科員崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的科員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

科員崗位職責(zé)1

　　檔案工作

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科室的一級檔案整理、立卷，接收歸檔；、

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各科室二級檔案的整理、立卷、歸檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)檔案借閱工作；

　　4、負(fù)責(zé)管理檔案庫房；

　　5、負(fù)責(zé)檔案的編研、開發(fā)、利用；

　　6、負(fù)責(zé)檔案的統(tǒng)計和總結(jié)工作；

　　7、負(fù)責(zé)檔案工作規(guī)范化、制度化建設(shè)；

　　8、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作；

　　內(nèi)勤工作

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員的考勤，會議考勤；

　　10、負(fù)責(zé)公務(wù)電話、傳真的收發(fā)和通信工具管理；

　　11、負(fù)責(zé)校辦安全檢查和報表工作；

　　11、負(fù)責(zé)印信管理（校章、鋼印、校長名章、辦公室印章的保管、用印、登記）；

　　會議管理及會務(wù)工作

　　12、負(fù)責(zé)會議室的`管理、使用；

　　13、負(fù)責(zé)會議的安排管理；

　　14、負(fù)責(zé)會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、學(xué)校辦公室消耗物品的購買和管理；

　　15、協(xié)助科員1完成各種會務(wù)工作；

　　固定資產(chǎn)管理

　　16、負(fù)責(zé)辦公室新固定資產(chǎn)手續(xù)的辦理；

　　17、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作；

　　科室檔案18、負(fù)責(zé)辦公室一級檔案的整理、立卷、移交歸檔；

　　19、負(fù)責(zé)辦公室二級檔案的整理、立卷、歸檔；

　　20、負(fù)責(zé)學(xué)校實物檔案的移交、接收和歸檔；

　　信訪處理

　　21、負(fù)責(zé)對信訪件進(jìn)行登記、傳閱、反饋辦理結(jié)果；

　　22、負(fù)責(zé)對信訪人進(jìn)行接待、登記并記錄；

　　其他工作23、負(fù)責(zé)學(xué)校報刊征訂工作；

　　24、負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作；

　　25、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

　　26、協(xié)助校辦其他人員完成有關(guān)工作。

　　27、負(fù)責(zé)照片檔案歸檔；

科員崗位職責(zé)2

　　1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫(yī)療用氧供應(yīng)、環(huán)境保護(hù)、車輛用油供應(yīng)和維修管理、安全生產(chǎn)、辦公室內(nèi)務(wù)等工作。

　　2.牢固樹立為醫(yī)療和職工服務(wù)的思想，積極做好為醫(yī)療第一線服務(wù)的各項工作。

　　3.保證水、電、氣的正常供應(yīng)，做好水泵、鍋爐、配電設(shè)施和線路、氧氣設(shè)備等維護(hù)管理,保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)。

　　4.在總務(wù)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好司爐工、化驗工、臨時工的`管理工作，檢査各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況,布置工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。

　　5.經(jīng)常深入所屬班組，協(xié)助檢査工作質(zhì)量和工作完成情況，監(jiān)督設(shè)備使用狀況,做好安全生產(chǎn)工作。

　　6.做好辦公室的日常工作，認(rèn)真熱情接待每一位來訪者，細(xì)心答復(fù)每一個問題。

　　7.督促電工班按規(guī)定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表，及時收取水電費(fèi)。

　　8.做好房屋修緒工作，按醫(yī)院文件規(guī)定，區(qū)分公、私維修范圍。

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行住房管理制度，公開、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情況，按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費(fèi)。

　　10.及時掌握車輛的運(yùn)行情況,做好維修養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)格遵守維修和油耗管理制度。

　　11.做好環(huán)境保護(hù)工作，確保污水、鍋爐煙氣等指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　12.認(rèn)真做好節(jié)支工作，厲行節(jié)約，不浪費(fèi)財物。

　　13.積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。

科員崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作;負(fù)責(zé)每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測，掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告;負(fù)責(zé)重要商品和服務(wù)價格調(diào)定價信息公布工作。

　　2.負(fù)責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)的`選點(diǎn)、巡訪，定期對成本調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)收取各調(diào)查戶(點(diǎn))的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報并進(jìn)行相關(guān)的綜合統(tǒng)計分析。

　　3.協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。

　　4.協(xié)助開展對重要商品和服務(wù)價格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。

　　5.負(fù)責(zé)副食品價格調(diào)節(jié)基金的管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)客車研究院品質(zhì)文化的宣傳推行團(tuán)隊的建立及職責(zé)開展

　　2、負(fù)責(zé)客車研究院品質(zhì)文化管理制度的策劃、建立、推行、實施和持續(xù)改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)客車研究院品質(zhì)文化日常案例的宣傳推廣;

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品質(zhì)文化培訓(xùn)的'組織、考核及評價;

　　5、負(fù)責(zé)通過多種方式開展事業(yè)部品質(zhì)文化活動;

　　6、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部積極參與公司層面組織的各種品質(zhì)文化活動;

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上;

　　2、從事1年以上品質(zhì)或宣傳推廣、文案策劃等相關(guān)工作,具有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉常用的辦公軟件;有良好的文字編寫能力,活動組織能力和溝通表達(dá)能力;熟練掌握品質(zhì)管理軟件工具,熟悉品質(zhì)管理體系及理論;

　　4、熟悉cdr/ps者優(yōu)先;

　　5、為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力及工作抗壓能力。

科員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)員工考勤核算、排班管理，日常人事系統(tǒng)軟件管理及維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，如公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等環(huán)節(jié);

　　4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　5、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。

科員崗位職責(zé)6

　　1.配合行政規(guī)章制度的貫徹落實工作，參與擬定相關(guān)規(guī)章制度，收集各部門意見及建議。;

　　2.完成辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設(shè)施、公用設(shè)備的管理與維護(hù);

　　3.各項行政費(fèi)用的申請及統(tǒng)計記錄;;

　　4.辦公用品采購進(jìn)度跟蹤及入庫手續(xù)的辦理，辦公用品的.發(fā)放及領(lǐng)用記錄統(tǒng)計;

　　5.公司車輛使用費(fèi)用統(tǒng)計;

　　6.固定資產(chǎn)的管理及領(lǐng)用記錄統(tǒng)計;

科員崗位職責(zé)7

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪客人;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括應(yīng)聘人員的`預(yù)約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，公司內(nèi)部員工檔案的建立管理;

　　4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作。負(fù)責(zé)每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測，掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告。負(fù)責(zé)重要商品和服務(wù)價格調(diào)定價信息公布工作。

　　2、負(fù)責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)的選點(diǎn)、巡訪，定期對成本調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)收取各調(diào)查戶(點(diǎn))的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報并進(jìn)行相關(guān)的綜合統(tǒng)計分析。

　　3、協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。

　　4、協(xié)助開展對重要商品和服務(wù)價格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。

　　5、負(fù)責(zé)副食品價格調(diào)節(jié)基金的'管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)9

　　1、會務(wù)：公司年會、經(jīng)銷商會議、工作會議等會議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應(yīng)商會、協(xié)會、街道等機(jī)構(gòu)對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動組織;

　　9、公司安排其他工作;

科員崗位職責(zé)10

　　一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計劃，經(jīng)主管院長同意后組織實施。

　　二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確�！叭�通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題向主管院長請示。

　　四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

　　五、加強(qiáng)安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的各類工作，做到每年有計劃經(jīng)常有檢查，年終有總結(jié)。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的'完整和規(guī)范。

　　八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，相互理解，相互適宜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓(xùn)。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

科員崗位職責(zé)11

　　1.協(xié)助做好價格評估、認(rèn)證、鑒定委托申請的受理登記，價格鑒定報告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2.辦理價格事務(wù)統(tǒng)計報表的'匯總、上報工作。

　　3.負(fù)責(zé)商品標(biāo)價簽的發(fā)放、管理工作。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)總公司和分公司營業(yè)執(zhí)照變更、年報和分公司的注冊、注銷工作。

　　2、負(fù)責(zé)部分辦公設(shè)備、用品采購和印刷品的訂做。

　　3、負(fù)責(zé)員工的考勤跟蹤和統(tǒng)計匯總。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工往來港澳臺、出入境等相關(guān)證件的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)公司通知、新聞和公眾號的信息發(fā)布。

　　6、負(fù)責(zé)總部辦公室和外地各分公司的'其他行政工作協(xié)調(diào)、溝通。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

科員崗位職責(zé)13

　　1.建立各分中心、辦事處及各代維點(diǎn)所有物料的領(lǐng)、用、退、存明細(xì)賬，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤。每個月末報出領(lǐng)、用、存的數(shù)量及金額的分析報表。

　　2.跟蹤各代維點(diǎn)所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進(jìn)行審核。

　　3.建立各分中心周轉(zhuǎn)機(jī)及返修機(jī)出入庫明細(xì)賬,并進(jìn)行動態(tài)跟蹤。每個月末報出周轉(zhuǎn)機(jī)及返修機(jī)的盤點(diǎn)報表。

　　4.每月5號前給財務(wù)部提供上月維修量數(shù)據(jù)，以便財務(wù)部及時準(zhǔn)確地報出快報。

　　5.做好對用戶服務(wù)中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統(tǒng)計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬，并進(jìn)行定期盤點(diǎn)。

　　6.做好與代維修點(diǎn)的溝通：如根據(jù)審核后的計獎金額通知各代維點(diǎn)開具相應(yīng)金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的'收取情況；統(tǒng)計各代維點(diǎn)的匯款資料等。

　　7.負(fù)責(zé)分中心報銷單據(jù)的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關(guān)事務(wù)的溝通。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

科員崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、應(yīng)屆生招聘工作;

　　2、外招管理員招聘事務(wù);

　　3、員工關(guān)系、薪酬相關(guān)事務(wù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事務(wù).

　　招聘要求:

　　1、本科含以上學(xué)歷;

　　2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎(chǔ)的辦公軟件。

科員崗位職責(zé)15

　　1.掌握檢驗檢疫法律法規(guī)及各項規(guī)定。

　　2.正確使用單證和簽證格式，制發(fā)證單準(zhǔn)確無誤，保證證單的繕制效果。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行證單領(lǐng)取登記、保管、使用、核銷等制度，建立健全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　4.認(rèn)真細(xì)致，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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