協(xié)商解除勞動(dòng)合同匯編15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的協(xié)商解除勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同1
案例：
陳某自xx年xx月xx日起進(jìn)入某酒店工作，任行政人事部門主管，工資每月xx6元，xx年xx月5日，酒店向陳某發(fā)出辭退通知，解除與陳某之間的勞動(dòng)關(guān)系，這時(shí)，陳某已經(jīng)懷孕，接到辭退通知后，陳某自行填寫了離職通知單，再交由酒店審批，雙方于當(dāng)日結(jié)清工資，陳某也領(lǐng)取了相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
xx年xx月xx日，陳某向上海市某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求：xx.恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系;.按每月xx，6元的標(biāo)準(zhǔn)支付自xx年xx月5日至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系止的工資。該仲裁委員會(huì)未支持陳某的仲裁請求，陳某不服，于xx年月8日訴至上海市某區(qū)人民法院，提出了與仲裁時(shí)相同的訴訟請求。陳某認(rèn)為：企業(yè)是單方解除勞動(dòng)合同，是無效的，因此要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
審判結(jié)果：
一審結(jié)果：
某區(qū)人民法院認(rèn)為，陳某與酒店自xx年xx月xx日起存在勞動(dòng)關(guān)系。xx年xx月5日，酒店做出解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示時(shí)，陳某在明知自己已懷孕的情況下，未表示異議，而是自己填寫了離職通知單，再交由酒店有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批及蓋章，且陳某與酒店于當(dāng)日即結(jié)清了工資，并領(lǐng)取了一個(gè)月的離職補(bǔ)償金。陳某上述一系列行為表明其同意酒店實(shí)施的解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的行為，因此應(yīng)視為屬于勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的情形。陳某之后再提出要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等請求于法無據(jù)，故對陳某的訴訟請求不予支持。
二審判決：
一審判決做出后，陳某不服，上訴至上海市第一中級人民法院。
第一中級人民法院認(rèn)為，依據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者在懷孕期間的，勞動(dòng)合同期限應(yīng)順延至哺乳期結(jié)束。但該規(guī)定是針對用人單位單方解除勞動(dòng)合同所作的限制，法律并未禁止懷孕的勞動(dòng)者在與單位協(xié)商一致的情況下，與單位解除勞動(dòng)合同。本案中，陳某的行為在當(dāng)時(shí)是認(rèn)可并接受公司的解除行為的。雖然解除勞動(dòng)合同的意思表示系酒店先行提出，但所謂的協(xié)商，總會(huì)經(jīng)歷一方先提出，另一方繼而表示同意的過程，故即使是酒店先有解除的意思，但陳某以其實(shí)際行為接受了單位的決定，在是否解除勞動(dòng)合同問題上，雙方可視為已協(xié)商一致，現(xiàn)陳某以酒店違法解除勞動(dòng)合同為由，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予采納。
最后中院維持了一審判決。陳某要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的請求，缺乏事實(shí)依據(jù)，不予采納。
專家分析：
單方解除勞動(dòng)合同與協(xié)商解除勞動(dòng)合同是兩個(gè)完全不同的法律概念：單方解除勞動(dòng)合同，是指用人單位或者勞動(dòng)者任何一方，在法定情形下，通過法定程序解除與對方的`勞動(dòng)合同。協(xié)議解除勞動(dòng)合同，是指用人單位或者勞動(dòng)者任何一方提出解除合同的動(dòng)議，另外一方亦接受其動(dòng)議的情形下，雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同。
在本案中，假設(shè)如果陳某在收到酒店發(fā)出的辭退通知而不填寫《離職通知單》，那么酒店的行為就構(gòu)成了單方解除勞動(dòng)合同。然而，在酒店發(fā)出辭退通知后，陳某填寫了《離職通知單》，并且交由酒店審批。此時(shí)，勞動(dòng)合同的解除實(shí)質(zhì)上由酒店的單方解除轉(zhuǎn)化為雙方的協(xié)商解除。酒店的辭退通知相當(dāng)于酒店發(fā)出的一份與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的動(dòng)議。陳某填寫《離職通知單》，并且交由酒店審批，相當(dāng)于陳某亦接受酒店的動(dòng)議，雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致，即這種情形下的勞動(dòng)合同的解除屬于協(xié)商一致解除。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動(dòng)合同有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，至____年____月____日勞動(dòng)合同期滿�，F(xiàn)因____________的`原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止；社會(huì)保險(xiǎn)繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條 此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____ 年 月 日解除，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣_______元（大寫：）；
3、甲方將支付乙方工資至 年 月 日；
4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月 日止；
5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于 年 月 日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等；
8、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益，不散發(fā)對公司不利的.消息，損害公司的聲譽(yù)；
9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān)；
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；
12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。
13、若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人：
年 月 日
年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同4
提要：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個(gè)月工資；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的'規(guī)定，甲方支付乙方（乙方）于年月日加入XXXXX有限公司（甲方）任職�，F(xiàn)甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個(gè)月工資；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方個(gè)月工資，月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。
二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計(jì)劃生育工作者的計(jì)劃生育三年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金元。
三、具有和其他在職員工平等參與20年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利。
雙方同意從20年月日起解除勞動(dòng)合同。
本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：__________________乙方（公章）：________________
法定代表人（簽字）：___________法定代表人（簽字）：__________
___________年________月_____日___________年________月_________日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同5
1、謹(jǐn)防“協(xié)商解除無協(xié)議”。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同，是需要雙方協(xié)商同意的，-如果協(xié)商解除無協(xié)議，那么將會(huì)給用人單位留下非常大的法律隱患�？谡f無憑，立字為證。用人單位在與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，不能圖省事，一定要簽訂書面的勞動(dòng)合同協(xié)商解除協(xié)議書，明確雙方的有關(guān)權(quán)利義務(wù)，將協(xié)商的成弟盡固定下來，防止發(fā)生勞動(dòng)爭議后很難舉證的情形。
2、協(xié)議中明確勞動(dòng)合同解除的類型。
勞動(dòng)合同解除分為協(xié)商解除和單方解除兩種類型。企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，在簽訂解除此協(xié)議時(shí)，協(xié)議中必須寫明解除勞動(dòng)合同是經(jīng)企業(yè)與員工在平等自愿，協(xié)商一致基礎(chǔ)上解除的。這樣，可以防止員工把協(xié)商解除說成是企業(yè)單方解除，要求企業(yè)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。
3、協(xié)議中明確解除合同的提出方。
對于協(xié)商解除合同而言，由于協(xié)商解除合同的提出萬不同，解除合同的相關(guān)法律后果就不同。因此，解除協(xié)議中明確解除勞動(dòng)合同是企業(yè)提出還是員工提出的至關(guān)重要，它涉及到企業(yè)是否須支付員工解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。
4、協(xié)議中明確解除勞動(dòng)合同后員工的義務(wù)。
這主要包括：(1)工作交接;(2)工作終止;(3)財(cái)物返還;(4)債務(wù)清償;(5)應(yīng)支付的工資和補(bǔ)償金;(6)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)禁止。
勞動(dòng)合同是明確勞動(dòng)者和用人單位雙方權(quán)利義務(wù)的重要憑證，在解除的是也要一份解除協(xié)議來白紙黑字的結(jié)束雙方的權(quán)利義務(wù)。所以在協(xié)商解除勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要慎重，對一些問題多注意。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同6
甲方：
乙方：
根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：
一、解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，約定于20年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
乙方于20年5月29日入職，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：
�。�1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個(gè)月的工資，合計(jì)金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。
�。�2）乙方于20年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
�。�3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20年12月的`社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動(dòng)爭議事項(xiàng)。
四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（蓋章）：簽字：
乙方（姓名）：簽字：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同7
勞動(dòng)者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)勞動(dòng)者是否能根據(jù)之前購買的失業(yè)保險(xiǎn)，要求領(lǐng)取失業(yè)金呢?對于不少勞動(dòng)者來講，這都是一個(gè)很復(fù)雜的問題。
一、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
首先回答您的是有新法規(guī)出臺，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。
1、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、20xx年6月29日出臺，20xx年7月1日開始正式實(shí)施的《實(shí)施中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第13號令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定、第四項(xiàng)規(guī)定、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的.;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
此條款的第(三)項(xiàng)規(guī)定說明，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，并且由用人單位提出的，勞動(dòng)者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并可享受其他待遇。
二、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金要哪些資料
首先失業(yè)員工在勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原、復(fù)印件;身份證原、復(fù)印件;戶口本原、復(fù)印件;銀行存折原、復(fù)印件，到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經(jīng)核準(zhǔn)符合條件的，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)決定書》。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同�，F(xiàn)雙方本著平等自愿的原則、基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同，就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、福利截止于 年 月 日。社保、公積金于 年 月截止。
2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 自 年 月 日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后于自 年 月 日，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣￥ 元（大寫： ）
3、甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作資質(zhì)手續(xù)后 日內(nèi)交付給乙方。
4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，未經(jīng)同意，不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則甲方有權(quán)追究泄秘的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
5、本協(xié)議是雙方解除勞動(dòng)合同的所有安排和規(guī)定，就勞動(dòng)合同解除及以前勞動(dòng)合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
6、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方-（蓋章）：
乙方（簽名）：
年 月 日
年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同9
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
因?yàn)殡娮由虅?wù)對票務(wù)代售點(diǎn)沖擊巨大，甲方面臨經(jīng)營困難。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、自__ ____年____月__ _日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到______年___月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年___ 月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥1200_______元（大寫：_____________________________）。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥1200______元（大寫：_____________________________）。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的.所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
收條
今收到 _支付的協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金（即《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額）總計(jì)人民幣￥__1200_____元（大寫：_壹仟貳佰元整____________________________）。
收到人身份證復(fù)印件：
簽字確認(rèn)： 日期：
協(xié)商解除勞動(dòng)合同10
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：
一、 解除勞動(dòng)合同：
1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，約定于 年 月 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
乙方于 年 月 日入職，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 個(gè)月的工資,合計(jì)金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于 年 月 日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在 月 日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān) 年 月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的.個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動(dòng)爭議事項(xiàng)。
四、 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同11
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：
1. 甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除。
2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。
3. 甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣 元。
4. 甲方支付乙方的工資及補(bǔ)償金按照公司的每月工資發(fā)放時(shí)間進(jìn)行發(fā)放，即 月的工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。
5. 在 年 月 日前，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的`一切資料、物品、證件及借款等，直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。
6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交，并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。
7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動(dòng)合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
8. 此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
協(xié)商解除勞動(dòng)合同12
甲方：
乙方：
公民身份號碼：
住址：
鑒于甲方落實(shí)全國家公務(wù)用車改革方案精神，不能提供勞動(dòng)合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達(dá)成一致，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商，就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
一、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至____年____月。甲方支付乙方工資至____年____月。
四、甲方向乙方出具勞動(dòng)合同解除的證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認(rèn)。乙方解除勞動(dòng)合同后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益的.行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
六、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動(dòng)糾紛，一切關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的民事法律責(zé)任問題再無爭議。
七、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字并捺印)：
法定代表人(簽字)：
____年____月____日
____年____月____日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同13
甲方：___公司
乙方：
甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下：
乙方在_____年_____月_____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方于
2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財(cái)務(wù)掛賬）；
3、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為_____年_____月_____日；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶
4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分；年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用。
5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的'活動(dòng)，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；
6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時(shí)回復(fù)乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí)，甲方積極配合；甲方以后有相應(yīng)的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí)，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方；
7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時(shí)間、任何情況下，乙方均無權(quán)就本解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求；甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方簽字：
簽訂日期：___年___月__日
簽訂日期：___年___月__日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同14
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止。手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。
7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同15
甲方：____________
地址：________
法定代表人：________
乙方：____，女，_______年___月____日出生
身份證號：________
乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外(按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算)，應(yīng)向乙方一次性支付補(bǔ)償金元，(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等各種補(bǔ)償金)。
3.雙方確認(rèn)：雙方不存在其他勞動(dòng)爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
4.甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元;
(2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時(shí)支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)乙方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。
1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補(bǔ)因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補(bǔ)償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的'除外。
(2)商業(yè)秘密
1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括但不限于電子與文書資料、人事或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。
(3)競業(yè)限制：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)(包括但不限于等)。
1.乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。
6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____
乙方(簽字):____
授權(quán)代表：____
___年___月____日
___年___月____日
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