內(nèi)審的崗位職責（精選21篇）

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的內(nèi)審的崗位職責，歡迎大家分享。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)籌公司所有內(nèi)審相關(guān)工作，制定審計框架及策略，建立完善內(nèi)審相關(guān)流程制度；

　　2、建立審計風險評估機制定時跟蹤及監(jiān)督公司內(nèi)控執(zhí)行情況，更新完善流程穩(wěn)定，協(xié)助彌補現(xiàn)有流程風險和漏洞，參與新流程制定和流程修改及提供增值服務；

　　3、根據(jù)審計方案要求，組織優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部審計工作，并根據(jù)現(xiàn)場審計結(jié)果撰寫審計報告；對改進方案給予建設性建議；

　　4、對審計中的重大或重點審計發(fā)現(xiàn)進行風險提示，及時督促被審計組織積極整改，消除風險隱患；對審計發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)跟蹤審計相關(guān)工作；

　　5、熟悉企業(yè)it部門的整體運作與流程，可根據(jù)外部監(jiān)管、內(nèi)部管理及行業(yè)規(guī)范、制定it內(nèi)審規(guī)范、it審計計劃，并獨立編寫審計文檔及對公司數(shù)據(jù)完整性及真實性進行獨立審計；

　　6、組織開展專項審計、定向?qū)徲嫻ぷ�，但不限于：�?jīng)濟責任審計、離任審計、反貪腐審計、招標采購審計、銷售審計、研發(fā)審計、財務審計等；

　　7、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的舞弊線索，及時向相關(guān)負責人匯報，依指示開展進一步調(diào)查工作；

　　8、協(xié)調(diào)、配合外部審計的各項審計工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上大型集團性企業(yè)內(nèi)審或內(nèi)控管理經(jīng)驗，或5年企業(yè)或事務所內(nèi)控實踐經(jīng)驗，具國際四大會計事務所的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、可獨立負責組織/管理/實施安全檢查、審計等專項工作，包括計劃/方案制定、checklist編寫、過程執(zhí)行、報告編制、結(jié)果跟蹤等；

　　4、熟悉it審計相關(guān)的準則和方法論，熟悉coso、cobit相關(guān)知識，掌握企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計的一般原理，持有相關(guān)專業(yè)證書（如cisa、cia、cpa、acca等）者優(yōu)先；

　　5、強有力的項目計劃和執(zhí)行力，能推動問題的識別、診斷和解決，通過有效的跨部門協(xié)作機制推動治理和管理持續(xù)改進；

　　6、誠實正直，富有團隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力，具有良好的邏輯分析能力，夠主動承擔責任、承受壓力。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇2

　　1、負責公司各體系工作運行維護，協(xié)助上級對公司各體系運行進行持續(xù)改進

　　2、按公司年度管理體系內(nèi)審計劃進行內(nèi)部審核，編寫審核報告及跟蹤審核驗證審核，發(fā)現(xiàn)不符合項的糾正措施的實施效果。

　　3、按職能分配，對所負責的部門進行系統(tǒng)運作監(jiān)管，負責ISO9001管理體系評審會議所需要資料的統(tǒng)籌收集，編制管理評審會議議程，跟進會議各項決議的`執(zhí)行情況。

　　4、監(jiān)管質(zhì)量體系管理方案的實施進度及實施效果

　　5、負責對各級人員進行有關(guān)體系知識培訓。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇3

　　1、負責編制集團財務分析，真實準確反映各業(yè)務板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預算目標、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務信息進行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務決策;

　　2、負責對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況，促進信息質(zhì)量持續(xù)提升;

　　3、結(jié)合分析結(jié)果重點向管理層及業(yè)務部門揭示潛在經(jīng)營風險，針對異動指標，結(jié)合業(yè)務需求開展專題研究并出具專項報告;

　　4、優(yōu)化和完善財務分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇4

　　工作職責:

　　1、實施集團下屬各公司的'經(jīng)濟效益審計

　　2、實施集團及下屬各公司的年度經(jīng)營指標完成情況考核工作

　　3、開展集團及下屬各公司總經(jīng)理、主要負責人離任經(jīng)濟責任審計、任中經(jīng)濟責任審計

　　4、實施集團及下屬各公司財務收支和經(jīng)營成果審計

　　5、參與檢查集團及下屬各公司預算執(zhí)行情況及考核工作

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務

　　任職要求:

　　1、本科學歷,財務、審計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗佳;

　　3、專業(yè)知識扎實,熟悉財務處理

　　4、注會過三門以上、內(nèi)審師或國際注冊內(nèi)審師等相關(guān)任職資格

　　注:公司雙休、五險一金入職即交,免費工作午餐、法定節(jié)假日、帶薪年假、優(yōu)厚的節(jié)日現(xiàn)金福利,定期體檢,集團內(nèi)部豪車購車優(yōu)惠活動等。

　　工作內(nèi)容涉及全國范圍內(nèi)出差,如不能接受出差,請勿投遞簡歷。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇5

　　1.區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。

　　2.區(qū)域個人報銷項目和申請人溝通，強化報銷單據(jù)合規(guī)性。

　　3.個人報銷項目進項發(fā)票賬務處理

　　4.協(xié)助管理個人報銷團隊，包括審核團隊成員單據(jù)，確認入賬，培訓。

　　5.個人報銷項目BS科目清理，重點項目追蹤。

　　6.維護個人報銷員工基本信息。

　　7.協(xié)助更新報銷政策，

　　8.協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓。

　　9.紙質(zhì)憑證整理裝訂。

　　10.其他財務部相關(guān)工作，或部門主管指定工作。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇6

　　1、申請醫(yī)療設備產(chǎn)品注冊的相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量體系認證的文件制定、整理和歸檔工作；

　　2、熟悉系列標準和國家相關(guān)的質(zhì)量政策、法律法規(guī)，具有質(zhì)量意識，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有一定的`協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力，負責采購材料質(zhì)量的監(jiān)管，采購部內(nèi)部報銷流程、進出倉手續(xù)辦理等工作；

　　4、負責內(nèi)部檔案整理，協(xié)助采購員跟進采購工作；

　　5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇7

　　負責對所有涉及的審計事項，形成內(nèi)部審計報告并提出改進意見;

　　協(xié)助各部門完成公司管理相關(guān)制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

　　負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益;

　　配合完成集團審計流程的相關(guān)準備工作;

　　執(zhí)行臨時的'、特定的審計/控制項目。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇8

　　1、風險控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負責起草、擬定內(nèi)部審計制度;

　　2、負責統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;

　　4、負責組織并實施具體的.內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);

　　5、負責內(nèi)部審計整改事項的監(jiān)督與管理;

　　6、負責與外部審計機構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;

　　7、負責組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓;

　　8、負責內(nèi)部審計檔案的整理與保管;

　　9、負責向上級單位報送相關(guān)審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系

　　內(nèi)審的崗位職責 篇9

　　1）參與公司重要經(jīng)營活動，按審計作業(yè)程序開展事前審計、事中審計，發(fā)揮內(nèi)控預警功能。

　　2）按照審計方案，在項目執(zhí)行組長的指導下，對公司屬下部門、公司開展內(nèi)部控制、離任或?qū)ｍ椀葘徲嫛?/p>

　　3）根據(jù)審計分工，負責調(diào)查、核實審計事項，通過科學、客觀的方法搜集審計證據(jù)，編制審計工作底稿，并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負責；

　　4）在審計過程中發(fā)現(xiàn)可以提高效率或確保審計質(zhì)量的方法，提出改進建議；

　　5）負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的'收集、整理、建檔工作；

　　6）參與審計相關(guān)業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓，不斷提升審計業(yè)務水平；

　　7）完成部門交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)部控制原則和審計程序；

　　2、有一定的財務會計知識基礎(chǔ)；

　　2、熟悉文化影視業(yè)及業(yè)務流程，了解相關(guān)法律政策；

　　3、良好的溝通及書面表達能力；

　　4、熟練操作辦公軟件；

　　5、積極主動，細心、有進取心和團隊合作精神；

　　6、有文化影視業(yè)及工程建設行業(yè)審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇10

　　1、參與公司內(nèi)審部專項審計、流程審計、反舞弊審計項目;

　　2、對所負責的審計業(yè)務中的控制漏洞提出改進意見并督促業(yè)務部門按時改進;

　　3、參與和維護面向全員的`反舞弊機制和制度;

　　4、執(zhí)行內(nèi)審部門宣傳工作;

　　6、完成上級交辦的其他日常事務性工作,能獨立處理和解決所負責的任務。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇11

　　1、對經(jīng)營活動及相關(guān)事項的'合法性、合規(guī)性進行審計評價及監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)營成果及財務收支的真實性、完整性、準確性進行審計評價及監(jiān)督;

　　3、對內(nèi)部控制的健全性及有效性進行審計評價及監(jiān)督;

　　4、對公司內(nèi)可能存在的舞弊行為進行審計評價及監(jiān)督。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇12

　　一、審核組長職責

　　質(zhì)量管理體系審核階段，絕大多數(shù)審核工作由審核組長全權(quán)負責，審核組長應具備管理能力和經(jīng)驗，應有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。

　　因此，審核組長除履行審核員的職責外還有如下審核管理職責：

　　1、協(xié)助選擇審核組的成員;

　　2、制定審核計劃;

　　3、代表審核組同受審核部門的管理者接觸;

　　4、分析審核報告。

　　二、審核組內(nèi)審員職責

　　1、負責檢查、填寫審核檢查表;

　　2、負責填寫不符合項報告單;

　　3、負責對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證;

　　4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔的內(nèi)部審核任務;

　　5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進行審核工作;

　　6、負責對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;

　　7、負責在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學習，并負責有關(guān)內(nèi)容后的傳達;

　　8、負責本部門內(nèi)指導、監(jiān)督質(zhì)量體系運行工作。

　　三、內(nèi)部審核員能力要求

　　1)具備所有審核員應具備的能力。

　　2)編寫審核文件和報告的能力

　　3)2年以上管理崗位經(jīng)驗

　　4)跟蹤驗證和監(jiān)督審核的能力

　　5)較強的上下級溝通能力

　　四、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務及權(quán)限

　　(一)義務

　　1、不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應用，協(xié)助部門領(lǐng)導規(guī)范管理、促進改進。

　　2、負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。

　　3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務，并組織做好本部門后續(xù)改進工作。

　　4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。

　　5、協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。

　　6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日�；�礎(chǔ)管理工作。

　　7、負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作

　　(二)權(quán)限

　　1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導、監(jiān)督和改進權(quán)。

　　2、根據(jù)公司審核安排，有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求，并對問題點的整改情況進行驗證。

　　3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正。

　　4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。

　　5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。

　　五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容

　　內(nèi)審員的崗位職責內(nèi)審員1、體系審核：做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作，負責組織實施職能部門的'體系審核工作，編制審核檢查表和審核報告，并驗證問題點整改效果。

　　2、管理評審：協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作，識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入，不斷完善基礎(chǔ)管理體系。

　　3、流程優(yōu)化評價：擔任公司流程優(yōu)化評審員，根據(jù)計劃負責公司相關(guān)部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作，提供增值服務，推動管理完善。

　　4、迎接外審：組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。

　　5、改進項目的策劃、實施或參與：公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求，策劃組織實施，固化改進成果，是公司基礎(chǔ)管理改進的重要推動力量。

　　6、日�；�礎(chǔ)管理工作：包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。

　　7、部門質(zhì)量管理體系維護：部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改，部門制度健全等。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇13

　　1、負責對所有涉及的審計事項，形成內(nèi)部審計報告并提出改進意見;

　　2、協(xié)助各部門完成公司管理相關(guān)制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的.收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益;

　　4、配合完成集團審計流程的相關(guān)準備工作;

　　5、執(zhí)行臨時的、特定的審計/控制項目。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、負責信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的建設、優(yōu)化和落地審計;

　　2、負責信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性進行獨立審核;

　　3、負責定期對信息系統(tǒng)及應用進行風險評估、安全審計、安全加固;

　　4、負建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程;協(xié)助外部合作方、第三方獨立審核機構(gòu)對集體信息安全體系的審核;

　　5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風險管理相關(guān)的工作;

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,計算機、網(wǎng)絡安全等相關(guān)專業(yè)

　　2、原則性及保密意識強,善于溝通及團隊協(xié)作,對事物敏感度高,有較強的'邏輯分析能力。

　　3、良好的溝通技能,團隊協(xié)作能力

　　4、抗壓能力好。

　　5、持有iso27001內(nèi)審員、cisa證書者優(yōu)先

　　內(nèi)審的崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、負責開展反舞弊的宣傳、培訓及執(zhí)法監(jiān)察;

　　2、負責開展重大違規(guī)違紀的事件調(diào)查并依據(jù)公司制度對責任人執(zhí)行處分;

　　3、負責評估公司內(nèi)部控制制度與流程設計與執(zhí)行方面的合理性和有效性,促進內(nèi)控體系的建立與完善;

　　4、負責協(xié)助部門審計主管開展財務審計工作,包括但不限于對對外投資、關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)購置與處置、銷售采購業(yè)務等經(jīng)營業(yè)務的審計;

　　5、負責協(xié)助部門審計主管開展離任審計及it審計工作;

　　6、負責協(xié)助部門審計主管做好有關(guān)審計資料的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定做好保密工作;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉舞弊調(diào)查的常規(guī)流程及方案,有舞弊違紀事件的調(diào)查經(jīng)驗;

　　3、掌握流程框架和內(nèi)控標準基本要求,了解流程優(yōu)化的'基礎(chǔ)理論,對內(nèi)部控制及管理制度有全面理解的能力;

　　4、工作細心、公正,思維嚴謹,具有良好的責任心,適合團隊合作,能承受一定的工作壓力;

　　5、精通word、excel等相關(guān)軟件,具備良好的語言和文字表達能力。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇16

　　內(nèi)審總監(jiān)崗位職責

　　工作職責:

　　1、全面負責公司各內(nèi)部機構(gòu)的內(nèi)控工作，建立和完善內(nèi)部控制體系，推動內(nèi)控政策和流程的落地實施，確保公司的風險內(nèi)控管理措施在符合成本效率的前提下有效運行。

　　2、為各部門經(jīng)營和管理提供內(nèi)控合規(guī)支持與服務，對接業(yè)務部門的流程和系統(tǒng)的建設、優(yōu)化的風險提示和內(nèi)控咨詢;

　　3、審核起草公司商業(yè)活動的'合同、協(xié)議等涉及風險控制的文件，提供合規(guī)意見，并管理規(guī)范相關(guān)文件;

　　4、和財務、法務、業(yè)務及信息系統(tǒng)等團隊密切合作，確保各項風控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務流程，不斷推動公司風控工作的信息化水平;

　　5、根據(jù)管理需求，以風險為導向開展專項的內(nèi)部審查工作，及時向管理層和業(yè)務部門反饋意見，為有效降低和防范經(jīng)營及管理領(lǐng)域中的風險提供改善性建議。

　　6、密切關(guān)注監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布的新法規(guī)、制度及通知。研究、解析國家及各監(jiān)管機關(guān)發(fā)布的政策、法規(guī)，為集團管理層提供決策參考。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、加強日常、審計工作各階段與公司各層面的溝通，以更好了解公司業(yè)務與流程，提供務實、合理有效的管理建議;

　　2、協(xié)助制定年度內(nèi)審計劃、并按照審計計劃主導或參與各項專項或綜合內(nèi)審工作;

　　3、協(xié)助完善各項內(nèi)審工作流程、規(guī)范和評價標準的'建設工作，不斷提高部門內(nèi)審工作質(zhì)量;

　　4、保證及時、準確地審核和提供各種財務數(shù)據(jù)，財務報表，包括各項對外報表及集團所要求的各項報表;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，財務、會計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上財務管理經(jīng)驗，熟悉核算、稅務業(yè)務的實際操作，具有公司內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練操作辦公軟件和財務軟件;

　　4、具有過硬的業(yè)務知識和較強的領(lǐng)導能力，具有團隊精神和開拓創(chuàng)新能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇18

　　內(nèi)審主管職位要求

　　1.本科及以上學歷，財務、法律、營銷、供應鏈、生物等相關(guān)專業(yè)；

　　2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，審計、監(jiān)察管理工作經(jīng)驗，有四大、藥企工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3.具備較強的`分析、判斷、溝通能力及較強的語言文字表達能力；

　　4.具備高度敬業(yè)精神、團隊意識和抗壓力；

　　5.精通本領(lǐng)域國家法規(guī)、審計準則和會計理論及內(nèi)部流程。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇19

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計及反舞弊制度和流程；

　　2.根據(jù)年度計劃安排，獨立制定項目審計計劃，組織開展審計工作；

　　3.編寫審計底稿，撰寫審計報告，控制項目的進度和質(zhì)量；

　　4.跟蹤審計項目后續(xù)管理和整改落實情況；

　　5.負責審計過程中與相關(guān)部門的'協(xié)調(diào)和溝通。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇20

　　職責:

　　1、經(jīng)濟效益審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司資金收支、財務預算、績效方案的合規(guī)性審計;

　　2、內(nèi)部控制審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司內(nèi)部控制制度的.執(zhí)行情況審計;

　　3、專項審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司的購、銷、存、往來款項的合規(guī)性、新產(chǎn)品研發(fā)執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)投入情況進行專項審計。

　　要求:

　　1、持有注冊會計師證,有會計事務所工作經(jīng)驗(審計報告方向);

　　2、有新三板審計、ipo審計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　福利相關(guān):

　　1、五險一金、午餐補貼、晉升培訓;

　　2、市區(qū)班車、免費員工公寓。

　　內(nèi)審的崗位職責 篇21

　　職位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，5年以上審計管理經(jīng)驗，財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程，有大型企業(yè)內(nèi)部控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和文字功底，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　崗位職責：

　　1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算；

　　2.協(xié)調(diào)并組織各公司按照集團的.要求，在所屬系統(tǒng)內(nèi)編內(nèi)控體系文件，進行內(nèi)部控制；

　　3.組織實施財務、管理和效益審計，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見；

　　4.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書，督促審計結(jié)論和建議的落實；

　　5.負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

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