新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)1

　　1、基于主通信網(wǎng)絡(luò)平臺上開展的新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)方案的確認和論證工作，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及現(xiàn)有技術(shù)能力開發(fā)新業(yè)務(wù)。

　　2、開發(fā)并完成基于現(xiàn)有GSM/CDMA短消息系統(tǒng)、聯(lián)通在信網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)、CDMAIX無線數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、語音短信系統(tǒng)等平臺的增值業(yè)務(wù)。

　　3、報據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和新業(yè)務(wù)任務(wù)計劃，制定本中心的'發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行方案，充分利用我公司CDMAIX的技術(shù)優(yōu)勢與業(yè)務(wù)優(yōu)勢，開發(fā)出具有地方特色、實用的增值業(yè)務(wù)項目，使新業(yè)務(wù)單元實現(xiàn)最終的市場優(yōu)勢。

新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容:

　　1、規(guī)劃和設(shè)計app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

　　2、負責(zé)開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進行驗證，解決技術(shù)難點;

　　3、監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;

　　4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

　　5、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;

　　6、負責(zé)團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評

　　7、研發(fā)管理，包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計管理，測試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運維等等。

　　任職要求:

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;

　　2、有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握常用的設(shè)計模式;

　　3、精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;

　　4、具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗，精通java，具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;

　　5、精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).

　　6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源

　　7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解工作內(nèi)容:

　　1、規(guī)劃和設(shè)計app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

　　2、負責(zé)開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進行驗證，解決技術(shù)難點;

　　3、監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;

　　4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

　　5、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;

　　6、負責(zé)團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的'管理、提升和考評

　　7、研發(fā)管理，包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計管理，測試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運維等等。

　　任職要求:

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;

　　2、有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握常用的設(shè)計模式;

　　3、精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;

　　4、具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗，精通java，具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;

　　5、精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).

　　6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源

　　7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解