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健康總監(jiān)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的健康總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、本科以上學(xué)歷,踏實(shí),有責(zé)任心,邏輯清晰;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)或bd、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)于市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求的變化具有較強(qiáng)的敏感性; 4、熟悉市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體,關(guān)注數(shù)據(jù),有強(qiáng)烈的`結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
5、具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)于用戶體驗(yàn)有敏銳感覺(jué);
6、執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),工作積極主動(dòng),及時(shí)響應(yīng)和處理產(chǎn)品問(wèn)題。
1、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)、支付項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行深入研究;
2、根據(jù)bu的戰(zhàn)略要求,制定市場(chǎng)預(yù)算,進(jìn)行市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源;
4、制定市場(chǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo),關(guān)注核心數(shù)據(jù)并跟蹤匯報(bào);
5、接洽商務(wù)資源,對(duì)市場(chǎng)推廣效果和營(yíng)銷(xiāo)效果負(fù)責(zé);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)前端部門(mén)提供合同管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析匯總等支持。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定健康產(chǎn)品事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(含品牌建設(shè)規(guī)劃、市場(chǎng)與銷(xiāo)售推廣策略等)，審核部門(mén)年度工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展與達(dá)成;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定及修正部門(mén)的各項(xiàng)管理制度與流程，指導(dǎo)新人，提高工作效率，建設(shè)完善的體系;
3、制定年度費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)，監(jiān)督費(fèi)用的實(shí)際執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi);
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)公司目標(biāo)，分解進(jìn)銷(xiāo)存指標(biāo)給采銷(xiāo)小組，對(duì)方案與執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，并針對(duì)問(wèn)題提出整改建議，經(jīng)驗(yàn)，以保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
5、審核年度品質(zhì)管理相關(guān)政策及品質(zhì)保障相關(guān)管理制度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
6、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)，制定產(chǎn)品的品類(lèi)規(guī)劃，保障商品結(jié)構(gòu)的完整性和選品的有效性;
7、審批年度、季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，審批產(chǎn)品上市計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度，保證大貨按時(shí)上市丐到店銷(xiāo)售，提升整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
8、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)部制定門(mén)店促銷(xiāo)方案(包括檔期、選品、門(mén)店激勵(lì)方案等)、促銷(xiāo)策略，確保完成月度和年度的銷(xiāo)售指標(biāo);
9、統(tǒng)籌、指導(dǎo)并審核門(mén)店視覺(jué)陳列的'標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
10、規(guī)劃、配置部門(mén)人力資源，維護(hù)部門(mén)組織建設(shè)，開(kāi)展本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核，不斷提升員工的工作績(jī)效與能力，提高員工凝聚力與執(zhí)行力，營(yíng)造良好的工作氛圍。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1.專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;
2.有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。全國(guó)各地,招健康管理精英
健康總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)、推廣和管理工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬訂區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷(xiāo)售發(fā)展計(jì)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和策略方案;
3.組織完善銷(xiāo)售政策、管理制度和銷(xiāo)售管理組織體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,團(tuán)隊(duì)管理、跨組織溝通等工作,牽頭或主導(dǎo)完成銷(xiāo)售過(guò)程中各階段的任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)尋找合適的`經(jīng)銷(xiāo)商,拓展與管理渠道,負(fù)責(zé)大客戶拓展及關(guān)系維護(hù);
5.專業(yè)行業(yè)展會(huì)協(xié)會(huì)的參與。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年及以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),在醫(yī)療行業(yè)有客戶資源、良好的人脈關(guān)系;
3.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉各省衛(wèi)計(jì)委、大型醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)療集團(tuán);
4.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和良好的市場(chǎng)分析、判斷能力;
5.有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,熱愛(ài)工作,積極向上、為人正直、工作負(fù)責(zé)、做事靠譜;
6.能夠適應(yīng)出差和加班。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1.專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;
2.有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1.專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;
2.有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助決策層制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行環(huán)境分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，定制預(yù)防和糾正措施;
3、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，完成直接上級(jí)委派的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、男女不限，年齡28-36周歲，學(xué)歷本科及以上，5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，擅于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的.工作;
3、自身高端客戶人脈資源豐富，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)、支付項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行深入研究;
2、根據(jù)bu的戰(zhàn)略要求,制定市場(chǎng)預(yù)算,進(jìn)行市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作和營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源;
4、制定市場(chǎng)數(shù)據(jù)指標(biāo),關(guān)注核心數(shù)據(jù)并跟蹤匯報(bào);
5、接洽商務(wù)資源,對(duì)市場(chǎng)推廣效果和營(yíng)銷(xiāo)效果負(fù)責(zé);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)前端部門(mén)提供合同管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析匯總等支持。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、本科以上學(xué)歷,踏實(shí),有責(zé)任心,邏輯清晰;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)或bd、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)于市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求的變化具有較強(qiáng)的`敏感性; 4、熟悉市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體,關(guān)注數(shù)據(jù),有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
5、具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)于用戶體驗(yàn)有敏銳感覺(jué);
6、執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),工作積極主動(dòng),及時(shí)響應(yīng)和處理產(chǎn)品問(wèn)題。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以上;
2、從事大健康相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高端會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉渠道運(yùn)營(yíng)管理模式,精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,對(duì)其商業(yè)模式有深入細(xì)致的了解;
4、能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)并統(tǒng)籌平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),高度的`敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);
6、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先;
7、具有有效的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。 1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以上;
2、從事大健康相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高端會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉渠道運(yùn)營(yíng)管理模式,精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,對(duì)其商業(yè)模式有深入細(xì)致的了解;
4、能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)并統(tǒng)籌平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與運(yùn)作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);
6、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先;
7、具有有效的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定健康產(chǎn)品事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(含品牌建設(shè)規(guī)劃、市場(chǎng)與銷(xiāo)售推廣策略等)，審核部門(mén)年度工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展與達(dá)成;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定及修正部門(mén)的各項(xiàng)管理制度與流程，指導(dǎo)新人，提高工作效率，建設(shè)完善的體系;
3、制定年度費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)，監(jiān)督費(fèi)用的實(shí)際執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi);
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)公司目標(biāo)，分解進(jìn)銷(xiāo)存指標(biāo)給采銷(xiāo)小組，對(duì)方案與執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，并針對(duì)問(wèn)題提出整改建議，經(jīng)驗(yàn)，以保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的`完成;
5、審核年度品質(zhì)管理相關(guān)政策及品質(zhì)保障相關(guān)管理制度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
6、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)，制定產(chǎn)品的品類(lèi)規(guī)劃，保障商品結(jié)構(gòu)的完整性和選品的有效性;
7、審批年度、季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，審批產(chǎn)品上市計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度，保證大貨按時(shí)上市丐到店銷(xiāo)售，提升整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
8、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)部制定門(mén)店促銷(xiāo)方案(包括檔期、選品、門(mén)店激勵(lì)方案等)、促銷(xiāo)策略，確保完成月度和年度的銷(xiāo)售指標(biāo);
9、統(tǒng)籌、指導(dǎo)并審核門(mén)店視覺(jué)陳列的標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
10、規(guī)劃、配置部門(mén)人力資源，維護(hù)部門(mén)組織建設(shè)，開(kāi)展本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核，不斷提升員工的工作績(jī)效與能力，提高員工凝聚力與執(zhí)行力，營(yíng)造良好的工作氛圍。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1.專業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;
2.有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求做出銷(xiāo)售規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)分解落實(shí)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化并確保執(zhí)行到位，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
3、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
4、依據(jù)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展相關(guān)渠道;
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)售后服務(wù)。
任職要求:
1、25歲以上，具備銷(xiāo)售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，掌握一定的銷(xiāo)售管理理論;
2、從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費(fèi)品行業(yè)的'銷(xiāo)售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
5、能適應(yīng)出差。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),充分理解業(yè)務(wù)并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案;
2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搭建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥的'產(chǎn)品體系,并不斷優(yōu)化流程,提高效率;
3.洞察互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥市場(chǎng),了解用戶需求,從系統(tǒng)上提供更好的用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)體驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo),根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況提出合理性建議并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療行業(yè)背景;
2.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理背景,有成功線上操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.深入了解互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)藥健康領(lǐng)域與行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光和全局視野,能夠搭建醫(yī)藥、醫(yī)療、康養(yǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)、慢病管理、健康云互聯(lián)網(wǎng)大健康平臺(tái);
4.具備扎實(shí)的醫(yī)療、醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理功底,有深入、全面操盤(pán)過(guò)相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn);
5.邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
6、有互聯(lián)網(wǎng)+大健康行業(yè)資源、人脈資源、團(tuán)隊(duì)資源的優(yōu)先考慮。
健康總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)體系，準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位和市場(chǎng)細(xì)分
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售發(fā)展目標(biāo)，擬訂基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和策略方案
3.負(fù)責(zé)基因檢測(cè)、精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷(xiāo)售目標(biāo)
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向，有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃
5.合理控制費(fèi)用，制定銷(xiāo)售政策、傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行，組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的`召開(kāi)，確保全體銷(xiāo)售人員能夠執(zhí)行到位
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上佳，生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、人類(lèi)營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上基因檢測(cè)或大健康行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)
5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)變化
6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶資源關(guān)系優(yōu)先
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