貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（通用22篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇1
1. 熟悉國(guó)際�？者\(yùn)進(jìn)出口的整個(gè)流程、能獨(dú)立處理進(jìn)出口的各環(huán)節(jié)操作，對(duì)進(jìn)出口的報(bào)關(guān)、拖車、訂艙有一定的了解;
2. 對(duì)物流、倉(cāng)儲(chǔ)、保稅業(yè)務(wù)有一定的熟悉，3PL管理的'了解;
3. 對(duì)整套�？者\(yùn)文件能獨(dú)立處理;
4. 幫助銷售跟進(jìn)貨物與客戶及時(shí)的溝通。
5.主動(dòng)聯(lián)系客戶，定期向客戶推廣、介紹公司優(yōu)勢(shì)，收集客戶相關(guān)信息;
6.遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇2
1.承攬進(jìn)出口貨物海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)、海運(yùn)集裝箱拼箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)、空運(yùn)業(yè)務(wù)、陸運(yùn)業(yè)務(wù)、進(jìn)出口清關(guān)業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)派送業(yè)務(wù)。
2.為客戶提供訂艙(船、飛機(jī))、拖車、報(bào)關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)、單證等服務(wù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成公司的銷售目標(biāo)。
4.協(xié)調(diào)和管理業(yè)務(wù)部門的日常工作。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇3
1、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過(guò)各種途徑開發(fā)新客戶；
2、給客戶提供報(bào)價(jià)、貨運(yùn)咨詢和運(yùn)輸方案；
3 、能獨(dú)立開發(fā)客戶，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行電話銷售，并敢于陌生拜訪。
4、對(duì)現(xiàn)有的公司客戶資源進(jìn)行跟蹤和再開發(fā)。
5、對(duì)出口貨物的跟綜處理。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇4
1、根據(jù)公司提供的客戶資源以及自己尋找的客戶資源進(jìn)行推廣營(yíng)銷;
2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展，完成制定銷售指標(biāo);
3、勇于開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提升自我業(yè)績(jī);
4、團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，言必行，行必果;
5、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，維護(hù)好新老客戶關(guān)系;
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、全部為出口操作;
2、熟悉訂艙,預(yù)配,拖車報(bào)關(guān)等一些列流程;
3、熟悉fob操作流程;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、至少有1-2年的貨代操作經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)公司船務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、電話、走訪、外貿(mào)展會(huì)等方式開發(fā)有貨物出口運(yùn)輸需求的貿(mào)易商及廠家;
定期與合作客戶進(jìn)行溝通，分析客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;面向外商及進(jìn)出口企業(yè)推廣我司優(yōu)勢(shì)航線、開發(fā)出口空運(yùn)業(yè)務(wù);
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);負(fù)責(zé)項(xiàng)目(MCO)市場(chǎng)調(diào)研并及時(shí)反饋上級(jí)主管;
3、個(gè)人銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施與完成;負(fù)責(zé)維護(hù)自己所攬客戶的`關(guān)系，解答客戶疑問(wèn)，保持客戶與公司相關(guān)部門的溝通順暢;
4、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)及部門經(jīng)理要求完成其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，CET4級(jí)或以上，英語(yǔ)聽說(shuō)流利;國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)、國(guó)際物流等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;有相關(guān)經(jīng)工作驗(yàn)者及有客戶資源者優(yōu)先錄用。
2、愿意從事物流銷售工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有開拓性、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，勇于接受挑戰(zhàn);
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
1、完成公司進(jìn)口業(yè)務(wù)推廣及銷售，為公司創(chuàng)造最大利潤(rùn);
2、開發(fā)并維護(hù)貨代同行/直接客戶，為客戶提供滿意的物流、通關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)等解決方案;
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.至少3年以上國(guó)際貨運(yùn)公司進(jìn)口部銷售經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的.客戶資源與客戶關(guān)系;
3.熟悉各類進(jìn)口貨物的操作、流程;
4.具有良好的公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)操守、開拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力;
6.熟練的韓語(yǔ)聽說(shuō)寫能力。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇8
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等各種渠道開發(fā)潛在客戶、分析客戶需求，制定最優(yōu)的海運(yùn)/空運(yùn)服務(wù)方案；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)自己所攬客戶的關(guān)系，解答客戶疑問(wèn)，保持客戶與公司相關(guān)部門的.溝通順暢；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)做好運(yùn)費(fèi)的收回工作；
4、與團(tuán)隊(duì)齊心合力，創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，可以與國(guó)外客戶交流順暢；
3、有意向要在貨運(yùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，承受高壓力與愿意不甘平庸，挑戰(zhàn)高薪；
4、熱情開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和洞察市場(chǎng)變化的觀察力；
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇9
一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊，增加公司業(yè)務(wù)開發(fā)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推廣公司優(yōu)勢(shì)南美航線，發(fā)展南美專線。
2、積極開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶，推廣公司優(yōu)勢(shì)航線。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣，完成銷售目標(biāo)。
4、協(xié)助操作跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度，確保信息溝通完善。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，兩年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨運(yùn)代理運(yùn)作流程，35歲以下優(yōu)先考慮。
2、具有良好的市場(chǎng)開拓能力，有客戶資源和渠道資源優(yōu)先，熟悉中南美航線優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達(dá)45%)+各項(xiàng)福利，具體面談;
2、完善福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-10天)、不定時(shí)聚餐或者旅游;
3、資源平臺(tái):公司總部在廣州，在香港成立了分公司，本公司為國(guó)際性船務(wù)貨運(yùn)集團(tuán)，在全球擁有代理80多家，可直接操作各種轉(zhuǎn)口貿(mào)易及三國(guó)貿(mào)易，另外本公司積極與阿里巴巴合作一達(dá)通報(bào)關(guān)退稅項(xiàng)目。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1.按照公司指示，分類和篩選客戶，鎖定目標(biāo)客戶;
2.執(zhí)行公司戰(zhàn)略，邀約目標(biāo)客戶，促成首次面談，并結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)，在面談中獲取客戶認(rèn)可，凸顯公司的核心優(yōu)勢(shì);
3.針對(duì)客戶需求，制作解決方案，贏得合作機(jī)會(huì);
4.按時(shí)提交工作周報(bào)、按照要求完成當(dāng)日電話拜訪量;
任職要求：
1、能夠熟練使用電腦及各種辦公軟件;
2、熱愛市場(chǎng)工作、思維活躍、具備一定抗壓能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
3、熟悉目前網(wǎng)絡(luò)主流溝通工具的種類及使用;
4、性格開朗、活潑，積極好學(xué)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
5、�？埔陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、聯(lián)系，開拓市場(chǎng)，完成銷售業(yè)績(jī);
2、積極拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關(guān)系;
3、能夠后期跟蹤維護(hù)客戶，及時(shí)處理客戶的詢價(jià)，完成對(duì)客戶的耐心解釋，處理好突發(fā)的事件;
4、建立完善的.客戶信息系統(tǒng)，方便后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)以及維護(hù)，并持續(xù)的進(jìn)行更新。
要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，物流，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上營(yíng)銷業(yè)務(wù)或熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、拓展海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)，達(dá)成成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、協(xié)助總經(jīng)理完善海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程
3、較強(qiáng)的談判能力，熟悉外貿(mào)規(guī)則
任職要求:
1. 從事國(guó)際貨代或相關(guān)行業(yè)5年以上并有3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉了解各船公司或航空公司，同行等優(yōu)勢(shì)航線資源并至少熟悉某一特定海外市場(chǎng)。
3 能獨(dú)立開發(fā)國(guó)外客戶和市場(chǎng)，應(yīng)對(duì)并滿足客戶的各項(xiàng)需求。
4. 具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較強(qiáng)的`突發(fā)事件的應(yīng)變和處理能力同時(shí)及時(shí)預(yù)防與控制風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。
5. 能獨(dú)立處理海外客戶來(lái)訪的來(lái)往與招待工作。
6. 獨(dú)立籌建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)人員。
7. 能力特別突出者可適當(dāng)放寬要求，待遇優(yōu)厚。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)同行和直客，推廣公司海運(yùn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，積極完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、協(xié)調(diào)與維護(hù)市場(chǎng)同行和直客的關(guān)系，匯集、反饋行業(yè)市場(chǎng)資訊;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)同行、客戶的`新增或流失進(jìn)行分析，為公司決策提供支持;
4、負(fù)責(zé)收取運(yùn)費(fèi)，管控應(yīng)收帳。
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等各種渠道開發(fā)潛在客戶、分析客戶需求，制定最優(yōu)的海運(yùn)/空運(yùn)服務(wù)方案;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)自己所攬客戶的關(guān)系，解答客戶疑問(wèn)，保持客戶與公司相關(guān)部門的溝通順暢;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)做好運(yùn)費(fèi)的收回工作;
4、與團(tuán)隊(duì)齊心合力，創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī);
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇14
1.帶領(lǐng)銷售部完成當(dāng)月銷售指標(biāo)。
2.5年以上海運(yùn)的進(jìn)口或出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，良好業(yè)績(jī)。
3.熟悉上海及周邊地區(qū)的.進(jìn)、出口市場(chǎng)，熱衷于業(yè)務(wù)開拓及國(guó)際航運(yùn)事業(yè)
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的開拓能力及溝通技巧，具有親和力;
5.有客戶資源及英語(yǔ)佳者優(yōu)先。
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對(duì)銷售工作有良好的發(fā)展意愿，具備自我激勵(lì)和自我約束能力，思路清晰，主動(dòng)熱情，善于與人溝通，有責(zé)任心。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇15
1、開拓海外海運(yùn)、空運(yùn)業(yè)務(wù)，海運(yùn)業(yè)務(wù)為主，定期對(duì)貨物進(jìn)行追蹤和了解運(yùn)輸情況，將準(zhǔn)確信息返饋給客戶。
2、收集相關(guān)客戶信息，建立豐富完善的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，完成工作指標(biāo)。主動(dòng)了解行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟練動(dòng)用專業(yè)知識(shí)和公司資源為客戶提供服務(wù)。
3、針對(duì)公司提供的客戶資源，通過(guò)郵件，電話，自媒體，論壇，社交軟件等平臺(tái)開發(fā)客戶或者尋找海外代理資源，開發(fā)國(guó)內(nèi)貿(mào)易公司，進(jìn)出口工廠等客戶。
4、參與制定業(yè)務(wù)部門的'中長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃，貫徹并執(zhí)行的下達(dá)的政策、制度，對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核工作。
5、跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶物流需求，制定物流方案。
通過(guò)各種方式各種渠道去搜尋客戶，開發(fā)客戶，為客戶提供整套進(jìn)出口環(huán)節(jié)保障。
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等方面的日常管理
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、會(huì)議、辦公用品、日常辦公設(shè)備等方面的日常管理
負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
考核標(biāo)準(zhǔn)
出錯(cuò)率（考核周期內(nèi)因個(gè)人操作失誤給公司造成損失的情況）
及時(shí)率（考核周期內(nèi)提交相關(guān)表格、各類證照年檢等及時(shí)辦理的情況）
成本控制率（考核周期內(nèi)因個(gè)人操作給公司節(jié)約成本的'金額）
出勤率（考核周期內(nèi)個(gè)人的出勤情況）
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)我司車輛到場(chǎng)后的文件交收，提卸貨的.手續(xù)辦理
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理與我司車輛或裝卸貨有關(guān)的偶發(fā)事件
負(fù)責(zé)向操作員回報(bào)裝（卸）貨后，車牌、箱號(hào)、封號(hào)與貨物、訂單號(hào)的準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)關(guān)系
負(fù)責(zé)了解并匯報(bào)客戶發(fā)貨情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大概業(yè)務(wù)量
負(fù)責(zé)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)操作人員的關(guān)系
考核標(biāo)準(zhǔn)
出錯(cuò)率（考核周期內(nèi)與操作員反饋信息的錯(cuò)誤情況）
反饋率（考核周期內(nèi)對(duì)客戶發(fā)貨量和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)量的反饋情況）
客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶業(yè)務(wù)操作的滿意度）
配合度（考核周期內(nèi)與公司司機(jī)的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續(xù)辦理是否及時(shí)辦理）
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)從客戶處接單，并審核相關(guān)信息
負(fù)責(zé)向船公司訂艙、向車隊(duì)安排裝貨、集港，目的港送貨；如有需要還要安排報(bào)關(guān)
負(fù)責(zé)訂單和貨物的全程跟蹤
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理整個(gè)過(guò)程中各種意外和突發(fā)情況
負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)操作中的費(fèi)用控制
負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)操作中的費(fèi)用登記
負(fù)責(zé)向營(yíng)銷部門反饋相關(guān)運(yùn)作信息
考核標(biāo)準(zhǔn)
出錯(cuò)率（考核周期內(nèi)因個(gè)人操作失誤給公司造成損失的次數(shù)）
成本控制率（考核周期內(nèi)因個(gè)人操作給公司節(jié)約成本的金額）
客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶對(duì)個(gè)人的.操作滿意情況）
出勤率（考核周期內(nèi)個(gè)人的出勤情況）
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空運(yùn)或者海運(yùn)操作與訂艙，報(bào)關(guān)行，車隊(duì)，客戶，銷售之間的各種流程和問(wèn)題（包括操作過(guò)程中的訂艙，報(bào)關(guān)，做箱，發(fā)生費(fèi)用問(wèn)題，查驗(yàn)問(wèn)題，賠償問(wèn)題等）；
2、監(jiān)督海運(yùn)和空運(yùn)操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；
3、負(fù)責(zé)操作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)對(duì)操作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)；
4、有效處理客戶投訴、糾紛及上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作；
5、維護(hù)與船公司，客戶，代理及個(gè)合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作的有序進(jìn)行。
6、密切了解市場(chǎng)訊息，各大船公司，航空公司艙位情況以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)給管理層適當(dāng)?shù)慕ㄗh及產(chǎn)品方案。
任職要求：
1、5年以上的`貨運(yùn)代理行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，以及面對(duì)意外時(shí)快速的解決問(wèn)題能力
4、營(yíng)銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷
5、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力流利
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)
經(jīng)過(guò)多種渠道搜集各種市場(chǎng)信息
協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)物流資源
進(jìn)行客戶開發(fā)
定期與已營(yíng)銷成功的客戶溝通，與運(yùn)營(yíng)中心共同維護(hù)客戶
根據(jù)市場(chǎng)的`實(shí)際情況實(shí)施商務(wù)報(bào)價(jià)
考核標(biāo)準(zhǔn)
信息率（考核周期內(nèi)收集到市場(chǎng)信息的情況）
開發(fā)率（考核周期內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)情況）
出錯(cuò)率（考核周期內(nèi)給客戶報(bào)價(jià)、給操作員價(jià)格信息、市場(chǎng)價(jià)格是否及時(shí)跟新的情況）
客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶對(duì)服務(wù)的滿意情況）
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配，靈活調(diào)度公司車輛
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)具體操作
負(fù)責(zé)公司車輛路橋費(fèi)與維修費(fèi)報(bào)銷管理
每天及時(shí)辦理業(yè)務(wù)單證
協(xié)調(diào)好兄弟單位的合作關(guān)系
負(fù)責(zé)分公司的'日常行政事務(wù)
考核標(biāo)準(zhǔn)
出錯(cuò)率（考核周期內(nèi)因個(gè)人操作失誤造成公司損失的情況）
及時(shí)率（考核周期內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷、采集成本提交、業(yè)務(wù)單證辦理情況）
閑置率（考核周期內(nèi)車輛的閑置情況）
出勤率（考核周期內(nèi)個(gè)人出勤情況）
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇22
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資金管理等方面的工作,有效支撐管理層的`經(jīng)營(yíng)管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
2、主持公司預(yù)算編制、調(diào)整、審核、執(zhí)行跟蹤及反饋等工作,完善公司全面預(yù)算管理;
3、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系
4、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)收入與支出的會(huì)計(jì)核算,落實(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理制度,控制內(nèi)外部財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)與地方工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)申報(bào)、年檢工作及其他業(yè)務(wù)關(guān)系;
8,負(fù)責(zé)定期編制和提供內(nèi)外部報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作,為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持;
9,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、日常工作處理等;
10、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
二、任職資格
a、至少5年以上貨代行業(yè)財(cái)務(wù)或者物流行業(yè)財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
b、年齡在35歲以下;
c、英文可以日常交流;
d、能夠接受短期外派東南亞工作;
e、性別不限,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
【貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-30
貨代業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(13篇)12-30
貨代公司總結(jié)01-23
貨代客服面試問(wèn)題11-16
貨代面試自我介紹11-17