離職通知書15篇
在當(dāng)下社會，需要使用通知的情況越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家整理的離職通知書，希望對大家有所幫助。
離職通知書1
Hi，家人們： （原任職 崗位）已于年 月 日正式辦理離職手續(xù)，其工作將由 負(fù)責(zé)。
望相關(guān)部門知悉，也祝福暫時離開的小伙伴，也希望在不久的'將來我們還有一起共同戰(zhàn)斗的機(jī)會。
特此通知！
人力資源部
201 年月 日
離職通知書2
各位客戶：
茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)任XXX職務(wù)因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶的利益安全，市場的健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈�，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的`熱情服務(wù)于我們的朋友!
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
離職通知書3
xxx：
你于x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前，主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負(fù)。
特此通知
xxxx部門
x年x月x日
離職通知書4
離職告知書
為保障您的個人權(quán)益，避免紛爭，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：
1、正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相
關(guān)的制度處理。
2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（XX疾病防治所）接受離職體檢，
并向公司提交防職體檢報告。
被告知人： XXXX公司
日期：年月日
聲明
本人XXXX公司部門員工。于
年 月 日因個人原因與公司正式解除勞動關(guān)系。在解除勞動關(guān)系
之時，公司已書面告知本人的權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離
職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的'情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：
本人絕不會以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。
聲明人：
年 月 日
離職通知書5
離職手續(xù)辦理通知書
致：員工：XX
您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關(guān)的離職手續(xù)，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續(xù)，用書面形式進(jìn)行相關(guān)的交接的`事宜。如您逾期不來辦理相關(guān)的離職手續(xù)，視為您同意根據(jù)我司
員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續(xù)的，則需繳納移交手續(xù)補(bǔ)償金，移交手續(xù)補(bǔ)償金為員工月工資總額的1/2�！眮韴�(zhí)行。
特此通知！
行政人事部
20xx年X月XX日
離職通知書6
各位離職人員：
一、以下員工于(1/15)號早上9點(diǎn)準(zhǔn)時攜帶員工手冊、工衣、廠牌、請假卡、勞動合同到人事部辦理離職手續(xù)。
二、12月公積金費(fèi)今天公司會匯款到個人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。
三、明天(1/14)統(tǒng)一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請假卡(已與楊主管協(xié)商過)
四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請各位拉長核算一下，方便我們明天計算工資。
以上不明之處請與人事部聯(lián)系，謝謝!
xx年xx月xx日
離職通知書7
先生（女士）：
感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻(xiàn)。因 原因，經(jīng)公司研究決定： ，該決定從 年 月 日開始生效。請憑此通知單到財務(wù)部結(jié)算。祝您有更好的發(fā)展。
********有限公司
年 月 日
離職通知書8
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的.________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
***有限責(zé)任公司 年 月 日
離職通知書9
部先生/女士：
由于原因，您將于年月日離開公司，請?jiān)谛r內(nèi)辦理以下手續(xù)：(1).向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的.工作，逐項(xiàng)填好《工作移交清冊》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明; (2).向公司各相關(guān)部門歸還公司財產(chǎn)(含一切相關(guān)款項(xiàng))、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的“交接表”上簽名證明; (3).在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
行政部經(jīng)辦人：
年 月 日
離職通知書10
俞亢：
你已經(jīng)連續(xù)曠工18天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的.處理。
現(xiàn)公司限你于201×年12月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
×××建設(shè)管理股份有限公司
201×年12月6日
離職通知書11
致行政部：
茲有本部門員工_________，崗位____________，職位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未經(jīng)申請，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝!
部門總監(jiān)(經(jīng)理)：_________
日期：20______年___月______日
離職通知書12
公司人力資源部：
本人xx，于xx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月�，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
此致
xx（手寫簽名）
XX年xx月XX日
離職通知書13
女士/先生：
根據(jù)(填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)，公司決定與您解除勞動合同(關(guān)系)。請您于年月日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于年月日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益!
簽發(fā)人：日期：
員工簽名：日期：
被解聘人：XX簽發(fā)人：XX
原因：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
結(jié)論：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
行政部審核人：_______
公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：_______
離職通知書14
原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！ 特此公告。
***公司
20xx-04
離職通知書15
____________：
根據(jù)你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的'工作移交手續(xù)，同意你于20______年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項(xiàng)，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻(xiàn)，并祝你事業(yè)順利。
_________
20______年______月______日
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