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員工工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-25 11:11:28 總結(jié) 我要投稿

【精】員工工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的員工工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

【精】員工工作總結(jié)

員工工作總結(jié)1

  三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年6月5日進(jìn)入xxx國(guó)際招標(biāo)有限公司,在xxx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的.測(cè)試。

  二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。

  到xxx貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。

  主要從事工作如下:

  參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:

  xxx電氣集團(tuán)技術(shù)談判;xxx鍋爐廠、xxx公司技術(shù)談判;xxx項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流。

  參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目:

  xxx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;xxx檢測(cè)公司xxx熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。

  參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目:

  xx國(guó)xx際行車集中采購。

  參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目:xxxx國(guó)際行車集中采購;xxxx夾鉗起重機(jī);xxxx國(guó)際行車集中采購;梅山145扎制油;xxxx運(yùn)輸公司框架車配套框架;xxxx股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

  三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

員工工作總結(jié)2

  一、基本情況

  財(cái)務(wù)科始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,和諧理財(cái)。”的工作理念。在財(cái)政實(shí)行國(guó)庫集中支付改革試點(diǎn)、資金緊張的困難情況下,通過加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度,及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)溝通,積極向市政府和財(cái)政局等相關(guān)部門爭(zhēng)取資金并落實(shí)到位,從經(jīng)濟(jì)上保障了全局各項(xiàng)工作的順利開展。通過一系列制度建設(shè),將財(cái)務(wù)科逐步由單純的核算化部門轉(zhuǎn)向管理化、核算化并舉的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理部門。在全科同志的一致努力下,我們高質(zhì)量地完成了xxxx年上半年的《“管理、服務(wù)效益提升年”工作分工表》中有關(guān)財(cái)務(wù)工作的部分,并積極協(xié)助配合其他部門搞好各項(xiàng)工作的開展。

  二、主要工作成績(jī)

 。ㄒ唬┖葑セA(chǔ)建設(shè),創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)環(huán)境。

  1、把控好財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)外及城維費(fèi)預(yù)算的編制工作。年初,根據(jù)市財(cái)政預(yù)決算核算體制新特點(diǎn),我們及時(shí)主動(dòng)地與財(cái)政進(jìn)行反復(fù)溝通、對(duì)接,爭(zhēng)取財(cái)政相關(guān)部門的理解和支持,切合實(shí)際地完成了20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)外及城維費(fèi)預(yù)算的編制工作,強(qiáng)化預(yù)算的剛性管理。

  2、完成全局20xx年財(cái)務(wù)收支基數(shù)的核定工作。將全局企事業(yè)單位三年財(cái)務(wù)資料深入地分析研究,在此基礎(chǔ)上,提出xxxx年度財(cái)務(wù)考核思路,在反復(fù)征求相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨委會(huì)批準(zhǔn),4月中旬下達(dá)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)至局屬各單位。今年的財(cái)務(wù)考核改變了往年以理論數(shù)據(jù)為基數(shù)進(jìn)行考核的方法,采取以三年實(shí)際發(fā)生支出、利潤(rùn)來核定考核基數(shù)的方式?己烁泻蠈(shí)際,為促進(jìn)增收節(jié)支,保證全局財(cái)務(wù)正常運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)。

  3、順利地完成稅務(wù)報(bào)稅工作。按規(guī)定繳納了企事業(yè)單位的各類稅款,完成20xx年度企業(yè)所得稅清算匯繳工作。

  4、按規(guī)定完成了全局企事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢工作。按國(guó)資局要求完成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)登記。順利通過了局屬單位的物價(jià)收費(fèi)檢查及《收費(fèi)許可證》的年檢,通過了企業(yè)稅收檢查,通過了勞保站財(cái)務(wù)檢查工作。

  5、為全局工作人員大規(guī)模調(diào)整工資2次,按規(guī)定辦理了職工公積金、養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù),重新核定了社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù),完成住房公積金個(gè)人信息采集工作,為有關(guān)人員辦理了醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷業(yè)務(wù)。按財(cái)政嚴(yán)格要求,精細(xì)化歸集、整理、上交財(cái)政票據(jù)。上半年共審核原始單據(jù)1萬余張,退回不合理報(bào)銷事項(xiàng)30余次。圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政、煙臺(tái)建設(shè)局、人防辦等各部門有關(guān)資料的匯總申報(bào)。準(zhǔn)確無誤地出具了年度部門決算報(bào)表、財(cái)政供養(yǎng)人員信息報(bào)表、年度資產(chǎn)報(bào)表等各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

 。ǘ┘訌(qiáng)財(cái)務(wù)管理,為全局中心工作開展保駕護(hù)航。

  1、配合財(cái)政部門銜接好國(guó)庫集中支付改革工作,目前正在試運(yùn)行中。

  2、按省財(cái)政廳統(tǒng)一部署,搜集基礎(chǔ)資料,建立起行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫。

  (三)以服務(wù)大局為目的.,積極配合其他單位、科室開展工作。

  1、為確保企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的順利通過,財(cái)務(wù)科組織相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢資料的準(zhǔn)備,并協(xié)助浩正會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成了招標(biāo)公司的驗(yàn)資工作。

  2、為配合局屬各部門做好事業(yè)單位登記年檢工作,財(cái)務(wù)科按要求提供了會(huì)計(jì)資料。

  3、配合局審計(jì)科完成局屬9單位主要負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

  三、存在的問題

  在財(cái)務(wù)支出過程中,無預(yù)算、無資金來源項(xiàng)目的支出,給我們工作造成較大困擾。

  四、下步工作打算

  1、營(yíng)造和諧的理財(cái)環(huán)境。爭(zhēng)取各部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和支持,減少財(cái)務(wù)制度執(zhí)行過程中的磨擦,提升財(cái)務(wù)管理水平。

  2、推進(jìn)財(cái)務(wù)改革。繼續(xù)按財(cái)政國(guó)庫管理制度改革試點(diǎn)工作要求,創(chuàng)新思路,圍繞科學(xué)理財(cái)和依法理財(cái),配合財(cái)政銜接好各項(xiàng)財(cái)務(wù)改革工作。

  3、抓好財(cái)務(wù)預(yù)決算。新形勢(shì)下,財(cái)務(wù)預(yù)決算呈現(xiàn)新特點(diǎn),預(yù)算中未列項(xiàng)目,財(cái)政資金原則上不予追加,決算工作精細(xì)復(fù)雜,需對(duì)預(yù)算進(jìn)行更詳盡地說明。因此,我們必須加大預(yù)算重要性宣傳力度,加強(qiáng)與財(cái)政的溝通,銜接好每一項(xiàng)財(cái)政資金的核撥,確保資金按時(shí)到位,尤其要強(qiáng)化城維費(fèi)預(yù)算管理,協(xié)調(diào)公用事業(yè)單位與財(cái)政及時(shí)聯(lián)系,掌握最新政策,最大努力爭(zhēng)取城維資金。

  4、提高財(cái)會(huì)人員各方面素質(zhì)。針對(duì)業(yè)務(wù)量加大及人員不足的現(xiàn)狀,我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重新對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行正確評(píng)估,及時(shí)調(diào)整工作分工,修訂財(cái)務(wù)人員行為規(guī)范,從思想、工作、作風(fēng)、形象等多個(gè)方面對(duì)每個(gè)人提出具體要求,定崗定責(zé),最大程度發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性,提高工作效率。

員工工作總結(jié)3

  作為x酒店的一份子,在二季度的工作中我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了一季度的那種吃苦耐勞的精神,這是作為x酒店每一位員工都要學(xué)習(xí)的職業(yè)素養(yǎng),我們x酒店是x市這邊的一個(gè)大型酒店,對(duì)員工的要求一直都很嚴(yán)格,不是那種做作而已,我在這兩個(gè)季度的的工作中深深的感受到了那種嚴(yán)格的員工素養(yǎng),在二季度的工作中我認(rèn)真的履行了我們酒店的員工制度,我來到x酒店也不久半年的時(shí)間,在前兩個(gè)季度的工作中我感受到了x酒店的那種完善的酒店管理制度,這是我在之前的工作中沒有遇到過的',這讓我在工作中更加磨練了自己的意志,二季度的工作在前兩天已經(jīng)結(jié)束,作為一名酒店的前廳工作人員,我的工作的很重要的,酒店也一直很重視我們前廳工作人員的工作,這是酒店的門面,很大程度上來說代表著一個(gè)酒店的形象,隨著二季度的工作結(jié)束,我們酒店前廳的工作人員也有了一個(gè)全新的開始,對(duì)二季度的工作還是回顧一下:

  一、二季度工作內(nèi)容

  我們x酒店是相對(duì)比較嚴(yán)格的酒店,酒店的制度,管理方面還是很完善的,在日常的工作中我們前廳工作人員主要的工作就是接待,還有登記入住,配合酒店的其它部門展開工作,總的來說的就是日常的工作比較多而雜,什么都得做。

  值得一提的就是在二季度的工作中我們酒店對(duì)于消防安全方面大家的重視程度,由于年初的時(shí)候,我們酒店x房間發(fā)生了火災(zāi),是由于顧客在房間里面吸煙造成的悲劇,但是還好發(fā)現(xiàn)的及時(shí),我們的保安及時(shí)到了,及時(shí)的熄滅了房間的火,在短時(shí)內(nèi)得到了控制,這是我們酒店安全方面很嚴(yán)重的事情,還好沒有造成人員傷亡,經(jīng)過那一次的教訓(xùn)我們酒店就更加重視這一個(gè)安全隱患,我們酒店這二季度的工作中,很重視這件事情,每半個(gè)月就會(huì)給我們員工上消防安全課,我們?cè)诰频曛鞴艿恼_帶領(lǐng)下積極配合學(xué)習(xí),在二季度的工作中我掌握了很多消防知識(shí)。

  作為一名前廳,兼前臺(tái)的工作人員我要做的有很多,我們酒店的前廳是輪班,前臺(tái)人也不多就幾個(gè)人而已,我們是白班晚班兩邊倒,半個(gè)月一次,在這種狀態(tài)下一開始還是不習(xí)慣,開始慢慢的也就能夠適應(yīng)下來了,在二季度的工作中我一共接待了x位顧客,為x位顧客登記了入住,我嚴(yán)格的遵守酒店的入住條例,不敢違反。

  二、收獲

  二季度的工作是一個(gè),很大的挑戰(zhàn),相比較之前二季度的我更加的忙了,但是在這種狀態(tài)下,造就了更加能吃苦的精神,也更加的磨練了我。

員工工作總結(jié)4

  9月進(jìn)入金秋,是一個(gè)收獲的月份,我在這個(gè)月里的工作也將進(jìn)入尾聲,在本月我有收獲也有不足,但是總體上工作還是不錯(cuò)的。因此就來對(duì)自己這9月份的工作進(jìn)行如下的總結(jié):

  一、全方面進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身能力

  9月里,很好的進(jìn)入工作狀態(tài)中去,努力的跟著公司的前輩學(xué)習(xí),對(duì)自己在工作遇到不懂的,就會(huì)積極的去詢問請(qǐng)教,直到自己弄懂學(xué)會(huì)為止。我除了學(xué)習(xí)有關(guān)工作的東西以外,也會(huì)努力的去學(xué)習(xí)為人處世的一些東西。進(jìn)入公司工作,就是一個(gè)龐大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),所以要在里面生存,必須要有很好的為人處世的道理,必須要讓自己去適應(yīng)公司的環(huán)境。在學(xué)習(xí)時(shí),我做到深入學(xué)習(xí),理解透徹。9月份的我,全方面的去學(xué)習(xí),讓自己懂得更多東西,努力提高自己的能力,讓自己有更好的能力去為公司做貢獻(xiàn),讓自己在工作上做出很好的成績(jī)。因此我本月里多次受到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng),受到同事的贊揚(yáng)。

  二、盡本分做好本職工作

  我作為普通的員工,我在公司負(fù)責(zé)的事情都是一些雜事,雖然這些工作不需要什么技術(shù),但是每一件自己要去處理的工作,我都會(huì)盡到本分,去做好自己工作的本職,不在上班時(shí)做無關(guān)工作的事情,領(lǐng)導(dǎo)吩咐要做的工作,我就在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,不隨意敷衍了事,盡量做好,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可本職的工作。我的工作即使在繁重,但是我都會(huì)盡力的去做,只為不給公司和領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,讓自己為領(lǐng)導(dǎo)們的工作分擔(dān)一部。

  三、工作上的不足

  9月份里工作上也還是有不足的.地方的,做事偶爾會(huì)出現(xiàn)不細(xì)心的時(shí)候,偶爾還會(huì)有丟三落四的時(shí)候在,這也導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏,工作不能及時(shí)的完成,就是因?yàn)樵诼飞蟻砘貙?dǎo)致時(shí)間不夠,所以這一大缺點(diǎn),造成9月份的工作有很多不如意的結(jié)果,因此我會(huì)在之后的工作中改過來,讓自己在工作上細(xì)心,注意自身的不足,并及時(shí)改正,以避免造成更多工作上的不便。

  9月即將過去,我在本月的工作大部分是好的,也有收獲,學(xué)習(xí)的東西也很多,同時(shí)自己工作能力有一點(diǎn)的提高,做事情更加的輕松,能夠在接到通知之后有效做好工作,這是我9月份里讓我覺得比較好的地方。以后我會(huì)在工作上下更多的功夫的,把工作做得更好一些。

員工工作總結(jié)5

  時(shí)間是不等人的,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將離我們而去了!回想過去,我們與公司一起成長(zhǎng)著。過程中有太多的收獲,有太多的辛酸,也有太多的歡樂。

  生產(chǎn)計(jì)劃部的生產(chǎn)計(jì)劃員這個(gè)工作是生產(chǎn)中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),也是連接生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、采購一個(gè)樞紐。工作涉及方面比較多,比較繁瑣,壓力比較大。作為一個(gè)剛來華銅只有半年的新人,通過這幾個(gè)月自己的努力、學(xué)習(xí),以及王總監(jiān)、張經(jīng)理及幾位主管的耐心的幫助和不厭其煩教導(dǎo),使得我的工作有了很大的進(jìn)步,許多方面的工作可以順利、自主的去完成。當(dāng)然整個(gè)工作中還有許多不足,F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié),F(xiàn)階段我的工作重點(diǎn)涉及到以下兩大方面:

  一、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃安排。開展的工作主要是結(jié)合銷售部要求以及綜合生產(chǎn)技術(shù)各方面的角度來考慮訂單交期的`存在性!

 、僖弯N售部溝通好訂單的內(nèi)容(產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交期等)

 、诖_認(rèn)原料庫存,成品庫存

  ③要和技術(shù)部工藝開發(fā)部門溝通安排工藝指令,確定原料是否能夠達(dá)到客戶的要求等。

 、芤Y(jié)合生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃單的形式把訂單分發(fā)到車間主管及各個(gè)班組長(zhǎng)手里,使大家第一時(shí)間都了解到訂單需求量和工藝要求。

  ⑤了解各個(gè)工序的所需時(shí)間及可能會(huì)出現(xiàn)的問題,然后與車間主管商量交期。

  ⑥也是最關(guān)鍵的一步,我必須跟緊訂單的生產(chǎn)流程,在客戶規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)。

 、呒磿r(shí)安排好輔助物料(如:木箱),合理協(xié)調(diào)好外協(xié)廠家(如:鍍錫)。

  綜合上面的工作考慮這幾個(gè)月的工作成效與不足。在與各部門、外協(xié)廠家以及輔助物料生產(chǎn)廠家的即時(shí)溝通協(xié)調(diào)方面,生產(chǎn)計(jì)劃即時(shí)性方面做的還是比較到位。但由于生產(chǎn)情況的不穩(wěn)定性以及工作經(jīng)驗(yàn)的不夠豐富,對(duì)于生產(chǎn)計(jì)劃如何更加合理方面做的不是很到位,還不能夠非常準(zhǔn)確掌握住各種規(guī)格材料的成品率和加工周期。使得在安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),不能準(zhǔn)確評(píng)估出生產(chǎn)周期以及投料數(shù)量,給兩位生產(chǎn)主管在生產(chǎn)安排帶來了麻煩。在生產(chǎn)計(jì)劃工作中,這是一個(gè)循序漸進(jìn),不斷積累的過程。有待進(jìn)一步的提高和完善,要向有豐富工作經(jīng)驗(yàn)老員工學(xué)習(xí),多積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

  二、結(jié)合生產(chǎn)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)統(tǒng)計(jì)每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

  分析當(dāng)天產(chǎn)量,成品率,損耗,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。有異常的,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。月度以數(shù)據(jù)圖片形式反映出來。本人認(rèn)為在統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)情況時(shí)還有不完善的地方:

 、 數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性、即時(shí)性,采集上來的數(shù)據(jù)經(jīng)過計(jì)算、分析后誤差太大,當(dāng)天生產(chǎn)的數(shù)據(jù)不能即時(shí)采集。經(jīng)過分析,我認(rèn)為導(dǎo)致這些問題原因一是未拋光的銅鋁復(fù)合排開裂的縫隙中有大量的水,不同規(guī)格鋸切廢料混合。二是生產(chǎn)試驗(yàn)的廢料,鋸切鋁屑等未能及時(shí)入庫。

 、谠趯(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中,光考慮產(chǎn)量、成品率,沒有考慮到成本問題,如二次拋光帶來的損耗,每天的生產(chǎn)計(jì)劃安排有沒有滿負(fù)荷等。在以后的統(tǒng)計(jì)工作中,一定要嚴(yán)于律己,提高工作效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)廢料混合,未及時(shí)入庫等現(xiàn)象多加督促和改善;改進(jìn)工作方法,多方面考慮問題,避免多損耗,生產(chǎn)計(jì)劃安排不合理的現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,生產(chǎn)計(jì)劃部的成立和完善,作為一名生產(chǎn)計(jì)劃員,明年的工作除改善以上的不足外,還有很多工作要提上日程,月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定,采購計(jì)劃的制定,安全庫存的建立等都要一一落實(shí)。我相信在自己的不懈努力和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,20xx年的工作中會(huì)有更大的提升!

生產(chǎn)計(jì)劃員:xxx

  20xx-xx-15

員工工作總結(jié)6

  20xx年即將告別,回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著,使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作,所在的崗位確實(shí)有一定工作壓力,但是對(duì)我來說沒有壓力就等于沒有動(dòng)力。作為一名質(zhì)檢員的我,為使自己成長(zhǎng)的更快,工作中得到更大提高,做了如下的工作總結(jié):

  一、對(duì)工作中的品質(zhì)把關(guān)

  作為質(zhì)檢員,不但要掌握專業(yè)的檢測(cè)知識(shí),還需要認(rèn)真仔細(xì),才能發(fā)現(xiàn)問題,找出問題,解決問題。所以這一年的現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗(yàn)之前,要學(xué)會(huì)看懂產(chǎn)品圖紙,與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。配合操作員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,對(duì)產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出、糾正。對(duì)特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)倉的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān),對(duì)事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進(jìn)。每天下班之前,對(duì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對(duì)班交接工作。記載檢驗(yàn)過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處,不斷地提高個(gè)人的專業(yè)檢驗(yàn)水平;將現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來。

  二、工作中不足之處與存在的問題

  1、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距,導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面,由于個(gè)人檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識(shí)不夠充足,一方面就是工作量多、和時(shí)間比較長(zhǎng)時(shí),工作效率不高。

  2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否,果斷性不強(qiáng),在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

  3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,工作時(shí)間長(zhǎng),工作量增加,如有一人請(qǐng)假無人替代。

  三、明年的工作打算與改進(jìn)

  1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、學(xué)習(xí)進(jìn)取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

  2、在檢驗(yàn)之前,我首先要了解需要檢驗(yàn)的產(chǎn)品,并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。

  最后,我公司為人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),和團(tuán)隊(duì)的精神,以及積極上班的熱情,我相信,我一定會(huì)在貴派這個(gè)大家庭的發(fā)展中,共成長(zhǎng),我們一定會(huì)壯大起來!

到大家不少的幫助,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難,但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)對(duì)工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

  作為一名質(zhì)檢員,我無時(shí)無刻得不感受到自己肩上責(zé)任的重大。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標(biāo),明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。

  在工作中,我認(rèn)真投入,并在空余時(shí)間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品,多看產(chǎn)品圖紙,能對(duì)產(chǎn)品圖紙的理解,構(gòu)造的原理性能等有一定的.認(rèn)識(shí)。并認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄。在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握多種技能,做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  “人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤,但我敢于面對(duì)。通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評(píng)、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會(huì)在奮斗中迅速的成長(zhǎng)和提高。此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  通過這一年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時(shí),隨著公司業(yè)務(wù)的增多,新產(chǎn)品的開發(fā),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

員工工作總結(jié)7

  光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,20xx年的時(shí)光已經(jīng)悄然消逝,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里項(xiàng)目給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了各位領(lǐng)導(dǎo)們廣闊胸襟和人格魅力,也體會(huì)到了各位同事無微不至的關(guān)懷,更感受到了遼報(bào)項(xiàng)目團(tuán)結(jié)友愛,扎實(shí)奮進(jìn)的氣氛。同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為項(xiàng)目部的一份子而感動(dòng)高興。

  記得當(dāng)初應(yīng)聘進(jìn)入x公司時(shí),x公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入項(xiàng)目后的近一年的時(shí)間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下的工作總結(jié)。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),完善知識(shí)體系

  作為省的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目且又是高層建筑,運(yùn)用了許多先進(jìn)工藝,爬架,鋼管混凝土,預(yù)應(yīng)力鋼絞線,水泥薄壁管等等,在這里我有難得的機(jī)會(huì)了解這些先進(jìn)的施工工藝,通過與現(xiàn)場(chǎng)管理同事的交流和各位前輩的請(qǐng)教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問,解決自己的知識(shí)盲點(diǎn),并且從各位同事的身上學(xué)習(xí)他們的.施工經(jīng)驗(yàn)。同事還利用平日的業(yè)余時(shí)間查閱各類書籍及規(guī)范,加強(qiáng)自己理論知識(shí)水平,努力實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

  二、恪盡職守,認(rèn)真完成自己的工作任務(wù)

  作為一名材料員,現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)出場(chǎng)由于場(chǎng)地和交通的管制,往往不能和自己的工作時(shí)間相吻合,在工作中,我能夠不畏辛苦的配合工作,全力完成自己的工作任務(wù)。在管理好現(xiàn)場(chǎng)材料,協(xié)調(diào)材料的進(jìn)出場(chǎng)的同時(shí),認(rèn)真的記錄材料信息,貫徹領(lǐng)料制度,做好材料的跟蹤與用料控制,輔助同事與領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目的成本控制。

  三、積極融入項(xiàng)目生活,參與各類文體活動(dòng)

  自來到以來,項(xiàng)目組織了各類文體活動(dòng),讓我們年輕人有充分的空間展示自己,在各類活動(dòng),我積極參與,從中獲得快樂的同時(shí),鍛煉了自己。我有信心在未來的一年中取得更大的進(jìn)步。

員工工作總結(jié)8

  十一月份的工作過去了,回顧一下確實(shí)還是比較充實(shí)的,在工作當(dāng)中也是做好了非常多的準(zhǔn)備,認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好自己的職責(zé),作為一名員工,我認(rèn)為這也是應(yīng)該要有的態(tài)度,對(duì)工作負(fù)責(zé),十一月份的工作當(dāng)中,我也需要認(rèn)真的去糾正自己的不足,雖然過去的一個(gè)月,沒有出現(xiàn)什么大的問題,但是還是需要謹(jǐn)慎對(duì)待工作,現(xiàn)也總結(jié)一下。

  首先,每天按時(shí)的做好自己的分內(nèi)的事情,在十一月份的工作當(dāng)中我完成了月初規(guī)劃的工作目標(biāo),在這方面我還是感覺很有意義,為自己感到欣慰,只有端正好了工作態(tài)度,才能夠更好的去投入更多的精力,除了每天做好分內(nèi)的職責(zé),之外,還應(yīng)該要對(duì)自己要有一個(gè)客觀端正的態(tài)度,合理的安排好自己的事情,這非常的重要,一個(gè)月的時(shí)間還是比較快的,通過過去的一個(gè)月,我深刻的意識(shí)到了自己出現(xiàn)的的問題,出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤,不夠細(xì)心這是一個(gè)不好的習(xí)慣,還是需要糾正的,對(duì)于我而言我是應(yīng)該要去搞好這些,我會(huì)進(jìn)一步的去調(diào)整好自己分內(nèi)的事情,我也相信我是可以做的更好的,只有通過這樣的方式鍛煉自己才可以收獲的更多。

  每接觸到一個(gè)新的問題都是對(duì)自身能力的一個(gè)提高,我也一定會(huì)發(fā)揮好自己的職責(zé),用心的搞好這份工作,十一月份公司的訂單也是很多的,在這一個(gè)月來的工作當(dāng)中確實(shí)是有很多需要想繼續(xù)完善好的地方,作為一名xx的員工我一直都是非?春眠@些的,對(duì)工作的態(tài)度非常的認(rèn)真,這一個(gè)月來我確實(shí)也是有一些做的.不夠好的地方,忙的時(shí)候容易出現(xiàn)問題,這確實(shí)是很不好的,應(yīng)該就正這個(gè)習(xí)慣,未來還是要履行好自己的職責(zé),我會(huì)認(rèn)真的去安排好自己分內(nèi)的事情,在這方面我一定會(huì)持續(xù)做的更好的,雖然每天的工作比較多,但是還是可以有進(jìn)一步的規(guī)劃的,一個(gè)月來我認(rèn)識(shí)到了,工作一定要有自己的態(tài)度,不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該要堅(jiān)持原則,防止出現(xiàn)什么大的問題。

  我也一定會(huì)端正好自己的態(tài)度,接下來把這個(gè)做的更好,下個(gè)月的工作依然是非常的重要,年底了訂單肯定會(huì)更加的多的,我會(huì)做好安排,規(guī)劃好每周的工作,有清晰規(guī)劃才能夠做到陸陸續(xù)續(xù)的完成好既定目標(biāo),下個(gè)月的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真搞好自己的職責(zé)的,我清楚的意識(shí)到了這些,所以接下來的工作我一定會(huì)更加的努力。

員工工作總結(jié)9

  從20xx年5月進(jìn)入公司工作以來,已經(jīng)一年多時(shí)間,經(jīng)歷了公司快速發(fā)展的時(shí)期,從中我們收獲了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),也學(xué)習(xí)到很多先進(jìn)的工作方法,為了總結(jié)前期工作中的不足,更好的開展后期的工作,現(xiàn)將招聘工作小結(jié)如下:

  一、工作資料

  1、招聘渠道的開發(fā)

  為能使公司人員配置及時(shí)有效,滿足公司經(jīng)營(yíng)對(duì)各層次人才的需求,在維護(hù)好原有網(wǎng)絡(luò)招聘渠道(新安人才網(wǎng))的基礎(chǔ)上,增加了新的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道,使公司的招聘輻射范圍得到更大的拓展,滿足了公司的管理、技術(shù)人員招聘需求。

  為滿足一線生產(chǎn)需求,公司現(xiàn)與三家人力資源公司(文都、遠(yuǎn)景、申祥)進(jìn)行勞務(wù)派遣合作,在合作過程中,處理好三家合理的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,保證公司利益的最大化,確保在招聘高峰期,能夠及時(shí)有效的滿足公司生產(chǎn)員工的需求。

  2、20xx年人員招聘配置

  20xx年1月1日公司在職員工為1260人,截止6月31日公司在職員工為1615人,月度離職率控制在10%—15%之間,到達(dá)制造業(yè)合理的人員流動(dòng)比率標(biāo)準(zhǔn),從人員年齡、性別、學(xué)歷、技能結(jié)構(gòu)各方面分析都較為合理。同時(shí)也保證了人員合理有序的流動(dòng),各部門人員配備滿足了生產(chǎn)發(fā)展需要,具體配置如下:

  3、20xx屆大學(xué)生招聘

  為滿足8。5代線經(jīng)營(yíng)需要,在全國(guó)五大高校開展了20__屆大學(xué)生巡回學(xué)校招聘,共收集簡(jiǎn)歷近千份,經(jīng)歷初試、筆試、復(fù)試,最終錄用優(yōu)秀20__屆畢業(yè)生30人,錄用比例到達(dá)1:33,保證了錄用大學(xué)生的質(zhì)量,有效的保障了后期公司的用人需求。招聘結(jié)束后,順利完成了三方協(xié)議的簽訂并歸檔合肥市人才市場(chǎng),并與大學(xué)生堅(jiān)持日常的聯(lián)系,幫忙其解決疑難問題。

  在大學(xué)生即將入職前期,做好產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)營(yíng)訓(xùn)練前期的所有準(zhǔn)備工作,與蘇州招聘方堅(jiān)持緊密的聯(lián)系,確保大學(xué)生入職培訓(xùn)工作的順利開展。

  4、其他工作

  1)、完成團(tuán)體戶申請(qǐng)前期所有材料的準(zhǔn)備及申報(bào)工作;

  2)、編寫大學(xué)生招聘筆試題,內(nèi)部招聘相關(guān)筆試題,主持開展內(nèi)部招聘等;

  3)、勸退不適應(yīng)公司發(fā)展需要的員工50余人;

  4)、其他維護(hù)招聘工作正常運(yùn)行的日常工作。

  二、工作中的感想

  1、工作中不足的總結(jié)

  在公司一年的工作期間,有提高有不足,更多的是工作過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的吸取。在日常工作過程中,由于溝通和監(jiān)督未及時(shí)到位,導(dǎo)致不少不良事件的發(fā)生,在此需深刻總結(jié),以避免后期類似事件的發(fā)生。

  后期在工作過程中招聘應(yīng)積極主動(dòng)的去完成工作,加強(qiáng)日常工作的監(jiān)督力度及在執(zhí)行過程中的精細(xì)化,確保整體工作的有序性及完整性。

  2、其他感想

  1)、現(xiàn)代企業(yè)管理必須建立健全的人力資源管理制度現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理應(yīng)"制度化、規(guī)范化、人性化",依法制定規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的"立法",是企業(yè)人力資源工作規(guī)范運(yùn)行和行使用人權(quán)的重要方式之一,應(yīng)最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權(quán)利,使企業(yè)的運(yùn)行平穩(wěn),流通,高效,所以公司應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,建立健全人力資源管理制度,并嚴(yán)格依法執(zhí)行,做到"合理,合法,全面,具體"。這樣能夠:

 、佟⒁(guī)范管理,能使企業(yè)經(jīng)營(yíng)有序,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;

 、凇⒅朴喴(guī)則,能使員工行為合矩,提高管理效率;

 、、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議不可缺少的有力手段;

  同時(shí)對(duì)制定的規(guī)章制度也要進(jìn)行及時(shí)的修改,補(bǔ)充,不能制定好后便完事大吉,要根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情景依法不斷推陳出新,從而適應(yīng)公司總體發(fā)展需求。

  3、建立"以人為本"的企業(yè)文化,做好員工協(xié)助招聘工作對(duì)企業(yè)文化的建立十分重要,應(yīng)遵循"人才適崗"為核心的模式,即錄用適應(yīng)崗位需要的人才,不能小材大用,拔苗助長(zhǎng),也不能大材小用,讓人懷才不遇;人才流動(dòng)是正常的,但要真正做到離職員工也是京東方顯示光源的免費(fèi)的.宣傳員(目前我們很多招聘的員工都是經(jīng)過在職或離職的員工介紹過來應(yīng)聘的),是企業(yè)形象的代言人。所以,以人為本,不僅僅體此刻招人、用人,同樣也體此刻對(duì)員工離職甚至離職后的管理態(tài)度和具體辦法上。公司不僅僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時(shí)更要注重事業(yè)留才,機(jī)會(huì)留才,發(fā)展留才。根據(jù)"28法則",公司80%的業(yè)績(jī)有賴于20%的優(yōu)秀人才,所以,管理并激勵(lì)這些企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為未來人力資源管理的重中之重。

  總之,人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以,從現(xiàn)代人力資源管理層面,要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源管理制度,更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到位,從而協(xié)助公司構(gòu)成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍,提高員工的歸屬感和凝聚力,維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路,在企業(yè)中設(shè)計(jì)自我的職業(yè)生涯,不斷提高職業(yè)技能和水平,在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時(shí)歡樂地享受生活,享受工作,與公司共同成長(zhǎng),共同獲利。

員工工作總結(jié)10

  一、半年來的工作回顧

 。ㄒ唬┱J(rèn)真搞好學(xué)習(xí),不斷提高人勞隊(duì)伍自身素質(zhì)

  人事勞資科于20xx年12月成立,作為新生部門,為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高人勞隊(duì)伍的素質(zhì)和潛力,人事勞資科用心組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及人力資源知識(shí),提高了人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,科室人員的整體素質(zhì)也得到了進(jìn)一步的提升。

 。ǘ﹪@全面提升主體,進(jìn)一步加大員工教育培訓(xùn)今年以來,我們拓展培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,做好員工思想政治教育、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)工作,提高了廣大員工的思想道德水平和履行崗位職責(zé)的潛力。

  1、繼續(xù)執(zhí)行20xx年初制定的《**煙草專賣局(分公司)20xx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃》,實(shí)施周二學(xué)習(xí)制度,做到了員工教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。

  2、認(rèn)真組織參加國(guó)家局,省、市局(公司)組織的各類培訓(xùn)。根據(jù)國(guó)家局,省、市局(公司)有關(guān)培訓(xùn)要求,認(rèn)真組織有關(guān)人員參加了卷煙營(yíng)銷、專賣管理、人力資源、企業(yè)文化、安全等培訓(xùn),提高了有關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、根據(jù)縣委縣政府的要求,組織全體黨員工開展講職責(zé)、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象思想教育活動(dòng),不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),為推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)煙草事業(yè)發(fā)展帶給有力支持。

 。ㄈ┩晟迫耸聞谫Y基礎(chǔ)工作

  1、加強(qiáng)薪酬管理。每月按照市局(公司)核定工資額進(jìn)行工資測(cè)算,并嚴(yán)格按照績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行工資發(fā)放,充分發(fā)揮了薪酬分配的激勵(lì)作用。按照上級(jí)有關(guān)要求為員工發(fā)放了項(xiàng)福利、足額繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),維護(hù)了員工利益,全方位調(diào)動(dòng)了工作用心性。

  2、認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于統(tǒng)籌保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策措施,及時(shí)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金、住房公積金的基數(shù)核定和繳納工作。每月及時(shí)核發(fā)退休人員生活補(bǔ)貼。按照有關(guān)要求,及時(shí)辦理了2名到齡人員的退休申請(qǐng)工作。

  3、認(rèn)真做好新進(jìn)人員的入職工作。20xx年新進(jìn)大退伍兵1名,我部門及時(shí)為其辦理入職手續(xù),將其納入我局(分公司)保險(xiǎn)繳納范疇,并嚴(yán)格按照有關(guān)文件對(duì)其工資進(jìn)行了套算。

  4、完善人力資源系統(tǒng)。用心組織人員參加了省局(公司)舉辦的'人力資源培訓(xùn)班,提高了掌握和運(yùn)功人力資源系統(tǒng)的潛力,并根據(jù)省、市局(公司)要求,及時(shí)完善了系統(tǒng)內(nèi)人員信息、薪酬,勞工合同等模塊的資料,為人力資源系統(tǒng)的順利運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。

  (五)加強(qiáng)考核,制訂了合理的辦法

  為進(jìn)一步規(guī)范員工行為,提高員工辦事效率和工作運(yùn)行質(zhì)量,制訂了《20xx年縣級(jí)局(分公司)季度綜合目標(biāo)管理考核辦法(暫行)》,加強(qiáng)了對(duì)各部門、各崗位人員的考核工作,并實(shí)行績(jī)效考核掛鉤,從而充分調(diào)動(dòng)了全體員工的工作用心性,為我局(分公司)各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成帶給了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、存在的問題和不足

  20xx年上半年,在縣局(分公司)黨組和市局(公司)人事勞資科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室部門的大力支持幫忙下,人事勞資科做了一些就應(yīng)做的工作,取得了必須成效,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,與領(lǐng)導(dǎo)要求和先進(jìn)單位相比,工作中還存在許多差距和不足。

  一是思想解放程度與我局(分公司)黨組要求還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想解放程度不夠,思維定式思想較重。

  二是人事勞資基礎(chǔ)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。人力資源系統(tǒng)、日常培訓(xùn)、薪酬管理工作需進(jìn)一步完善。

  三是人勞隊(duì)伍自身素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  三、20xx年下半年工作思路

  應(yīng)對(duì)下半年的工作,我們深感職責(zé)的重大,要隨時(shí)持續(xù)清醒的頭腦,理清下半年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理,個(gè)性是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

  2、做好全員的崗位考核和績(jī)效考核的深化工作,全面提升員工辦事效率和工作運(yùn)行質(zhì)量。

  3、做好人力資源系統(tǒng)的完善和運(yùn)行工作,提升人力資源管理水平。

  4、加大員工的培訓(xùn)力度,全面提升員工的整體素質(zhì)。

  5、加強(qiáng)各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造人力資源最完美的環(huán)境,去掉員工不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,打造最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

員工工作總結(jié)11

  一、工程進(jìn)度情況

  泵站建設(shè)管理項(xiàng)目從今年元月份開始,除少數(shù)土建收尾工程外,主要進(jìn)入設(shè)備安裝和調(diào)試階段。2月5日高壓正式完成供電;3月份設(shè)備安裝基本完成,進(jìn)入單機(jī)調(diào)試程序;5月底設(shè)備調(diào)試及試運(yùn)行工作基本完成。另外,5月16日Ⅱ標(biāo)出入道路和出水涵項(xiàng)目通過正式驗(yàn)收;6月2日雨污水正式匯入雨水泵站,泵站進(jìn)入全天候負(fù)載運(yùn)行;7月20日Ⅲ標(biāo)承擔(dān)的項(xiàng)進(jìn)水匯水管工程進(jìn)行了初驗(yàn),9月29日正式通過驗(yàn)收;6月份確定了泵站消防和安防項(xiàng)目的變更內(nèi)容,并進(jìn)入設(shè)計(jì)階段。10月份消防工程通過消防檢測(cè)部門的測(cè)試驗(yàn)收。10月底泵站自來水正式接通;11月23日Ⅰ標(biāo)土建項(xiàng)目進(jìn)行了初驗(yàn)。11月30日,工藝、電氣及自控設(shè)備和安裝工程正式通過了驗(yàn)收。

  二、泵站項(xiàng)目的投資完成情況

  泵站項(xiàng)目共完成合同內(nèi)總投資萬元,設(shè)計(jì)變更部分萬元。其中20年完成約萬元(未進(jìn)行決算和審計(jì))。

  三、泵站項(xiàng)目部完成的其他工作

  20年4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,完成了配套的室外場(chǎng)地等工程,并在5月1日使正式進(jìn)駐。

  四、工程質(zhì)量、安全及文明施工情況

  泵站建設(shè)管理項(xiàng)目部自開工以來,每天堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡查,督促監(jiān)理,要求施工單位從材料進(jìn)場(chǎng)到每道工序施工都嚴(yán)格按圖紙要求和規(guī)范實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題要求及時(shí)整改,特別是在后期的設(shè)備安裝和調(diào)試階段、做到了親自指揮,主動(dòng)協(xié)調(diào),某些關(guān)鍵部位親自動(dòng)手,給泵站的順利運(yùn)行起到了至關(guān)重要的作用。所以,通過所有參建單位的`共同努力下,泵站建設(shè)項(xiàng)目20年未發(fā)生大的質(zhì)量、安全事故,文明施工情況良好。

  五、關(guān)于雨水泵站工期延誤的原因分析

  1、甲供設(shè)備的招投標(biāo)工作未按期進(jìn)行也是一個(gè)主要原因。

  2、施工單位自身的原因:設(shè)備分包單位業(yè)務(wù)水平較低,且配合不夠積極,總包單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程的重視不夠。

  3、設(shè)計(jì)原因:由于市政設(shè)計(jì)院在泵站設(shè)計(jì)方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),造成設(shè)計(jì)變更量較大,給工程進(jìn)度造成了一定的影響。

  4、對(duì)消防、安防方案的變更批示推遲,20年11月11日設(shè)計(jì)院下發(fā)的設(shè)計(jì)變更,今年6月份才確定實(shí)施,使泵站項(xiàng)目的整體驗(yàn)收嚴(yán)重推遲。

員工工作總結(jié)12

  20xx年的工作已經(jīng)基本結(jié)束,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。我?guī)ьI(lǐng)xxxxxxxxxx公司全體員工始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在首位。團(tuán)結(jié)一致、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、卓有成效地開展了各項(xiàng)工作。通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將我這這一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)方面

  1、主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真記學(xué)習(xí)心得筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。

  2、在每一年的xx中,能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,找出存在問題,制訂整改措施。能聽取不同方面的`意見和建議,積極參加各類培訓(xùn)班。

  3、按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。

  二、工作方面

  (一)安全管理

  1、分公司從xxxxx年xxx月份成立以來,一直重視規(guī)章制度的建立工作,加強(qiáng)分公司的內(nèi)部管理,確保安全生產(chǎn)。從成立到現(xiàn)在陸續(xù)制定了《電力工程管理辦法》、《電力生產(chǎn)安全管理辦法》、《配電班工作標(biāo)準(zhǔn)》、《物資管理辦法》,以及今年出臺(tái)的《xxxxxx公司反違章獎(jiǎng)懲條例》,實(shí)行“誰違章、嚴(yán)懲誰”,加大考核力度,逐步實(shí)現(xiàn)本公司“零違章”目標(biāo)。

  2、開展全過程的質(zhì)量自查工作,定期開展技術(shù)培訓(xùn)。多次組織班組學(xué)習(xí)《10KV及以下供配電設(shè)計(jì)及安裝圖冊(cè)》《電氣裝臵安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》等書籍,提高班組整體技術(shù)水平。

  3、認(rèn)真開展每周五的安全活動(dòng)。組織班員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和安全事故分析,樹立牢固的安全意識(shí),同時(shí)大力開展反習(xí)慣性違章活動(dòng),做到人人講安全、事事講安全,時(shí)時(shí)講安全。

  4、在施工當(dāng)中開展全程監(jiān)控制度。凡有較大、復(fù)雜的施工時(shí),本人都會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)行全程監(jiān)護(hù),杜絕施工過程中的習(xí)慣性違章。

  (二)生產(chǎn)管理

  截止到12月31號(hào),分公司在本年度共完成供電工程施工315項(xiàng)(其中線路工程96項(xiàng)、配電工程140項(xiàng)、戶表工程79項(xiàng)),完成搶修工程43項(xiàng),正在施工工程35項(xiàng),安裝變壓器172臺(tái),高壓開關(guān)柜22臺(tái),低壓配電屏98臺(tái),敷設(shè)高壓電纜9.07公里,新架高壓線路21.9公里。

  三、存在的問題

  1、在日常工作中只知按程序,按規(guī)定,按部就班去做,工作能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不夠。特別是在供電工程施工管理、倉庫材料管理等方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié),有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。

  2、自己在鉆研知識(shí)上缺乏主觀能動(dòng)性,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏市場(chǎng)意識(shí),開放意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性,有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

  3、工作方法不夠細(xì)致。遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的供電工程,對(duì)工作有些急于求成,對(duì)下屬有時(shí)態(tài)度較生硬,批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù)。

  四、下一步工作設(shè)想:

  1、在學(xué)習(xí)方面認(rèn)真學(xué)習(xí)各種會(huì)議精神,以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保證。

  2、在工作方面繼續(xù)加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,創(chuàng)建精品工程,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)分公司內(nèi)部管理,切實(shí)開展安全工作,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

  3、在廉潔自律方面,對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對(duì)照檢查,及學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到警鐘長(zhǎng)鳴,不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。

員工工作總結(jié)13

  20xx年工作即將過去,我認(rèn)真履行安全督察員的職責(zé)。充分發(fā)揮煤氣防護(hù)員的特長(zhǎng),日常工作中在嚴(yán)、細(xì)、實(shí)上下功夫;“嚴(yán)”,就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行要求、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任!皣(yán)格的安全管理是最大的愛護(hù)”。

  這個(gè)理念應(yīng)該說用到安全管理上最貼切。督察員作為安全管理者,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)正確的定位。我的觀點(diǎn)是,作為一個(gè)管理者不能事事處處嚴(yán)細(xì)實(shí),有時(shí)候也可以當(dāng)當(dāng)老好人,但是在安全和綜合治理工作方面堅(jiān)決不能當(dāng)老好人。這是我的一個(gè)原則。職工在我們班里,我們有責(zé)任、有義務(wù)關(guān)心他們、愛護(hù)他們,保護(hù)他們。特別是在安全方面,督察員當(dāng)老好人就有可能使職工送命,因此,在安全工作上要大膽管理,不能怕得罪人。

  當(dāng)出現(xiàn)職工違章時(shí),班組還要召開分析會(huì)進(jìn)行剖析。我認(rèn)為對(duì)出現(xiàn)違章的職工,督察員還要及時(shí)跟進(jìn)做好思想工作,曉之以理,動(dòng)之以情。這也是藝術(shù)管理的體現(xiàn)。通過這些工作,一般情況下職工不會(huì)再重復(fù)出現(xiàn)類似問題。而且嚴(yán)格管理更能樹立督察員的威信。簡(jiǎn)言之,嚴(yán)格管理對(duì)職工、對(duì)個(gè)人、對(duì)企業(yè)都有好處,不嚴(yán)格管理就是害人害己害企業(yè)!凹(xì)”,心細(xì)、腦細(xì),眼細(xì)加上手勤、腿勤、嘴勤。我們常說:安全工作不怕一萬就怕萬一。所以在安全工作上就得更加心細(xì)、腦細(xì)。職工想不到的,我們要想到;職工發(fā)現(xiàn)不了的,我們要發(fā)現(xiàn);職工看不到的我們要看到。我認(rèn)為作為一個(gè)安全管理者看問題、做事情就得不同于普通職工。

  只要心細(xì)腦子細(xì)考慮周到,才能對(duì)班組安全工作布置的全面、到位。我們廠危險(xiǎn)源量化檢查,應(yīng)當(dāng)說,這項(xiàng)工作的開展抓到了安全的根上。進(jìn)一步明確了安全工作的方向。因此,我們就得緊緊圍繞五大理念、量化檢查、三大危險(xiǎn)源控制去做安全工作。這就需要我們安全管理者眼細(xì)、手勤、腿勤、嘴勤。就是帶領(lǐng)大家認(rèn)真辨識(shí)排查,眼要看到、手要摸到、腳要跑到,把量化檢查做細(xì)。、嘴要說的到,就是對(duì)職工多囑咐、多要求,不怕多說話。

  嘴勤對(duì)做好安全工作不失為是一種辦法。因?yàn)槿硕寂滦踹,特別是對(duì)那些經(jīng)常出現(xiàn)個(gè)輕微違章的,經(jīng)常絮叨他使他產(chǎn)生了煩感,就不會(huì)在出現(xiàn)同樣的事情。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,可以發(fā)動(dòng)大家都來說說,效果會(huì)更好!皩(shí)”,把安全工作做扎實(shí)。安全工作做得實(shí)不實(shí)能直觀的反映一個(gè)單位安全工作的好與否,因?yàn)榘嘟M是具體的執(zhí)行單位和落實(shí)單位。扎實(shí)做好班組安全工作可采取以下方式,

  一個(gè)是要利用好班前班后會(huì)這個(gè)平臺(tái)組織好文件、精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)、反思,從思想上引導(dǎo)好職工;

  二是要以身作則落實(shí)安全要求并利用各種平臺(tái)提高安全能力。所以我們有責(zé)任幫助安全知識(shí)、安全意識(shí)較低的職工提高水平;

  三是實(shí)實(shí)在在的做好量化檢查。如果說上面兩條是無形的工作,那么進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)檢查就是有形的工作,這也是對(duì)我們安全工作最直接、最實(shí)在、最有益的工作,也是做好安全工作的關(guān)鍵所在。也就是有布置、有落實(shí)、有檢查。

  否則,如果敷衍了事弄虛作假,到頭來吃虧的還是職工和自己?偠灾踩ぷ饕卦谕怀鲆粋(gè)“實(shí)”字,要在“實(shí)”上狠下功夫。在煤氣安全的控制方面,主要做好以下幾個(gè)方面:

  1、做好煤氣操作崗位職工安全操作技能及安全意識(shí)的教育,充分利用檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)煤氣設(shè)備隱患的機(jī)會(huì),及時(shí)講解煤氣安全知識(shí)和防護(hù)意識(shí)。

  2、在自己對(duì)煤氣設(shè)施認(rèn)真檢查的同時(shí),督促崗位職工認(rèn)真履行本崗位職責(zé),加大點(diǎn)檢力度,有力的避免了煤氣設(shè)施漏氣現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、對(duì)廠區(qū)煤氣濃度的異常報(bào)警情況及時(shí)查找和分析原因,并及時(shí)將相關(guān)信息通知崗位職工,避免了因煤氣濃度的異常升高,引起職工的`恐慌。

  4、對(duì)我廠煤氣防護(hù)器材及時(shí)進(jìn)行檢查維護(hù),保證了異常情況下煤氣防護(hù)器材能夠正常使用,保障了煤氣安全生產(chǎn)和使用。

  今后努力方向

  1、不斷學(xué)習(xí)煤氣新技術(shù)、新工藝,把握先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),將新技術(shù)、新成果及時(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐,同時(shí)進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的力度,加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)爐煤氣等專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  2、深入開展設(shè)備故障診斷分析與研究,提高煤氣生產(chǎn)事故的預(yù)測(cè)能力。

  3、繼續(xù)加大安全檢查和管理力度,在煤氣的生產(chǎn)和使用中避免人身傷害事故的發(fā)生。

  學(xué)習(xí)無止境,努力無極限,“只有不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代的步伐”,在今后的工作中我將嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、自我充實(shí)、自我加壓,立足本職工作,勤學(xué)多思,每天都以最飽滿的熱情投入到工作中,為我廠安全生產(chǎn)順行再創(chuàng)新的輝煌奉獻(xiàn)自己的力量。

員工工作總結(jié)14

  自參加工作以來,我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),研究技術(shù),無論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善,在組織的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長(zhǎng)足發(fā)展。

  今年以來,由于工作需要調(diào)到服務(wù)部工作,從我的工作職責(zé)方面,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員對(duì)我的大力支持和幫助。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  從今年2月28日至9月8日共接到職工反映或檢查發(fā)現(xiàn)問題800多次,完成修理95%以上。上門檢查、修理做到打不還手、罵不還口,微笑服務(wù)、質(zhì)量服務(wù),讓一線的工作人員下班有個(gè)舒服、溫馨的環(huán)境。

  期間用了10多天連夜加班安裝了衛(wèi)生間五金掛件,聯(lián)系戶主現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督做到保質(zhì)保量的完成五金掛件安裝工程。為了豐富職

  工晚上的生活,單位為每戶安裝了液晶電視,我們也是連夜加班保質(zhì)保量的.完成了電視的安裝調(diào)試工作。

  在服務(wù)部工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

 。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ┲挥袌(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真管理,才能履行好自己職責(zé)。

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┓e極搞好部門和戶主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

 。ǘ┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  在這里我要感謝的人真的很多,每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,這一年讓我成長(zhǎng)了很多,謝謝大家。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長(zhǎng)!

員工工作總結(jié)15

  我已經(jīng)在銷售部工作一個(gè)月了。在這一個(gè)月里,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的支持和幫助,讓我很快了解和熟悉了我所負(fù)責(zé)的工作。同時(shí)感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸懷,以及千方百計(jì)關(guān)愛員工的溫暖。感受到了銷售部人的驕傲,體會(huì)到了銷售部作為公司核心部門的艱辛和堅(jiān)定。我很榮幸也很高興有機(jī)會(huì)成為銷售部的一員。一個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自己的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)展。現(xiàn)在我來簡(jiǎn)單匯報(bào)一下工作。

  根據(jù)公司的安排,我目前的`工作重點(diǎn)是:

  首先,了解銷售部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。我深深覺得自己責(zé)任重大;公司的窗口作為公司的門面,代表著公司的形象。這就要求我們?cè)谂c客戶直接接觸的過程中要熱情、善良、耐心,更快、更準(zhǔn)確地處理業(yè)務(wù)。在過去的工作中,我們真正體會(huì)到了客戶最需要的是什么,并在工作中一點(diǎn)點(diǎn)積累,為我們以后更好的服務(wù)客戶打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、根據(jù)公司要求,制定相關(guān)銷售管理制度,并實(shí)施,監(jiān)督檢查具體實(shí)施情況,提出意見和建議。

  第三,組建銷售團(tuán)隊(duì)。做好銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建業(yè)務(wù)過硬的銷售團(tuán)隊(duì)。

  針對(duì)公司下達(dá)的任務(wù),結(jié)合劉總經(jīng)理在20xx—9—5會(huì)議上的指示精神,XX銷售部制定了如下對(duì)策:

  對(duì)策一:加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理

  1、服務(wù)過程標(biāo)準(zhǔn)化

  2、日常工作列表

  3、檢查工作正規(guī)化

  4、銷售指標(biāo)的細(xì)分

  5、定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)

  6、服務(wù)指標(biāo)納入考核

  對(duì)策二:注重信息收集,科學(xué)預(yù)測(cè),制定銷售計(jì)劃。

  今天的市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷激烈的競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)無刻不在?茖W(xué)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)已經(jīng)成為制定階段性銷售目標(biāo)的指導(dǎo)和依據(jù)。每一條銷售信息都像一座寶庫。某種程度上,需求信息就是銷售的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了大家收集,及時(shí)溝通,有專人負(fù)責(zé)的制度。通過銷售人員每天反饋的數(shù)據(jù)和信息,我們確定了下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式方法的制定,并在有需求時(shí)立即響應(yīng)。同時(shí)與相關(guān)品牌部門保持密切溝通,制定個(gè)人工作計(jì)劃,加大工作的計(jì)劃性,避免工作的盲目性;在注重銷售絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們制定了不同的銷售策略。

  根據(jù)今年的銷售情況,我們采取相應(yīng)的營(yíng)銷策略,宣傳公司的品牌分銷優(yōu)惠政策。我們主動(dòng)上門,定期溝通反饋,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。我們與老客戶保持一貫良好的合作關(guān)系,主動(dòng)上門,了解客戶的換車需求,每周進(jìn)行電話跟蹤,每月提供一次上門服務(wù),了解車輛的使用情況和一些常見故障;為以后的服務(wù)做準(zhǔn)備。

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