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4s車間主任崗位職責15篇
在不斷進步的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的4s車間主任崗位職責,希望能夠幫助到大家。
4s車間主任崗位職責1
負責4S店銷售管理,建立和帶領銷售團隊完成公司銷售業(yè)績運營質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展目標;
建立和完善銷售部的業(yè)務流程,拓展銷售渠道;
整合公司銷售資源,利用有效方式集客和潛客挖掘,提高廣宣費用效率;
進行整車精品飾件的進銷存滾動管理,降低財務費用
4s車間主任崗位職責2
1、全面負責車間的生產(chǎn)運行管理。
2、合理調(diào)配車間資源。
3、負責組織建立車間生產(chǎn)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系等。
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標。
5、提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本。
6、有效組織車間人員按時完成生產(chǎn)任務,保障安全生產(chǎn)。
7、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。
4s車間主任崗位職責3
1、負責生產(chǎn)計劃實施過程的信息和數(shù)據(jù)收集,填寫各類《生產(chǎn)狀態(tài)表》;
2、負責對匯總后的生產(chǎn)統(tǒng)計信息和資料進行分類、整理、分析、傳遞、上報、歸檔保管工作;
3、負責生產(chǎn)部各類管理文件的簽收、發(fā)放、回收、整理、保管、歸類等日常資料管理工作;
4、負責生產(chǎn)部所以員工的日常考勤和各班組每月工時與定額統(tǒng)計等人事管理工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理對員工進行監(jiān)督與考核,參與進行部門內(nèi)部的有效溝通,和諧勞動關系;
6、協(xié)助部門經(jīng)理宣傳貫徹各項公司、部門的規(guī)章制度,處理部門員工獎懲事宜;
7、負責生產(chǎn)部的.其它行政事務;
8、完成上級安排的其它工作。
4s車間主任崗位職責4
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章制度,對本車間的.安全生產(chǎn)工作負全面責任。
2、統(tǒng)籌安排車間日常工作,保證按質(zhì)按量完成任務,抓好車間各項安全工作。
3、負責材料計劃編制,做到不誤生產(chǎn),嚴格控制好成本。
4、開展經(jīng)常性安全檢查,控制關鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)無事故。
6、負責車間的生產(chǎn)工作總結(jié),隨時檢查各種各項成本和節(jié)支增效管理。
7、負責對外關系,嚴把安全質(zhì)量關,擴大經(jīng)營組織,解決技術關鍵和材料驗收供應。
4s車間主任崗位職責5
1、貫徹落實企業(yè)文化精神,培養(yǎng)銷售顧問的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神,提高銷售部門員工的綜合素質(zhì)。
2、協(xié)助市場部企劃營銷業(yè)務的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、天銷售目標和計劃,并具體落實實施。
4、經(jīng)常調(diào)查分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的'營銷策略和方法。
5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格政策,直接監(jiān)督檢查銷售顧問的營銷工作。
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,并公平公正地對其進行業(yè)務考核。
7、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析,并有效運用;
8、完成上級領導授權(quán)和交辦的其它工作任務。
4s車間主任崗位職責6
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標,與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;
3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的制度、流程的`制定和開展;
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。
4s車間主任崗位職責7
1、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;
2、規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;
3、協(xié)調(diào)車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;
4、解決工人操作過程中的'問題及JIT精益生產(chǎn)管理;
5、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6、完成上級分配的其他任務。
4s車間主任崗位職責8
1、負責完成公司下達的車間各項生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量目標,合理安排生產(chǎn)計劃。
2、提高生產(chǎn)效率,努力做到產(chǎn)能化。
3、加強對試樣工作的管理,根據(jù)市場及客戶需求,提高試樣質(zhì)量和效率。
4、負責監(jiān)督各部門對員工隊伍的'建設狀況,確保員工隊伍的穩(wěn)定
5、要堅持安全生產(chǎn)的原則,嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項安全管理規(guī)定及制度。
4s車間主任崗位職責9
1、全面負責生產(chǎn)車間的日常管理工作,如:組織安排生產(chǎn)、協(xié)調(diào)監(jiān)督人員、技術改造、事故偏差調(diào)查處理、設備維護保養(yǎng)等;
2、編寫和審核各崗位的標準操作規(guī)程和各設備的操作規(guī)程、清潔操作規(guī)程;
3、各項日常工作文件、報告、工作流程的.起草、審批、執(zhí)行;
4、組織車間各項培訓活動;做好車間人才培養(yǎng)相關工作。
4s車間主任崗位職責10
1、負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的`各項工作任務;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
4s車間主任崗位職責11
1、具備優(yōu)秀的服裝紡織行業(yè)生產(chǎn)技術知識及經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉國家相關的質(zhì)量標準;
2、具備專業(yè)的`技術能力,掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術標準和設備使用基礎知識以及相應的操作技能,能解決生產(chǎn)過程中的問題;
3、具備良好的生產(chǎn)管理能力,能帶領團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務;
4、協(xié)調(diào)組織能力,能有效協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中遇到的各種問題,確保生產(chǎn)的順利進行;
5、具備良好的人際關系處理能力。
4s車間主任崗位職責12
1、制定執(zhí)行銷售戰(zhàn)略、推進銷售量
2、提高客戶滿意度,增強銷售服務質(zhì)量
3、根據(jù)公司及工作要求安排員工
4、營造部門良好環(huán)境,調(diào)動員工積極性、發(fā)揮員工潛能
5、監(jiān)督實施公司的管理制度
6、負責處理客戶投訴、業(yè)務爭議
4s車間主任崗位職責13
1、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
2、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;
3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
4、每月制定銷售分析報告
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃
6、監(jiān)督和衡量部門人員的.工作效率,并定期進行績效評估
7、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度
4s車間主任崗位職責14
1、組織下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務;
2、負責貫徹落實公司會議精神,各項管理制度與措施;
3、負責車間人員設備安全,確保安全文明生產(chǎn);
4、協(xié)調(diào)車間與各部門的工作,互相配合,協(xié)調(diào)解決存在問題;
5、做好生產(chǎn)異常的'處理與員工質(zhì)量意識的培訓。
4s車間主任崗位職責15
1、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負責車間的生產(chǎn)、技術、安全、行政管理等各項工作,確保車間的正常運轉(zhuǎn);
2、根據(jù)車間的`發(fā)展,不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定,不斷改進工作流程;
3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況,督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護,提高車間設備利用率;
4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進度控制。協(xié)調(diào)配件組工作,反饋配件需求信息;
5、嚴格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關規(guī)定,確保維修質(zhì)量,以保證顧客滿意度;
6、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、維修規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗員和技術人員履行職責,努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故;
7、充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作;
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