董事長的崗位職責（精選20篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的董事長的崗位職責，歡迎大家分享。

　　董事長的崗位職責 1

　　1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標;

　　2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標;

　　3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議;

　　4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;

　　5、審查和批準企業(yè)的財務報告，對企業(yè)的重大財務活動進行監(jiān)督;

　　6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動;

　　7、負責對企業(yè)的高層人員的`考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準;

　　8、對企業(yè)所有經(jīng)營活動資質(zhì)負責。

　　董事長的崗位職責 2

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他相關(guān)正式文件；

　　3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是市場銷售業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要；

　　8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務；

　　10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

　　11、主要負責公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；

　　12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

　　13、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。

　　董事長的崗位職責 3

　　一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議；接待重要客戶來訪；負責會議決議的貫徹落實；

　　二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃 以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

　　三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案；

　　四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案；

　　五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料；

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的.各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；

　　七、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動；

　　八、董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

　　董事長的崗位職責 4

　　1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實;

　　2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

　　3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案;

　　5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況;

　　7、簽署批準公司招聘的.各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

　　9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。

　　董事長的崗位職責 5

　　一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并負責檢查上述會議的貫徹實施情況;

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的'聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況;公司超過xx萬元以上的開支，須經(jīng)董事長批準。

　　五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

　　董事長的崗位職責 6

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的`規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　9、完成其他臨時交辦的任務。

　　董事長的崗位職責 7

　　一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經(jīng)理報告工作及財務報表等；

　　二、制訂公司年度預、決算報告；

　　三、監(jiān)督全公司的財務管理及活動；

　　四、負責公司的`資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長簽署后執(zhí)行；

　　五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；

　　六、監(jiān)督部門會計人員、出納的工作；

　　七、對財務人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準后執(zhí)行。

　　董事長的崗位職責 8

　　1、協(xié)助總裁處理日常合同起草、計劃書撰寫等工作;

　　2、協(xié)助總裁安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議紀要;

　　3、有序處理總裁辦文件收發(fā)、保存管理及各項行政事務;

　　4、訪客預約登記工作，接待總裁的來訪人員，并做好來訪記錄;

　　5、協(xié)助總裁對外聯(lián)絡和公共關(guān)系工作;

　　6、教育業(yè)務隨訪及調(diào)研管理工作;

　　7、完成總裁交辦的其他工作。

　　董事長的'崗位職責 9

　　一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;

　　二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

　　四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

　　五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

　　六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

　　七、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的`督辦、處理與反饋;

　　八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。

　　董事長的崗位職責 10

　　制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的'資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負全責。

　　1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

　　2.主持企業(yè)高級例會，參加企業(yè)重要專題會議。

　　3.向董事會提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。

　　4.任免部門經(jīng)理一級管理負責人。

　　5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。

　　6.定期向董事會報告業(yè)務情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。

　　7.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預算外開支計劃。

　　8.主持高級例會及重大會議。

　　9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。

　　10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

　　11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

　　12.解決下屬和員工提出的實際困難和問題。

　　13.批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。

　　董事長的崗位職責 11

　　1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

　　3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的`各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。

　　5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。

　　7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

　　董事長的崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、全權(quán)負責軌道交通BT項目項目公司的'設計、建設、營銷和成本控制；

　　2、根據(jù)項目進度目標要求，制定項目進度計劃；

　　3、負責工程、采購招標的統(tǒng)籌管理；

　　4、根據(jù)公司預訂目標控制項目建設、運營成本；

　　5、審核、審批各類設計、建設方案；

　　6、審核、審批項目管理制度；

　　7、審核、審批重大營銷策劃方案；

　　8、組織召開重要工程設計方案、工程質(zhì)量、進度以及成本管控制會議；

　　9、公司部署的其他重大工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，35至50歲，管理、建筑或軌道交通相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上軌道交通企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上軌道交通建設和運營管理經(jīng)驗；

　　3、有5年軌道交通行業(yè)高級管理及運營經(jīng)驗；

　　4、熟悉軌道交通前期設計、建設、運營各流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

　　5、具有強烈的責任心和事業(yè)心，善于處理各種復雜關(guān)系。

　　董事長的崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

　　任職資格：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的`知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　工作時間：8小時單休

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　董事長的崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助董事長做好香港上市工作的政策法規(guī)等對接工作；

　　2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進優(yōu)化工作；

　　3、董事長交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、有在四大工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉香港上市公司的相關(guān)事務；

　　3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助董事長做好香港上市工作的政策法規(guī)等對接工作；

　　2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進優(yōu)化工作；

　　3、董事長交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、有在四大工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉香港上市公司的相關(guān)事務；

　　3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。

　　集團董事長助理崗

　　董事長的崗位職責 15

　　1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。

　　5、提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，

　　6、決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　7、定期審閱集團各公司的.財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

　　8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　9、簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　10、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　11、根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

　　董事長的崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、做好董事長辦公室組織工作，協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；在公司經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略及策略運作方面向董事長提出相關(guān)建議及解決方案；

　　2、協(xié)助董事長對公司的管理，落實董事長對公司管理的效果、督促、檢查、落實目標執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)助董事長處理對外商務事務，陪同董事長參加商務談判以及出席各種商務活動；

　　4、對公司所涉及的業(yè)務領(lǐng)域能獨立思考并提出合理化建議；

　　5、隨時關(guān)注市場信息，政府政策、行業(yè)最新信息并根據(jù)公司情況形成合理建議反饋給董事長；

　　6、完成董事長授權(quán)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:全日制本科以上學歷，房地產(chǎn)、新聞學、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗:十年以上工作經(jīng)驗，其中五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理助理相應職位工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)集團戰(zhàn)略發(fā)展模式及經(jīng)營管理體系，具備戰(zhàn)略報告、制度、流程、標準及會議紀要等各類文件的撰寫能力；

　　3、專業(yè)技能:能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，有較強的`溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

　　4、能力素質(zhì):文字功底深厚。熟悉相關(guān)社交禮儀，注重禮儀禮節(jié)，具有良好的語言表達能力和親和力；具有較強的外聯(lián)、商務談判能力，工作態(tài)度認真、細致，執(zhí)行力強、做事有計劃性；擁有敏銳的洞察力，具備危機意識。

　　董事長的崗位職責 17

　　職責描述：

　　1．負責外事相關(guān)的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；

　　2．負責外事文件及檔案的`翻譯、管理；

　　3．負責公司內(nèi)的外事聯(lián)絡工作；

　　4．協(xié)助國際及國內(nèi)合作項目的溝通協(xié)調(diào)；

　　5．負責安排參與國內(nèi)外各類交流活動的行程及其它組織協(xié)調(diào)工作；

　　6．完成其它輔助工作；

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷；

　　2.具有良好的溝通能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　3.必須具備出色的英文聽說讀寫水平能力，能承擔會議口語翻譯工作；

　　4.熟練應用計算機和辦公軟件，具有很好的寫作能力和組織管理能力；

　　5.身心健康、責任心強、有良好的服務意識和工作熱情、踏實肯干、工作耐心細致；

　　6.有外事工作經(jīng)驗，具有會議翻譯能力優(yōu)先；

　　7.能適應海外出差，具有歐洲生活（駕駛）經(jīng)驗。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

　　董事長的崗位職責 18

　　1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施。

　　2、根據(jù)《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的'簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責任制。

　　3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務計劃。

　　5、根據(jù)“顧客永遠優(yōu)先"的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務市場，提升服務水平，以熱情的服務、科學的設計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

　　7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。

　　9、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

　　董事長的崗位職責 19

　　一、工作任務與要求

　　1、負責召集和主持董事會會議。

　　2、檢查董事會決議的實施情況。

　　3、組織制定董事會運作的各項制度，協(xié)調(diào)董事會的運作。

　　二、責任與權(quán)限

　　1、作為集團國有資產(chǎn)保值增值的第一負責人，對集團安全、生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果負總責。

　　2、負責整合集團內(nèi)部資源，確保完成出資人下達的目標任務。

　　3、正確處理好與總經(jīng)理的`權(quán)責關(guān)系，促進集團法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

　　4、負責召集和主持董事會會議；檢查董事會決議的實施情況；主持制定董事會各項制度；協(xié)調(diào)董事會的運作。

　　5、在重大決策、參加對外活動等方面對外代表集團；簽署應由集團法定代表人簽署的文件和董事會文件。

　　6、在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對集團事務進行符合法律規(guī)定和集團利益的特別處置，并在事后向集團董事會和出資人報告。

　　7、《集團法》等法律、法規(guī)和董事會規(guī)定的其它職責。

　　三、檢查與考核

　　1、接受上級和監(jiān)事會的檢查和考核。

　　2、超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。

　　董事長的崗位職責 20

　　1.協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調(diào)，及時傳達各項指令，督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情景;

　　2.協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略計劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標、費用、編制等)，經(jīng)過收集和分析相關(guān)報表，幫忙總經(jīng)理監(jiān)督計劃執(zhí)行情景和及時修正;

　　3.根據(jù)董事長指示，負責召集亞材公司管理及董事會會議;

　　4.負責公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀要》的整理、管理;

　　5.協(xié)助董事長處理日常事務、會議和對外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的`起草、發(fā)布和管理;

　　6.協(xié)助董事長對公司和行政人事部進行績效考核和高管團隊管理的工作;

　　7.做好保密工作，嚴格遵守公司保密規(guī)定;

　　8.負責公司重要文書的傳真接收和發(fā)放;

　　9.參加或代表董事長參加公司召開的有關(guān)會議;

　　10.協(xié)助董事長作好內(nèi)部文件的收文記錄，以便于董事長看閱。對于外來公函、通知及文字資料，及時送交董事長閱示，并根據(jù)董事長批示負責落實。公司各部門送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

　　11.做好董事長與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。

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