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院學(xué)生會副主席個人總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的院學(xué)生會副主席個人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
院學(xué)生會副主席個人總結(jié)1
自20xx年11月院學(xué)生會主席團(tuán)增補(bǔ)競選上崗之后，順利擔(dān)任院學(xué)生會副主席一職。在此期間，在院黨委學(xué)生工作處的正確領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委老師的正確指導(dǎo)下，我們主席團(tuán)積極配合，緊緊圍繞“服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)同學(xué)”的工作宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。我作為湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會的副主席，分管院學(xué)生會體育部、治保部、宣傳部三個部門，現(xiàn)將上學(xué)期的工作匯報如下：
一、學(xué)期工作概況
學(xué)期之初，我們應(yīng)團(tuán)委專干楊光輝老師的要求，完成了學(xué)生會各部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整及相關(guān)工作安排。調(diào)整后的各部門，在團(tuán)委專干楊光輝老師和各分管主席指導(dǎo)下，積極按照工作計(jì)劃開展一系列活動。本學(xué)期，有的部門成員有所減少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學(xué)生工作做得有聲有色。院治保部繼續(xù)進(jìn)行宿舍的查寢工作，完成對同學(xué)到寢情況的考察，同時也配合院學(xué)生會各部門活動的后勤服務(wù)工作；院體育部進(jìn)行每周一的朝會考勤工作，也舉辦了全院男子籃球聯(lián)賽，并取得了同學(xué)的一致好評。院宣傳部負(fù)責(zé)院學(xué)生會各部門前期活動的宣傳工作，工作當(dāng)中沒出大的問題，成為讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)放心院主席團(tuán)安心的部門之一。諸如各部門的活動，不勝枚舉，而我們都有活動詳情的記錄，在此不做贅述。
二、了解部門團(tuán)結(jié)隊(duì)伍
作為一名分管三個院學(xué)生會部門的副主席，首先就要了解這三個部門的具體情況和部門地位、工作職責(zé)，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導(dǎo)。在開學(xué)之初我主動和院體育部、院治保部、院宣傳部三位部長溝通，向他們咨詢了解部門相關(guān)情況，了解他們的工作想法，以便于我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項(xiàng)工作安排中，都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個中心、兩個結(jié)合“三個加強(qiáng)”。
“一個中心”，即以服務(wù)學(xué)生為中心，這是我們工作宗旨的重要體現(xiàn)。我們第六屆院學(xué)生會更強(qiáng)調(diào)服務(wù)和引導(dǎo)，真正代表學(xué)生的利益和心聲，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難；“兩個結(jié)合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。作為湖南郵電學(xué)院一名學(xué)生干部，一定要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面，既然是一名學(xué)生干部，一定要有組織協(xié)調(diào)能力，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有將思想意識和行動能力兩者結(jié)合起來，才能真正把工作做好；“三個加強(qiáng)”，即加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)引導(dǎo)。作為院學(xué)生會的副主席，自己要和分管的部門部長、副部長以及成員多溝通、多交流，共同探討，共同進(jìn)步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學(xué)生，首先要管理好學(xué)生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強(qiáng)引導(dǎo)，結(jié)合我自身的經(jīng)驗(yàn)和老師的指導(dǎo)，給予各個部門工作方向和思路的引導(dǎo)，使得其工作更順利的展開。
三、引導(dǎo)創(chuàng)新主抓落實(shí)
緊緊圍繞院學(xué)生工作處的工作計(jì)劃，依據(jù)打造“職能型”、“務(wù)實(shí)型”、“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”的學(xué)生會新型團(tuán)體為主體，并落實(shí)“四個帶頭”，“四個帶頭”是“帶頭學(xué)習(xí)理論知識”、“帶頭堅(jiān)定信念”、“帶頭刻苦學(xué)習(xí)”、“帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)”。
學(xué)生會的工作將從做活動到溝通的轉(zhuǎn)變，活動中我們堅(jiān)持傳統(tǒng)項(xiàng)目出精品，創(chuàng)新項(xiàng)目重質(zhì)量的理念。
學(xué)生會的組織建設(shè)，保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。
一）、部門簡介制定。即：部門簡介、部門特色、部門精神、培養(yǎng)理念、招新要求、成員的考核。
二）、完善例會制度、考勤制度、考核制度。
三）、加強(qiáng)檔案整理。
四）、重視內(nèi)部交流。
本屆學(xué)生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項(xiàng)要求。我們把工作著眼于由“對事”向“對人”的轉(zhuǎn)換，固定的教育和與老的學(xué)生會干部的交流；學(xué)習(xí)時政也是必不可少的課堂。
四、總結(jié)過去展望未來
雖然我所分管的三個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯。也在工作當(dāng)中出現(xiàn)一些問題和針對問題提出的改進(jìn)意見。
1.由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使院學(xué)生會各項(xiàng)活動的組織工作不能達(dá)到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。在接下來的工作中，我會更好的去積累經(jīng)驗(yàn)，多向團(tuán)委老師請教。力爭做好這學(xué)期的工作。
2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。對此我想我會加強(qiáng)日常的管理，完善相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定。
3.自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急躁，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
4.下學(xué)期的工作計(jì)劃，我覺得應(yīng)該做到“低起點(diǎn)，高要求”。做好做精力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計(jì)劃是一學(xué)年工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時，不免會讓人將實(shí)際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計(jì)劃都沒有實(shí)現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。
5.各分管副主席的職責(zé)與工作意識。一直以來，我們主席團(tuán)內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達(dá)上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好院學(xué)生會有關(guān)工作，明確責(zé)任分工，直接抓緊主管部門的各項(xiàng)工作和活動。副主席是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達(dá)”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。
每次開完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團(tuán)的工作計(jì)劃、布置得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負(fù)責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。院學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管主席負(fù)責(zé)出面調(diào)解。
6.注重工作細(xì)節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應(yīng)該加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)的把握。我們院學(xué)生會的大部分活動都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。（1）注意每次活動資料的保存。其實(shí)在開學(xué)之初的工作計(jì)劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實(shí)際工作中，仍然缺少這方面的重視。
�。�2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面，這學(xué)期做得比上學(xué)期好很多，各部策劃時都很認(rèn)真，只是處理一些細(xì)節(jié)問題上，比如防冷場，如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好。
一是總結(jié)不及時，
二是總結(jié)不認(rèn)真。
每次都需要上面催促，有時甚至就不了了之了。
�。�3）建立電子檔案的意識不強(qiáng)。現(xiàn)在的資料基本上是存在電腦里，很多都要形成電子檔。所以，以后的材料基本上都要做成電子檔。
7.提高學(xué)生參與活動的積極性。在這里，我想指出的一點(diǎn)是，有時不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位�？赡苡行┩瑢W(xué)都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布。并將院學(xué)生會成員參與活動情況納入考評機(jī)制。必要時可以采取強(qiáng)制措施。
8.加強(qiáng)學(xué)生會成員的形象建設(shè)。學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。院學(xué)生會成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高，個人作風(fēng)過硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個學(xué)生會的形象。比如，晚自習(xí)方面。有的成員只是露個面就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學(xué)生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢？針對這種情況，建立一個內(nèi)部成員的考評機(jī)制。將平時的表現(xiàn)量化為分?jǐn)?shù)，并且直接與評優(yōu)評先掛鉤。尤其是這學(xué)期，院學(xué)生會新進(jìn)成員一定要加強(qiáng)紀(jì)律性教育，首先就是作為院學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)層則更要以身作則。
我深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，需要我們在以后的工作當(dāng)中不斷的探索和追求。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因?yàn)楦蠋熞黄饖^斗，院學(xué)生會成員在一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難，開拓進(jìn)取。院學(xué)生會見證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在院學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
院學(xué)生會副主席個人總結(jié)2
從學(xué)生會換屆到現(xiàn)在已經(jīng)近半年了，現(xiàn)在院學(xué)生會的工作也隨著元旦晚會的落幕基本上告一段落。作為副主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過去學(xué)生會成員那里仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真落實(shí)實(shí)踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合學(xué)生們的口味，使學(xué)生們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強(qiáng)自己的精神力量。這半年我們共組織了多項(xiàng)活動，送老干部晚會、辯論賽(初、復(fù)、決)、拓展訓(xùn)練、三大組織運(yùn)動會、文明在我心知識競賽、院系學(xué)生會交流會、交誼舞大賽、圣誕晚會、元旦晚會、學(xué)生會包餃子以及各部門的聯(lián)誼和部門間的比賽等。
對于半年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗(yàn)、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將半年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)
思想方面：
曾經(jīng)我初出茅廬，進(jìn)入大學(xué)并在學(xué)生會當(dāng)干事一年中，我從一個只會聽從學(xué)長安排做事變成了先想，在與他人探討，最后做決定。我知道了做任何事或者組織任何活動都要先仔細(xì)想想，與他人溝通自己的想法，最后在決定活動該不該組織，該如何組織，活動過程中出現(xiàn)問題如何解決。通過這半年副主席的經(jīng)歷我更加豐富了自己的頭腦，
明白了我們學(xué)生干部本身的思想對學(xué)生影響很大，高尚的思想情操是學(xué)生干部的自身的榜樣力量和吸引、感召、引導(dǎo)人的內(nèi)聚力。同時我更加注重培養(yǎng)自己的事業(yè)心，自覺認(rèn)識自己所從事的學(xué)生工作的重要意義，明確自己所肩負(fù)的重托，增強(qiáng)責(zé)任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，積極工作。
工作方面
本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，如果我們領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作不認(rèn)真，是會很影響大一學(xué)生們的工作熱情的。所以我一再要求學(xué)生會的任何活動部長、主席沒其他事必須參與或到場，至此，我每次無論大小活動
都到場，同時我還參加各部門的小例會，不僅切實(shí)的接觸到大一，更能深入了解各部存在的問題，增加部長們的熱情。
學(xué)習(xí)方面
我時常在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每次活動我都會總結(jié)其不足之處，同時根據(jù)大一一年我所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行28屆學(xué)生委員會的改革，每次認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，同時我還去河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院和信息工程學(xué)院的團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，想真正帶出一個空前的學(xué)生組織。
學(xué)生會較去年有所提高，我們大二的和大一的接觸了，似的彼此不再生疏，同時我們大二的也沒有任何架子，很容易接觸，同時部長主席間經(jīng)常在一起吃飯聊天，彼此沒有矛盾，更能領(lǐng)導(dǎo)好我們這個學(xué)生團(tuán)體。主席團(tuán)與各系主席也經(jīng)常溝通，院學(xué)生會與各系學(xué)生會的銜接更加緊密，他們的支持程度大大提高。成立了監(jiān)督委員會，能讓的人得到鍛煉的機(jī)會，也成了一個監(jiān)督平臺，讓我們的工作更加得心應(yīng)手，能夠知道學(xué)生會現(xiàn)存的問題并進(jìn)行改革。同時開通了一個學(xué)生服務(wù)綠色通道，即qq：1xx24，同學(xué)們可以再這個qq號上反映一些問題，我們能解決的解決，不能解決的向老師反映。還有騰訊微博，進(jìn)行宣傳我們的活動。這樣不僅能提高院學(xué)生會的威望，還能讓干事們感覺自己為廣大同學(xué)們服務(wù)的'偉大。
同時，我自己也在總結(jié)反思發(fā)現(xiàn)有以下幾點(diǎn)不足：
1.由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使學(xué)生會各項(xiàng)活動的組織工作不能達(dá)到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2.學(xué)生會的干事配合不是很默契。
3.自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我會努力改善我的問題，并盡量去解決。同時在明年的工作中我會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成每一項(xiàng)任務(wù)。要嚴(yán)于律己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在各方面都做好表率，時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學(xué)。調(diào)動了同學(xué)們勤奮向上的積極性。有了這股強(qiáng)烈的上進(jìn)的勁頭，我們開展學(xué)生工作就一定會得心應(yīng)手多了。
這半年的工作讓我明白：一切都沒有想象的那么容易，我必須全力的去做，才能做好。我們學(xué)生會是一個集體我們必須齊心協(xié)力才能做好每一件事。每一項(xiàng)活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。
總的來說：工作是忙碌的、辛苦的，但充滿了喜悅和欣慰，因?yàn)槲覀兯谐蓡T一起奮斗，一起解決工作中的問題，一起享受活動成功的喜悅。每個部門都積極進(jìn)取，大家不畏艱難，不怕吃苦，一起努力�？粗赂墒碌囊稽c(diǎn)一滴的成長，我感到心中無比的自豪。
最后：預(yù)祝新28院學(xué)生會工作蒸蒸日上，我會努力帶領(lǐng)這屆學(xué)生會，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)!
祝愿我院明天的事業(yè)更加輝煌!
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