公司保密協議15篇
在生活中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編整理的公司保密協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司保密協議1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：
第一條商業(yè)秘密
1、本協議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條乙方的保密義務
乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止
乙方承擔本協議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。
第四條保密期限
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。
第五條保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的'作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。
第六條違約責任
1、若乙方違反本協議第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協議第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協議第二條，情節(jié)嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法
因履行本協議而發(fā)生糾紛的，由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
公司保密協議2
甲方：
乙方：
為保證甲方經營活動的正常進行、保障乙方的合法權益，甲乙雙方在遵守國家相關法律法規(guī)、企業(yè)相關規(guī)章制度和員工守則的基礎上，經友好協商，簽訂本協議。
一、甲乙雙方確認就本協議中所涉及的中科晶電信息材料（北京）有限公司（以下簡稱甲方）在研究、開發(fā)、生產、流通以及企業(yè)管理中所有相關業(yè)務中任何口頭或文字資料均屬商業(yè)保密范圍。
二、本協議中的商業(yè)秘密，是指由甲方（包括甲方的子公司和參股公司）擁有的涉及甲方研究、開發(fā)、生產、流通、市場、客戶和管理等領域中相關的一切知識產權和資料。
三、商業(yè)秘密的內容（包含但不僅限以下條款和內容）：
1. 與甲方產品研究和開發(fā)管理中所涉及相關的未在甲方之外公開的所有事項（包括但不限于設計、研究、開發(fā)參數、理論、流程、方法、設備）；
2. 與甲方產品生產管理中所涉及相關的未在甲方之外公開的所有事項（包括但不限于生產設備和手段、生產流程和方法、質量標準和檢驗標準）；
3. 與甲方產品流通管理中所涉及相關的未在甲方之外公開的所有事項（包括但不限于產品流通流程和程序、產品運輸方式、產品儲存方法、庫存及其管理）；
4. 與甲方產品經營管理和財務管理中所涉及相關的未在甲方之外公開的所有事項（包括但不限于產品產量、庫存量、銷售量、財務方案和數據、測算辦法）；
5. 與甲方人力資源管理中所涉及相關的未在甲方之外公開的所有事項（包括但不限于甲方內部部門和崗位設置及其職責、員工資料、人事異動和獎懲實施情況）；
6. 與其它公司和個人進行業(yè)務往來，以及與其業(yè)務交往中所涉及相關的、未公開的所有事項（包括但不限于客戶資源及其檔案、與客戶間的業(yè)務聯絡和業(yè)務數據以及其它相關的客戶和市場信息）；
7. 甲方獲取的未公開的第三方知識產權和資料等。
四、商業(yè)秘密不包括的內容：
1. 乙方在本協議簽約時已經合法取得并保有的或已在社會公開披露的信息；
2. 非因乙方的故意、過失等原因而造成在本協議簽約后成為社會公知的信息；
五、乙方確認甲方的商業(yè)秘密為甲方享有的、具有商業(yè)價值的一切知識產權和資料。甲方商業(yè)秘密中的一切知識產權和資料均屬甲方所有。乙方在甲方工作期間，為履行相關職責而實施的工作活動所產生的`任何創(chuàng)造性成果，其所有權均屬甲方，乙方不得為此主張任何權利。
六、乙方在其履行勞動合同期間應謹慎保管就甲方的商業(yè)秘密所取得或制作的文件、圖片、樣本、磁帶、軟盤、以及其他類似原件及復制品。在未經甲方事先書面同意下，不得允許第三方閱覽、復制、復寫或以任何方式交與第三方使用。
七、乙方在其履行勞動合同期間，非在乙方職責范圍內或未經甲方允許，乙方不得持有甲方的保密材料或相關載體。也不得以攜帶、夾藏、傳輸、郵寄等方式將甲方的保密材料或相關載體帶出甲方所在地。
八、基于訴訟及其他法律上的程序，作為法律義務，當乙方被要求公開甲方商業(yè)秘密時，乙方應事先通知甲方，以求取得適當解決。
九、乙方確認在執(zhí)行與甲方簽訂的勞動合同期間，或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后二年內，不得經營或從事與甲方業(yè)務具有競爭關系的任何事業(yè)（包括但不限于自己成為競業(yè)者或組織設立競業(yè)企業(yè)等），不得與存有與甲方有競爭關系的任何個人（簡稱競業(yè)者）或企業(yè)及其他組織（簡稱競業(yè)組織）等，從事如下活動：
1. 成為競業(yè)者或競業(yè)企業(yè)的董事或高級管理員工或普通員工；
2. 組織、參與設立競業(yè)企業(yè)等；
3. 以任何形式參與第三方成為競業(yè)者或組織設立競業(yè)企業(yè)的行為。
4. 為競業(yè)機構提供咨詢、設計等服務。
十、乙方確認在與甲方簽訂勞動合同的執(zhí)行期間，或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后，遵守如下約定：
1. 乙方有保守甲方技術、生產及商業(yè)秘密的義務；
2. 未經甲方書面同意和認可，乙方不得將技術、生產及甲方商業(yè)秘密的全部或部分向第三方公開或泄露；
3. 未經甲方書面同意和認可，乙方不得在屬于乙方或第三者所有的物品或資料上對甲方的商業(yè)秘密進行記錄；
4. 在雙方約定的期限內，乙方不得在其工作任務所涉及范圍以外的任何時間和地點使用甲方的商業(yè)秘密。
5. 未經甲方書面同意和認可，乙方不得在各種刊物、研討會等各種場合發(fā)表和引用與甲方機密有關的各種資料和數據
十一、 甲乙雙方合作期間或解除、終止勞動合同后，基于甲方合理要求，乙方應向甲方返還所有與甲方商業(yè)秘密相關的任何資料；或銷毀所有相關資料并提供足夠證據。在此，乙方不得以任何形態(tài)保留甲方商業(yè)秘密供自己或第三方使用，包括在乙方或第三方所有的物品上殘存有乙方可能繼續(xù)利用的甲方商業(yè)秘密。乙方不得就此向對方要求經濟補償。
十二、 乙方如發(fā)現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
十三、 甲方或乙方如違反本協議任何條款而造成對方損失時，將承擔違約責任，一方可向違約方要求賠償因此而受到的全部直接和間接損失。
十四、 本協議為甲乙雙方保守甲方商業(yè)秘密的正式文本。本協議簽約前由雙方口頭或書面達成保守商業(yè)秘密的任何協議，如與本協議相沖突，自本協議簽約后自動失效。
十五、 本協議非經甲乙雙方以書面形式同意而進行任何形式的變更均屬無效。
適用法律及管轄：任何因執(zhí)行本協議所發(fā)生的，或與本協議有關的爭議，雙方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
十六、 本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
公司保密協議3
甲方：______________
乙方：______________
為維護乙方及甲方雙方的利益，經雙方協商一致，乙方________________與甲方于__________年_____月_____日同意達成本保密協議，"甲方"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"乙方"；"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1、商業(yè)秘密
本協議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的信息。
2、"商業(yè)秘密"的歸還
"甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關系，"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業(yè)秘密"有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及"甲方"客戶的信息，以及"甲方"個人及商業(yè)記錄，和"甲方"其他的資產。
3、不得濫用或泄漏"甲方"的"商業(yè)秘密"
"乙方"在未得"甲方"書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的"甲方"的"商業(yè)秘密"。
4、不得誘使"甲方"的乙方
在雇用期間，以及雇用之后兩年內，"乙方"在未得到"甲方"書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的`身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。
5、延伸
若"乙方"違反"了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在"乙方"停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。
6、違約補償
"乙方"認識到，"乙方"對本協議第2，3，4，5條的任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償的規(guī)定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協議。如果"乙方"構成對本協議條款任何一項的違約，"乙方"進一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其他支出。
甲方：______________
___年___月___日
乙方：______________
___年___月___日
公司保密協議4
銷售人員保密協議書甲方(員工)：_________
乙方(企業(yè))：_________
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的.協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本協議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
甲方：_________乙方：_________
身份證號碼：_________
公司(蓋章)：_________立合約人簽字、蓋章：_________
公司保密協議5
甲方(聘用單位)：____________________________________
聯系地址：_____________________
電話：________________________
乙方(受聘人)：：_______________身份證號碼：_________
聯系地址：_____________________
電話：__________________
甲方雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則簽訂本保密協議。
第一條商業(yè)秘密范圍
第一類___公司經營中的商業(yè)秘密
包括但不限于以下所列：
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二類財務方面機密
包括但不限于如下所列;
1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協議;
6、在經營活動中的'保密行為;
7、公司領導臨時交待的保密事項;
特別說明：如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密，則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復“不屬于商業(yè)秘密”之前，乙方應按商業(yè)秘密對待。
第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第三條脫密期
乙方同意，因乙方的特殊崗位，如乙方合同到期或將離職，甲方有權在合同到期或離職前的三個月內將乙方調離現崗位(薪酬相應調整)直至離職，乙方應予配合。
第四條限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條禁止惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
第六條聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
3、乙方同意：由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內，如因財務方面的需要，乙方仍應配合甲方提供適當咨詢、解答、交接、指導工作。
第七條法律責任
1、乙方違反本協議中的任何義務的，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律，甲方有權解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反保密義務的，應向甲方支付___50萬元違約金。同時，乙方應賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條附則
1、雙方是否構成勞動關系以雙方簽署的其它協議為準，本協議不作為勞動關系的證據。
2、本協議自簽字或蓋章后生效。
甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________
代表(簽字)：______________________________
________年____月____日________年____月____日
公司保密協議6
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1.保密范圍
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經營方法、狀況和經營實力；
甲方未公布的`人事調動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方所有客戶的資料及報價等任何信息；
甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務
甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。（經公司同意的除外）
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金約；
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；
4.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協議期限
聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________
簽訂地點：__________________
公司保密協議7
甲方(聘用方)：___________________法定地址：____________________法定代表人：________________
乙方(受聘方)：___________________身份證號碼：________________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議
一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容
1.技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等;
2.經營信息，經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的`甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效
甲方(聘用方)：___________________
法定代表人：________________
乙方(受聘方)：___________________
身份證號碼：_________________
____________年_______月_______日
公司保密協議8
甲 方：
法定代表人：
郵政編碼：
乙 方：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規(guī)的規(guī)定，本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業(yè)務的有關事項，茲達成如下協議，以資信守：
第一條
1、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業(yè)秘密等。
2、技術秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關的函電等；該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。
3、商業(yè)秘密：包括客戶名單、商業(yè)合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
6、離職：以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業(yè)務相關的活動，以牟取私利的行為。
第二條
本協議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發(fā)、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的.行動確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。
第三條
本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產權的，應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權，不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權。本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發(fā)設計的，但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。
第四條
雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權屬有異議的，應友好協商解決；協商不成的，通過有關法律途徑解決。
第五條
本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。
第六條
本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。
第七條
本協議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務。否則，甲方有權單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務的合同金額。
第八條
本協議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務相同或類似的業(yè)務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務的合同金額。
第九條
本協議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。
第十條
乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業(yè)價值。
第十一條
本協議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。
第十二條
本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經營，通過合資經營，或對另一公司或企業(yè)持有股份或擁有其他權益等）經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業(yè)務或活動。
第十三條
本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條
乙方如違反本協議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定，即視為根本性違反協議的約定，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。
第十五條
因執(zhí)行本協議或與本協議有關的爭議，雙方如果協商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十六條
如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸，應以本協議為準。
第十七條
本協議雙方同意并確認，雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議，并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協議的內容。
第十八條
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；每份具有同等法律效力。
第十九條
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
授權代表：（簽章）
年 月 日
公司保密協議9
員工編號：_______________
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
甲方：______________________________
住所:
法定代表人或主要負責人：_______________
通訊地址：_______________郵政編碼：_______________
乙方：_______________身份證號碼：_______________
甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議。
一、關鍵詞語的定義
本協議中所稱的知識產權包括職務開發(fā)成果、專利權、商標專用權、著作權和商業(yè)秘密等。
第二條專利包括發(fā)明、實用新型和外觀設計。
發(fā)明是指對產品、方法或其改進所提出的新的技術方案；
實用新型是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案；
外觀設計是指對產品的形狀、圖案、色彩或者結合所作出的富有美感并適于實用的新的技術方案。
第三條商標包括商品商標和服務商標。
第四條著作權包括計算機軟件、廣告設計、產品設計圖紙等。
第五條職務開發(fā)成果
所謂職務開發(fā)成果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究、開發(fā)結果，包括（但不限于）：
產品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗數據；
計算機軟件及其算法、設計；
商標設計、標識設計等；
雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范圍的所有上述研究、開發(fā)結果，以及對甲方現有研究、開發(fā)結果的改進。
第六條商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期間了解到的、或者乙方為履行自己的職責開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關的，具有商業(yè)價值的，不為公眾所知悉的具有實用性并經權利人采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下類型：
關于甲方現有的以及正在開發(fā)或者構思之中的'產品設計、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數據、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標程序等；
甲方現有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的服務項目的信息和資料；
甲方現有的或者正在開發(fā)之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法；
甲方的業(yè)務計劃、產品開發(fā)計劃、財務情況、內部業(yè)務規(guī)程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業(yè)務活動信息；
按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。
第七條技術信息包括但不限于甲方現有的以及正在開發(fā)構思之中的產品設計、源程序及相關技術文檔、關鍵性算法、經驗公式、實驗數據等。
第八條經營信息包括但不限于甲方產品推銷計劃和市場占有情況、產品的社會購買力情況、產品的區(qū)域性分布情況、客戶名冊、財務資料、廣告計劃、原材料價格、銷售渠道、投資計劃、定價方法、甲方其它重大經營信息和決策等。
二、職務開發(fā)成果的權利歸屬
乙方作出的所有職務開發(fā)成果應按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
乙方作出的職務開發(fā)成果的所有知識產權歸甲方所有，包括（但不限于）：
發(fā)明或者設計在國內和國外申請專利的權利；
計算機軟件、商標、標識設計和廣告設計的著作權；
對商業(yè)秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為為取得和保持上述職務開發(fā)成果知識產權所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)成果的知識產權歸屬甲方。
乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)成果的信息向任何第三方透露。
第十三條甲乙雙方同意，對于乙方在甲方工作期間并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己的時間完成的研究、開發(fā)成果的有關權利，屬于乙方自己。不過，乙方同意在以下情況下將該研究、開發(fā)成果以甲方認為適當的價格轉讓給甲方：
該研究、開發(fā)成果同甲方的業(yè)務密切相關；
該研究、開發(fā)成果是在職務開發(fā)成果的基礎上形成的。
三、原有知識產權及有關義務的說明
第十四條乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明以下情況：
乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密（乙方可以不透露這些商業(yè)秘密的實質內容）；
乙方在此之前按照法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)秘密（乙方不得透露這些商業(yè)秘密的實質內容）；
乙方在此之前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。
此項書面說明列為本協議的附件。
第十五條如因乙方未說明上述事項而產生的一切商業(yè)或法律責任，概由乙方自行承擔。
四、商業(yè)秘密的保護
第十六條乙方在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，除履行自己在甲方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定外，未經甲方書面同意，不得公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密；不得為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密；不得復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
五、限制競爭性行為
第十七條乙方在受聘于甲方期間，不得直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，不得同時接受甲方競爭對手的聘用，不得向甲方競爭對手提供（無論是直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
六、聘用期終止后的義務
第十八條當聘用期終止時，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
第十九條乙方在聘用期終止后應嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中已成為公眾所知。
七、無抵觸性協議保證
第二十條乙方聲明并保證：接受甲方聘用并簽署本協議（包括附件），并沒有違反自己曾簽署過的其它合同或者協議。
八、違約責任
第二十一條無論甲方還是乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，向對方支付違約金，并賠償由于這種違約行為給對方造成的經濟損失，違約金的金額按乙方前十二個月平均工資一個月的標準計算。
九、法律效力
第二十二條本協議在雙方共同簽字（每頁）蓋章之日起開始生效。
第二十三條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方（簽字）：_______________
法定代表人或委托代理人_______________（簽章）
簽訂日期_______________簽訂日期：_______________
公司保密協議10
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
一、保密范圍
1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密。
2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。
3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。
4、甲方未公布的人事調動、人事任免。
5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。
6、甲方各級員工的'個人薪金收入情況。
7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。
8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。
9、甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術。
10、銷售合同、銷售網絡、渠道。
二、權利和義務
1、甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會。
2、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。
3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。
6、甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
三、違約責任
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金。
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。
四、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
五、協議期限
聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________
簽訂地點：__________________
公司保密協議11
甲方：____
乙方：____崗位／職務：___身份證號碼：____
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬。根據國家相關法律規(guī)定，為保護甲方合法權益，雙方就乙方在甲方服務期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密進行協商，并達成如下協議。
第一條保密的范圍和內容
凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍。具體內容有：
1、甲方擁有和掌握的高新技術；
2、甲方研制、生產的各種產品的源代碼、程序、技術文檔；
3、甲方的生產技術；
4、甲方的財務信息；
5、甲方職業(yè)人事檔案，薪資報酬及勞動性收入及資料；
6、甲方重大事務中的秘密事項；
7、其他甲方明確需要保密或沒明確但需要保密的內容。
第二條乙方保密責任
1、乙方在甲方就職期間對合同第一條的`范圍和內容履行保密責任。
2、乙方在甲方就職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3、乙方在甲方就職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、業(yè)務信息產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以及有關的知識產權均屬于甲方享有。
4、乙方認可，甲方在支付乙方薪資報酬時，已充分考慮了乙方需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密費用。
5、保密時間自乙方進入甲方單位就職之日起至乙方離職后滿兩年止。
第三條違約責任
乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣___萬元。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應歸甲方，因違約行為給甲方造成的損失，應當賠償甲方，甲方保留訴訟權。
第四條其他
1、乙方無論因何種原因在甲方離職時，應交還在甲方工作期間因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、硬盤。
2、未盡事宜，雙方協商解決，如協商不成，則提交格爾木市勞動仲裁委員會仲裁。
3、本協議自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）____ 乙方：（簽章）____
法定代表人（簽章）：____
簽訂日期：____年____月____日
公司保密協議12
甲方(用人單位)：____________
地址及__編碼：____________
乙方(職工)：____________
身份證號碼：____________
住址：____________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村
__編碼：____________
甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過________年。
(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中頭_________天為試用期)。
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)：____________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：___
1、乙方的工資形式：____________;
2、乙方的工資標準：____________元月(或_________元時);
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：___
1、醫(yī)療終結期內，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：___
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2、醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《____省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本____區(qū)農業(yè)戶口人員____市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的.相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：___
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的;
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;
4、甲方生產經營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：___
1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：___
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3、職工在享受法定假期間的;
4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)經濟補償金按國家和____市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第
(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________。
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第
(三)款3項、第
(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。
九、違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協商解決;協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：____________
法定代表人(簽字)：____________
________年____月____日
乙方(公章)：____________
法定代表人(簽字)：____________
________年____月____日
公司保密協議13
甲方：________法定代表人：________
乙方：________身份證號：________
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：
第一條商業(yè)秘密
1、本協議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的`任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止
乙方承擔本協議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。
第四條保密期限
風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。
第五條保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。
第六條違約責任
1、若乙方違反本協議第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協議第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協議第二條，情節(jié)嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法
因履行本協議而發(fā)生糾紛的，由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：____，____年____月____日
乙方：____，____年____月____日
公司保密協議14
甲方：
乙方：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條商業(yè)秘密
1、本協議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的'甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止乙方承擔本協議
第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。
第四條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。
第五條保密費
用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。
第六條違約責任風險提示：
根據勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、若乙方違反本協議
第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協議
第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協議
第二條，情節(jié)嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法因履行本協議而發(fā)生糾紛的，由雙方協商解決或共同委托雙方信任的
第三方調解，協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
公司保密協議15
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：公司
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方能夠在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，供給一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方能夠使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟職責。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，能夠經過協商解決;協商不成的，經過訴訟途徑解決。
第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的'態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以堅持其機密性。
第四條：除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：
(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：
(a)甲方離職時，一次性支付______元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已研究了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條：甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方所以而承擔侵權賠償職責的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償能夠從甲方的工資報酬中扣除。
第七條：甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或供給同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條：甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條：甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情景甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條：本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條：本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條：因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、貼合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條：甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但能夠從損失額中抵扣。
第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條：本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的資料，并完全了解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章：
甲方：身份證號碼：
乙方：公司法定代表人：
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