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景區(qū)崗位職責(zé)

時間:2023-03-10 09:26:03 路燕 崗位職責(zé) 我要投稿

景區(qū)崗位職責(zé)(通用24篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的景區(qū)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

景區(qū)崗位職責(zé)(通用24篇)

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇1

  1、在主管總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體執(zhí)行公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金。

  2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

  3、做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。

  4、堅強(qiáng)財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為公司的發(fā)展積累資金。

  5、組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

  6、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo),及時提供真實的會計核算資料。

  7、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)動向。

  8、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

  9、合理制度各部門年度經(jīng)營指標(biāo)、成本費用定額,嚴(yán)格成本控制。

  10、監(jiān)督采購人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購工作。

  11、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的.問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)建議,促使公司不斷提高經(jīng)營管理水平。

  12、保存公司關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

  13、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

  14、負(fù)責(zé)本部門員工及各收銀點員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,是屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度。

  15、組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并主導(dǎo)落實,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo);

  2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理,聯(lián)動各個板塊進(jìn)行整合高效運營和對外宣傳;

  3、處理景區(qū)運營過程中的各類問題,不斷改進(jìn)和優(yōu)化運營鏈條;

  4、參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè),依據(jù)景區(qū)特色,對景區(qū)各類活動、招商等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)作管理;

  5、負(fù)責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、管理制度與流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和管理。

  任職條件:

  1、具有大中型景區(qū)運營負(fù)責(zé)人崗連續(xù)工作3年以上經(jīng)驗;

  2、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個人激情,樂于參與創(chuàng)業(yè),對特色小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有濃厚的興趣;

  3、能統(tǒng)籌全局,解決處理復(fù)雜問題的'能力;

  4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助運營副總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)線的年度、季度、月度經(jīng)營工作計劃并落實執(zhí)行。

  2、制定景區(qū)運營管理模式、服務(wù)質(zhì)量管理體系、日常管理制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊,保證運營體系的`安全正常運作。

  3、參與景區(qū)項目的規(guī)劃,項目提升,項目籌建工作并提出相關(guān)意見和建議。

  4、負(fù)責(zé)景區(qū)項目成本、收益、營銷等板塊的預(yù)算與運營數(shù)據(jù)分析管理,并對項目公司日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  5、指導(dǎo)項目公司相關(guān)部門開展工作,檢查工作進(jìn)度與執(zhí)行情況,同時根據(jù)工作中出現(xiàn)問題,不斷完善各項管理制度。

  任職要求:

  1、酒店與旅游管理類、經(jīng)營管理類等專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

  2、具有主題樂園或大型綜合型景區(qū)管理從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

  3、熟悉主題樂園或大型綜合型景區(qū)運營管理及游客服務(wù)管理。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)旅游區(qū)內(nèi)消防安全工作管理。

  2.負(fù)責(zé)旅游區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的布置和定期檢查。

  3.負(fù)責(zé)旅游區(qū)消防培訓(xùn)的組織落實。

  4.負(fù)責(zé)旅游區(qū)內(nèi)火災(zāi)預(yù)習(xí)的組織和預(yù)案的`編制、更改和訓(xùn)練。

  5.負(fù)責(zé)施工過程中用火安全的現(xiàn)場監(jiān)督管理。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo);

  2、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

  3、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;

  4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略格局,區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃,參與擬定項目運營模式和商業(yè)模式,產(chǎn)品業(yè)態(tài),并執(zhí)行落實;

  5、負(fù)責(zé)擬定項目公司的各項規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;

  6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目公司的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;

  7、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平;

  任職要求:

  1、35——46歲以下,本科及以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上主持區(qū)域或項目全面工作經(jīng)驗;

  3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢,了解國家旅游政策、法規(guī),具有豐富的'知名旅游公司的合作經(jīng)驗;

  4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設(shè)監(jiān)理、運營管理、市場營銷)4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、具有前瞻思維及較強(qiáng)抗壓能力。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇6

  一、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)外環(huán)境、市場態(tài)勢的調(diào)研工作,進(jìn)行市場預(yù)測和客戶分析,制定景區(qū)遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略和近期營銷計劃。

  二、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和市場預(yù)測,制定年、季、月度銷售目標(biāo),落實銷售任務(wù)。

  三、根據(jù)銷售目標(biāo)和市場行情,不斷推出各種策劃方案和促銷手段。

  四、負(fù)責(zé)景區(qū)的形象定位、包裝推廣,廣告效果、促銷效果的分析報告和年、季、月度銷售情況統(tǒng)計報告,并進(jìn)行階段性營銷方案調(diào)整。

  五、負(fù)責(zé)景區(qū)的品牌宣傳推廣工作。

  六、收集和編纂公司歷年大事記的'原始資料,定期或不定期編纂公司簡報、展板或內(nèi)刊。

  七、負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品銷售工作。

  八、負(fù)責(zé)為客人提供商務(wù)服務(wù)。

  九、負(fù)責(zé)建立景區(qū)各種賓客信息、接待信息、推廣效果等臺帳。

  十、負(fù)責(zé)貴賓與團(tuán)隊接待和跟進(jìn)工作。

  十一、負(fù)責(zé)銷售協(xié)議的簽訂與掛賬款項回收。

  十二、每天按時向董事長、總經(jīng)理、總公司行政人事部經(jīng)理短信預(yù)報近三日xx養(yǎng)生酒店預(yù)訂情況。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇7

  【崗位職責(zé)】

  全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

  【任職資格】

  1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

  2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

  3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;

  4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及景區(qū)所轄外包攤點“門前三包”范闈外的衛(wèi)生。

  2.負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)湖、河水面的漂浮物打描。

  3.負(fù)責(zé)各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的'監(jiān)督管理。

  4.負(fù)責(zé)固體廢棄物的分類收集、存放,交付合法單位處理。

  5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。

  6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和化糞池的檢査。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)集團(tuán)公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成旅游景區(qū)的各項經(jīng)營指標(biāo);

  2、建立、實施旅游景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

  3、組織實施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;

  4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局,區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃,擬定旅游景區(qū)運營模式和商業(yè)模式,產(chǎn)品業(yè)態(tài),并執(zhí)行落實;

  5、負(fù)責(zé)擬定旅游景區(qū)的'各項規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;

  6、負(fù)責(zé)推進(jìn)旅游景區(qū)的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;

  7、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平。

  任職要求:

  1、35--50歲,大專及以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗;

  3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢,了解國家旅游政策、法規(guī),具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;

  4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設(shè)監(jiān)理、運營管理、市場營銷),4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、具有前瞻思維及較強(qiáng)抗壓能力。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;

  2、落實總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);

  3、參與景區(qū)項目的`經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;

  4、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

  5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;

  6、落實旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

  2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

  3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實操、團(tuán)隊建設(shè)、實操開拓、流程梳理經(jīng)驗;

  4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;

  5、抗壓能力強(qiáng),有激情與正能量。

  6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、依公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃研訂年度營銷計劃,全面負(fù)責(zé)市場營銷推廣及銷售工作;

  2、制訂公司營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)完成公司年度銷售任務(wù)及營銷活動策劃執(zhí)行;

  3、監(jiān)控及調(diào)整全年營銷計劃及各營銷節(jié)點的臨時方向調(diào)整;

  4、建立渠道及公共資源關(guān)系的穩(wěn)定性;

  5、總控各職能及一線部門對營銷方向的執(zhí)行風(fēng)險影響;

  6、新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),團(tuán)隊管理

  崗位任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大型旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;

  3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團(tuán)化的`管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

  4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;

  5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊意識強(qiáng);具有卓越的職業(yè)品德和操守;

  6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇12

  1、接受主任的領(lǐng)導(dǎo),及時完成主管總經(jīng)理交辦的各項工作。

  2、監(jiān)督、檢查各部門的考勤工作,做好公司全員考勤的統(tǒng)計工作。

  3、合理調(diào)配人員,制定、安排公司淡、旺季值班表。

  4、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的編輯、設(shè)計、更新。

  5、制定各部門用人計劃,做好新員工的招聘并負(fù)責(zé)面試的'組織。

  6、制定公司質(zhì)量管理制度和工作流程,做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作。

  7、根據(jù)公司工作需要,配合主任具體組織實施各類員工績效考核工作。

  8、編制員工年度培訓(xùn)計劃并組織實施,對培訓(xùn)有效性進(jìn)行評價。

  9、負(fù)責(zé)員工工裝、上崗證的制作和管理工作。

  10、負(fù)責(zé)公司員工福利、勞保的發(fā)放工作。

  11、完成主任交辦的其他工作。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇13

  工作職責(zé):

  1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

  2、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化;

  3、協(xié)助首席運營官管理景區(qū)運營部的工作;

  4、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

  5、統(tǒng)籌及加強(qiáng)各部門溝通協(xié)調(diào),不斷完善景區(qū)運營工作;

  6、編制部門規(guī)章制度、工作流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各職能組編制規(guī)章制度、工作流程、培訓(xùn)計劃;

  6、日常運營管理,包括游客服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、餐飲、票務(wù)、人事、行政、安保、清潔、后勤保障、培訓(xùn)等;

  7、貫徹落實公司及本部門的各項規(guī)章制度和工作指令,監(jiān)督管理景區(qū)運營管理工作,保證各項工作順利開展;

  8、定期與其他部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作協(xié)調(diào)或會議,使景區(qū)運營更加有序地進(jìn)行。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理,表演傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上影視/酒店/連鎖營運等經(jīng)理及以上崗位管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉影院市場業(yè)務(wù)的運作,有豐富的市場策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

  4、熱愛電影事業(yè),有較強(qiáng)的日常營運管理能力和執(zhí)行力;具有豐富的運營管理經(jīng)驗;

  5、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,能有效的'處理影城各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的突發(fā)狀況;

  6、高度的責(zé)任感和工作熱情,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇14

  1.參與公司文旅項目可行性分析和總體規(guī)劃工作;

  2.從景區(qū)運營的角度,負(fù)責(zé)設(shè)計提資和工程跟進(jìn)工作;

  3.負(fù)責(zé)運營體系的構(gòu)建和管理工作;

  4.組織開展運營方案和服務(wù)體系的構(gòu)建和管理工作;

  5.組織開展運營制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的建立和根植工作;

  6.落實景區(qū)運營理念,制定開業(yè)籌備計劃,指導(dǎo)和監(jiān)管項目公司的具體工作

  7.制定景區(qū)運營的各項應(yīng)急預(yù)案,對接各級政府行政管理部門,協(xié)調(diào)處理各級政府及周邊居民關(guān)系

  8.負(fù)責(zé)景區(qū)的全盤運營管理,負(fù)責(zé)組建景區(qū)運營管理班子,招聘及培訓(xùn)景區(qū)各級各類員工;

  9.參與景區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計及各項建設(shè),并提供參考意見;

  10.負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品的`提升、設(shè)計及實施,實現(xiàn)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo);

  11.負(fù)責(zé)營銷計劃的制定及協(xié)調(diào)實施;

  12.完成總公司安排的其它任務(wù)。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇15

  一、負(fù)責(zé)景區(qū)的財務(wù)管理,制定和完善公司的財務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。對景區(qū)的`經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)算、核算和監(jiān)督,維護(hù)景區(qū)的財產(chǎn)利益。

  二、根據(jù)景區(qū)發(fā)展和財力進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、核算、控制,監(jiān)督各部門降低消耗,節(jié)約成本,提高效益。

  三、編報預(yù)算和決算,編寫年、季、月度財務(wù)報表和財務(wù)分析報告,并上報上級有關(guān)部門。

  四、負(fù)責(zé)景區(qū)的資金管理,對上請領(lǐng),合理調(diào)撥,有效使用,確保景區(qū)的資金運轉(zhuǎn)正常。

  五、負(fù)責(zé)景區(qū)對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷。

  六、負(fù)責(zé)景區(qū)的會計核算和審計監(jiān)督工作。

  七、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系與對接。

  八、負(fù)責(zé)員工工資的核算和發(fā)放。

  九、負(fù)責(zé)景區(qū)的采購、庫管工作,提供及時、優(yōu)質(zhì)、價廉、適量的物資供應(yīng)保障。

  十、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估、建檔,不斷開發(fā)和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。

  十一、制定物資管理辦法并監(jiān)督實施。

  十二、負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量驗收、入庫登記、庫存管理、使用監(jiān)控、保養(yǎng)維護(hù)、盤點清理,做到物資進(jìn)場有單據(jù)、發(fā)放有憑證、消耗有記錄。

  十三、每天按時向董事長、總經(jīng)理、總公司財務(wù)經(jīng)理短信匯報昨日景區(qū)營業(yè)收入情況。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇16

  1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定市場推廣計劃和策劃方案,負(fù)責(zé)公司對外的溝通合作、商務(wù)談判、項目策劃和組織實施,管理策劃項目的財務(wù),對部門人員績效進(jìn)行考核。

  2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  4、策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的.策劃與市場調(diào)研工作,完成各類策劃案和推廣方案。

  6、定期召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運營。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇17

  一、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)外環(huán)境、市場態(tài)勢的調(diào)研工作,進(jìn)行市場預(yù)測和客戶分析,制定景區(qū)遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略和近期營銷計劃。

  二、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和市場預(yù)測,制定年、季、月度銷售目標(biāo),落實銷售任務(wù)。

  三、根據(jù)銷售目標(biāo)和市場行情,不斷推出各種策劃方案和促銷手段。

  四、負(fù)責(zé)景區(qū)的形象定位、包裝推廣,廣告效果、促銷效果的分析報告和年、季、月度銷售情況統(tǒng)計報告,并進(jìn)行階段性營銷方案調(diào)整。

  五、負(fù)責(zé)景區(qū)的`品牌宣傳推廣工作。

  六、收集和編纂公司歷年大事記的原始資料,定期或不定期編纂公司簡報、展板或內(nèi)刊。

  七、負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品銷售工作。

  八、負(fù)責(zé)為客人提供商務(wù)服務(wù)。

  九、負(fù)責(zé)建立景區(qū)各種賓客信息、接待信息、推廣效果等臺帳。

  十、負(fù)責(zé)貴賓與團(tuán)隊接待和跟進(jìn)工作。

  十一、負(fù)責(zé)銷售協(xié)議的簽訂與掛賬款項回收。

  十二、每天按時向董事長、總經(jīng)理、總公司行政人事部經(jīng)理短信預(yù)報近三日xx養(yǎng)生酒店預(yù)訂情況。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營接待、安全與設(shè)施設(shè)備的管理;

  2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的開業(yè)籌備統(tǒng)籌工作,包括但不限于標(biāo)識標(biāo)牌、售檢票系統(tǒng)、索道運營方案、接待方案、戶外運營方案等;

  3、負(fù)責(zé)建立運營體系,各項管理制度、崗位職責(zé)、流程與標(biāo)準(zhǔn),并組織實施;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)分解工作任務(wù),負(fù)責(zé)景區(qū)服務(wù)品質(zhì)、應(yīng)急預(yù)案的落實;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門崗位培訓(xùn)計劃的.制定及實行,建立優(yōu)秀的運營隊伍;

  6、負(fù)責(zé)部門行政管理工作、預(yù)算制定及控制;

  7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作,維護(hù)公司與政府主管部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè),45歲以內(nèi);

  2、3年以上4a景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(具有滑雪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

  3、具有較強(qiáng)的組織計劃、成本控制能力及一定的創(chuàng)新能力;

  4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇19

  【崗位職責(zé)】

  全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

  【任職資格】

  1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

  2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

  3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗;

  4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇20

  1、5年以上房地產(chǎn)公司策劃工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉房地產(chǎn)市場,有大型房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、豐富的房地產(chǎn)市場營銷、項目評估、可行性分析、項目策劃、經(jīng)濟(jì)分析等方面的專業(yè)知識、工作技能和實踐經(jīng)驗;

  4、執(zhí)行能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟練使用辦公軟件設(shè)備;

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇21

  崗位通用素質(zhì):

  1、專科以上學(xué)歷,商務(wù)、物業(yè)管理等專業(yè)。

  2、具備較強(qiáng)的`溝通能力和團(tuán)隊管理能力,敬業(yè),富有激情。

  3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

  崗位核心素質(zhì):

  1、熟悉現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)業(yè)管理模式,具有較強(qiáng)的景區(qū)物業(yè)管理能力。

  2、具備對景區(qū)設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等專業(yè)知識。

  3、具有處理緊急突發(fā)事件的公關(guān)應(yīng)急能力。

  4、擅長與當(dāng)?shù)卣P(guān)系協(xié)調(diào),確保市政配套穩(wěn)定提供。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略以及對驛站事業(yè)部的定位((環(huán)洱海18家游客服務(wù)中心運營)),執(zhí)行落實事業(yè)部未來發(fā)展規(guī)劃,包括未來重點發(fā)展的項目等;

  2、負(fù)責(zé)驛站相關(guān)夜間旅游項目的拓展,客戶數(shù)據(jù)庫建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)對事業(yè)部驛站類項目的立項、可行性研究、項目規(guī)劃、設(shè)計審核、開發(fā)報建、施工建設(shè)以及運營管理等全流程工作進(jìn)行協(xié)助、指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部各項管理制度、流程的建設(shè)以及執(zhí)行成效的'檢查;

  5、指導(dǎo)景區(qū)驛站等相關(guān)旅游項目的運營。

  要求:

  1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2.必備經(jīng)驗:負(fù)責(zé)景區(qū)項目策劃設(shè)計及市場、經(jīng)營管理經(jīng)驗5年以上;

  3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策;思路清晰具備全局戰(zhàn)略觀能夠清晰研判市場及做好本企業(yè)產(chǎn)品項目定位制定招商計劃及盈利模式思維靈活能夠做到招商價值最大化

  4.溝通能力強(qiáng),擅長策劃營銷和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對景區(qū)策劃、市場、經(jīng)營有自己獨到的見解;

  5.能接受長期出差工作(大理洱海)

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)營銷組織和管理工作,確保項目營銷正常運行;

  2、負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營銷管理體系,組建營銷團(tuán)隊,制定適宜、可操作的績效考核制度并確保有效執(zhí)行,并注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍;

  3、負(fù)責(zé)組織營銷渠道的拓展,與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系,并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查;

  4、挖掘營銷渠道,并整合各渠道的營銷模式,建立多層次合作關(guān)系;

  7、定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定營銷部全年營銷計劃及每階段市場營銷策劃方案,報上級審批后組織、統(tǒng)籌本部門的營銷推廣活動的實施;

  8、負(fù)責(zé)景區(qū)市場營銷成本和費用的控制,創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經(jīng)驗,熟悉景區(qū)線上線下營銷渠道;

  3、具有市場洞察力,敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、有較強(qiáng)的.邏輯思維能力,工作主動性高,有計劃性,行動執(zhí)行能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好;

  5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作主動性高,有計劃性,行動執(zhí)行能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好;

  6、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理能力,熟悉現(xiàn)代營銷模式。

  景區(qū)崗位職責(zé) 篇24

  一、負(fù)責(zé)景區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的控制、管理、保養(yǎng)、維護(hù)及清潔衛(wèi)生,確保各類設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。

  二、負(fù)責(zé)景區(qū)水、電等動力系統(tǒng)的監(jiān)管和維修,確保景區(qū)水電的正常使用。

  三、負(fù)責(zé)酒店各項設(shè)施和家具的維修保養(yǎng),確保正常運行。

  四、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控室的值班及設(shè)備的'正常運行。

  五、負(fù)責(zé)景區(qū)小型工程的施工、維護(hù)、檢修工作。

  六、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)行監(jiān)督檢查,并參與工程竣工、驗收、移交。

  七、負(fù)責(zé)與工程管理相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

  八、負(fù)責(zé)音響調(diào)試及正常運轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)能源開關(guān)控制,做好節(jié)能工作。

  九、負(fù)責(zé)景區(qū)節(jié)慶活動裝飾工作。

  十、負(fù)責(zé)定期能耗分析。

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