保安崗位職責

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的保安崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

保安崗位職責1

　　一、主要職責

　　1．責任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。

　　2. 貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的.保安工作全面負責。

　　3. 依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　二、門衛(wèi)崗位職責

　　1. 遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；值班時應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌 待客。

　　2. 嚴格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

　　3. 不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4. 對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

　　5. 及時做好報紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。

　　6. 保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。

　　7. 上下班時間：

　　a. (白班上班時間為8:00、下班時間為17:30)

　　b. (晚班上班時間為5.30、下班時間為8：00)

　　c. 必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班。

　　8. 執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，關(guān)閉時大門不留缺口；門衛(wèi)室時刻保持有人，杜絕閑散人員進入。

　　9.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　10.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞，需填寫報修單交至負責人處。

　　11.完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

保安崗位職責2

　　1、認真貫徹落實好公司有關(guān)安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責。

　　2、要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。

　　3、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的'巡檢情況。

　　4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。

　　5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設(shè)施完好。

　　6、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)視情況處理或報告上級。

保安崗位職責3

　　1、熱愛本職工作,樂于奉獻,能吃苦耐勞,遇違法犯罪分子能挺身而出。

　　2、熟悉本職工作,利用法律知識果斷處理發(fā)生的'問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事禮貌進行詢問,遇火警或其他事故應(yīng)及時確認并迅速報告,采取有效措施,保護好現(xiàn)場。

　　3、著裝整潔,文明執(zhí)勤,禮貌待客,嚴禁搜身,杜絕打、罵他人行為。

　　4、工作期間中不許閑談、看書、看報、吸煙、吃東西、不許溜崗、離崗、睡覺等違紀行為。

　　5、認真負責地完成每一個工作日,不斷總結(jié)提高業(yè)務(wù)水平,并做好值勤記錄。愛護裝備、器材和各種公共財物。

　　6、尊敬領(lǐng)導,服從上級安排和管理,保持良好的精神狀態(tài),不帶情緒上崗,嚴禁酒后上崗,嚴格遵守公司和部門各項規(guī)章制度和紀律。

　　7、積極參加各種學習、培訓,團結(jié)隊友、保守機密、樹立和維護公司良好形象,爭當優(yōu)秀保安員。

　　8、完成上級交給的其他任務(wù)。

保安崗位職責4

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)，直接向部門經(jīng)理負責。

　　2、制定各種制度，保衛(wèi)計劃和措施以及經(jīng)保安經(jīng)理同意實施的各種方案。

　　3、督導各級領(lǐng)班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。

　　4、檢查員工的'個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，禮節(jié)禮貌和工作表現(xiàn)，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。

　　5、安排人員對酒店進行24小時警衛(wèi)巡邏，迅速、認真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規(guī)違紀現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)和排除酒店內(nèi)各種不安全因素。

　　7、負責酒店出入口的安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。

　　8、做好班組之間的協(xié)調(diào)工作，負責酒店內(nèi)財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調(diào)查處理，并寫出書面報告。

　　9、加強對消防設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修，使消防設(shè)施始終處于良好狀態(tài)。

　　10、做好義務(wù)消防隊的組織和消防培訓工作，并開展各種形式的防火演習。

　　11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質(zhì)。

　　12、負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務(wù)交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經(jīng)查獲將按情處罰。

　　13、負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。

　　14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

保安崗位職責5

　　公司保安的作用：

　　維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

　　維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。

　　監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。

　　加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之。

　　對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

　　配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

　　支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。

　　妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

　　公司保安崗位職責

　　一、保安人員必須貫徹“安全第一，信譽第一”的服務(wù)宗旨。

　　二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發(fā)生等多項保衛(wèi)工作，做到責任、措施到位，始終保持高度警惕，切實保障責任區(qū)的安全。防止未經(jīng)許可的`人員、車輛、物資擅自進出責任區(qū)，嚴格管理，對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進出原因，看清有關(guān)證件，觀察言行是否一致，表現(xiàn)是否自然，行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門證和數(shù)量是否相符，二對是否由指定的簽發(fā)人簽發(fā)或加蓋公章，三對是否經(jīng)物業(yè)公司主管領(lǐng)導批準)，確保責任區(qū)內(nèi)安全和維護治安秩序。

　　三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛(wèi)等工作，預防責任區(qū)內(nèi)

　　發(fā)生刑事案件和治安災(zāi)害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間，經(jīng)過樓層、部門、區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞注明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動。

　　五、保安人員要妥善處置責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安事項，對一般違規(guī)違章進行教育，對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發(fā)生刑事案件或其它突發(fā)事件要保護現(xiàn)場，并迅速報告有關(guān)領(lǐng)導及公安部門。

　　六、保安人員要做到在指定崗位上統(tǒng)一著裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務(wù)，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執(zhí)勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。

　　七、保安人員要認真執(zhí)勤，遵紀守法，工作時間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報。上崗前和執(zhí)勤中嚴禁飲酒。

　　八、熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關(guān)消防等設(shè)置，并且熟悉所有緊急聯(lián)絡(luò)電話，以便在發(fā)生緊急情況時能及時處理。

　　九、不準私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現(xiàn)金，拾到失物，應(yīng)認真登記造冊，一律上交公司。

　　十、保安人員每月按時參加學習一次，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

保安崗位職責6

　　職責描述：

　　1、在公司主管的領(lǐng)導下，全面負責公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為園區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的'落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

　　3、熟知公司各個區(qū)域的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　5、檢查管理區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。

　　7、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和教育工作。

　　8、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓工作。

　　9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結(jié)合，管理有序。

　　10、負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任

　　任職資格：

　　1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗，且有一年以上保安隊長管理工作經(jīng)驗；

　　2、執(zhí)行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神；

　　3、服從上級領(lǐng)導的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無不良嗜好。

保安崗位職責7

　　崗位職責

　　1、保安人員的工作由各片區(qū)根據(jù)本客戶單位實際情況進行安排，保安隊員必須服從片區(qū)主管的合理的工作安排及調(diào)整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責，相互配合，工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。

　　2、值班的保安隊員必須穿著統(tǒng)一的保安制服，佩戴值勤證，除夏季和特殊情況外，必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發(fā)、蓄胡須。

　　3、保安隊員值班期間不準看書、看報、看電視，不準將親朋好友帶到崗位上聊天，值班期間禁止飲酒。

　　4、值夜班時嚴禁睡覺、打盹，必須堅守崗位，開展巡邏。

　　5、在外執(zhí)行安保任務(wù)時必須著裝整齊，不得抽煙和相互聊天，不得做與執(zhí)勤無關(guān)的事。執(zhí)勤時要做到服從命令，聽從指揮，舉止端莊，文明禮貌。

　　6、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規(guī)章制度，要膽大心細，機智勇敢，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)行違犯罪要及時制止，對抓獲的現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關(guān)處理。

　　7、實行25米責任制。即將自己的防區(qū)向周邊輻射25米，開展安全防范工作。

　　獎懲制度

　　為更好的遵守各項制度的實施，制訂以下經(jīng)濟考核制度，達到教育和自我約束的目的。

　　一 值勤經(jīng)濟考核

　　1、著裝、儀表達不到要求一次5元，二次20元，二次以上報大隊處理。

　　2、漏登、漏檢進出人員，車輛和物品手續(xù)，一次5元，二次10元，造成單位經(jīng)濟損失視情節(jié)作出相應(yīng)賠償。

　　3、文明值勤，依法辦事，不得與他人發(fā)生爭吵、打架。違反一次50元，報大隊處理。

　　4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。

　　5、認真按時交接班，嚴禁漏崗、脫崗、值勤睡覺，一次20元，二次50元，并報大隊。

　　6、擅自改動班次或頂班、換班。一次10元，二次30元。

　　7、曠工。一次100元，報大隊。

　　二 組織紀律考核制度

　　1、業(yè)務(wù)學習和訓練、遲到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、未請假或請假未批準、超假。一次50元，報大隊處理。

　　3、親友留宿單位，違反一次10元，二次20元，三次50元。

　　4、因言行給保安公司造成經(jīng)濟損失和不良影響的，報大隊處理。

　　三 學習制度考核

　　1、業(yè)務(wù)訓練不合格的。一項不合格10元，二項30元。

　　四 清潔衛(wèi)生考核

　　1、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、值班室和責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不合格的。一次10元，二次40元。

　　對違反公司規(guī)章制度情節(jié)嚴重者，經(jīng)公司總經(jīng)辦批準扣發(fā)當月工資的全部或予以辭退。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門處理。對抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員，或提供破案線索破獲刑事案件的保安隊員，經(jīng)公司總經(jīng)辦批準給予嘉獎和獎勵。

　　公司學習、培訓制度

　　一、學習制度

　　1、公司每月組織召開一次保安中、小隊長會議，傳達市局和總公司的指示精神，掌握各片區(qū)的隊伍情況，了解保安隊員的思想狀況和工作學習情況，對當月的保安工作進行安排部署，保安隊長要將公司會議精神及時傳達到每位隊員。

　　2、各片區(qū)每周組織一次政治、業(yè)務(wù)學習，做好學習記錄，隨時隊員的工作表現(xiàn)、思想狀況向公司匯報。

　　二、培訓制度

　　1、對新招聘的'保安隊員，由公司人力資源部送成都市保安培訓中心參加培訓，培訓期間要嚴格遵守紀律，認真學習，培訓合格取得合格證后方可上崗，培訓不合格的不予錄用。

　　2、取得合格證上崗的保安隊員，要嚴格按照市局和總公司的要求，參加年度輪訓，輪訓不合格的堅決辭退。

　　3、各片區(qū)每周至少組織一次訓練，就隊員的禮節(jié)禮貌、儀容儀貌、文明用語、言談舉止等進行日常訓練。

　　保安隊員監(jiān)督檢查制度

　　保安監(jiān)督檢查制度是加強公司各項工作，維護公司紀律和聲譽，促進公司正規(guī)化建設(shè)的重要制度。為更好地服務(wù)于客戶，爭創(chuàng)“一流的素質(zhì)、一流的服務(wù)”，特制定如下勤務(wù)監(jiān)督、糾察規(guī)定：

　　一、糾察原則

　　1．統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)同配合，重點目標重點檢查；

　　2．依法依規(guī)辦事，嚴格管理；

　　3．教育為主，懲戒為輔，以理服人；

　　4．注意影響，保證安全，維護公司利益及聲譽，爭創(chuàng)一流保安服務(wù)。

　　二、基本方法

　　1．對違反保安員儀容、儀表、作風紀律情節(jié)輕微的，用口語、眼神或手勢示意指正；情節(jié)嚴重者將其帶到適當?shù)攸c進行批評教育并登記；

　　2．對違法違紀人員應(yīng)立即制止，迅速上報，依法依規(guī)處理；

　　3．遇有精神失常、傷殘、醉酒者要先行照看，后迅速上報；

　　4．遇有保安員與外部人員發(fā)生糾紛時應(yīng)迅速制止控制現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大并迅速上報；

　　5．遇有外部人員反映情況應(yīng)問清姓名、單位及聯(lián)絡(luò)方法。

　　三、糾察隊的任務(wù)

　　1．維護公司的形象和聲譽；

　　2．維護公司的根本利益；

　　3．監(jiān)督檢查公司隊員履行職責、遵守規(guī)章制度的情況；及時發(fā)現(xiàn)問題預防違章違規(guī)；

　　4．檢查保安員的儀容、儀表、著裝；

　　5．走訪客戶聽取意見和建議；

　　6．檢查公用物品的完好情況，點驗物品。

　　四、糾察員工作守則

　　1．樹立良好形象，認真履行職責，儀表嚴整，舉止端莊；

　　2．堅持文明執(zhí)勤，尊重檢查對象，采取先敬禮后糾察，態(tài)度和藹，以禮待人；

　　3．依法依規(guī)辦事，嚴守紀律，遇有重大情況及時報告，不擅自處理重大問題；

　　4．不準私自罰款、收費、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀人員，不準收繳違紀者的物品；

　　5．執(zhí)勤時不準嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸煙、逛商店等；

　　6．不主動與無關(guān)人員接觸，不利用工作之便亂拉關(guān)系辦私事或為他人代辦事項；

　　7．遵守社會公德，不違反交通規(guī)則，不損害群眾利益，維護公共衛(wèi)生；

　　8．每日工作必須認真登記，保護執(zhí)勤用品；

　　9．每周必須向公司進行述職，發(fā)揚優(yōu)點克服不足。

　　五、處分方法

　　處分是維護和加強紀律的一種手段，目的在于懲前毖后，提高保安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高保安員遵紀守法的自覺性。

　　處分的權(quán)限需通過公司總經(jīng)理批準，決定實施辦法和有關(guān)手續(xù)、執(zhí)行處分必須嚴肅慎重。處分分為：警告、通報批評、罰款、開除。

保安崗位職責8

　　1.巡邏工作以檢查治安保衛(wèi)、消防疑點為主要目標,預防在先為主要指導思想,確保重點為主要原則;

　　2.巡邏時要熟悉巡邏區(qū)域所有通道、重點要害部位及設(shè)施,熟悉和掌握巡邏區(qū)域消防設(shè)備及使用方法;

　　3.巡邏中要善于觀察,做有心人,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施故障、事故苗頭和隱患,注意可疑情況或可疑、違法人員;

　　4.巡邏時要檢查各出口處安全狀況,設(shè)施狀況;

　　5.巡邏時注意各單元內(nèi)有無異常動靜,有無忘記鎖門,有無水患火險等情況。若有,立即報告并采取相應(yīng)處置措施;

　　6.巡邏查詢正在施工人員(非本公司)在科技城范圍內(nèi)施工是否開具施工單、佩帶胸卡;動火證、操作證等,如沒有應(yīng)制止并勸阻其辦理有關(guān)手續(xù),并及時報告班長;

　　7.發(fā)現(xiàn)報火警,要沉著冷靜,迅速趕赴現(xiàn)場,弄清及采取必要控制手段進行撲救,并及時報告消防監(jiān)控中心;

　　8.巡邏時拾到貴重物品,應(yīng)及時交科技城物業(yè)管理處;

　　9.巡邏時要準時靠點(除處理特殊情況外),一般每半小時巡邏一遍物業(yè)區(qū)域,不得進入高低壓配電間及各辦公室(包括業(yè)主/租戶之辦公室)休息或聊天;

　　10.巡邏中碰到業(yè)主/住戶投訴、查詢、請求,應(yīng)設(shè)法給予幫助或交由班長處理;

　　11.執(zhí)行任務(wù)期間如與當事人產(chǎn)生意見分歧,不得吵、漫罵,更不得打架。如問題經(jīng)相商仍得不到解決,應(yīng)向班長匯報以求解決;

　　12.接獲業(yè)主/租戶投訴、要求或意見后,須盡快處理。如非能自行處理,應(yīng)及時報告班長或管理處主任;

　　13.巡查停放車輛,是否按管理規(guī)定停放,注意停放車輛有無特別變化情況,防止盜竊及惡意破壞等事件發(fā)生;

　　14.保持值班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,交接班前應(yīng)對值班室內(nèi)外進行整理打掃,以保證工作環(huán)境清潔整齊;

　　15.隨時準備履行上級所安排的其他工作。

保安崗位職責9

　　保安班長工作職責：

　　1、認真執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，帶領(lǐng)屬下員工做好公寓內(nèi)的各項安全防范工作。

　　2、根據(jù)治安消防安全管理制度，經(jīng)常督促和幫助各部門抓好崗位工作中的各個安全關(guān)節(jié)，切實做好安全防范工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理做好“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事故”的“五防”宣傳工作，增強全公寓員工的法制觀念和消防安全意識。

　　4、及時檢查保安員的儀容儀表和工作狀態(tài)，如有問題，及時糾正并處理。

　　5、及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患和漏洞，并采取有效錯失加以彌補，避免事故的發(fā)生。

　　6、妥善處理客人的投訴，并及時向部門經(jīng)理匯報。

　　7、處理一般治安事件和意外事件，并及時向部門經(jīng)理匯報。

　　8、對客人出現(xiàn)的違反公司規(guī)定、損害公司利益和財務(wù)的'行為，及時禮貌的給予制止。

　　9、負責當班時發(fā)生的重大情況的書面材料整理工作，并及時匯報給部門經(jīng)理。

　　10、認真負責的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。

　　11、負責對本班保安員進行業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　12、有效的管理本班保安員，獎懲分明，并鼓勵團隊合作。

　　13、遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　保安班長資質(zhì)要求：

　　1、高中及以上學歷，或具有同等學歷;

　　2、具有xxx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人或持消防證優(yōu)先考慮;

　　3、處理事情迅速、果斷、機警、準確;

　　4、富有工作責任心，誠實可靠，態(tài)度積極;

　　5、形象良好，品貌端正，身體健康，無犯罪記錄;

　　6、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)整理和團隊精神7、能夠承受工作壓力。

保安崗位職責10

　　值班人員要以主人翁精神做到盡職盡責，嚴格要求，工作到位，高質(zhì)量完成保衛(wèi)、保潔等任務(wù)。

　　一、保衛(wèi)工作：

　　1、按時交接班，做好交接巡查和記錄。

　　2、嚴守崗位，值班期間不得外出、串門或干職責以外的事。

　　3、及時關(guān)閉大門，未經(jīng)允許不許外人進入、取水、存放物品、車輛等。

　　4、不得容留外人在傳達室聊天、打牌。

　　5、及時接傳電話，做好值班記錄，重要事情及時報告。

　　6、巡查大門、前后院、樓層，檢查水、電、門窗關(guān)閉情況，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，確保財產(chǎn)安全。

　　7、掌握消防知識，知道滅火器放置地點，會使用滅火器。

　　二、保潔工作：

　　負責樓外臺階、門廳、一至五樓樓道、盥洗室、廁所、樓梯扶手的衛(wèi)生。

　　具體要求：

　　1、臺階、門廳、樓道、樓梯、扶手、窗臺擦干凈，不留污漬和擦痕（泥痕）。大廳墻裙、柱子、屏風要經(jīng)常擦拭，墩布用后涮凈放好。

　　2、盥洗室水池、臺面擦干凈，地面無積水。

　　3、大小便池用水沖凈，垃圾及時清除，定期清洗無污漬、無異味，男廁所吊便器無塵土、無雜物。

　　4、保持墻壁干凈，不滴濺泥點、污漬。

　　5、保持傳達室干凈、整潔。

　　6、雨、雪天氣，早晨上班前掛警示牌，臺階鋪好防滑物，并及時回收、清洗、保存。

　　三、管好電熱水器，定時開關(guān)、清除水垢，保證用開水。

　　四、按要求參加公司會議和學習。

　　五、做好單位交給的.其它工作。

保安崗位職責11

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例,根據(jù)酒店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施酒店的各項安全管理規(guī)章制度;

　　2.指導和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立建全各項安全規(guī)章制度;

　　3.及時公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報領(lǐng)導和公安機關(guān);

　　4.對酒店員工進行安全知識教育與安全素質(zhì)考核;

　　5.參與對違反酒店規(guī)章制度的員工處理;

　　6.安排對酒店進行24小時警衛(wèi)巡邏,迅速、認真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的.問題;

　　7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業(yè)務(wù)培訓;

　　8.定期向上級領(lǐng)導呈報酒店內(nèi)安全情況;

　　9.完成上級交辦的其它工作。

保安崗位職責12

　　一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。

　　二、制定本部門崗位職責、規(guī)章制度、工作程序。并嚴格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經(jīng)理審批。

　　三、對所屬部門資產(chǎn)、財務(wù)進行嚴格的監(jiān)管、審核，避免浪費及財產(chǎn)流失。

　　四、建立資料系統(tǒng)，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后，對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善。從而提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　五、負責現(xiàn)場對業(yè)主（住戶）有關(guān)安防問題的解答并提供相關(guān)的規(guī)范性咨詢服務(wù)。

　　六、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號，電話號碼，對講機號碼。

　　七、對大廈的安保人員進行督導，并定期召開工作協(xié)調(diào)會，以便及時溝通，加強物業(yè)的安防管理。

　　八、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報告，提出合理化建議。

　　九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執(zhí)行情況。

　　十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng)。

　　十一、每月初提交上月詳細的工作總結(jié)，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。

　　十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表。

　　十三、每年年末提交下一年度預算，待經(jīng)理審批后，嚴格按照審批后的預算執(zhí)行。

　　十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業(yè)的.人材。從而優(yōu)化公司的員工隊伍。

　　十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。

　　十六、有責任和義務(wù)督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，加強專業(yè)技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。

　　十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài)。

　　十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。

　　十九、降低投訴率，就業(yè)主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結(jié)所在，與相關(guān)部門進行整改。二

　　十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，要及時與相關(guān)部門做好善后工作。

　　二十一、按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構(gòu)、政府部門及有關(guān)大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關(guān)部門傳達會議精神。

　　二十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系，定期與區(qū)、市消防局聯(lián)系，以便日后執(zhí)行工作。

　　二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。

　　二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。

保安崗位職責13

　　1、具有高度的崗位責任心和良好的服務(wù)意識;

　　2、負責出入口管理，注意來往人員動態(tài)，負責大堂的安全保衛(wèi);

　　3、負責人員及車輛管理;;

　　4、負責出入物品的`控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、物料進入;

　　5、負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)治安、消防、監(jiān)控情況，按規(guī)定路線及時間進行巡邏。

保安崗位職責14

　　保安班長(兼職巡邏)崗位職責描述

　　1、崗位人數(shù):3人(每天三班,每班各1位班長)

　　2、直接上級:安全管理部主管

　　3、本職工作:負責安全管理部本班工作

　　4、任職要求:高中或中專以上學歷,有1年班長工作經(jīng)驗,身體健康

　　5、直接責任:

　　(1)負責本班布崗;

　　(2)檢查本班值班情況;

　　(3)處理本班發(fā)生問題,如處理不了,及時上報本部主管;

　　(4)負責本班的培訓、指導;

　　(5)負責本班的內(nèi)勤管理;

　　(6)完成領(lǐng)導安排的'其他工作。

保安崗位職責15

　　(一)負責制訂和完善公司安全管理方案,擬訂有關(guān)安全防范各項規(guī)章制度,并貫徹落實。履行組織管理、監(jiān)督指導、培訓考核職責。

　　(二)了解管理物業(yè)小區(qū)的特點,掌握周邊治安動態(tài),加強與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系與協(xié)作,搞好物業(yè)管理區(qū)域的治安管理,完成綜合治理任務(wù),做好安全防范,加強秩序管理,確保安全無責任事故,保障業(yè)主、使用人的生活安定。

　　(三)做好公司物業(yè)管理區(qū)域安全防范工作的布置落實及業(yè)務(wù)指導,搞好日常宣傳教育,建立義務(wù)應(yīng)急救災(zāi)隊伍,制訂火、水、風、燃氣等突發(fā)災(zāi)害處理預案,并定時組織演習,發(fā)生災(zāi)害、安全事故時,負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮,采取應(yīng)急措施,協(xié)助做好救助工作,最大限度地減少相關(guān)事故損失。

　　(四)負責監(jiān)督指導本公司物業(yè)管理轄區(qū)的交通組織,加強車輛及泊位管理,加強人員、物品進出管理,協(xié)助管理處做好車管急泊位費收繳工作。

　　(五)負責本公司物業(yè)管理區(qū)域的消防管理工作,監(jiān)督檢查消防器材,督促整改,確保完備有效,組織開展消防演習。

　　(六)負責及時提出調(diào)整保安人員配置方案或建議,合理安排公司保安力量,配合人力資源管理部門招聘、崗前培訓保安員。

　　(七)負責檢查、監(jiān)督、考核各管理處日常安保工作的服務(wù)質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理有關(guān)安保方面的投訴,協(xié)助處理有關(guān)安保方面違章違規(guī)的人和事等。

　　(八)建立調(diào)解機制,妥善協(xié)調(diào)處理業(yè)主之間,業(yè)主與物業(yè)管理人員之間的矛盾和糾紛。

　　(九)加強保安隊伍的`建設(shè),擬訂、實施專業(yè)培訓計劃,組織專業(yè)技能的培訓和考核。

　　(十)發(fā)揮保安隊伍優(yōu)勢,配合管理處做好為業(yè)主提供有償服務(wù)和無償服務(wù)。

　　(十一)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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