展策略,經(jīng)營目標及市場開拓計劃。

  定期向集團董事局匯報工作進展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營目標、組織管理等方面的建設(shè)性意見,為集團的重大決策提供信息支持。

  作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責(zé)建設(shè)、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導(dǎo)企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

  要求:

  15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會資源或項目資源,善于開發(fā)及整合資源,熟悉境內(nèi)外資本市場,對資本市場有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力。準確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力,擅長與政府部門溝通。具備良好的溝通能力,極強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,快捷的市場反應(yīng)能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。

行政總裁崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、崗位職責(zé)、人員優(yōu)化配置;

  2、負責(zé)集團各項制度的貫徹、落實、執(zhí)行,并制定完善中心各項管理制度、流程;

  3、協(xié)助組織制定集團及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實施過程,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;

  4、組織分管部門制定月度、年度、階段性工作計劃,并組織實施和檢查各項工作執(zhí)行情況;

  5、參與公司人事、行政等重大問題的決策并提供各項外部政策方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;

  6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織各類文體活動,籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳教育活動;

  7、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)食堂、宿舍、公共區(qū)域(車間責(zé)任區(qū)以外)、安保等管理工作;

  8、負責(zé)組織制定、實施集團和各子公司的人力資源規(guī)劃,并根據(jù)實際情況對企業(yè)組織架構(gòu)及職能進行優(yōu)化;

  9、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)集團及各子公司的員工招聘、人才梯隊建設(shè)、薪酬福利、培訓(xùn)、績效考核等工作;

  10、依據(jù)5s管理制度,負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、落實現(xiàn)場、環(huán)境、健康、安全管理工作。

  任職資格:

  學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

  專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

  年齡要求:40—50歲

  工作要求:

  1、通曉企業(yè)管理知識、法律等方面的.知識,薪酬績效管理經(jīng)驗,人力資源管理經(jīng)驗,行政管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理,有紡織行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

  3、 5年以上同等職位經(jīng)驗或10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有上市公司類似工作經(jīng)驗為加分項;

  4、熟悉掌握組織發(fā)展、人才發(fā)展管理方法及相應(yīng)管理工具;

  5、有很強的抗壓能力。

行政總裁崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)總裁的日常出行的安排;

  2、日?偛贸霾铍S行;

  3、行政相關(guān)工作的`調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;

  4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;

  崗位要求:

  1、211及以上院校,碩士學(xué)歷;

  2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗;

  3、吃苦耐勞,可塑性強。

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