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售后服務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-25 17:35:35 崗位職責(zé) 我要投稿

售后服務(wù)崗位職責(zé)15篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的售后服務(wù)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

售后服務(wù)崗位職責(zé)15篇

售后服務(wù)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)服務(wù)部的目標(biāo)達(dá)成情況制定服務(wù)工作計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批

  2、所管轄各崗位日常事務(wù)的協(xié)調(diào)管理,確保公司的各類規(guī)章制度在所管理區(qū)域內(nèi)得到落實(shí)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)售后現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審,培訓(xùn)、督促服務(wù)人員做好對(duì)顧客的`服務(wù)工作,合理分配服務(wù)人員工作。

  4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。

  5、負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作。

  6、負(fù)責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作。

  7、負(fù)責(zé)分析與整理服務(wù)人員反饋的資料、信息等,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決及總結(jié),并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規(guī)范、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

售后服務(wù)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.確保分公司的售后服務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)遵守公司相關(guān)政策和流程。

  2.指導(dǎo)下屬運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理下屬維保現(xiàn)場人員,提高工作效率,確保工作質(zhì)量,提高客戶滿意度。

  3.根據(jù)審批矩陣審核相關(guān)申請(qǐng)。

  4.根據(jù)業(yè)務(wù)情況,調(diào)整維保的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和人員配置,處理維保點(diǎn)發(fā)生的重大事件

  5.通過操作系統(tǒng)監(jiān)控維保電梯的故障率及維修進(jìn)程,對(duì)客戶的投訴做出及時(shí)的'反饋

  6.管理和監(jiān)控工地免費(fèi)物料的使用情況。

  7.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。

  8.在公司的方針下使用公司的工具和資源。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè).

  2.五年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),充分熟知電梯構(gòu)造及技術(shù),有維保服務(wù)、客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3.三年以上維保部門或相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  4.良好的英語聽、說、讀、寫能力。

  5.熟練操作辦公軟件。

  6.較強(qiáng)的人際溝通能力,較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力。

售后服務(wù)崗位職責(zé)3

  職位描述:

  1、20-45歲,中專以上學(xué)歷

  2、具有金融、財(cái)務(wù)、管理、保險(xiǎn)、銷售、人力資源、客服等專業(yè)優(yōu)先

  3.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。積極進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn)

  工作內(nèi)容:

  主要針對(duì)已投保的老客戶進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、保險(xiǎn)理賠、報(bào)銷、加保,協(xié)助生存金領(lǐng)取,保單年檢等售后服務(wù),跟進(jìn)和維護(hù)客戶。。

  業(yè)務(wù)范圍包括:個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)(車險(xiǎn),家財(cái)險(xiǎn)等)

  廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。

  客戶資源公司下發(fā),一旦入司工作穩(wěn)定。

  培訓(xùn)晉升:

  1、完善的.培訓(xùn)體系,新人崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn),升職培訓(xùn),專業(yè)化職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。

  2、提供公平的晉升體制,以及晉升培訓(xùn)

  福利待遇:

  1、新人津貼+傭金+季度獎(jiǎng)+業(yè)績津貼+管理津貼+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。

  2、入司即享有意外保險(xiǎn),定期壽險(xiǎn),住院醫(yī)療,以及養(yǎng)老金

  3、享受國家法定節(jié)假日及周末雙休,上午8:10-10:30晨會(huì)。下午自由安排。部門團(tuán)建及旅游活動(dòng),績優(yōu)可享受公司提供國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

  工作地點(diǎn):

  北城一期金源大飯店寫字樓12樓

售后服務(wù)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的演示,演示文檔的收集、整理和制作。

  2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。

  4、能獨(dú)立參與公司項(xiàng)目的`招投標(biāo),有講標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。

  5、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品信息及市場信息及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋。

售后服務(wù)崗位職責(zé)5

  1、售后服務(wù)專員負(fù)責(zé)整理每月分公司接到的投訴情況,制作當(dāng)月投訴記錄表格。售后專員應(yīng)在每月的工作總結(jié)中詳細(xì)、分類說明面料出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并提供解決方案。

  2、售后專員對(duì)減少公司投訴負(fù)有責(zé)任,應(yīng)當(dāng)細(xì)心總結(jié)產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并匯總上報(bào)至總公司售后服務(wù)部、采購部及總經(jīng)理。售后專員有權(quán)代表分公司要求面料質(zhì)量達(dá)標(biāo),減少投訴量。

  3、售后專員應(yīng)當(dāng)出席公司的各種銷售會(huì)議,參與各種銷售議案,提供售后服務(wù)部的各種意見及建議。

  4、售后專員應(yīng)當(dāng)根據(jù)總公司的售后要求,及各類售后問題的發(fā)展情況,不斷完善和制定公司各類售后通知、制度及管理規(guī)范。

  5、售后專員可以定期組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)售后流程、售后服務(wù)知識(shí)以及各種解決售后問題的方案及方法,提高業(yè)務(wù)人員的解決售后問題的知識(shí)和技能,順利開展業(yè)務(wù)工作。

  6、售后專員應(yīng)熟知產(chǎn)品的型號(hào)、價(jià)格、用途、質(zhì)地以及工藝流程,了解公司處理售后問題的相關(guān)文件及處理意見,保證快速、正確的解決各類型投訴申請(qǐng)。

  7、售后專員處理售后投訴必須及時(shí)、準(zhǔn)確、公正,保證售后工作的效率。

  8、為保證公司利益不受損害,售后服務(wù)專員應(yīng)當(dāng)能夠準(zhǔn)確判斷投訴類型及客戶投訴理由是否充分正當(dāng)。售后專員有權(quán)代表公司拒絕客戶的`無理要求。

  9、售后專員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督業(yè)務(wù)人員是否按照公司售后流程工作,對(duì)于違反公司相關(guān)規(guī)定的業(yè)務(wù)人員,售后專員應(yīng)當(dāng)對(duì)其予以糾正,并對(duì)該名業(yè)務(wù)人員開具處罰單。

  10、售后專員對(duì)于員工因工作疏忽造成的售后投訴,應(yīng)當(dāng)對(duì)其予以糾正,并有權(quán)對(duì)該名員工開具處罰單。

  11、售后專員在受理投訴中,應(yīng)當(dāng)協(xié)助業(yè)務(wù)人員盡快解決問題,及時(shí)跟進(jìn)公司的處理進(jìn)展,保證服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)與客戶的合作關(guān)系。

  12、售后專員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶每月銷售量與退貨、沖單量的比例,并將匯總情況報(bào)告給總經(jīng)辦及業(yè)務(wù)部。

  13、售后專員應(yīng)當(dāng)建立售后客戶檔案,熟知客戶情況包括:客戶名稱、每月用布量、所用面料型號(hào)、對(duì)面料的質(zhì)檢要求以及客戶曾對(duì)哪款面料進(jìn)行過質(zhì)量投訴等情況。

  14、售后專員必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司售后流程及規(guī)范,保證公司利益最大化,維護(hù)公司品牌形象。

售后服務(wù)崗位職責(zé)6

  1、著裝整齊大方,這會(huì)從側(cè)面反應(yīng)公司形象

  2、具有專業(yè)素養(yǎng),能夠提供全方位的理財(cái)規(guī)劃建議

  3、具備優(yōu)秀的'思維模式,傳遞正確的理念

  4、知識(shí)面豐富,了解宏觀經(jīng)濟(jì)和金融環(huán)境

  5、認(rèn)同行業(yè),具備敬業(yè)與專業(yè)精神

  6、邏輯清晰

售后服務(wù)崗位職責(zé)7

  變頻器售后服務(wù)工程師精基科技有限公司精基科技有限公司,精基1、跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,進(jìn)行變頻器現(xiàn)場安裝方案設(shè)計(jì)、調(diào)試,維修維護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助所管理區(qū)域相關(guān)部門對(duì)客戶產(chǎn)品提供售后安裝、維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)和處理意見,及時(shí)做好服務(wù)相關(guān)信息反饋。

  3、協(xié)助技術(shù)工程師進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)試,負(fù)責(zé)客戶相關(guān)技術(shù)人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、為人坦誠、積極主動(dòng);工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。

  2、工業(yè)自動(dòng)化、電力電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上變頻器維修及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  3、能適應(yīng)全國地區(qū)出差,抗壓能力強(qiáng)。

售后服務(wù)崗位職責(zé)8

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)汽車后市場開發(fā)與維護(hù),確保目標(biāo)的.達(dá)成,

  2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決問題,為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務(wù)品質(zhì),

  3、敏銳地洞悉市場,深刻理解客戶心態(tài)和需求,結(jié)合客戶情況,及時(shí)提出有效可行的建議及方案。

  二、崗位要求:

  1、?茖W(xué)歷及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、汽修等相關(guān)專業(yè)

  2、3年以上4s店售后管理、汽車行業(yè)連鎖門店管理或汽車行業(yè)3年以上售后工作經(jīng)驗(yàn)

  3、溝通表達(dá)以及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

  4、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作有熱情有激情,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;

  5、接受過汽車企業(yè)管理、汽車維修等方面的專業(yè)培訓(xùn),熟悉辦公軟件操作。

售后服務(wù)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、及時(shí)快速處理客戶報(bào)案,穩(wěn)定客戶情緒

  2、針對(duì)客戶反映的故障,做出初步故障判斷

  3、分析故障原因,做出是否理賠的`判定;重大或疑難案件及時(shí)反饋

  4、收集維修資料,完成案件繕制,及時(shí)將理賠案件錄入crm管理系統(tǒng)

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有索賠業(yè)務(wù)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、4s店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、抗壓能力較強(qiáng),親和力強(qiáng),具備一定的服務(wù)精神

售后服務(wù)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)和中標(biāo)客戶、保險(xiǎn)公司溝通,讓客戶順利提車;

  2、負(fù)責(zé)交車工作,幫助用戶結(jié)算;

  3、建立、完善客戶信息系統(tǒng)、輔助客戶車輛過戶情況;

  4、負(fù)責(zé)建立、完善用戶檔案,并及時(shí)更新;

  5、其他上級(jí)安排的工作;

  職位要求:

  1、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能妥善處理客戶關(guān)系,能處理臨時(shí)緊急事務(wù);

  2、能適應(yīng)外地外派,在公司里有明確的'職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向;

  3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及有良好的客戶服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先;

售后服務(wù)崗位職責(zé)11

  售后服務(wù)工程師(南京)貴州匯通華城股份有限公司貴州匯通華城股份有限公司,匯通華城,匯通職位描述:

  1、根據(jù)公司工程項(xiàng)目管理的要求,實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)檢工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量。

  2、工程項(xiàng)目實(shí)施完畢后,接手項(xiàng)目的售后維保工作,按照公司售后服務(wù)程序及規(guī)范要求定期對(duì)已經(jīng)投運(yùn)的設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)、巡檢、測試、維護(hù)保養(yǎng)等工作。

  3、主動(dòng)和客戶溝通,傾聽顧客的建議和意見,及時(shí)排除設(shè)備故障,確保設(shè)備安全高效穩(wěn)定運(yùn)行。

  4、指導(dǎo)、培訓(xùn)客戶正確使用公司產(chǎn)品,提高客戶的故障排除和應(yīng)急處理能力;

  5、調(diào)試好控制系統(tǒng),以客戶滿意為目標(biāo),提高冷凍/冷卻水輸送系數(shù),為提升系統(tǒng)能效打下基礎(chǔ);

  6、對(duì)質(zhì)保期即將結(jié)束的`項(xiàng)目,要積極與客戶交流溝通,簽訂有償維保合同。

  職位要求:

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷

  2、電氣及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,能熟練使用aotucad繪圖軟件者為佳。

售后服務(wù)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問日常的客戶服務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)一汽轎車標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行監(jiān)督和管理;

  3、負(fù)責(zé)服務(wù)前臺(tái)現(xiàn)場管理工作;

  4、負(fù)責(zé)外出走訪,外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的.實(shí)施與管理;

  5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,服務(wù)理念的配訓(xùn)工作;

  7、負(fù)責(zé)一次修復(fù)的管理,改進(jìn);

  8、監(jiān)督顧客服務(wù)檔案的建立和管理;

  9、全面掌握及控制維修車輛的結(jié)算工作;

  10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)。

售后服務(wù)崗位職責(zé)13

  空壓機(jī)售后服務(wù)工程師阿特拉斯·科普柯(上海)貿(mào)易有限公司-ctcc阿特拉斯·科普柯(上海)貿(mào)易有限公司-ctcc,科普柯工作職責(zé):

   提供安裝和調(diào)試客戶服務(wù)

  -為交付的空壓機(jī)提供安裝和調(diào)試服務(wù)。

  -在客戶現(xiàn)場為客戶提供設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)。

  為客戶提供保養(yǎng)和維修服務(wù)

  -執(zhí)行壓縮機(jī)設(shè)備的日常運(yùn)作維護(hù)。

  -與客戶聯(lián)系確定的日常問題和提供必要的建議。

  -向客戶提供技術(shù)建議以減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。

  與銷售和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)配合

  -與銷售團(tuán)隊(duì)配合,為客戶提供有效的售后服務(wù)。

  -與技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)保持溝通,及時(shí)獲得關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋。

  有責(zé)任為可持續(xù)運(yùn)作的.零件銷售和服務(wù)做出貢獻(xiàn),并在質(zhì)量、安全和環(huán)境問題方面有很好的結(jié)構(gòu)。

  崗位要求:

  至少2年壓縮機(jī)或相關(guān)設(shè)備服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  大專或以上學(xué)歷,機(jī)械工程類專業(yè)。

  基本的英語讀寫能力。

  良好的計(jì)算機(jī)技巧。

  優(yōu)秀的溝通技巧。

  以客戶為中心。

售后服務(wù)崗位職責(zé)14

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)云規(guī)劃建設(shè);

  2、集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)云管理體系建設(shè);

  3、集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)云體系能力的建設(shè),為集團(tuán)、板塊、企業(yè)提供資源服務(wù);

  4、集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)云運(yùn)維服務(wù)。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)本科以上;

  2、行業(yè)/管理工作經(jīng)驗(yàn),從事集團(tuán)級(jí)基礎(chǔ)架構(gòu)管理工作5年以上;具有管理IaaS業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備基礎(chǔ)架構(gòu)云的規(guī)劃能力,以及轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的工作計(jì)劃能力,并能夠?qū)Π鍓K規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施指導(dǎo)和管控;

  4、熟悉項(xiàng)目管理方法論,具備集團(tuán)級(jí)項(xiàng)目策劃和組織能力(資源管理、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、協(xié)調(diào)溝通等);

  5、專業(yè)技術(shù):熟悉基礎(chǔ)架構(gòu)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)架構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備一定的技術(shù)能力,能夠獨(dú)立主持集團(tuán)級(jí)能力平臺(tái)建設(shè);

  6、持續(xù)發(fā)展能力:熟悉本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,能夠制定集團(tuán)級(jí)能力建設(shè)的.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;熟悉相應(yīng)新技術(shù)發(fā)展趨勢,具備引入和推廣能力;

  7、具備跨流程、跨職能的組織管、協(xié)調(diào)、溝通能力。

售后服務(wù)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所運(yùn)營車輛的.售后400工單接待及故障處理工作。通過電話指導(dǎo)、上門處理或引導(dǎo)進(jìn)站維修等方式,妥善處理客戶故障,確?蛻糗囕v正常使用。

  2、跟進(jìn)服務(wù)站車輛維修進(jìn)度并及時(shí)匯總反饋,根據(jù)客戶情況給客戶提供備用車。

  3、根據(jù)公司安排,按照計(jì)劃對(duì)運(yùn)營車輛進(jìn)行安全巡檢,針對(duì)巡檢中發(fā)生的問題跟進(jìn)處理;并針對(duì)大客戶進(jìn)行車輛安全駕駛培訓(xùn)。

  4、協(xié)助場站進(jìn)行車輛交退車、一般維修等工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求熟悉車輛基本構(gòu)造,能夠處理車輛一般性故障。

  2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)的服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。勤懇務(wù)實(shí),積極向上。

  3、能夠操作excel辦公軟件。

  4、持有c1駕照,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。

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