執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、參與項目前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
2、了解項目中涉及物料的準(zhǔn)備，控制成本，并嚴(yán)格監(jiān)控活動的實施;
3、了解項目現(xiàn)場的相關(guān)管理制度及操作流程，熟悉工廠工藝，現(xiàn)場燈光搭建等：
4、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)管理項目進度，對整場活動進行監(jiān)督管控;
6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié);
7、剩余物資物料的清點、處理，完成必要活動執(zhí)行小結(jié);
8、有獨立執(zhí)行大型項目、展會、展廳經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、具有一年或以上公關(guān)活動、展覽展示類執(zhí)行經(jīng)驗;
2、良好的語言表達能力，溝通能力強，反應(yīng)敏捷，能承受一定工作壓力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有良好的`團隊協(xié)作精神;
4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預(yù)算編制能力;
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司活動策劃工作，參與項目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋，掌握項目內(nèi)容及客戶需求;
2、根據(jù)客戶需求，做出策略性的互動營銷方案，獨立完成活動策劃，執(zhí)行方案的撰寫，能夠參與制作過程，并落實到位;
3，負(fù)責(zé)整合營銷、策略和媒介資源，全面支持案場推廣工作，努力提高項目及公司品牌形象;
4、能參與活動實施現(xiàn)場流程總控，活動執(zhí)行;
5、為公司項目和市場發(fā)展提供決策支持;
6、具備一定的管理能力和團隊協(xié)作經(jīng)驗，團隊合作意識;
7、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、媒體傳播專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年及以上活動策劃及項目管理經(jīng)驗，具備開發(fā)不同地區(qū)的'供應(yīng)商能力;
3、能敏銳把握市場需求動態(tài)，具備大型活動的現(xiàn)場管理、總控能力;
4、有較強的抗壓能力以及團隊協(xié)作精神;
5、有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)和人際關(guān)系能力，較強的方案策劃和活動執(zhí)行能力。
具備大型招商會、商務(wù)發(fā)布會、婚慶、產(chǎn)品發(fā)布會、主題定制活動經(jīng)驗者優(yōu)先;
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)銀豐酒店集團的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)銀豐旗下酒店品牌形象的建設(shè)、維護;
3、領(lǐng)導(dǎo)銀豐旗下酒店經(jīng)營管理,主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標(biāo)的設(shè)定,對經(jīng)營成果負(fù)責(zé);
4、監(jiān)控各店服務(wù)品質(zhì)、安全管理等;
5、梳理酒店管理制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程,全面提升酒店的'服務(wù)品質(zhì);
4、加強對酒店核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作,以提升員工的凝聚力;
5、定期進行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護;
6、緊跟集團發(fā)展方向,并處理集團交辦的其他工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的政策、法規(guī)信息，制定區(qū)域投資方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目渠道拓展、機會點排查、獲取備選址信息并上報總部，針對全國各區(qū)上報項目進行投資分析
3、負(fù)責(zé)選址、市場分析(含宏觀經(jīng)濟、項目本體、物業(yè)市場等)、投資測算財務(wù)模型構(gòu)建、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判及拓展、投資報告及合同編制等
4、負(fù)責(zé)組織政府拜訪、獲取項目信息、編制項目初步可行性研究報告
5、負(fù)責(zé)投資項目的流程管控，與投資人和工作團隊之間的溝通和協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)協(xié)助政府來訪接待、商務(wù)談判、并協(xié)助完成項目相關(guān)合同、協(xié)議的草擬和簽署
7、投資發(fā)展部門的人員培養(yǎng)及部門管理工作
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財經(jīng)或房地產(chǎn)金融相關(guān)專業(yè)
2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上
3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程、相關(guān)政策法規(guī)，掌握市場調(diào)查、產(chǎn)品定位、投資分析等方面的'知識
4、能夠妥善管理外部合作伙伴，發(fā)掘、整理客戶資源，做好客戶關(guān)系管理等各項工作。有很強的文字和口頭表達能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、擁有政府或政府背景工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(公司)背景優(yōu)先
6、英語聽、說、讀、寫流利
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)5
溝通層面：
1. 協(xié)調(diào)項目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的'工作任務(wù)和關(guān)系；
2. 協(xié)調(diào)、維護公司與客戶各層人員的關(guān)系；
3. 負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；
4. 日常客戶關(guān)系的維護與深度開發(fā)；
執(zhí)行層面：
1. 按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；
2. 向客戶提案；
3. 把客戶確定的策劃案清晰的傳達給活動執(zhí)行組，并監(jiān)控活
動執(zhí)行質(zhì)量；
4. 參與、領(lǐng)導(dǎo)實施公關(guān)、市場活動；
5. 各種活動、游戲資料存檔；
管理層面：
1. 管理、培訓(xùn)項目組成員，對項目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任；
2. 負(fù)責(zé)主抓客戶的項目管理，主導(dǎo)該項目工作，控制項目成本與進度；
3. 領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項目任務(wù)；
財務(wù)層面：
1. 合同與回款；
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)與經(jīng)理一起確定活動、了解活動需要，有效及時的與其它崗位人員溝通，能獨立負(fù)責(zé)活動對接及活動執(zhí)行;
2、按照中心的要求，結(jié)合活動實際情況與經(jīng)理溝通制定合理方案，并將活動要求及時反饋給相關(guān)崗位人員;
3、確定活動方案后，負(fù)責(zé)活動場地的`選取、測量、布置;活動物料的制作及資源嫁接落實;活動執(zhí)行案的撰寫;制定活動費用的報價、活動的應(yīng)急方案等;
4、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的執(zhí)行工作，對現(xiàn)場突發(fā)狀況啟動緊急預(yù)案并予以及時圓滿解決、拍攝現(xiàn)場照片等;
5、負(fù)責(zé)物料回收入庫、物品報損、費用核銷;
6、配合成本部做好資源優(yōu)化工作，不斷尋找及篩選合格的供應(yīng)商;
7、積極尋找學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升個人能力;
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)運營團隊的初創(chuàng)與項目落地;
2、負(fù)責(zé)運營工作部署及監(jiān)督,完成公司、委托方的各項任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)展廳運營運維制度和原則,及運營工作的`正常推進;
4、配合董事會在運營方向決策、資源調(diào)配上能起到關(guān)鍵性作用。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.全面負(fù)責(zé)河道項目的日常經(jīng)營管理工作，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，加快項目進展速度;
2.組織公司河道項目施工設(shè)計及評審工作;
3.負(fù)責(zé)河道項目團隊建設(shè)，節(jié)能降耗，技改技措等;
4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門人員進行溝通、協(xié)調(diào)、解決運營管理過程中出現(xiàn)的問題，確保工程項目正常進行;
5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷，園林、市政等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有大型市政園林工程工作經(jīng)驗;
3.能對工程項目進行全面管理，并對過程進行監(jiān)督，對質(zhì)量、進度、成本控制有較好的把控能力;
4.良好的溝通能力和管理能力，思維敏捷、語言表達能力強;
5.主持或擔(dān)任項目經(jīng)理工作5年以上，有上市公司河道ppp項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、對接政府項目，對智慧城市及快遞行業(yè)進行相關(guān)車輛和數(shù)據(jù)管理；
2、協(xié)助CMO管理營銷中心。
任職資格：
1、985/211學(xué)校本科以上學(xué)歷，有能力態(tài)度端正者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強，對營銷管理工作有興趣和熱情，有阿里、華為、海康威視等3年以上工作經(jīng)歷，特別是有相關(guān)政府項目資源和工作背景者優(yōu)先考慮；
3、有上進心和事業(yè)心，團隊合作精神強；
4、文字功底扎實，偏重營銷策劃和文案寫作等方面經(jīng)歷；
5、抗壓力強，做事干練，重誠信，富有創(chuàng)新精神和進取精神，愿意與創(chuàng)業(yè)團隊共同成長。
CMO執(zhí)行助理/營銷經(jīng)理：
匯報對象：CMO（公司營銷官）
部門：市場部
工作職責(zé)：
1、對接政府項目，對智慧城市及快遞行業(yè)進行相關(guān)車輛和數(shù)據(jù)管理；
2、協(xié)助CMO管理營銷中心。
任職資格：
1、985/211學(xué)校本科以上學(xué)歷，有能力態(tài)度端正者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強，對營銷管理工作有興趣和熱情，有阿里、華為、�？低暤�3年以上工作經(jīng)歷，特別是有相關(guān)政府項目資源和工作背景者優(yōu)先考慮；
3、有上進心和事業(yè)心，團隊合作精神強；
4、文字功底扎實，偏重營銷策劃和文案寫作等方面經(jīng)歷；
5、抗壓力強，做事干練，重誠信，富有創(chuàng)新精神和進取精神，愿意與創(chuàng)業(yè)團隊共同成長。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;
3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批;
4、負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的'政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機構(gòu)的工作匯報;
7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的要求，規(guī)劃并建立本區(qū)域銷售戰(zhàn)略及計劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計、人才梯隊；
2、帶領(lǐng)區(qū)域團隊，完成片區(qū)內(nèi)各省份的'任務(wù)指標(biāo)，定期向副總匯報工作計劃及銷售完成情況；
3、負(fù)責(zé)組建區(qū)域團隊，完成銷售團隊、銷售支持體系以及環(huán)境塑造，積極參與人才培養(yǎng)體系、文化價值觀體系建設(shè)；
4、不斷完善區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，提高本區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，調(diào)整銷售管理流程，與市場策略配合，提高銷售效率；
5、提高公司渠道管理水平，積極參與各項的談判，加強過程控制和客情關(guān)系，并維護和管理價格體系；
6、按照公司財務(wù)管理規(guī)定，加強貨款管理，確保及時回款；
7、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移動通訊等相關(guān)行業(yè)，有央企溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗；
3、能獨立維護渠道伙伴中高層或運營商渠道伙伴客戶關(guān)系，促進雙方多方面合作；
4、具有良好的市場戰(zhàn)略規(guī)劃及團隊管理能力；
5、具備較強的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力；
6、目標(biāo)感強、有狼性、喜歡挑戰(zhàn)，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、工作概要
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項經(jīng)營管理指標(biāo)，全面提高酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
二、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)酒店的運行和總經(jīng)理安排的各項工作。
2.負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和完善酒店的`長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施。
3.負(fù)責(zé)建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；審批各部門的請示、報告。
4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。
5.決定酒店組織機構(gòu)設(shè)置和編制定員，確定各部門職責(zé)，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。
6.審定酒店的內(nèi)部財務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。
7.審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。
8.審定酒店培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
9.塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系。
10.負(fù)責(zé)重要客人的接待召開中高層管理人員會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中之重大問題，做好對生產(chǎn)、經(jīng)營、物流、資金調(diào)整工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)土建為主全過程工程管理
2、分管地區(qū)的項目流程審批
3、土建技術(shù)/機電技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系管理
4、新材料、技術(shù)推廣
5、新項目設(shè)計工程建議
6、分管區(qū)域工程進度監(jiān)管
7、開發(fā)階段工程巡查報告
8、運營階段設(shè)施安全檢查
9、承接查驗參與
10、安全事故調(diào)查
11、改造項目評估及專項檢查
12、參與項目后評估
13、組織技術(shù)分享
14、分管區(qū)域項目駐場
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測繪項目的立項、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的'技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織;
5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或cass等軟件;
6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強,能接受長期出差;
7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團隊精神,能吃苦。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、具有巡展、會議、活動策劃、工作經(jīng)驗;需要有大型活動執(zhí)行，組織，培訓(xùn)經(jīng)驗。
2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù);
3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的.性質(zhì)手冊;
4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性;
6.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求 完成工作;
7.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司大型賽事活動的執(zhí)行工作;
2、活動用品的采購與管理，活動流程管理， 活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)，活動物料預(yù)案、采購、分配、管理等系統(tǒng)化調(diào)配;
3、合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，項目成本控制，尋求性價比，確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量;
4、與客戶方進行活動現(xiàn)場的布置和搭建工作進行溝通和協(xié)調(diào);
5、英語聽說讀寫熟練，能夠?qū)訃饪蛻�，工作交流，了解客戶需求，積極幫助客戶解決突發(fā)事項;
6、能夠積極應(yīng)對來自各方面的.挑戰(zhàn)和壓力，能夠適應(yīng)隨時加班;有臨場應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;
7、可獨立完成項目的運作;同時更注重團隊合作，具有創(chuàng)新意識，能承受壓力與挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任;
8、負(fù)責(zé)管理執(zhí)行團隊，分配小組工作任務(wù)。
崗位要求
1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉線下活動流程及操作;
3、有較豐富的線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，良好的活動方案策劃能力;
4、具有一定的談判能力和溝通技巧，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;
5、能適應(yīng)加班及出差，吃苦耐勞，性格開朗，邏輯思維強。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)17
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。
4、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估。
5、開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,隨時收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。
6、責(zé)來信來訪的接待和處理工作,處理客人致總經(jīng)理的'投訴函。
7、審閱各種有關(guān)報表、報告,及時掌握房務(wù)部的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織促銷,使出租率和收入達到賓館計劃的要求。
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備物料）
2、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料
3、完成各類活動項目的前期跟進，中期執(zhí)行與項目后期制作工作
4、與客戶就項目內(nèi)容和細(xì)節(jié)方面進攻溝通，促進項目的落實。
任職條件：
1、具備活動執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉公關(guān)活動，參與執(zhí)行過各類大型活動的優(yōu)先考慮
2、具有良好的'職業(yè)道德、高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識，較強的語言溝通和文字表達能力
3、適應(yīng)階段性出差安排
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達茂、主題樂園等業(yè)態(tài)
2、影都外景街的招商營運
3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價
4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的.孵化、培育崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達茂、主題樂園等業(yè)態(tài)
2、影都外景街的招商營運
3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價
4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)20
工作職責(zé)：
1、制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性原則；
2、創(chuàng)造和維護品牌一致性，確保本體系品牌管理與集團企業(yè)文化一致性，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
3、制定品牌管理具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培養(yǎng)；
4、制定年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算以及相應(yīng)周期的'數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行工作安排以及計劃調(diào)整；
5、與集團品牌部保持良好溝通，配合公司活動節(jié)奏提升技術(shù)服務(wù)體系產(chǎn)品曝光率，制定周期性宣傳策略；
6、與本體系產(chǎn)品線對接，融合產(chǎn)品資源統(tǒng)一品牌塑造與渠道整合。
任職資格：
1、市場營銷、廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、品牌推廣知識；
4、分析能力；
5、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、策劃及文案能力
7、主動解決問題的能力；
8、有條理，邏輯思維能力強；
【執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
活動執(zhí)行經(jīng)理的崗位職責(zé)05-15
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)03-07
酒店執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)01-29
活動執(zhí)行經(jīng)理的崗位職責(zé)01-10
執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)14篇05-20
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)15篇01-20