開發(fā)技術(shù)崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的開發(fā)技術(shù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開發(fā)技術(shù)崗位職責1
崗位職責:
1、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構(gòu)開發(fā)
2、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風險分析
3、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負責供應商安全技術(shù)方案評審
5、負責主機廠及供應商安全項目技術(shù)咨詢及培訓
6、前瞻技術(shù)預研及驗證
7、其他支持工作
任職要求:
1、本科以上學歷,汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、主機廠或供應商ecu開發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;
3、熟悉canoe、preevision等工具,有基于工具的架構(gòu)或網(wǎng)絡開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構(gòu),有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、了解功能安全概念或有對應開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、工作積極主動、認真細致,具有良好的團隊合作精神,具備一定的抗壓能力
7、良好的`溝通能力,基本的英語讀、寫能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責2
1 認真做好工藝文件、技術(shù)文件的歸檔、分發(fā)、回收等工作，做好帳物相符。
2 做好客戶財產(chǎn)的登記、管理工作，做到帳物相符。
3 做好產(chǎn)品規(guī)格的'統(tǒng)計造冊，并做好分發(fā)工作。
4 做好新產(chǎn)品材質(zhì)、粉重統(tǒng)計工作，每月底上報財務部。
5 認真做好文檔的打印復印工作。
6 學習掌握專業(yè)知識，提高本職工作的服務水平。
7 嚴格執(zhí)行本部門內(nèi)部管理細則，做好日常“5S”工作。
8努力完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。
開發(fā)技術(shù)崗位職責3
1 認真做好新品開發(fā)工作，維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。
2 積極接收工作的.安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品模具圖面、工藝等文件的編制。
3 主動關(guān)心自己負責的新品開發(fā)進展，確保新品按時按質(zhì)按量完成，并做好統(tǒng)計工作。
4 參與產(chǎn)品工裝的設計與驗證。
5 勤奮學習，積極參與公司組織的各項培訓，努力掌握新技術(shù)及生產(chǎn)新工藝，提高自身的業(yè)務水平。
6 嚴格執(zhí)行本部門內(nèi)部管理細則，做好日常“5S”工作，保證環(huán)境整潔。
7 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
開發(fā)技術(shù)崗位職責4
崗位職責：
1、負責帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性，安全等指標負責；
2、負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進；
3、負責平臺網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的'設計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。
任職資格：
1、3年以上項目管理及系統(tǒng)設計實施經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
2、精通linux服務器配置及數(shù)據(jù)庫設計，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設計、開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；
4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫，分布式數(shù)據(jù)存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統(tǒng)設計與開發(fā)；
5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責任心，技術(shù)過硬，具有良好的團隊管理能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責5
職責：
1、確立項目任務書及項目推進各節(jié)點內(nèi)容及時間要求；
2、分析并確定新品壓縮機初步開發(fā)方案；
3、跟進壓縮機零部件及工裝量儀申請的準備工作；
4、確定和評審空調(diào)配試、開發(fā)、樣機方案。
任職要求：
1、本科學歷，制冷及機械相關(guān)專業(yè)；
2、掌握機械設計、制造相關(guān)知識、掌握制冷原理、制冷壓縮機的相關(guān)知識、掌握制冷、工程熱力學相關(guān)知識；
3、組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、崗位專業(yè)技能，人際能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責6
崗位職責:
1、 負責配合項目經(jīng)理和需求分析師,開展系統(tǒng)的總體設計,并完成功能模塊的設計與開發(fā);
2、 獨立或與其他團隊成員,進行技術(shù)難點攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化工作;
3、 按照項目規(guī)范編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
4、 完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作
任職資格:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,良好的溝通表達、學習領(lǐng)悟能力,較強的責任心與團隊精神;
2、 2年以上 java 開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用eclipse、idea等開發(fā)工具,精通hibernate、mybatis、ibatis、springmvc,springboot等開源框架;
3、 熟練使用bootstrap、vue、react、angularjs、easyui、jquery等前端框架技術(shù)中兩種以上,熟悉freemarker、velocity等模板引擎中的一種;
4、 熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較好的`數(shù)據(jù)庫設計和編寫腳本的能力,熟悉redis、memcached、mongodb等;
5、 熟悉weblogic、tomcat、jboss等服務器配置和部署,熟悉使用svn,git等版本控制工具;
6、 熟悉分布式開發(fā)者優(yōu)先。
開發(fā)技術(shù)崗位職責7
崗位職責：
1、根據(jù)部門領(lǐng)導的安排，提出項目實驗方案、獨立或領(lǐng)導研發(fā)團隊執(zhí)行實施,并按時完成項目任務
2、既能獨立進行實驗操作，也能指導直接下屬的實驗工作，在化學知識和技能上培訓和指導團隊成員,并負責實驗室安全運行
3、按項目要求完成實驗過程,科學分析實驗中出現(xiàn)的'問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論,提高項目完成效率
4、提供完整的實驗報告和合格樣品,配合部門領(lǐng)導定期匯報課題進展情況
5、及時地書寫中英文實驗記錄,周報和結(jié)題報告,上交實驗數(shù)據(jù)資料
任職要求：
1、材料化學或者納米材料化學相關(guān)專業(yè)本科或者碩士，
2、熟悉納米單晶培養(yǎng)以及納米晶體表面的功能化修飾，或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的英語寫作和閱讀能力，并能進行口頭交流
4、具有較強的邏輯思維能力和表達、溝通能力,具備團隊合作精神,有團隊領(lǐng)導和項目管理潛力
5、較強抗壓力,有責任心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神
開發(fā)技術(shù)崗位職責8
崗位職責：
1、負責本項目組全面工作，對部門相應分解任務負責；
2、負責油田服務新技術(shù)、新工藝、新工具等信息情報收集和評價，定期出摘要；
3、負責針對優(yōu)勢項目開展評估、引進或研發(fā)工作；
4、負責本項目組目標責任分解、及激勵考核方案，并組織實施；
5、負責項目組隊伍建設和人才培養(yǎng)；
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、石油工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有中級職稱者優(yōu)先；
2、具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗；
3、全面了解油田服務行業(yè)技術(shù)工藝及技術(shù)前沿；
4、具有相關(guān)專業(yè)方向的研究成果。
開發(fā)技術(shù)崗位職責9
職責描述：
1、負責面向各業(yè)務條線，與業(yè)務部門溝通，分析處理業(yè)務相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、負責專項數(shù)據(jù)的業(yè)務邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘，充分理解挖掘用戶需求，負責構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型；
3、負責大數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的開發(fā)工作；
4、參與大數(shù)據(jù)應用項目的建設，包括項目開發(fā)及項目管理等工作；
5、跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應用趨勢，進行技術(shù)，加強大數(shù)據(jù)應用能力。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)金融、金融行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握一種編程語言，java、vc、python等，熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)前沿的技術(shù)，并具有一定運用實踐經(jīng)驗，熟練使用tomcat，nginx服務器，linux常用命令。了解或熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模，擅長業(yè)務系統(tǒng)的`數(shù)據(jù)分析；具備證券從業(yè)資格；
4、有良好的職業(yè)心態(tài)，包括高度的責任心、踏實的工作作風、較強的學習能力、良好的團隊合作精神、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔編制能力，善于總結(jié)經(jīng)驗，開拓思路勇于創(chuàng)新等。
開發(fā)技術(shù)崗位職責10
崗位職責：
1、供應商端駐廠，協(xié)助進行供應商現(xiàn)場管理，主要包括：新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進、制程稽核、良率監(jiān)控、不良現(xiàn)象和數(shù)據(jù)確認、異常處理措施落地執(zhí)行、改善效果跟進等工作。
2、廠內(nèi)事務，主要包括：
來料、產(chǎn)線、實驗室、市場壞機借機并做初步分析處理;
協(xié)助來料、產(chǎn)線外觀不良簽樣;
協(xié)助試產(chǎn)、量產(chǎn)異常處理、領(lǐng)料、投實驗、測量、不良確認、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
任職要求：
1、1年以上LCM工廠或手機整機工廠工作經(jīng)驗;
2、熟悉LCM或手機基本結(jié)構(gòu)，有LCM或整機測試、維修、返工等經(jīng)驗者佳;
3、動手能力強，有電子電路相關(guān)基礎(chǔ)者佳;
4、性格開朗，為人正直，學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、吃苦耐勞，能適應長短期出差。
開發(fā)技術(shù)崗位職責11
技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理1、制訂年度績效目標及行動計劃
2、協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、指派工程師當擔工藝開發(fā)的任務人或子項目經(jīng)理
4、指導和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發(fā)工程師制訂新設模治具開發(fā)設計方案等
5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施
6、協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設備評估報告、新設備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、管理及系統(tǒng)改善
11、達成績效目標及改善行動
12、指導下屬改善績效并完成績效管理
13、培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績效目標及行動計劃
2、協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表
3、指派工程師當擔工藝開發(fā)的任務人或子項目經(jīng)理
4、指導和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發(fā)工程師制訂新設模治具開發(fā)設計方案等
5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施
6、協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的`項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設備評估報告、新設備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)
8、批準原型產(chǎn)品標準初稿
9、 提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項目的技術(shù)支持
10、管理及系統(tǒng)改善
11、達成績效目標及改善行動
12、指導下屬改善績效并完成績效管理
13、培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
開發(fā)技術(shù)崗位職責12
崗位職責:
1、負責編制任務書、需求、設計等文檔;
2、使用qt進行windows/linux上軟件產(chǎn)品的`開發(fā);
3、使用qt對公司產(chǎn)品軟件界面進行重構(gòu);
4、能按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務。
任職要求:
1、正規(guī)院校大學本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、信號與信息處理、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握c/c++語言、.net,熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷?
3、精通qt開發(fā),了解qt ui的內(nèi)核及基本實現(xiàn)原理,能根據(jù)項目需求獨立完成qt應用編寫;
4、有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗,主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。
5、具備良好的團隊合作精神,易于交流,為人誠懇踏實;
6、敬業(yè)、責任心強;
7、有銀聯(lián)關(guān)系維系經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
開發(fā)技術(shù)崗位職責13
工作職責:
1、根據(jù)業(yè)務需求,深入了解業(yè)務,帶領(lǐng)團隊進行開發(fā)工作;
2、負責微信群控機器人技術(shù)開發(fā),拉高微信用戶流量;
3、開發(fā)機器人客服技術(shù),用于維護老客戶;
4、開發(fā)群裂變、群管理工具。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、3年以上開發(fā)經(jīng)驗,語言不限,熟悉至少一種自動化腳本語言;
3、有一定黑客精神,了解增長黑客技術(shù);
4、有微信群控開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
開發(fā)技術(shù)崗位職責14
1、帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)需求分析,搭建系統(tǒng)開發(fā)框架,完成核心代碼實現(xiàn);
2、帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)、負責解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升和優(yōu)化系統(tǒng)性能;
4、帶領(lǐng)團隊完成編寫系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔;
5、上級主管交辦的'其他任務。
任職要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科學歷,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,精通java語言;
2、 精通core java;
2、熟悉常用設計模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術(shù);
3、熟悉tomcat、netty,nginx等多種應用、web服務器的使用和配置;
4、有豐富的數(shù)據(jù)庫使用或設計經(jīng)驗,熟悉mysql、oracle或mongodb等;
5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負載均衡等,有微服務開發(fā)經(jīng)驗;
6、擁有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力;
7、有團隊管理經(jīng)驗,學習能力強,對技術(shù)有熱情,積極并有強烈責任心;
8、能對初級工程師提供技術(shù)指導,并能對公司系統(tǒng)架構(gòu)建設提供意見。
有以下經(jīng)驗之一優(yōu)先錄用:
1、深入理解消息、緩存、負載均衡等機制者優(yōu)先;
2、深入理解jvm內(nèi)存管理和性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
3、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),有spark、mapreduce開發(fā)經(jīng)驗。
開發(fā)技術(shù)崗位職責15
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2. 從事oracle ebs技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運維2年及以上工作經(jīng)驗;
3. 精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習慣和風格;
4. 熟悉oracle ebs二次開發(fā),form/report/接口/xml publisher/oaf等;
5. 對oracle ebs標準的財務和供應鏈模塊業(yè)務及功能有所了解,會oaf優(yōu)先;
6. 較強的文檔編寫能力、學習能力、溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作能力;
7. 能夠接受出差。
崗位職責:
1. 主要從事oracle ebs二次開發(fā)及運維工作
2. 在相關(guān)文檔的指導下,獨立熟練的進行erp二次開發(fā)程序代碼實現(xiàn)工作
3. 能夠解決ebs系統(tǒng)標準及客戶化開發(fā)功能的.技術(shù)問題
4. 能夠完成項目負責人安排的技術(shù)工作
base地:北京、上海、廣州
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