園林綠化管理制度
在不斷進步的社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的園林綠化管理制度，希望對大家有所幫助。
園林綠化管理制度1
度
園林綠化工程公司在集團公司的領導下開展工作。
一、苗圃管理
1、園地植被的合理規(guī)劃，根據(jù)各苗圃的土質(zhì)，水源條件，市場行情，以及對未來市場需求的預測，合理安排苗木品種的種植。
2、植入的苗木，不管是購入的，還是圃內(nèi)移植的`，在種植季節(jié)內(nèi)，帶土球樹苗成活率務必到達95%以上，裸根樹苗成活率務必到達85%以上。
3、圃內(nèi)的樹苗（新栽植的除外）務必到達苗全、苗旺、苗壯，期間無雜草，定期修剪和噴灑農(nóng)藥，不出現(xiàn)疫情及病蟲害現(xiàn)象。
4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬，購進和售出要及時進行賬務處理，對自然生長增值部分，由公司相關人員每年底評估一次，并計入帳內(nèi)。
5、苗木購入，大宗購入樹苗務必爭取采取招投標，對少量苗木的購入，要貨比三家，以質(zhì)論價，擇優(yōu)購買，新進的苗木，須有兩人以上驗收，并簽字入庫。
6、外銷苗木客商訂購苗木時，要先簽訂購貨合同，明確苗木的數(shù)量，規(guī)格，標準，單價，等事宜，并收取定金，定金數(shù)額：交易額一萬元以內(nèi)的，按照交易額的50%收�。唤灰最~在一萬元以上的，按照交易額的30%收�。淮缒狙b車后交清全部
貨款，如有欠款，務必有公司內(nèi)部人員擔保，擔保人負責催要其所擔保的貨款，半年內(nèi)仍拖欠的，有擔保人墊付。對外銷售苗木，有二人以上辦理出庫，核實無誤后發(fā)貨，并在發(fā)貨單上簽字。
7、易耗品（農(nóng)藥，話費等）的購入使用�；屎娃r(nóng)藥由園林綠化公司每年集團申請一次，購入后入賬，使用時經(jīng)苗圃的主要負責人批準，開具出庫單，并由出庫人和經(jīng)辦人簽字。
二、拖拉機的使用管理規(guī)定
1、司機務必熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調(diào)度，遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項管理制度。
2、司機出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴禁公車私用和酒后駕駛，未經(jīng)允許，不準將車輛交與他人駕駛，否則出現(xiàn)違章違紀交通事故車輛損壞等問題，由當事人承擔全部職責。
3、司機出車前和收車后，要對車輛進行檢查保養(yǎng)，持續(xù)車輛的技術狀態(tài)良好，確保能夠隨時理解任務。
4、車輛的維修務必按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行，出車途中出現(xiàn)故障，需要找廠家維修的，須向主管領導電話匯報，待批準方可維修。
三、園林綠化工程管理規(guī)定
園林綠化工程公司承接綠化工程（社會綠化工程和房產(chǎn)公司建成小區(qū)綠化工程）按下列規(guī)定進行管理。
1、按照規(guī)范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作，根據(jù)工期編制施工計劃，制定施工方案，確保安全有序施工。
2、根據(jù)栽植的先后順序，適時調(diào)度綠化苗木的進場時間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，但是夜。
3、新建綠化工程，在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木，帶土球樹苗成活率不低于95%，裸根樹苗成活率8不低于5%，名貴品種樹木成活率不低于90%，滿圃草坪一個月，塊
植、籽播草坪三個月應到達95%，無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木，成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標準下降10個百分點。
4、對在建工程苗木，草坪，花卉要及時修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養(yǎng)護工作。
5、施工現(xiàn)場要整潔美觀，無雜草，無垃圾雜物，園路廣場、園林小品美觀完好。
6、工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗收，待施工管理期滿（對外承包工程12個月，
集團內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個月），在內(nèi)部竣工驗收合格的基礎上，與相關單位進行工程竣工驗收。
園林綠化管理制度2
�。ㄒ唬┻x定栽培花卉的品種
規(guī)格符合要求。行道樹苗木高度要求2米以上，分枝點高，高度與徑粗比在100：1以上。
良種壯苗。品種優(yōu)良，干形圓滿通直（行道樹），冠形好，有頂芽，根系發(fā)達，無病蟲害，無機械損傷。
觀賞樹，株姿株態(tài)美，下部枝葉茂密。
�。ǘ┡渲婆囵B(yǎng)土，裝盆備用
根據(jù)本地條件選擇適合其生長的樹種，達到樹與地的統(tǒng)一，樹木才能生長良好。如果配置的樹種，有某些部分不相適應，可通過人為的措施來改造栽植地，創(chuàng)造條件滿足其基本生態(tài)習性的`要求。要是人為措施上不合算，在技術上難于達到，可更換樹種。
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挖苗。挖苗保留根系越完整，對成活越有利。但土球大，重量增加，給挖栽、裝卸、運輸?shù)葞砗艽罄щy。土球的大小，以樹木胸徑為依據(jù)，胸徑30cm以下的樹木，土球的規(guī)格是胸徑的7倍~10倍。
包裝。包裝要求完整，捆扎結(jié)實，保護土球不裂、不碎，根系不受損。
運輸。苗木裝車不要過于擠壓，運輸要迅速及時，運輸車要有篷遮蔭擋風。途中要給苗木噴水，中途停車應停于蔽蔭的場所，行車要平穩(wěn)，免振碎土球。裝卸要輕拿輕放，苗木要卸放在蔭涼的地方。
挖穴。位置要準確，規(guī)格要適當，寬度應大于根幅或土球。
下足基肥。用有機肥混少量化肥施下，促進樹木生長良好。
定植。栽植的品種要按設計圖紙對號入座，樹干要垂直，栽植深度以比原土痕深5cm~10cm為宜，風害嚴重的地區(qū)可適當深栽。行列樹要求整齊。
立支柱。大樹植后要立支柱，防止風斜風倒。
修剪。高大樹木在定植前修剪枝葉和受傷、過長的根系。低矮的灌木及綠籬應在定植后修剪。
澆水。水是保證植樹成活的關鍵。定植后必須連續(xù)澆水，在旱季尤為重要。通過澆水使土壤縫隙填實，使樹根與土壤緊密結(jié)合，澆水時樹身斜歪要及時扶正。
（四）注意事項
�。�1）要'適地適樹'。因為樹木生命周期長，如果選擇不當，將造成嚴重的后果，因此必須慎重；
（2）園路樹，應選擇樹干高大，樹冠濃密，根深耐旱，清潔無臭，速生抗性強的風土樹種；
（3）水池邊宜栽落葉少，不產(chǎn)生飛絮的花木，減少污染水面；
�。�4）綠地上栽的花木盡量不選用帶刺和有毒的品種；
�。�5）花壇、花境應栽種色彩鮮艷，花香果佳的植物；
�。�6）選用抗性強的植物，減少病蟲害和風害，保持較佳的景觀。
園林綠化管理制度3
第一條：為促進我市園林綠化事業(yè)的發(fā)展，保護和改善生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》和《廣東省城市綠化條例》等有關法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于韶關市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)城市園林綠化的規(guī)劃、建設、保護及管理。
第三條：市園林綠化行政主管部門負責市區(qū)內(nèi)的園林綠化管理工作，組織實施本規(guī)定。縣(市、區(qū))園林綠化主管部門依照本規(guī)定負責本轄區(qū)內(nèi)園林綠化管理工作。
在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，有關法律法規(guī)規(guī)定由林業(yè)行政主管部門等管理的綠化工作，依照有關法律法規(guī)執(zhí)行。
第四條：園林綠化管理工作利用信息技術手段，構(gòu)建城市園林綠化數(shù)字化管理體系，實現(xiàn)園林綠化高效、精細管理。
第五條：城市園林綠化規(guī)劃應當按照均衡發(fā)展的原則確定綠化目標和布局，規(guī)定各類綠地的保護原則;按照規(guī)定標準確定綠化用地面積，分層次合理布局公園綠地、防護綠地、生產(chǎn)綠地、附屬綠地、其他綠地。
第六條：任何單位和個人不得擅自改變規(guī)劃的城市綠地用途，因特殊原因確需改變規(guī)劃的城市綠地用途，應當先修改規(guī)劃，并按原規(guī)劃審批程序報批。
不得在城市綠地范圍內(nèi)擅自增設建筑物、構(gòu)筑物和其它設施，確需增設的，應當貼合城市規(guī)劃和有關設計規(guī)范要求，并按法定程序辦理相關手續(xù)。
第七條：規(guī)劃行政主管部門應當會同園林綠化行政主管部門，按照城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃確定城市綠地范圍控制線，落實到控制性詳細規(guī)劃，并由規(guī)劃行政主管部門向社會公布，理解公眾監(jiān)督。
城市綠地范圍控制線未經(jīng)法定程序，不得改變。
第八條：綠化建設應當嚴格按照綠化規(guī)劃實施，以植物造景為主，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、提升綠化水平、注重鄉(xiāng)土樹種的運用。
第九條：新建、改建、擴建的城市道路應當種植行道樹，同一道路的行道樹應當有統(tǒng)一的景觀風格，行道樹應當選擇適宜的樹種，并優(yōu)先選用鄉(xiāng)土樹種。
第十條：建設工程項目竣工后，園林綠化行政主管部門對建設項目的配套綠化工程進行驗收，經(jīng)綜合驗收合格后，方可交付使用。未按照批準的設計方案施工的，由園林綠化行政主管部門責令停止施工、限期改正或者采取其他補救措施。
第十一條：綠地保護和管理職責按下列規(guī)定分工負責：
(一)政府投資的城市公共綠地、風景林地、防護綠地等，由園林綠化行政主管部門確定的養(yǎng)護管理單位負責;
(二)公路用地范圍內(nèi)的綠地，由其養(yǎng)護管理職責單位負責;
(三)單位附屬綠地由該單位負責;
(四)居住區(qū)綠地由供給物業(yè)服務的企業(yè)負責，沒有物業(yè)服務企業(yè)的，由業(yè)主或者業(yè)主委員會負責;
(五)生產(chǎn)綠地由經(jīng)營單位負責;
(六)建設工程范圍內(nèi)保留的綠地，在建設期間由建設單位負責;
(七)在私人庭院內(nèi)種植樹木，由合法土地使用權(quán)人或使用人負責;
(八)在團體土地上建設的小公園和街旁綠地等農(nóng)村綠化，由村民委員會或者村團體經(jīng)濟組織負責。
第十二條：保護和管理職責人應當按照國家、省、市綠化保護和管理技術標準對綠地進行保護和管理。
保護和管理職責人應建立健全綠地管理制度，堅持綠地整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，對影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木及時修剪、扶正，確需遷移、砍伐的，按照本規(guī)定第十九條辦理手續(xù)。
第十三條：任何單位和個人不得擅自占用城市綠地，已占用的由園林綠化行政主管部門發(fā)出清理通知，限期歸還，并恢復城市綠地的`使用功能。
第十四條：因建設需要臨時占用城市綠地的，建設單位應當征求所有權(quán)人意見，協(xié)商確定臨時占用綠地的位置、期限等資料，按規(guī)定報園林綠化行政主管部門同意后，按恢復綠地實際費用向園林綠化行政主管部門交納恢復綠化補償費和辦理相關手續(xù)。臨時占用期滿后，按規(guī)定由市、縣園林綠化管理部門組織恢復綠地。
第十五條：經(jīng)批準臨時占用綠地的，占用者應當對臨時占用綠地造成相關設施破壞的損害，承擔賠償職責。
第十六條：嚴格控制單位和個人在城市干道綠化帶開設機動車出入口，確需開設的須經(jīng)園林綠化行政主管部門同意后，按規(guī)定辦理申請手續(xù)。
第十七條：任何單位和個人不得損壞城市樹木花草和綠化設施。因下列原因確需砍伐、遷移、修剪二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，應當經(jīng)園林綠化行政主管部門審批：
(一)城鄉(xiāng)建設需要;
(二)城鄉(xiāng)基礎設施維護需要;
(三)發(fā)生檢疫性或者新傳入的危險性有害生物;
(四)嚴重影響居采光、通風和居住安全;
(五)對人身安全、交通安全或者其他設施構(gòu)成威脅;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情景。
經(jīng)批準砍伐、遷移城市樹木的，申請人應當對樹木所有權(quán)人進行合理補償。
第十八條：砍伐、遷移公園綠地、城市道路用地范圍內(nèi)的綠地的樹木，應當報本級城市園林綠化行政主管部門批準，并由其組織具有城市園林綠化資質(zhì)的單位實施。
砍伐、遷移本規(guī)定第十一條第(一)項規(guī)定以外的樹木，經(jīng)本級園林綠化行政主管部門審批同意后，由相應的保護和管理職責人委托綠化施工企業(yè)實施，所需費用由相應的保護和管理職責人負責。
電力、市政、交通和通信等部門，因安全需要而修剪、遷移、砍伐城市樹木的，應當報園林綠化行政主管部門批準，并由其組織具有城市園林綠化資質(zhì)的單位實施。所需費用由申請單位支付。有關法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
因緊急搶險救災確需修剪、遷移或者砍伐城市樹木的，有關單位經(jīng)本單位領導同意可先行實施，并及時報告園林綠化行政主管部門和綠地管理單位，在險情排除后五個工作日內(nèi)按照規(guī)定補辦審批手續(xù)。
第十九條：申請占用城市綠地七千平方米以下的，及砍伐、遷移二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的，申請人應當供給以下材料，征得園林綠化行政主管部門同意后實施：
園林綠化管理制度4
一、遵守國家的法規(guī)法紀和公司的各項規(guī)章制度，貫徹落實公司的文件、指示、精神，加強自身修養(yǎng)、素質(zhì)和氣質(zhì)。樹立集體主義觀念，樹立天緣公司和天緣人的形象。
二、熱愛本職工作，吃苦耐勞，努力學習業(yè)務知識和園林景觀知識，盡職盡責完成業(yè)務拓展工作，并填寫好記錄回單，做好工作日記和每月的'述職報告。
三、工作時間著裝整齊，佩戴公司胸牌，遵守作息時間，按時向部門經(jīng)理匯報工作和反饋信息。
四、要作風正派，清正廉潔，不損公肥私，不營私舞弊，態(tài)度和藹，言語有禮，誠實守信，胸懷坦蕩，要具有良好的語言表達能力和宣傳能力，吃苦耐勞，勇創(chuàng)佳績。
五、要制訂出月計劃、周計劃，有計劃有目的地拜訪客戶，勇于實踐，善于學習，善于總結(jié)，使之立于不敗之地。
六、在工作中團結(jié)協(xié)作，互相幫助，注意安全，杜絕隱患，樹立團隊精神，聽從領導，服從分配，響應公司的號召，按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。
園林綠化管理制度5
為了把本園區(qū)建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明的小區(qū)，根據(jù)國家有關法令、條例精神，特制訂綠化管理規(guī)定。由物業(yè)管理人員監(jiān)督實施。
第一條凡是本園區(qū)范圍內(nèi)一切業(yè)主（使用人）和過往人員，均須遵守本規(guī)定。
第二條搞好小區(qū)綠化是全體園區(qū)業(yè)主（使用人）及過往行人應盡的.責任和義務，要樹立'愛護綠化，講究文明'的社會風尚。
第三條為保持環(huán)境美化，請你看護本小區(qū)花草，嚴禁任何單位和個人毀壞花木、踐踏草坪。嚴禁在綠化地內(nèi)堆放物品，踢足球，打羽毛球，不得任意開挖綠化地帶，停放自行車、人力車、摩托車。嚴禁在綠化地帶內(nèi)遛狗。嚴禁在樹上拉繩、晾曬衣物被褥。裝修要文明施工，不準在綠化地帶丟放建筑垃圾。
第四條嚴禁在樹木、綠化地帶內(nèi)設置各種廣告標語牌。未經(jīng)同意，不準在綠化帶空地上設管線，遷移和損壞樹木、花草。
第五條嚴禁私摘花草，轎車、出租車禁止駛?cè)氩萜骸?/p>
第六條有破壞園林、綠化行為的按《國家園林、綠化管理規(guī)定》的有關條文進行處罰。
園林綠化管理制度6
為了加強城市園林綠化管理所的園林綠化管理，使全所園林綠化工作制度化，規(guī)范化開展，維護優(yōu)美的園林綠化環(huán)境，制定以下管理制度：
一、用心搞好園林綠化組的內(nèi)部管理，堅持各項規(guī)章制度，用心提高業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技術水平，以高質(zhì)量、高標準進行園林綠化管理。
二、加強園林綠化植物的養(yǎng)護管理，草坪及地被植物養(yǎng)護規(guī)范，持續(xù)良好的觀賞效果；公園及城區(qū)喬木、灌木和綠籬植物適時修剪造型；用心防治植物病蟲害，促進植物健壯生長，使城市到達綠化、美化一流水平。
三、加強對公園及城區(qū)名木古樹的保護管理，建立巡查制度，隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，確保名木古樹的成活和健康成長。
四、保質(zhì)保量完成公園及城區(qū)所需花卉苗木的擺放和栽植，搞好現(xiàn)有盆景的日常管理工作。
五、做好園林垃圾處理工作，及時清理園林修剪作業(yè)產(chǎn)生的樹枝、落葉和從草坪地被中清除的雜草，保證綠地美觀和環(huán)境衛(wèi)生。
六、各段面綠化維護人員工作應用心主動，要與本段面督查人員緊密配合，共同促進工作。
1、在日常管理中，對于督查人員要求及時處理的問題，當日未處理的，督查人員有權(quán)提來源理、處罰意見；
2、各段面綠化維護人員發(fā)現(xiàn)園林植物病蟲害問題，不能處理的，務必第一時間向督查人員報告，并向園林組長匯報，若由于報告不及時而造成病蟲害蔓延，影響景觀的.，將負主要職責；
3、各段面綠化維護人員對本段面內(nèi)所出現(xiàn)的損害綠化植物、綠地等違規(guī)行為，不上報，熟視無睹，造成損失的將負主要職責。
七、加強園林機具和勞動工具的使用管理，務必熟練、正確地操作使用園林機具和工具。機具和工具須由專人保管、規(guī)范存放，進行定期保養(yǎng)、檢修，確保無故障運行。維護人員使用的工具實行以舊換新。
八、確保園林操作規(guī)范，確保園林作業(yè)的安全性，增強職工在工作中的安全意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
九、園林組長每一天對園林工作檢查一至二次，同時做好組內(nèi)成員、工作的協(xié)調(diào)和分配。
十、園林組長和分管領導對園林工作進行不定期檢查，經(jīng)檢查不合格者將根據(jù)有關條例進行處罰。
園林綠化管理制度7
1、倉庫管理員要加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作，保持適當?shù)臏囟�、濕度、通風、照明等條件，注意清潔衛(wèi)生，定期實施安全檢查。
2、倉庫管理員辦理入庫手續(xù)時，對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發(fā)票所列的品名、型號或規(guī)格是否相符。如發(fā)現(xiàn)品名、型號或規(guī)格、包裝破損的，應通知采購辦處理。
3、倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳，對在存?zhèn)}庫物品造冊登記。凡持經(jīng)公司簽批的領用單，經(jīng)確認后，方可領料出庫。倉庫管理員對所有出庫物品及時入帳。
4、物料出庫提運過程中，倉庫管理員要禁止領料人隨意進入倉庫內(nèi)部場所。
5、倉庫管理員應堅持原則，嚴格按批準數(shù)量、質(zhì)量領取、發(fā)放、保管物品。
6、倉庫管理員應合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。
7、倉庫管理員對入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
8、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
9、把所有怕潮物品應及時入庫上架。易受潮物品需做好防潮處理。
10、對于工具、油料等物品的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，做到物品進出庫記錄有序。
11、倉庫管理員保管的'單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。
12、按時做好庫存報告并向上級主管遞交。
13、倉庫管理員應對物品擺放整齊、平穩(wěn)、分類清楚，有檔案，有檢索程序，對危險物品隔離管制。
14、倉庫管理員必須按照工作需要在出庫范圍內(nèi)辦理出庫，不得辦理與業(yè)務無關的物品出庫。
15、倉庫管理員應建立庫存物資總帳、明細帳、庫存卡系統(tǒng)。應做到賬實相符、賬符。及時做好日常賬簿登記、整理、保管工作。
16、定期與上級管理員進行倉庫盤點工作。
17、完成上級領導的臨時性工作安排。
園林綠化管理制度8
第一條園林綠化是小區(qū)的重要組成部分，凡已規(guī)劃與建設的綠地，不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。
第二條新建、改建、擴建做到及時綠化。小區(qū)的綠地面積占用地總面積的比例，要符合國家要求。各種線路、管路的架設要充分考慮綠化，對妨礙綠化的，要想辦法轉(zhuǎn)入地下。
第三條小區(qū)綠化管理實行責任包干制，包干單位要做好本小區(qū)的綠化維護工作，負責管理好本小區(qū)內(nèi)的花、草、樹木，嚴防損壞。
第四條包干單位的綠化管理人員及其工作人員，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力學習，較全面的`掌握園林專業(yè)知識；勤奮工作，培育養(yǎng)護好花卉苗木，不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發(fā)生；園區(qū)內(nèi)如發(fā)生花卉苗木被盜、破壞等事故，要及時報告主管部門或保衛(wèi)處及財務處。
第五條小區(qū)內(nèi)要做到定期除草，定期松土、定期施肥，定期修剪草皮及綠籬，造型樹等，施水要充足，達到水肥充足，花草常綠。地下停車場上大喬木及生長不良的喬灌木應每季度施農(nóng)家肥一次，綠籬及草皮每年松土1至2次。
第六條小區(qū)內(nèi)要經(jīng)常打掃，保持整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊，綠化工具按指定位置存放�；始稗r(nóng)藥要嚴格管理和存放，修剪的樹枝、葉要及時清理，做到小區(qū)內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。
第七條小區(qū)內(nèi)的蟲害治理工作，要以預防為主，平時多檢查，按不同季節(jié)容易發(fā)生的蟲害要及時處理；棕櫚科植物，應掛藥包，每年（2月、7月）開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治，并積極配合市政府開展重大植物病蟲害防治；使用農(nóng)藥時要控制好比例說明使用，并在小區(qū)內(nèi)張貼公布，施農(nóng)藥的地點及時間。
第八條為提高小區(qū)內(nèi)居民的綠化意識，區(qū)內(nèi)設綠化知識宣傳欄，作到室內(nèi)擺花，陽臺栽花。
第九條包干單位建有苗圃（花圃），節(jié)假日、喜慶活動應在路口等重要位置擺盆花，用后要及時搬回養(yǎng)護，確保花卉鮮艷茂盛。
第十條除本規(guī)范外，包干單位應配有專職管理人員,綠化建設和管理應設專門的檔案，齊全規(guī)范。
第十一條區(qū)內(nèi)的所有樹木，任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的，必須事先報經(jīng)上級園林綠化管理部門批準。
第十二條具體管理“十不準”：
�。ㄒ唬┎粶逝罉湔壑Α⒉苫�、扯挖苗木花卉。
�。ǘ┎粶蕮u樹、剝皮、刻劃。
�。ㄈ┎粶试跇渖蠣坷K曬物、釘掛物品。
（四）不準圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。
�。ㄎ澹┎粶蕘y挖亂種、損壞樹木根基。
（六）不準在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。
（七）不準攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。
�。ò耍┎粶蚀┰�、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。
�。ň牛┎粶氏蚓G籬帶、花壇、草皮內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。
�。ㄊ┎粶蕮p壞花壇池圍、樹木護樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設施。
第十三條電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及必須修剪樹木時，必須向園區(qū)綠化管理部門申報，由園林工人負責修剪，不經(jīng)許可不得隨意亂砍。
第十四條對認真執(zhí)行本制度，植樹綠化成績突出，或檢舉揭發(fā)破壞園林綠化或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當?shù)莫剟睢?/p>
園林綠化管理制度9
1、高空行道樹修剪安全操作規(guī)程
（1）高空現(xiàn)場作業(yè)人員要戴安全帽，不得酒后高空作業(yè)。
�。�2）作業(yè)范圍要設置安全警示牌，提醒行人車輛不要進入作業(yè)區(qū)，作業(yè)時要注意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要時取得交警的配合。
�。�3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業(yè)部門配合，先斷電，后作業(yè)。作業(yè)前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中，剪斷的枝條應避免壓斷纜線或掛在線上。
�。�4）修剪大徑的長枝條需在基部裁去的，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進行。對周圍有危險的`枝條，要預先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應由專人負責統(tǒng)一指揮。
（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩(wěn)梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。
�。�6）如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應特別注意要攀登的每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。
�。�7）使用高空車作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉(zhuǎn)的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi)，吊臂下嚴禁站人。
�。�8）使用油鋸截枝必須仔細了解油鋸的性能、功效、注意事項，熟練操作方法，正確安全操作。
2、綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程
�。�1）作業(yè)現(xiàn)場，要確定適當?shù)陌踩鳂I(yè)范圍并設置安全警示標牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，密切注意行人車輛通行情況，防止發(fā)生安全事故。
�。�2）使用綠籬機、割灌機、草坪機作業(yè)，必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機具定期保養(yǎng)。
�。�3）使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩(wěn)定身體，循序漸進，同時注意旁人安全。
�。�4）使用草坪機、割灌機剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。
（5）修剪草坪、綠籬作業(yè)時，應按技術規(guī)范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機等機械設備，防止機械器具傷害人員事故發(fā)生。
3、灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程
�。�1）遵守交通法規(guī)，安全行車。
�。�2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當，水花盡量避免濺及行人。
�。�3）噴灑農(nóng)藥時間盡量避開人流高峰，注意不要噴及陽臺或活動場所設備。
�。�4）打藥作業(yè)時，必須佩戴口罩、防護眼鏡與膠手套，方能操作，切實防止人員中毒的事故發(fā)生（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前；下午3時至7時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
�。�5）使用高效低毒農(nóng)藥，科學配比，對人與植物保證安全，嚴禁使用高毒農(nóng)藥。
（6）噴藥車使用完畢，應及時清洗罐內(nèi)遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。
�。�7）庫房指定專人負責，農(nóng)藥、化肥、易燃物品要分類堆放，做好使用記錄。
4、現(xiàn)場垃圾清理
在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準將其就地燒毀。及時清運到指定地點存放。
5、車輛安全操作規(guī)程
�。�1）出車前，應對車輛的汽（柴）油、機油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發(fā)動機運行等情況進行全面的檢查，一切正常方可出車。
�。�2）行駛中駕駛?cè)藛T思想要集中，起步、上路、加減速均應按車輛駕駛有關規(guī)定操作，密切注意觀察發(fā)動機運行情況和儀表盤反映情況，發(fā)現(xiàn)異常及時修復。
�。�3)文明行車，遵守交規(guī)，嚴禁酒后駕車，不準無證駕車，謹慎駕駛，注意安全，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。
�。�4)按規(guī)定停放車輛，保持車輛清潔，及時進行車輛保養(yǎng)，車輛使用完畢及時入庫。
�。�5）司機在駕駛園林車輛作業(yè)時，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。
6、養(yǎng)護人員宿舍安全制度
員工的宿舍不準使用大功率電器，不準私自亂接電線。電焊作業(yè)時不準靠近易燃、易爆物品，須持證操作。
7、現(xiàn)場消防措施
做好綠化工作人員的消防器材使用培訓，并按規(guī)定配備滅火器。
20xx年4月11日
園林綠化管理制度10
為加強小區(qū)綠化管理，保證綠化帶不被破壞，制定如下規(guī)定：
一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接職責人，負有培植、養(yǎng)護、管理綠化的職責，園藝工務必做到：
1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局，花草樹木的品種、數(shù)量、名稱、特性和培植方法，并在適當?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長特征和管理辦法等，方便居民休閑游覽與觀賞。
2、嚴格按規(guī)范對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補苗、淋水，對大棵的灌木給予造型，豐富綠化資料。
3、持續(xù)綠化地清潔，草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗，促進花草樹木生長茂盛。
4、義務向業(yè)主講解園藝綠化常識，幫忙業(yè)主搞好家庭綠化。
5、園藝工有權(quán)阻止違反有關綠化管理規(guī)定的行為。
二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人，負有愛護綠化的權(quán)利和義務，請遵守：
1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地，不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物；
2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為；
3、不得砍伐攀折花木、涂劃樹皮或在樹上扎鐵絲、打釘?shù)�，禁止損壞花木的.保護設施及花臺和周邊裝飾建筑群；
4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西；
5、行人和車輛不得跨越和透過有警告牌的綠化帶，不得損壞綠籬柵欄；
6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品，不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設置商業(yè)廣告牌和其它招牌。
三、凡人為故意造成花木及保護設施損壞的，由管理處責令其改正，并賠償損失。對違反園林綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員，情節(jié)嚴重的送交有關部門處理。
園林綠化管理制度11
一、安全生產(chǎn)保證措施
（一）制定健全安全生產(chǎn)保證體系
項目經(jīng)理出任組長，由各專業(yè)工長，班組長及專、兼安全生產(chǎn)檢查員組成施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)骨干小組。項目設專職安全員一名，有權(quán)因安全問題責令某分部、分項停工整頓安全，各施工隊隊長兼職安全檢查監(jiān)督員。
�。ǘ┲贫ò踩a(chǎn)管理制度
1、執(zhí)行安全交底制度。施工作業(yè)前，由隊長向施工班組作書面的安全交底，施工班組長簽字，并及時向全體操作人員交底。
2、執(zhí)行施工前安全檢查制。各隊在施工前對所施工的部位，進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，經(jīng)有關人員處理解決后，方可進行施工操作。
3、加強對施工人員的安全意識教育，提高自我防護意識，進場前對職工進行安全生產(chǎn)教育，以后定期與不定期地進行安全生產(chǎn)教育，加強安全生產(chǎn)、文明施工的意識。
4、建立安全生產(chǎn)責任制。定期組織安全生產(chǎn)大檢查，并建立安全生產(chǎn)評定制度。根據(jù)安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，進行評比，對安全生產(chǎn)優(yōu)良的班組和個人給予獎勵，對于不注意安全生產(chǎn)給予教育，加強安全生產(chǎn)、文明施工的意識。
5、建立安全生產(chǎn)責任制。定期組織安全生產(chǎn)大檢查，并建立安全生產(chǎn)評定制度，根據(jù)安全生產(chǎn)優(yōu)良的班組和個人給予獎勵，對于不注意安全生產(chǎn)的班組和個人給予批評，甚至處罰。
6、主要預防及控制措施
1）、進入現(xiàn)場的的有人員必須戴安全帽，施工現(xiàn)場設置安全警告牌。
2）、所有機電設備實行專人負責操作，并持證上崗，非專業(yè)人不得動用電器設備，供電設備要遮蓋嚴實，經(jīng)常檢查，并設置漏電保護器。
3）、現(xiàn)場施工用電嚴格遵照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》的有關規(guī)定進行布置架設，并定期對閘刀開關、插座及漏電保護器的靈敏度進行常規(guī)的使用安全檢查。
4）、加強對施工人員的消防安全教育及對現(xiàn)場消防的管理，消防器材配備齊全，安放位置符合消防要求，并定期檢查，更換滅火器的藥品，保持消防器材完好的備用狀態(tài)。
5）、定時取得氣象預報資料，根據(jù)氣象預報，提前作好防臺風防雨措施，并切實按措施嚴格執(zhí)行實施，并合理安排現(xiàn)場施工生產(chǎn)。
7、安全生產(chǎn)合同制管理
每一位進場工人，及時對其進行進場安全教育，除發(fā)放安全知識手冊外，還將與其簽定安全生產(chǎn)責任合同，使每一位進場工人都明白，凡屬違約安全操作規(guī)程而引起的安全事故均由其本人承擔主要責任，使人們能夠提高警惕，把安全生產(chǎn)常記在心。
同樣項目公司還將與每一位管理人員簽定安全責任合同，有利于本工程所有參加人員都能將安全意識大大提高一步。
8、違反安全操作規(guī)程處罰辦法
1）進入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽，禁止光腳，穿拖鞋、裙子、大腳褲、高跟鞋、違者每次罰款50元。
2）非機械操作工私自操作機械，電氣設備，每次罰款100元。
嚴禁在工地內(nèi)使用電爐，發(fā)現(xiàn)除沒收電爐外罰款100元。對目測觀感影響較大及容易出現(xiàn)質(zhì)量瑕疵的分部分項工程，從苗木的樹形、種植的工藝及后期的養(yǎng)護等方面，明確質(zhì)量要求和措施。
二、文明、環(huán)保施工控制措施
文明施工創(chuàng)建文明城市的主要組成部分，更是公司企業(yè)形象的具體體現(xiàn)。因此，在工程施工的各個環(huán)節(jié)，均嚴格遵守施工管理制度和操作規(guī)程，并經(jīng)常組織檢查，列入考核內(nèi)容。根據(jù)現(xiàn)場實際，文明施工具體措施如下：
�。ㄒ唬┲贫▋�(nèi)部文明施工的規(guī)章制度，同時對職工進行文明衛(wèi)生的教育，讓每個職工都樹立環(huán)保意識。
�。ǘ﹪栏褡袷貒曳煞ㄒ�(guī)和各項規(guī)章制度，規(guī)范施工隊伍建設。
（三）在施工過程中，使用文明用語，遵守職業(yè)道德。
�。ㄋ模┎辉诘缆飞想S意停車、堆物、丟棄垃圾，不影響交通。
（五）施工現(xiàn)場的建筑垃圾將及時清理，當班垃圾當班清除，并由下一班對上一班施工隊伍的環(huán)境衛(wèi)生清除情況進行檢查和監(jiān)督。場內(nèi)材料堆放整齊有序，以保持周圍環(huán)境的整潔，在材料堆放處設立材料提示牌，標明：材料名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、責任人等。確需在場外占道臨時堆放的，將嚴格按有關規(guī)定辦理《臨時占道許可證》，并按要求堆放整齊。
�。┸囕v進入市區(qū)，必須執(zhí)行交通法規(guī)和交通部門的有關規(guī)定，辦好車輛通行證，遵守行車線路，需在現(xiàn)場逗留的`車輛應熄火，禁鳴喇叭，以減少噪音和環(huán)境污染。
�。ㄆ撸┍M可能實行封閉式施工，在工地的周圍設置圍墻或用板材隔離，開設工地出入口一處，并設置傳達室一間，配備專人值班，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。
�。ò耍┰诠さ乜拷返男涯课恢�，設立“工程概況”的標牌，標明工程名稱、建筑面積、工程概況、建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、開工日期、竣工日期、項目經(jīng)理、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。并在必要的部位設置“施工給您帶來不便，請諒解”等內(nèi)容的提示牌，同時配合城市環(huán)境治理，在必要的時間和部位懸掛宣傳標語。
（九）對裸露土方應與覆蓋，不定時灑水降塵，清挖出的建筑垃圾及廢棄物等運送至指定的倒場傾倒。
三、園林機械維修制度
一、在修理剪草機時要拔掉火花塞，以免在修理過程中轉(zhuǎn)動刀片，使剪草機自燃。
二、在修理園林機械時，要把機械內(nèi)的汽油倒凈。汽油是易燃的燃料，勿近火種，不要讓燃料溢出——請勿吸煙。
三、修理時穿好工作服，不要赤腳、穿涼拖鞋、穿寬松衣服、戴首飾、留長發(fā)。
四、修理時使用工具應注意，按工具的使用方法操作，特別是電動工具。
五、修理好機械，試機時應注意保持和他人的距離，以免機械在高速運轉(zhuǎn)時刀片打到東西傷人。
六、一切操作都應按照園林機械使用說明書，不要觸摸到發(fā)熱的部分（特別小心發(fā)動機排氣管），嚴禁手接觸到任何夾緊點。
四、安全學習制度
安全生產(chǎn)領導小組每月定期組織學習一次，以提高職工的安全生產(chǎn)意識，加強自我保護能力，消除事故苗頭，盡量杜絕事故的發(fā)生。
一、組織職工認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國安全條例》、《四川省安全管理條例》和水上安全法規(guī)，不斷提高職工的法制觀念和安全意識。
二、深入開展“反三違月”、“安全生產(chǎn)周”、“119”宣傳日等為中心的安全生產(chǎn)活動，并以辦專欄、組織宣傳和安全知識競賽、放錄像等形式加大對安全生產(chǎn)宣傳的力度。
三、對每月參加學習的職工進行登記，凡每年參加次數(shù)不達標的，在要求其補上學習內(nèi)容外，將給予一定程度的處罰。要求各安全小組成立安全知識自學小組，各小組組長負責組織成員在組內(nèi)學習和討論安全法規(guī)，并將學習情況向安全小組匯報。
四、通過輪訓、崗位安全操作及技術練兵相結(jié)合，使職工對本崗位安全操作規(guī)程會記、會背、會用，并在生產(chǎn)過程中做到“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
五、新工人上崗前必須進行三級安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗獨立操作。
五、事故檔案管理制度
一、園林綠化處內(nèi)部無論發(fā)生任何重大和一般事故，必須立即上報主管部門,并組織現(xiàn)場施救。
二、園林綠化處安全必須將種類事故作詳細登記，并積極協(xié)助有關部門做好調(diào)查、處理和善后工作。
三、園林綠化處對發(fā)生事故應按“四不放過”原則進行處理，并將處理結(jié)果上報上級主管部門。
四、園林綠化處對所發(fā)生的各類事故處理結(jié)果必須建立檔案。
六、安全檢查制度
一、每月定期進行一次安全檢查，對每一次檢查情況進行登記。
二、檢查內(nèi)容包括園林綠化專業(yè)水車、園林機械、噴泉設施等。
三、成立安全檢查小組，由園林綠化處副主任范時平、楊寧、馮建成任組長。每月召開安全檢查會議，對園林綠化處的安全生產(chǎn)動態(tài)做出分析并制定相應措施。
四、在定期檢查之外，每月還要進行不定期的安全檢查，對各項工作所出現(xiàn)的違規(guī)操作作出及時糾正和處理。
五、對檢查出的問題，必須發(fā)出整改通知，限期整改復查，如到期未整改的，將視情況的輕重處以批評、警告、行政處分等。
園林綠化管理制度12
某小區(qū)園林綠化養(yǎng)護與管理
1、草坪
成活率在95%以上，生長茂盛；
整塊草地沒有已開花雜草，整塊草地沒有明顯闊葉雜草；
無病蟲害；
綠期250日以上，草坪平整，留茬高度控制在60mm以下；
綠地整潔，無堆物堆料、搭棚、侵占等現(xiàn)象；
設施完好，無人為損壞，對違法行為能及時發(fā)現(xiàn)和處理；綠化生產(chǎn)垃圾及時清運；
根據(jù)草坪種類、季節(jié)、生長周期、天氣、土質(zhì)等情況實施淋水、施肥、修剪和滅蟲。
2、園林樹木
生長長勢強，生長超過該樹種、該樹木的平均年生長量；
95%以上樹冠完整美觀，主側(cè)枝分布均勻，數(shù)量適宜，內(nèi)膛不亂，通風透光良好，沒有死樹和枯枝死杈；
管理期間樹木枝干無機械損傷，葉色、葉片大小、厚度正常，無黃葉、無非正常落葉，焦葉、卷葉以及有蟲屎、蟲網(wǎng)、積塵葉的柱樹在5%以下；喬木根部無10cm高以上蔭蘗枝；
無明顯缺株；
管理期間樹林無釘栓、捆綁現(xiàn)象；
綠籬上下部枝葉茂密，整形修剪表面平整，棱角線條統(tǒng)一劃齊，生長健壯，葉色正常，修剪造型美觀，無死株和干枯枝，有蟲株率在2%以下；
被啃咬的葉片最嚴重的每株在5%以下，無蛀蟲害蟲的.活卵、活蟲；介殼蟲危害不明顯。
3、花壇
花卉長勢良好，體現(xiàn)花壇設計要求，造型優(yōu)美；
在花壇開花期間，每周剪殘枝、花5~7次，保持清晰的圖案和適宜的高度；
宿根花卉管理及時，花期長，花色正，缺株率在8%以下；
有輕微病蟲害及人為損害，處理后對花卉生長影響很小，泥面不開裂，花木不缺水枯萎現(xiàn)象；
葉色、大小正常，無非正常落葉、黃葉；
株形豐滿、整齊、姿態(tài)勻稱優(yōu)美。
4、人工湖、噴水池
每2日清潔1次，人工湖岸邊持作業(yè)工具打撈湖面上的漂浮垃圾，水面無明顯漂浮物；每日用撈篩對噴水池水面漂浮物打撈清潔1次；每月對噴水池清潔1次（刷洗水池瓷磚；抹洗燈飾、水泵、噴頭、電線、大石表層的青苔、污垢；清理池底臟物、垃圾；清洗噴水池地面、清洗池底鵝卵石、周圍地面等）；目視池底清澈見底，水面無雜物、池底無沉淀物、池邊無污跡。
5、假山、亭、廊、雕塑等建筑小品
每2個月清潔1次，細致、認真、全面的檢查1次，主要檢查山石之間是否牢固；需要刷白或刷油漆的部位每2年粉刷1次，大理石雕塑每半年擦洗1次。
園林綠化管理制度13
1、上崗前要穿好工作服，戴好安全帽，系好安全帶，上崗后要知曉當天的工作量，及時和領導溝通材料的使用量，要認真工作，服從領導，聽從分配，端正勞動態(tài)度，保質(zhì)保量完成當天領導分配的`工作任務。無本工種工作任務，主動申請其它工作，不準以上廁所、吸煙等其它原因變相怠工，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關條例處罰。
2、按施工標準合理使用原材料，在確保質(zhì)量安全的前提下降低成本，杜絕浪費，做到計劃用料，對本工種使用的材料不能亂丟亂放，用后要擺放整齊，并注意防盜、防雨、防潮。
3、要愛護所使用的工具和設備，今年實行誰領用誰保管的原則，按勞動保護和工具領用制度執(zhí)行。
4、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠，如馬凳、跳板等一切登高承重的設施，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，不能及時排除的要和領導溝通，在確保安全的情況下，方可生產(chǎn)。
5、要樹立社會公德，嚴禁任何人偷拿材料送人拉關系，偷拿變賣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按處罰條例執(zhí)行。
6、提高自身修養(yǎng)和勞動素質(zhì)，互相尊重，互相愛護，住宿要保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，宿舍內(nèi)不能亂扔垃圾，隨地大小便，不能夜不歸宿，晚10點前必須歸宿，如有事不能按時歸宿，必須事先和領導請假。否則按管理條例處罰，出現(xiàn)一切后果自負。
7、急公司所急，因工作需要加班，不要找借口推托。不請假未參加加班者，按加班工時扣罰工資。
8、團結(jié)同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人，出工不出力。
9、正常情況下公司不鼓勵加班，如工程急，確需加班，必須事先與主管領導打好招呼，經(jīng)批準后方可加班，否則不支付加班工資。
10、工地離公司近的職工伙食由公司統(tǒng)一管理，如在外地要嚴格履行財務審批制度，購物有經(jīng)手、驗收、審核三人組成。
11、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
園林綠化管理制度14
為了更好對校園綠化的工作進行監(jiān)督檢查，保證校園的綠化能得到更好的管理及保護，讓校園的園林綠化更加優(yōu)美，給全校師生營造一個園林式、花園式的生活環(huán)境，讓師生工作和學習更加舒適、自然，特制定本制度。
1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，負責園林施工管理工作。接受部門主任的直接領導，并適時匯報，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。
2、應嚴格遵守上下班制度，不得遲到、早退、曠工，事假必須先請假批準，病假須開具醫(yī)生證明。
3、園林管理員要經(jīng)常對其所負責的區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)有植物死亡或損壞一定要及時通知綠化主管，并填寫《綠化監(jiān)督檢查記錄表》，保證校園的綠化完好率達99%。
4、保潔管理員要認真做到每日上下午按時巡檢各地段，包括干道、人行道、便道、樓房周圍，特別是要加強'死角'地帶的巡檢，做到無白色垃圾、無雜物。
5、如發(fā)現(xiàn)校園綠化出現(xiàn)以上不良現(xiàn)象，要立即通知綠化主管進行養(yǎng)護、培植等工作，對在校區(qū)內(nèi)隨意張貼和散發(fā)傳單者，要及時制止。
6、保潔管理員發(fā)現(xiàn)問題第一時間協(xié)調(diào)解決，不能解決的問題要填寫《庭院檢查情況表》及時向主任匯報。
7、監(jiān)督綠化工是否按規(guī)定對校園的`綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業(yè)，保證小區(qū)的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長等現(xiàn)象。
8、每天要做好巡檢工作，達到路面、綠地內(nèi)無磚頭、碎紙、塑料袋、木棍、果皮等雜物，對綠籬邊、樹上的垃圾袋要及時指揮工人解決。
9、每月由管理員定期對其所負責區(qū)域的綠化進行巡查，并填寫《綠化每月檢查記錄表》。
10、如發(fā)現(xiàn)有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證校園綠化能得到有效的保護，給花草創(chuàng)造良好的生長環(huán)境，也給全校師生營造大自然的學習環(huán)境。
11、每月由園林主管進行檢查，保證各項工作能更好進行。
園林綠化管理制度15
大地復蘇，春暖花開，萬象更新，我們沈陽xx園林綠化公司20xx年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過去的管理體制，更好地加強公司的管理工作，總結(jié)發(fā)揚歷年管理工作的成功經(jīng)驗，克服不足，吸取失敗的經(jīng)驗教訓，實行責任與制度化管理，標準化與規(guī)范化施工，質(zhì)量與安全化生產(chǎn)，獎勵與處罰化考核，創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展，充分調(diào)動干部員工的積極性，降低成本，反對浪費，注重安全，講究質(zhì)量，加快進度，提高完工后服務質(zhì)量，建設一個工程立下一處豐碑，現(xiàn)將20xx年工作管理辦法公布如下，請大家審議，請大家提出合理化建議，使我們的管理辦法更加行之有效可行。
�。ㄒ唬╊I導干部管理。
在今后的領導干部選撥上，要實行“能者上，庸者下”的原則。
聘任領導干部要實行推薦和自薦的辦法，人人可以參預競聘。主要領導把關定位，領導班子決定任用。并實行試用考核制，鼓勵人才，培養(yǎng)人才，尊重人才，解決領導干部的后顧之憂。讓領導干部全身心精力充沛的進行管理和施工。在各項指標考核、員工意見、領導評語中，進行公開公平公正的鑒定，肯定成績找出不足。能夠勝任領導工作的，指出缺點毛病，在今后的管理工作中改正和改進；不能勝任的就地免職，決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法，堅決執(zhí)行“能者上，庸者下”的管理機制，有頭腦，有超前意識，有能力，有魄力，敢說敢管，敢于承擔責任，做事公正、公平、公開，沒有私欲，把公司的利益放在首位，能夠率先士卒，作風嚴謹，雷厲風行，業(yè)務精通，統(tǒng)率有力，銳意進取，經(jīng)驗豐富，能為公司創(chuàng)造效益，管理到位，部下?lián)碜o，那我們公司就重用提撥。否則，考核不合格，就地免職，重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認真學習專業(yè)知識，提高管理水平和能力。為xx園林公司的發(fā)展做出更大的.貢獻。
�。ǘ﹩T工管理。
1、員工聘用：
遵守國家的政策和法令，嚴禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則，管理人員實行招聘錄用，員工競聘上崗，優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強，身體強壯，無病，無劣跡歷史，錄用后必須簽定勞務合同，二證（身份證、學歷證明）裝檔，實行績效考核，試用期滿正式錄用。
2、員工培訓：新員工要進行培訓。
1公司狀況，讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營情況。
2各項規(guī)章制度及崗位工作程序培訓，讓員工了解公司的各項規(guī)章制度和操作施工程序，對今后的工作有所了解和制度約束。
3崗位操作和專業(yè)知識、技能培訓。讓員工了解應聘崗位的職能和工作強度、專業(yè)知識及工作方法，更好地發(fā)揮自己的才干自身價值。
4在崗人員培訓。加強學習專業(yè)知識和技能的提高，更好發(fā)揮自己的技能和才能。
3、領導干部要努力做到讓員工滿意擁護。
a事業(yè)吸引，工作有成就感；
b同志關系融洽，相互關心，相互愛護；
c工作時間心情舒暢，講究安全，注重質(zhì)量；
d領導信任和器重員工，讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能；
e工作條件優(yōu)越，福利待遇高。讓職工體驗到家的溫暖，親情的體現(xiàn)，輕裝上陣，沒有后顧之憂；
f根據(jù)業(yè)績和技能等多方面考核，按崗位和貢獻進行表揚、加薪、獎勵。使之體現(xiàn)員工的價值，付出得到回報；
g工作時間講原則、制度，業(yè)余時間講友情和親情；
h處處關心員工的生活，讓員工安心工作，豐富員工的業(yè)余文化生活。
�。ㄈ┙∪黜椧�(guī)章制度和標準，工作管理實行規(guī)范化、標準化。
在今后的工作和施工中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標準，實行崗位責任制。嚴禁有法不依，有制度和準則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時間執(zhí)行上下級、半軍事化管理的模式，杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無私，剛正不阿，公正、公平、公開，有魄力，有創(chuàng)新能力，有計劃，有安排，有標準，有制度，有責任。堅決做到：
1、獎勵和處罰依據(jù)化、條款化；
2、辦事果斷，雷厲風行，軍事化；
3、用工合法化；
4、管理工作制度化，標準化；
5、責、權(quán)、利、業(yè)績考核化，掛勾目標化；
6、工作生產(chǎn)施工安全化；
7、生活管理人性化；
8、降低成本，節(jié)約資金獎勵化；
9、匯報工作、述職、建議實行文字化（書面）；
10、各項決議民主化。
確保公司指令的貫徹落實，確保工作施工在安全的前提下，按計劃完成，確保公司的各項指標和06年工作計劃的完成。使制度和標準、準則執(zhí)行得扎實有效，使我們公司的管理走向規(guī)范化、標準化的軌跡。
�。ㄋ模┱J真行使各部門職能，協(xié)調(diào)合作，出色完成各項指標和施工任務。
20xx年是我們公司向前發(fā)展的關鍵之年，從我公司對外的知名度和網(wǎng)絡的宣傳看，我們公司的規(guī)模、實力、管理水平，售后服務都得到了社會各界的認同和好評。我們今年的開局也很順暢，四面八方的工程任務接踵而來，為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。我們?nèi)w干部員工都要認清形勢，抓住機遇，認真履行各部門的職能，多想事，多做事，多辦事，注重安全和工程質(zhì)量，調(diào)動廣大員工的積極性，做到人人講安全，人人重質(zhì)量，人人守信譽，各部門精誠合作，互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，為xx公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議，多出金點子、銀點子，創(chuàng)新、發(fā)明、改造，降低損耗，節(jié)約工時，出色完成公司的各項指標及施工任務。（要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評和自我批評、舉報各種不良事實、檢舉不良行為等一次，計全年不低于十次，形成一個人人關心xx園林公司發(fā)展的良好氛圍。）
�。ㄎ澹┳鹬厝瞬牛x拔人才，科學管理，開拓市場，加強網(wǎng)絡建設和宣傳力度，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才，市場的競爭就是人才的競爭，所以我們要放長遠眼光，遠瞻未來。xx園林的發(fā)展要靠人才，要靠科學的管理，我們要想把xx園林做大做強，大家就要發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。充實我們xx園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才，選拔人才，培養(yǎng)人才，為人才提供一個施展才華的空間，使我們的管理干部隊伍年輕化，知識化，科學化，富有朝氣，具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。
科學管理，開拓市場，才能使我們xx園林公司有后勁，才能夠向管理要效益，才能降低成本，減少工時，才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開我們的市場大門，加上我們在園林施工方面的不斷創(chuàng)新，講究質(zhì)量，注重安全，遵守承諾，我們才能占領市場，立于不敗之地。所以我們要跟上時代發(fā)展的脈搏，抓住機遇，加強網(wǎng)絡建設和對外宣傳力度，我們才能有發(fā)展的潛力和后勁，才能使我們xx園林公司在市場浪潮中不迷失方向，乘風破浪，勇往直前。
�。┕芾砉ぷ鲗嵭心繕素熑沃�，員工上崗實行聘任崗位責任制。徹底打破大鍋飯，干好干壞一個樣的格局。讓干部員工充分發(fā)揮自己的才能和聰明才智，為公司的利益和自己的利益而奮斗。
今年管理工作從領導班子xx副總經(jīng)理開始到各個部全部實行目標責任制管理，各部門實行員工聘任崗位責任制管理，擇優(yōu)錄用。每個部門都實行公司統(tǒng)一核算，部門自負盈虧、費用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎懲機制。杜絕吃大鍋飯，打破干好干壞一個樣的傳統(tǒng)管理格局，部門負責人有權(quán)聘任員工，員工也有權(quán)罷免部門負責人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵，努力學習專業(yè)知識和管理知識，理論和實踐相結(jié)合，起到模范帶頭作用，公正、公平、公開管理，尊老敬賢，清廉自律，以身作則，勤于思考，銳意進取，處事果斷，高瞻遠矚，統(tǒng)率有力，業(yè)務精通，創(chuàng)造效益，才能得到大家的擁護和贊譽，否則就會被員工罷免，被公司淘汰。只要我們管理干部切實貫徹公司的各項方針和規(guī)章制度，為公司的利益和員工的利益著想，吃苦在前，享樂在后，為員工搭設一個無憂的施展才華的大舞臺，讓員工在這個大舞臺上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能，讓他們有用武之地，創(chuàng)造一個良好的工作和施工氛圍，那么你就能取得最佳的業(yè)績，最佳的成果，就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。（具體辦法，公司以文件的形式下發(fā)各部門。
同志們，我們xx園林公司的發(fā)展前途是光明的，大有希望的，今年的形勢是喜人的，但我們的管理工作是曲折的，是充滿艱辛的，請我們大家克服一切困難，腳踏實地，埋頭苦干，務實奉獻，團結(jié)合作，有效組合，步調(diào)一致，注重安全，講究質(zhì)量，多創(chuàng)效益，就能取得我們真實付出的真實回報，也能取得xx園林公司的最后勝利。
同志們，讓我們攜起手來，共謀我們公司的發(fā)展大計，為創(chuàng)造我們xx園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗！
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