安全技術崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的安全技術崗位職責，希望對大家有所幫助。
安全技術崗位職責1
在總工程師的領導下開展工作；組織技術部有關人員，對車間進行技術管理。
1、全面負責公司技術工作的計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實；
2、組織技術部各專業(yè)，定期檢查各技術措施運作情況，及時提出技術改進方案；
3、負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實；
4、參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行情況；
5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新；
6、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作；
7、積極參與有關產品的設計評審、審核各種生產技術方案和評審活動；
8、具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持；
9、做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,
10、參與不合格產品和質量事故的評審、參與產品的`技術整改工作；
11、負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合生產部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理，組織各專業(yè)人員，組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃；
12、抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作效率
13、協助生產車間搞好生產技術管理。
14、做好領導安排其它技術相關工作。
安全技術崗位職責2
1、負責對全局人身和設備安全進行全面安全監(jiān)督。監(jiān)督安全生產責任制的落實;監(jiān)督安全生產規(guī)章制度、反事故措施和上級有關安全工作指示的貫徹執(zhí)行，及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改意見;
2、監(jiān)督年度“兩措”計劃各班組的實施，對人身安全狀況、設備安全技術狀況監(jiān)督檢查中發(fā)現問題，及時下達安全整改、監(jiān)督、告警通知書，限期解決，并向主管領導匯報;
3、每周深入現場，對人身安全防護狀況，設備、設施安全技術狀況、環(huán)境保護狀況的監(jiān)督檢查中發(fā)現的重大問題和隱患，及時進行每周通報，限期整改;
4、組織編制每年安全技術勞動保護措施計劃;監(jiān)督安全生產各項資金的使用情況;監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用，監(jiān)督反事故措施計劃的實施;
5、負責分局生產安全事故應急處理預案及反事故演習預案的修編與執(zhí)行;負責分局節(jié)假日保電預案、節(jié)假日值班安排及應急搶修隊伍的組建。
6、每月對各班組開展不定期安全大檢查一次、落實“安全生產月”和專項安全檢查等活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。及時下發(fā)上級安全文件和事故通報并督促各班組落實春秋查各項工作，統一匯總上報。監(jiān)督安全培訓計劃的`落實;組織分局《電力安全工作規(guī)程》的考試活動，每月檢查一次全員安全教育培訓學習、執(zhí)行情況;
7、協助分管局長組織召開安委會、安全分析例會、安全監(jiān)督例會，總結安全經驗教訓，協助分管局長布置安全工作，并對每月安全工作進行總結并審核上報各類安全報表。組織每月有關事故、障礙分析會，找出事故原因，制定并落實反事故措施。
8、每月督促，檢查安全工器具的使用、保管和定期試驗情況，把好質量關，監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和正確使用;根據需求及時儲備各類安全工器具，保證現場工作人員使用的安全工器具充足合格。
9、對局發(fā)生的事故、障礙、異常及時組織調查分析，堅持“四不放過”的原則，完成事故、障礙、異常統計分析工作，并提出考核意見。
10、每月對跳閘指標及兩票合格率進行分析，提出整改措施，控制指標完成情況。
11、負責監(jiān)督消防、交通、電力設施保護安全管理工作，對分局治安保衛(wèi)、消防、交通、電力設施的防護安全管理負有管理責任，組織落實上級治安保衛(wèi)、消防、交通、電力安全文件，協調警務人員處理各類外力破壞及取證處理工作。
12、負責監(jiān)督事故搶修現場安全措施落實情況，組織協調搶修現場處理。
13、對安全生產工作作出貢獻者提出表揚和獎勵的建議和意見，對事故責任者及違章人員提出批評和處罰建議及意見;并編寫通報。
14、監(jiān)督運行班組的安全隱患排查及處理情況，落實處理隱患人員、時間及完成期限，完成隱患排查上報工作，加大防外力破壞措施的落實，切實有效的降低線路跳閘率。
15、對各類工程施工單位進行安全技術監(jiān)督指導，三措審批。核對大型檢修現場任務現場安全措施，布置檢修現場安全措施及現場監(jiān)督人員。每日對小型現場進行排查，監(jiān)督小型現場安全措施落實情況，指導監(jiān)督現場安全措施落實情況。
16、完成相關部門的協辦、協調工作，完成領導交辦的其它任務。
安全技術崗位職責3
崗位職責:
1、負責智能網聯汽車系統安全架構開發(fā)
2、負責智能網聯汽車系統威脅建模、風險分析
3、負責智能網聯汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負責供應商安全技術方案評審
5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓
6、前瞻技術預研及驗證
7、其他支持工作
任職資格:
1、本科以上學歷，汽車電子類從業(yè)經驗3年以上;
2、主機廠或供應商ecu開發(fā)、基礎技術開發(fā)、網絡開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統開發(fā)背景;
3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構或網絡開發(fā)經驗優(yōu)先;
4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構，有相關系統開發(fā)經驗優(yōu)先;
5、了解功能安全概念或有對應開發(fā)經驗優(yōu)先;
6、工作積極主動、認真細致，具有良好的團隊合作精神，具備一定的.抗壓能力
7、良好的溝通能力，基本的英語讀、寫能力
安全技術崗位職責4
1、在安全生產科科長的領導下，負責生產科的技術管理工作。
2、負責車間上報施工措施的審批工作。
3、負責審核大修和維修計劃，材料配件計劃。
4、負責解決安全生產中的有關技術問題，各種技術資料建檔留存。
5、負責事故分析，編制事故防范措施。
6、負責監(jiān)督車間各工種的'安全技術培訓工作。
7、負責迎接上級各類技術檢查，達標工作，對提出的問題制定整改意見。
8、負責匯總各車間各崗位安全技術操作規(guī)程，并不定期檢查落實學習情況，確保按章操作。
9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
安全技術崗位職責5
職責描述:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術經驗，具有生產單位工作經歷優(yōu)先。
任職要求:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術經驗，具有生產單位工作經歷優(yōu)先。
安全技術崗位職責6
1負責設備進場的檢驗工作，凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現場，跟不允許使用，大型設備如塔吊等在使用前做好市有關部門的安全檢驗檢測工作。
2負責進場設備的'管理工作，凡進場的設備，要有固定的地點存放，有防雨設施，建立機電設備安全檔案。
3負責設備日常的維修和保養(yǎng)工作，凡新進設備或自造機械設備，在使用前負責配齊安全防護和保險裝置，與有關部門一起研究解決存在的問題，并逐步予以完善。
4對所使用的設備每月要進行定期檢查，以確保安全運行。
5負責監(jiān)督各種設備的安全操作規(guī)程實施情況。
安全技術崗位職責7
1、為客戶提供工控安全咨詢，包括需求分析、問題診斷、解決方案的設計及演示等；
2、負責工控網絡及安全項目的.技術支持服務；
3、提供工控網絡安全項目日常的技術支持服務，針對客戶網絡架構提出適合的解決方案；
4、完成部門經理安排的其他工作。
5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動控制系統等（如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項）。
任職要求：
1、計算機、電子信息工程師、網絡工程、自動化等專業(yè)本科學歷，2年以上項目經驗；
2、熟悉網絡通訊原理，熟悉TCP/IP協議。
3、能熟練配置主流網絡設備，如交換機、路由器等。
4、能熟練配置主流網絡安全設備，如防火墻、IPS、IDS、UTM等。
5、熟悉工控安全設計方案能夠獨立施工，并能夠使用相關辦公軟件和輔助應用軟件；
6、有高度的責任心，擁有團隊合作精神，工作態(tài)度積極，具有較強應變能力；
7、有自動化從業(yè)背景并了解網絡安全者優(yōu)先考慮。
安全技術崗位職責8
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據現場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行指導。
第7條地質條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區(qū)生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的`難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤主管技術員應負直接責任。
第20條在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。
第22條發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。
第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。
第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安全技術崗位職責9
a.負責對安全生產的安全技術和安全措施的管理。
b.在確定項目設計、技術要求時,必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求,在研究、試驗、采用新技術、新工藝、新材料、新產品的同時,要采取安全措施。并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求。
c.積極配合有關部門落實安全技術措施項目。
d.新建、改建、擴建項目和工藝革新等工程項目的'設計審查和竣工驗收時,會同勞動衛(wèi)生、安全環(huán)保等部門進行審查驗收。
e.負責產品工藝符合安全生產和勞動保護的要求。
f.組織新廠、新裝置以及新技術改造項目的設計、施工和投產時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
安全技術崗位職責10
職責描述:
主要負責公司信息安全相關規(guī)劃、建設和維護，包括鏈路負載均?、邊界防火墻、入侵防御設備、網絡準入系統和流量控制系統等日常管理，保障公司終端、系統、網絡與信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隱患，避免問題發(fā)生。
任職要求:
1、25-35歲，計算機、信息安全等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、三年以上信息安全方面工作經驗;
3、熟悉常見應用層和網絡層漏洞及攻擊原理，具備漏洞分析能力及產品的.整體安全性評估的能力;
4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書者優(yōu)先;
5、責任心強，忠誠度高，有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
安全技術崗位職責11
一、崗位職責要點：
（一）現場服務職責
1、在圖紙設計階段加入到項目組中，熟悉設計的全過程；
2、及時同建筑、結構、水電、暖通等專業(yè)設計人員進行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現場出現的各類圖紙問題；
3、負責跟蹤項目，監(jiān)督施工單位按圖施工；
4、負責及時解決工程設計項目在施工中的技術問題，對現場出現的一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；
5、樹立“結構無小事”的安全責任意識；
6、能獨立完成施工現場對業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位等的直接溝通；
7、在設計單位和業(yè)主之間能夠進行及時、準確的溝通，并通過良好的溝通、服務協調實現高質量的設計意圖；
8、及時向公司反饋工程進度、設計質量、現場服務、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議；
9、能對多個設計修改方案進行優(yōu)化處理，能夠高效率的選擇出符合設計要求、業(yè)主要求、施工要求的最優(yōu)方案；
10、樹立成本意識、進度意識、安全意識；
11、應本著以公司利益為重，廉潔職守，樹立公司良好的品牌形象；
12、具備良好的`專業(yè)技術水平，較強的應變能力和應對突發(fā)情況的掌控能力。
�。ǘ┵|量監(jiān)督職責
13、參與施工圖會審，并提出參考性意見；
14、對施工過程中出現的技術問題，能夠向公司及時反饋和提出建議；
15、對公司的圖紙質量可提出考察意見。
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關系維護職責
16、積極協調甲方、施工方、監(jiān)理方等多方關系，維護好企業(yè)品牌形象；
17、對于各類質量問題能夠及早發(fā)現，提前解決，化解矛盾，維護好企業(yè)利益。
二、考核要點：
1、分析和解決問題的能力；
2、溝通協調能力、關系處理能力；
3、在圖紙設計階段對工程項目的理解能力；
4、在施工階段現場處理問題的能力；
5、敬業(yè)程度及責任心。
三、職位素質要求：
1、現場工地經驗豐富；
2、了解建筑領域其他專業(yè)基本知識，能看懂施工及方案圖紙；
3、適應經常出差或駐工地現場；
4、工作責任心強，善于溝通協調；
5、具有分析問題、解決問題的能力；
6、具有中級以上職稱；
7、以公司利益為重，具有良好的品質。
安全技術崗位職責12
1、門衛(wèi)實行24小時值班制度。晴天晚上11：00大門落鎖；雨天晚上10：00大門落鎖；
2、門衛(wèi)要加強對外來人員的問詢，禁止小攤小販及拾撿垃圾的'人員進入院內；
3、晚上值班、大門落鎖及夜宵發(fā)放。值班要注意辦公樓是否關燈落鎖，浴室是否關燈；
4、屋前屋后衛(wèi)生，草皮澆水及水泥坪清掃水溝
5、會議室及男、女廁所每兩天拖洗一次。會議室衛(wèi)生逢單日進行；廁所衛(wèi)生逢雙日進行。遇工地加班食堂人手緊張時適當到食堂幫忙；
6、積極完成辦公室及公司領導交辦的其他臨時性工作。
安全技術崗位職責13
1、認真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)范、規(guī)程和標準。
2、負責編制本項目總體施工方案（施工組織設計）及專項安全技術施工方案，如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備安裝拆卸等，都要按建設部《建筑施工安全檢查標準》制定專項施工方案。
3、編制的`總體施工方案（施工組織設計）和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和總工及監(jiān)理工程師審批后，向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發(fā)現的問題。
4、積極配合安全員做好現場安全防護，內業(yè)管理等工作。
5、負責對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發(fā)生。
安全技術崗位職責14
1、對施工生產中的有關技術問題負安全責任。
2、在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
3、對臨時結構需要進行強度、穩(wěn)定性等檢算，對較復雜的施工方法，必須提出施工設計，報批后實施，并指定專人層層進行技術交底。
4、工程開工前根據地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實。
5、技術復雜、危險性大的'項目、必須編制專門安全措施進行詳細技術交底（交底要履行簽認手續(xù)），經常檢查其實施情況。
6、經常深入現場，檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現險情危及人身安全時，應立即停止施工，將人員撤離險區(qū)，并組織處理。
7、負責主編安全技術措施采供計劃。
8、負責提出臨時生產設施的設計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實施。
9、認真執(zhí)行工程試驗工作的有關規(guī)定，嚴把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質量和試驗關，發(fā)現不符合要求或危及生產安全時，及時向項目分管領導報告。
10、參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施。
安全技術崗位職責15
掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
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第1條積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據現場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條要深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。
第7條加強對掘進工作面探放水的技術指導和現場檢查，發(fā)現問題及時處理。
第8條地質條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條定期對掘進工區(qū)生產系統的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第11條組織好本工區(qū)的安全質量標準化活動。
第12條分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。
第13條組織好調查研究，及時總結本工區(qū)安全生產、技術管理方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第14條負責搜集本工區(qū)各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第15條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第16條有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現的的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的.。
第18條未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。
第20條在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。
第21條在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第22條決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第23條發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。
第24條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第25條對掘進工作面探放水技術指導不力、現場檢查不及時，或發(fā)現問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第26條對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
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