到崗?fù)ㄖ獣?1篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們越來越需要通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你寫通知時(shí)總是無從下筆？下面是小編收集整理的到崗?fù)ㄖ獣�，僅供參考，歡迎大家閱讀。

到崗?fù)ㄖ獣?

　　茲xxx有已被公司錄用，并已辦理入職手續(xù)，現(xiàn)到貴部開始 崗位試用，上崗時(shí)間為正常試用期3個(gè)月，時(shí)間為 日至 年 月 日，請(qǐng)協(xié)助做好該員工的工作引導(dǎo)和崗位職責(zé)介紹工

　　作，以保證工作順利開展。

　　謝謝合作!

　　xxx管理咨詢有限公司

　　人力資源部

到崗?fù)ㄖ獣?

致員工：

　　編號(hào)：

　　于20xx年xx月xx日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，以教育為主，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)通知您們從今天開始恢復(fù)正常上班，并自愿接受公司的相關(guān)處理，您們在曠工期間所造成的'一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進(jìn)行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!

　　請(qǐng)您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定：連續(xù)曠工三天(含)以上的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定處理!

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　xx年9月26日

到崗?fù)ㄖ獣?

____：

　　經(jīng)查，你于x年x月x日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗x日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)通知你于x年x月x日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位。

　　特此通知。

　　(單位蓋章)

　　年x月x日

　　發(fā)件人(簽字)：

　　聯(lián)系電話：

　　地址(郵編)：

　　注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。

到崗?fù)ㄖ獣?

　　茲xxx有已被公司錄用，并已辦理入職手續(xù)，現(xiàn)到貴部開始 崗位試用，上崗時(shí)間為正常試用期3個(gè)月，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日，請(qǐng)協(xié)助做好該員工的工作引導(dǎo)和崗位職責(zé)介紹工作，以保證工作順利開展。

　　謝謝合作!

　　xxx管理咨詢有限公司

　　xx年xx月xx日

到崗?fù)ㄖ獣?

同志：

　　你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請(qǐng)假或續(xù)假手續(xù)。現(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi))，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請(qǐng)?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的'休假證明到公司辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則，我司將對(duì)你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊》第九章獎(jiǎng)懲第七條處分細(xì)則第四項(xiàng)解聘(嚴(yán)重違紀(jì))的第5種情形：“無正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達(dá)6次;年累計(jì)曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知!

　　有限公司

　　20xx年7月2 日

到崗?fù)ㄖ獣?

致員工：

　　經(jīng)查，你于xx年xx月xx日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位。

　　特此通知。

　　注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。

發(fā)件人(簽字)：

　　聯(lián)系電話：

　　地址(郵編)：　　

(單位蓋章)

xx年xx月xx日

到崗?fù)ㄖ獣?

茲有已被公司錄用，并已辦理入職手續(xù)，現(xiàn)到貴部開始崗位試用，上崗時(shí)間為正常試用期3個(gè)月，時(shí)間為日至年月日，請(qǐng)協(xié)助做好該員工的工作引導(dǎo)和崗位職責(zé)介紹工作，以保證工作順利開展。

　　謝謝合作!

　　管理咨詢有限公司

　　人力資源部

　　年月日

到崗?fù)ㄖ獣?

致 :

　　請(qǐng)于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時(shí)請(qǐng)完善個(gè)人的相關(guān)資料，身份證復(fù)印件兩張，照片三張，畢業(yè)證復(fù)印件。請(qǐng)?jiān)谌肼毲稗k理好個(gè)人的'流動(dòng)人口計(jì)劃生育證和暫住證。需要住宿的，請(qǐng)準(zhǔn)備好自己的行李物品，填好住宿申請(qǐng)單后辦理入住手續(xù)。

　　xx建材有限公司

　　行政人事部

　　二零xx年五月十三日

到崗?fù)ㄖ獣?

____：

　　經(jīng)查，你于 年 月 日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗 日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)通知你于 年 月 日前返回單位上班。逾期不報(bào)到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請(qǐng)將本通知回執(zhí)以掛號(hào)件形式寄回單位。

　　特此通知。

　　(單位蓋章)

　　年 月 日

　　發(fā)件人(簽字)：

聯(lián)系電話：

　　地 址(郵編)：

　　注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。

到崗?fù)ㄖ獣?0

致 :

　　請(qǐng)于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時(shí)請(qǐng)完善個(gè)人的'相關(guān)資料，身份證復(fù)印件兩張，照片三張，畢業(yè)證復(fù)印件。請(qǐng)?jiān)谌肼毲稗k理好個(gè)人的流動(dòng)人口計(jì)劃生育證和暫住證。需要住宿的，請(qǐng)準(zhǔn)備好自己的行李物品，填好住宿申請(qǐng)單后辦理入住手續(xù)。

　　廣州斐索建材有限公司

　　行政人事部

　　二零20年五月十三日

到崗?fù)ㄖ獣?1

　　編號(hào)：

致員工：

　　于20xx年 月 日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，以教育為主，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)通知您們從今天開始恢復(fù)正常上班，并自愿接受公司的相關(guān)處理，您們在曠工期間所造成的`一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進(jìn)行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!

　　請(qǐng)您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定：連續(xù)曠工三天(含)以上的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定處理!

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　年9月26日