保安門衛(wèi)管理制度(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的保安門衛(wèi)管理制度，歡迎大家分享。

保安門衛(wèi)管理制度1

　　1、門衛(wèi)務必24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態(tài)。

　　2、校門定時上鎖，學校實行封閉管理。

　　3、外來人員出入校門務必嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。

　　4、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。

　　5、學生上課期間，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊狀況的確需要出門時，務必經班主任或學校領導批準后，方能離校。

　　6、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊狀況經門衛(wèi)批準除外）。散文閱讀：

　　7、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每一天清掃一次。

保安門衛(wèi)管理制度2

　　一、遵紀守法,服從分配,聽從指揮。

　　1、遲到早退10分鐘以內的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的`扣50元。

　　2、門衛(wèi)人員不服從領導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。

　　3、未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

　　4、執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元,發(fā)現睡覺一次扣10分。

　　5、嚴禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內飲酒,發(fā)現一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現一次扣20分,執(zhí)勤時間內飲酒,發(fā)現一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。

　　6、擅自把親友或無關人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時看無關書籍,發(fā)現一次扣5分。

　　二、維護門衛(wèi)隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執(zhí)勤。

　　1、上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現一次扣10分,上崗間發(fā)現一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴重者按分司其它規(guī)定嚴肅處理。

　　2、離崗后或不在執(zhí)勤時,穿戴門衛(wèi)服發(fā)現一次扣10分。

　　3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或對客戶發(fā)生不禮貌事件,發(fā)現一次扣10分。

　　4、執(zhí)勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發(fā)現一次扣10分。

　　5、站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現一次扣10分。

　　三、獎勵

　　在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。

　　四、說明

　　1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動，對扣分超過50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。

　　2、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出。

　　3、凡因在工作時間內不負責任,造成的各種經濟損失,由當班人100%的賠償。

　　4、本獎懲責任制從宣布之日起執(zhí)行。

保安門衛(wèi)管理制度3

　　第一條

　　嚴格執(zhí)行進出廠制度，騎車（自行車、電動車、摩托車）員工進出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁，按制度辦事。

　　第二條

　　嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意后方可進入。

　　第三條

　　上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　第四條

　　車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。

　　第五條

　　保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。

　　第六條

　　保安（門衛(wèi)）每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導

　　第七條

　　發(fā)現公司中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。

　　第八條

　　夜間必須加強巡邏，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導或公司領導。發(fā)現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告有關部門。

　　第九條

　　熟悉公司內部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。

　　第十條

　　忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

　　第十一條

　　搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

　　第十二條

　　保安（門衛(wèi)）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務。

　　第十三條

　　嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。

　　第十四條

　　熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的'思想作風，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

　　第十五條

　　上崗時舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

　　第十六條

　　文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規(guī)章制度，不準打人、罵人，對待來賓態(tài)度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。

　　第十七條

　　綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。

保安門衛(wèi)管理制度4

　　1、熱愛本職，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范，負責園內安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。

　　2、堅守工作崗位，每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗。

　　3、按時巡視，做好各項記錄工作，在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度，發(fā)現問題及時采取措施,重大問題及時向主管領導報告,并配合工作。

　　4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備，確保其能正常工作。

　　5、定時開門、關門。原則上大小門不能同時打開。在小門關閉大門打開的情況下應該在大門外值班，確保大門的安全。大小門同時打開時，保安應在大門外，并有人臨時負責小門的安全。

　　6、值班時不許干私活,不許抽煙，不許喝酒,不許睡覺，白班時間不許看電視，不許脫崗。

　　7、阻止無關人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園，無關人員不得在值班室逗留，不得留宿客人。

　　8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的.工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時及時處理、上報。

保安門衛(wèi)管理制度5

　　為加強學校保安管理，明確保安崗位職責，規(guī)范保安工作行為，特制定本制度。

　　一、學校保安要遵守職業(yè)道德，遵紀守法，忠于職守，履職盡責，著裝整齊，文明執(zhí)勤，以禮待人，熱情周到。

　　二、學校保安要自覺維護學校的形象，注重自身和學校聲譽。

　　三、學校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保、消防器材，愛護配備的安保、消防器材和學校公物。

　　四、學校保安要嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，尊重師生，尊重來客，服從學校管理。

　　五、學校保安要維護學校師生的人身、財產安全和學校的'設備設施安全。

　　六、學校保安要認真學習并嚴格貫徹落實學校安全制度，維護校園治安秩序，發(fā)現治安問題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時間阻止師太惡化，及時向主管領導報告，保護好現場。

　　七、學校保安要安置出勤，不遲到，不早退，認真交接，填寫好各類值班表冊。

　　八、學校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守，不準在工作崗位上睡覺、喝酒，不在工作期間會客或辦私事。

　　九、學校保安要加強校園周邊的巡查，及時發(fā)現安全隱患，及時上報或處理。

　　十、本校教職工和家屬及車輛出入，要認真做好登記。

　　十一、如遇來客（訪），必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯(lián)系被訪人，被訪人允許后，先登記再準入放行；如遇找校領導的陌生人員，必須先與相關領導聯(lián)系，確認并同意后，再登記放行；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應先確認來訪者身份，及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，同意后先登記，再引導來訪人員入校，指揮車輛在指定地點有序停放。

　　十二、無關人員和車輛一律不許進入學校。

　　十三、經同意進入學校的車輛要引導其在指定地點有序停放；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經校領導同意方可放行。

　　十三、被訪人不在學校的，拒絕來客進入學校。

　　十四、學生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢問核實，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，待家長或其他監(jiān)護人到校后方可放行。違規(guī)放行學生的，學校保安承擔一切責任。

　　十五、學校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生，應協(xié)助學校做一些力所能及的工作。

　　十六、學校保安臨時有事（�。┬枰�離開崗位的，必須向主管領導和值班領導請假，經同意后方可離校。

保安門衛(wèi)管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為提高安全和服務意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團及員工安全，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結合實際，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

　　第三條行政部對本制度實施負責。

　　第二章人員管理

　　第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表，穿戴整齊。

　　第五條保安門衛(wèi)人員應保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內的桌椅擺放要整齊，無灰塵、無污物，達到集團衛(wèi)生要求標準。

　　第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對象做好接待工作。

　　第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全，包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

　　第八條為規(guī)范管理、加強管理，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內逗留，保安門衛(wèi)人員負責巡查，確認無人后封閉各樓層的防火門。

　　第九條為保證集團廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。

　　第十條國家機關(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務事業(yè)(自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)等

　　政府職能部門來訪時，應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡有關部門主管人員，經主管人員同意后，由相關人員負責接待，進入集團。

　　第十一條日常拜訪客人(有預約者、應聘人員)：保安門衛(wèi)人員在經主管部門及相關人員同意后，方可進入集團。

　　第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關部門溝通后視具體情況酌情處理。

　　第十三條未經接待部門同意或擅自來集團推銷產品者，一律不得進入集團。

　　第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權對在接待室逗留人員勸說離開，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關規(guī)定，對違規(guī)者進行經濟處罰。

　　第十五條工作的時間，員工因公外出辦事，填寫《外出申請單》并經部門經理審批，到收發(fā)室進行登記后方可離開，員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間。

　　第十六條凡在集團辦公區(qū)內做臨時工的人員，須到行政部辦理臨時出入證，并憑證出入，凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

　　第三章車輛出入管理

　　第十八條外來單位進入集團的車輛必須持《出車申請單》進出，

　　無《出車申請單》的`車輛一律不得進入。一切車輛(包括辦公用車、摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。

　　第十九條集團辦公車輛外出，必須持有集團統(tǒng)一印制的出車單，任何車輛出入，保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行。

　　第四章物品進出管理

　　第二十條集團及各子公司交接的物品，需填寫交接記錄，經領收人簽字確認后，方可取走。

　　第二十一條所有物品出廠須分類登記，接受保安檢查。屬員工私有物品的，需經本人簽字后方可放行;屬集團財產的，經辦人或相關部門負責人應一并前往(或出據相關證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團財產的安全。

　　第二十二條集團的信件、包裹、電函、報刊等，保安門衛(wèi)收發(fā)室負責接收、分發(fā)、保管、傳遞，需詳細登記。

　　第二十三條收發(fā)室應對當天的信件、報刊及時分類處理，不得延誤耽擱。在各種信件、報刊分類處理之前，其他人員不要隨意翻取，防止信件、報刊的遺缺。

　　第二十四條署名集團員工個人的來信，需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認后，交至個人手中，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領的信件，則由行政部專人負責處理。

　　第五章獎勵與懲罰

　　第二十五條保安門衛(wèi)人員需認真履職責，行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查，對于取得以下成績的個人，給與適當的表彰和鼓勵。

　　(一)、為保護公司財產安全勇斗歹徒，為公司挽回經濟損失的個人，視情況獎勵人民幣1000-5000元。

　　(二)、在工作中發(fā)現公司安全隱患，并提出合理化建議的，一經采納，獎勵人民幣1000元。

　　(三)、工作認真負責，巡更打點無遺漏、當月無投訴、無安全事故無違紀者，每人獎勵50元/月。

　　(四)年度內無投訴、無違紀行為獎勵500元/年。

　　第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀行為，罰款50元，三次以上予以辭退

　　(一)當值期間不注重儀表，不著工裝，多次指出無效者。

　　(二)不服從工作分配，不服從指揮者。

　　(三)當值期間無故礦工者。

　　(四)經常遲到早退，不打卡且無備案者。

　　(五)工作期間玩忽職守，造成公司經濟損失者。

　　第六章附則

　　第三十七條本制度的解釋權歸集團行政部。

　　第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時廢止

保安門衛(wèi)管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為維護公司安全，穩(wěn)定正常的生產秩序，切實做好門衛(wèi)、保安人員的規(guī)范管理，特制定本門衛(wèi)、保安管理制度，門衛(wèi)保安人員必須嚴格執(zhí)行本管理制度。

　　第二條本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔任，組長由公司指定的負責人擔任。

　　第二章職責：

　　第一條上班時間依公司規(guī)定正常上班

　　第二條門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè)，一絲不茍的敬業(yè)精神，做到以身作則、嚴格執(zhí)法、秉公辦事。上班時必須穿著制服，注意儀容儀表，員工上下班時間必須在定位站崗。

　　第三條上班時間嚴禁在工作區(qū)或值班室內喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生，一經發(fā)現立即除名。

　　第四條在公司門衛(wèi)室內嚴禁抽煙，如需抽煙必須在公司規(guī)定的'地點抽煙，違者一次罰款50元。

　　第五條維護公司公用物資，應做到無損壞、無丟失，違者經調查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償，并罰款200元。

　　第六條對人要有禮貌，講文明用語：如"您好""請問""謝謝"等，如有投訴者，經核實對被投訴者罰款80元。

　　第七條協(xié)力廠商、訪客、來賓進入本公司必須填寫"會客單"，出門時必須有接待人員簽章方可放行。

　　第八條工作細則：

　　(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現未按公司規(guī)定執(zhí)行，一次罰款10元。

　　(二)公司門衛(wèi)室內除值班人員外其余人員嚴禁入內，特殊情況除外，發(fā)現一次罰款20元。

　　(三)有快遞和信件到廠時，對其人員做好登記，并立即通知接待處。

　　(四)所有車輛(總經理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品，如在離廠時需帶走物品必須全數登記由門衛(wèi)清點確認。對于公司內人員外出,攜帶物品，要注意檢查，確認是否是公司內物品，是公司內物品必須以"放行單"放行。

保安門衛(wèi)管理制度8

　　一.總則

　　1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　1.本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

　　2.對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

　　三.管理內容

　　1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

　　4.人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

　　5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

　　6.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　7.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的.可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

　　四.門衛(wèi)人員

　　1.門衛(wèi)屬公司安保部領導。

　　2.門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

　　3.門衛(wèi)的雇傭。

　　1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

保安門衛(wèi)管理制度9

　　1、把安全管理工作作為第一要務，了解鄰里和周邊治安動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查和監(jiān)督，確保社區(qū)的安全和秩序;

　　2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的`溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，促進安全團隊的進一步穩(wěn)定;

　　3、提高安全意識。安全小組每天定期組織培訓，每周召開一次安全工作會議，討論消除安全隱患;

　　4、嚴格落實門柱責任，認真檢查施工人員和外來人員的搬送等情況，通過內部電話和可視對講與業(yè)主核實回訪情況，并做好回訪登記記錄;

　　5、針對部分業(yè)主親友通過業(yè)主漏洞在小區(qū)內銷售的現象，在隊伍中設置巡邏崗，對可疑物品進行跟蹤監(jiān)控，有效保障轄區(qū)內正常的工作生活秩序;

　　6、加強對可疑物品的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心外，每個崗位都配備對講機，以便及時跟蹤和報告各崗位的工作情況，有效鞏固安全防范工作;

　　7、充分配合公司發(fā)展需要，加強安全管理，確保現場安全管理工作有序開展，將積極樹立安全形象，服務和管理窗口。

　　新員工接受常識和技能培訓，有效保護社區(qū)利益和安全。

　　1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，引導車輛在指定位置停放，排列整齊;

　　2、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒有害物品的車輛進入現場;

　　3、嚴禁進入市場，并提醒車主下車前關好門窗，帶走車上貴重物品;

　　4、這一年，保安隊維護了停車場的治安和交通秩序，分流交通流量，協(xié)調指揮車輛，出入停車場，禁止車輛亂停亂放，保證了停車場的安全和良好秩序。

　　在過去的一年里，保安隊一直能夠按照市局的通知精神，不定期地派人到保安基地進行培訓。雖然20xx年由于人力不足，無法參加技能大賽，但公司還是按照大賽的要求和內容對員工進行了培訓。通過培訓，員工的整體素質得到了有效提高，團隊形象發(fā)生了很大變化。

　　新的一年，安保隊伍將更加努力，團結奮進，逐項落實20xx年工作計劃和培訓計劃，堅持落實各項治安工作，使安保隊伍的工作更加扎實。

保安門衛(wèi)管理制度10

　　一、認真學習相關法律法規(guī)、政策，努力掌握保衛(wèi)專業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務水平和工作本事。

　　二、上崗時必須穿著統(tǒng)一保安制服，按規(guī)定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、禮貌執(zhí)勤，有良好的服務意識、安全意識、職責意識。

　　三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情景，須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的`事情。

　　四、在學生上、下學時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導校門口的交通，確保校門口暢通;嚴密監(jiān)控校門口周邊動向，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發(fā)現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情景要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

　　五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要禮貌、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯(lián)系獲準后，進行登記，方允許入校;未經學校允許，外來機動車輛不得進入學校。嚴禁小商小販等進入學校。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。

　　六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，應查驗班主任簽字同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。

　　七、在學校內和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發(fā)現可疑情景、安全隱患等情景應及時向學校報告，必要時應及時報警。

　　八、管理好工作環(huán)境，堅持傳達室內和周邊整潔衛(wèi)生;嚴禁學生在傳達室內逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口的交通順暢。

保安門衛(wèi)管理制度11

　　第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

　　第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經相關接待人員同意后方可進入。

　　第三條上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

　　第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

　　第六條保安(門衛(wèi))每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關領導

　　第七條發(fā)現公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領導處理。

　　第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導或公司領導。發(fā)現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關部門。

　　第九條熟悉公司內部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。

　　第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

　　第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

　　第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。

　　第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

　　第十四條熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

　　第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

　　第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

　　第十七條綜合辦公室對保安的`工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。

保安門衛(wèi)管理制度12

　　1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

　　2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報、閑談。

　　3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯(lián)系，經同意后方能進入單位內部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。

　　5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

　　6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的'檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發(fā)現可疑情況應及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

　　7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯(lián)系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據有關規(guī)定進行處罰。第—章總則

　　第—條為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》（以下簡稱《節(jié)能法》）、國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》以及相關法律、法規(guī)，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位（以下簡稱各單位）。

　　第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

　　第四條指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現西部公司中長期和年度節(jié)能目標，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

保安門衛(wèi)管理制度13

　　1.總則：

　　為了充分利用互聯(lián)網的信息化運作優(yōu)勢，提高信息傳遞、處理效率，確保安全;節(jié)約公司的快遞成本，規(guī)范快遞物品的收發(fā)管理，避免造成公司資料的丟失及浪費。

　　適用范圍：

　　2.本公司所有員工均屬之

　　3.定義：

　　3.1 快遞物品：指員工因工作需要，向外部寄送文件，資料，配件，樣品以及其他貨品等。(銷售儀器和銷售試劑的發(fā)貨除外)

　　4. 組織與職責：

　　4.1：值班門衛(wèi)：負責公司郵件、零散快遞物品的收發(fā)管理。

　　4.2：物流部： 負責公司郵件、快遞物品的寄發(fā)管理。

　　4.3：各部門： 寄件人必須按照本辦法規(guī)定的寄件要求寄發(fā)快遞。

　　4.4：各部門負責對本部門的快遞費進行管控。

　　5.流程圖：(略)

　　6 .執(zhí)行說明：

　　6.1快遞的簽收與發(fā)送

　　6.1.1 快遞的接收

　　6.1.1.1值班門衛(wèi)收到文件，資料，貨物等快遞物品時，要及時通知轉交給相關部門人員。

　　6.1.1.2物品接收人要在《郵件快遞簽收登記表》上簽字接收，以備查驗核對。

　　6.1.1.3除特殊情況外，如貨物中指定的接收人不在，電話通知本人是否接受，同意的可指定委托人代為簽收。原則上各部門人員應代收。

　　6.1.2快遞的寄發(fā)

　　6.1.2.1因工作需要，需向外部寄送文件，資料，貨物及其他物品者必須到物流部填寫《郵件快遞寄發(fā)登記表》進行登記，經部門負責人審批后交物流部，由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送。(各需求部門于每日16:30前送至物流部)

　　6.1.2.2未經登記或需快遞物品無部門負責人審批的'，物流部可拒接受理，對于不合格的件退回發(fā)件人。

　　6.1.2.3快遞公司的選擇：選擇的原則是合理、負責任、低成本;寄件人必須根據所寄物品的性質，合理、負責任的選擇性價比高的快遞公司，以低成本完成寄件。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。

　　6.1.2.4各需求人員必須在《郵件快遞寄發(fā)登記表》上詳細注明收件人姓名，地址，所寄物品名稱，以及快遞承運單位及快遞單號，以備查驗核對，如資料登記不清或不完整者，物流部有權要求當事人將資料完善，對于無故拒不按要求填寫，且物流要求無效者，物流部有權拒發(fā)該物品，并將情況報備部門負責人處理。

　　6.1.2.5填寫快遞單：用正楷字清晰填寫收件方和寄件方詳細資料(地址、收件人、聯(lián)系電話、郵編等)。

　　7. 寄件相關規(guī)定：

　　7.1.1物件分類：

　　a類：緊急件;b類：貴重件(如票據、證件、貴重配件或物品等);c類：普通件(如資料、文件、普通配件等);d類：普通信函、賀卡等。

保安門衛(wèi)管理制度14

　　1、學校大門設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全，責任明確。門衛(wèi)值班室，位置適當，視線開闊，墻體、門窗牢固。

　　2、大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應急照明器材。

　　3、門衛(wèi)值班室應安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

　　4、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。

　　5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。

　　6、門衛(wèi)人員按學校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的`人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續(xù)。

　　7、門衛(wèi)辦公室內物品未經許可不得帶出。

　　8、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）。

　　9、未經允許任何人不得將學校公物帶出校門。

　　10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天、下棋等。

　　11、晚自習后住校生未經許可不得出校門；走讀生不得在校門口逗留。

保安門衛(wèi)管理制度15

　　一、目的

　　為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經營管理有序進行，并保證公司財產、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓。

　　三、職責

　　綜合管理部全面負責公司安全保衛(wèi)工作。

　　1、保安人員工作職責：

　�。�1）、負責員工進出監(jiān)督并登記，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

　�。�2）、負責來訪接待，并聯(lián)絡登記。

　　（3）、負責監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序，并登記。

　�。�4）、負責進出公司的物品的查驗并登記。

　�。�5）、負責廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。

　�。�6）、負責維護公司花草樹木。

　�。�7）、負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施。

　�。�8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。

　�。�9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。

　�。�10）、領導交辦的其它事項的處理。

　　四、管理辦法

　　1、值勤規(guī)定：

　�。�1）、值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班

　　00:00--05:00期間，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。

　　（2）、形象與態(tài)度：

　　A、值勤期間應按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時之需。

　　B、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。

　　C、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時，崗位應有人代班。 D、禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話或長時間占用公話。

　　E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現，將按照公司有關規(guī)定嚴肅處理。

　　F、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。

　　G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的`處置，并立即報告上級。

　　I、公司副總經理（含）以上領導、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應行注目禮，以示敬重。

　�。�3）、夜間執(zhí)勤時間，加強廠區(qū)巡察，對廠區(qū)物品、水電設施進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

　�。�4）、熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，發(fā)現公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應報公司有關部門及時處理。

　�。�5）、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。

　�。�6）、保持保安室周圍10米內的環(huán)境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀。

　　2、人員管制

　�。�1）、外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　�。�2）、管制進廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產需要外）。

　�。�3）、嚴格執(zhí)行員工出入制度，當班員工原則上不應離開公司，若確實有需要外出的，應由班組主管或部門主管出具相關證明，交由保安后方準外出，入廠時應填寫入廠時間。不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。

　�。�4）、員工進出公司應主動出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告，并報其所在部門。

　�。�5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開公司，保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向綜合管理部上報。

　�。�6）、員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定的會客室進行。

　　（7）、為安全起見，員工夜間（即21:00-24:00之間）進出公司，應在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。

　�。�8）、未經公司領導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪、拍攝。

　　3、物品管制

　�。�1）、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在保安室登記，末經登記的物資不得放行。

　�。�2）、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務部出具的出門憑證，經核對無誤后方可放行。

　�。�3）、凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

　�。�4）、離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關部門，再另行處理。

　�。�5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間，否則發(fā)生丟失現象，保安人員不負責賠償。

　�。�6）、員工進出公司，原則上不準攜帶與本公司產品相似的產品，如因需要，經綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號)準予進出廠。經查驗無誤后方可放行。

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