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市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行智慧停車投資類項(xiàng)目(PPP模式)的市場開發(fā);
2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項(xiàng)目的`(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;
3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項(xiàng)目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門開展項(xiàng)目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;
5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對(duì)市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位名稱
市場拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級(jí)
直屬上級(jí)
市場部經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:
制定并組織實(shí)施市場拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;
定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告;
組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系;
建立管理與市場活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):3年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。
態(tài)度:強(qiáng)烈的.進(jìn)取心與高度的工作熱情;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃;
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)合作客戶的`合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會(huì)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;
5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護(hù)好商場、客戶之間的良好關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉服裝行業(yè)市場現(xiàn)狀，了解全國重點(diǎn)區(qū)域和商場情況;
3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)，較熟悉中淑品牌女裝市場;
4、具備獨(dú)立開拓市場和客戶能力，擅長商務(wù)談判與公關(guān);
5、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力，能夠適應(yīng)出差。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí)，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;
3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的`可行性合作方案;
5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;
6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地入駐項(xiàng)目對(duì)外招商、洽談、審核；
2、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地資源開拓，包括當(dāng)?shù)�、周邊原�?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項(xiàng)目的招商引入；
3、酷狗音樂基地活動(dòng)策劃、執(zhí)行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、有一定的自有資源，如項(xiàng)目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強(qiáng)，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對(duì)外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的`實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;
4.負(fù)責(zé)大客戶周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神
項(xiàng)目拓展管理崗位
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的`運(yùn)作模式；
3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作，及時(shí)反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作；
6、參與制定市場推廣活動(dòng)及計(jì)劃。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、動(dòng)醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗(yàn)，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;
2、電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的`周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3、把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;
4、配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營。
職位要求：
1、口才好，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。
2、心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，愿意從事市場拓展的工作。
3、頭腦靈活，計(jì)算能力強(qiáng)，可以獨(dú)立做方案。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、主持市場拓展部的`全面工作，對(duì)企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé);
2、主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施;
3、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí);
4、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展整體控制;
6、負(fù)責(zé)利用本部門資源，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，做出項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià);
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行管理與考核;
8、負(fù)責(zé)對(duì)派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)口管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的`市場拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對(duì)分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營環(huán)境；
2、積極關(guān)注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃；
3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認(rèn)知度與品牌形象，建立深入的'市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果；
4、定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作，對(duì)具體業(yè)績進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì)；
5、做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序，對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解，具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
財(cái)信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財(cái)信 重慶財(cái)信企業(yè)集團(tuán)有限公司,財(cái)信 1.全面主持市場拓展管理工作,對(duì)工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;
2.統(tǒng)籌組織擬投資項(xiàng)目的信息收集、分析、整理;
3.統(tǒng)籌擬投資項(xiàng)目的.盡職調(diào)查 ;
4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項(xiàng)目意向方案、項(xiàng)目合同等 ;
5.統(tǒng)籌組織項(xiàng)目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;
3、熟悉特許經(jīng)營管理?xiàng)l例、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī);
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;
5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施
3、制定并組織落實(shí)市場運(yùn)作的`年度、月度計(jì)劃
4、定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告
5、建立并維護(hù)與市場活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力
4、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);
3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的.評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場覆蓋;
5、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)、客戶第一的價(jià)值觀，愿意接受挑戰(zhàn);
4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)15
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的`評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
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