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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)

時(shí)間:2023-01-21 16:51:09 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)1

  職責(zé):

  1、 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競(jìng)爭(zhēng)策略等;

  2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場(chǎng)的溝通和推介;

  3、 跨部門溝通,協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的.評(píng)估,收集反饋,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;

  4、 對(duì)同行業(yè)的同類產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,把握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  職位要求:

  1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于辦公自動(dòng)化行業(yè)了解;

  2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、適應(yīng)性強(qiáng),有責(zé)任心,有鉆研精神,做事結(jié)果導(dǎo)向;

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  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判;

  3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作;

  4、客戶管理及大客戶的'開發(fā)、維護(hù);

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;

  4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

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  1、通過開發(fā)與維護(hù)各企業(yè)的渠道,獲取有出票意向的`企業(yè)相關(guān)信息;

  2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機(jī)制,尋找銷售機(jī)會(huì)、組織談判并取得初步合作意向;

  3、制定項(xiàng)目方案與關(guān)鍵進(jìn)度,持續(xù)跟蹤項(xiàng)目過程,完成項(xiàng)目合作;

  4、收集整理相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,了解市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

  5、配合團(tuán)隊(duì)的日常管理及公司安排的其他事物。

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  職責(zé):

  1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃、預(yù)算等。

  2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求,達(dá)成或超額完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

  3)組織和主導(dǎo)客戶項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng),全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié)。

  4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)信息,對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

  崗位要求:

  1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),熱愛銷售,有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

  2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)自動(dòng)化市場(chǎng)格局有深度理解。

  3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。

  4)具有較強(qiáng)的`客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。

  5)駕駛技術(shù)嫻熟。

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  職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,同時(shí)制定本組項(xiàng)目計(jì)劃,對(duì)本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合。

  2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

  3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

  4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品項(xiàng)目銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系;

  5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),較強(qiáng)的`市場(chǎng)開拓能力,掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;

  3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的壓力承受能力,熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的銷售及推廣及維護(hù);

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬);

  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

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  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng),提升店家銷售額及售賣能力,建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍荔w系

  2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源,快速組織協(xié)調(diào)商品資源,促進(jìn)店家的商品售賣

  3. 通過對(duì)商品及品類的有效分析,完成對(duì)市場(chǎng)信息收集并系統(tǒng)化,提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值

  4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商,品牌商,物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù),讓小店生意更輕松

  任職要求:

  1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

  2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的`接觸及理解

  3. 思路清晰,有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能快速判斷問題并提出解決辦法,在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

  4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強(qiáng)的落地能力,同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

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  (1) 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):按要求,開辟多種渠道,高效率進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,對(duì)重點(diǎn)客戶定期進(jìn)行拜訪,做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)工作,并及時(shí)填寫拜訪記錄表;

  (2) 制定目標(biāo)、計(jì)劃并執(zhí)行,定期總結(jié)和分享;

  (3) 負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的配合,按管控制度推進(jìn)合同項(xiàng)目各項(xiàng)工作,提升客戶滿意度,同時(shí)做好客戶維護(hù)、深挖、再開發(fā),做好相關(guān)單位拜訪、求介紹工作;

  負(fù)責(zé)意向合同項(xiàng)目的聯(lián)系、報(bào)價(jià)、公關(guān)等各項(xiàng)工作,特別是關(guān)鍵人公關(guān)工作;

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  1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);

  2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;

  3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

  4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的.人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

  5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;

  6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

  7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。

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  職責(zé):

  1.收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);

  2.B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商,地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開拓與維護(hù);

  3.依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案,達(dá)成銷售;

  4.完成下達(dá)年度銷售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;

  5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡22-35周歲。

  2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人,能夠在壓力下工作,與核心客戶發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

  3、具備較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)銷售工作有較高的`熱情。

  4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1.和各省市電信合作伙伴建立有效的.溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請(qǐng)、行業(yè)會(huì)議等。

  2.與移動(dòng)公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷售額。

  3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

  4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營(yíng)銷禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷售,提升業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、性格外向,有激情,擅長(zhǎng)人際關(guān)系與社交禮儀。

  2、對(duì)電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

  3、5年以上銷售、市場(chǎng)、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績(jī)突出。

  4、較強(qiáng)的談判能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。

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  1.負(fù)責(zé)為客戶提供精準(zhǔn)廣告投放,通過線下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺(tái)相結(jié)合采取互動(dòng)營(yíng)銷的模式,共享平臺(tái)資源;

  2.負(fù)責(zé)騰訊視頻、優(yōu)酷、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、PPTV、暴風(fēng)影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條,抖音,火山小視頻,西瓜視頻,高德地圖,百度地圖,美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng),酷我音樂,墨跡天氣,糗事百科等知名大媒體平臺(tái)的廣告策劃與銷售;

  3.開發(fā)和簽約目標(biāo)客戶群,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4.負(fù)責(zé)客戶銷售過程的各個(gè)環(huán)節(jié),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃與制定;

  5.按要求完成銷售KPI,制定銷售計(jì)劃及完成銷售業(yè)績(jī);

  6.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

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  職責(zé):

  1、了解客戶需求,根據(jù)客戶需求,為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;

  2、向客戶開展報(bào)價(jià)、議價(jià)以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;

  3、做好對(duì)應(yīng)銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;

  4、及時(shí)完成上級(jí)交代的.其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,汽車工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上汽車、自動(dòng)化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應(yīng)商合作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

  4、能獨(dú)立完成客戶交流、商務(wù)洽談等工作內(nèi)容;

  5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;

  6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

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  業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,村鳥

  1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn);

  2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔;

  3、負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營(yíng)分析;

  4、根據(jù)公司各部門提供的`數(shù)據(jù)及參考值,按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù);

  5、編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表,并反饋各部門的工作效率;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,比如用友NC等;

  3、了解財(cái)務(wù)制度,熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉物流行業(yè)優(yōu)先;

  4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn),熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能對(duì)其進(jìn)行解析;

  5、工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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  一、管理工作

  1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

  二、市場(chǎng)信息管理

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

  2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

  三、績(jī)效管理

  1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

  3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

  4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的.高效達(dá)成;

  6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

  四、對(duì)外、公關(guān)管理

  1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;

  3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;

  五、其他管理

  1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

  2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

  3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù),并做好營(yíng)銷策略參謀;

  4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

  6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

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