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秩序主管崗位職責(zé)集錦15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的秩序主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
秩序主管崗位職責(zé)1
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)秩序日常管理,做好轄區(qū)安全防范,公共秩序維護(hù),停車場管理,消防管理,落實有關(guān)管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全指標(biāo)的.達(dá)成,合理安排崗位及人員,保證流動崗、固定崗24小時無缺崗,無治安死角;
3、負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開展組織員工常規(guī)性訓(xùn)練,及突發(fā)事件的處理預(yù)演及思想文化教育;
4、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調(diào)休、招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急預(yù)案并報審,組織開展員工消防器材、消防知識及救災(zāi)程序的培訓(xùn)和演練工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性工作。
秩序主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司安保安全工作要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定項目治安、消防規(guī)章制度、工作流程;
2、負(fù)責(zé)制訂完善項目責(zé)任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應(yīng)急措施;
3、實施對項目消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;
4、負(fù)責(zé)給來項目施工的單位或個人制定防火安全措施,審批動用明火作業(yè)申請,并安排專人監(jiān)護(hù);
5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全、消防知識、相關(guān)法律法規(guī)的.培訓(xùn);
6、配合項目客服及管理部上下貨物的嚴(yán)格把控工作,做到源頭把控;
7、建立健全安全工作檔案;
8、同當(dāng)?shù)亍⑾啦块T保持密切聯(lián)系,接受、消防部門的指導(dǎo);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
秩序主管崗位職責(zé)3
1 負(fù)責(zé)物業(yè)秩序維護(hù)部工作,并向經(jīng)理助理和經(jīng)理負(fù)責(zé);
2 依據(jù)《物業(yè)管理條例》,《治安管理條例》等相關(guān)法規(guī),以及'物業(yè)服務(wù)協(xié)等,提供規(guī)范服 務(wù)。做好轄區(qū)秩序維護(hù)工作。
3 帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理,并有效實施。
4 執(zhí)行24小時門崗和巡邏服務(wù),對外來人員及車輛執(zhí)行出入證管理。
5 了解轄區(qū)布局、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)區(qū)域合理配備人員,作到秩序維護(hù)無盲點(diǎn)。掌握業(yè)主情況,接待、解決業(yè)主有關(guān)秩序維護(hù)問題和投訴。
6 執(zhí)行消防法規(guī)要求,制定消防安全管理制度,掌握轄區(qū)消防設(shè)施,定期消防演練。
7 負(fù)責(zé)對秩序維護(hù)員的培訓(xùn)工作,全面提高隊伍素質(zhì),與業(yè)主建立良好的服務(wù)、溝通關(guān)系。
8 執(zhí)行車輛管理制度,并進(jìn)行嚴(yán)格盤查。對可疑人員、車輛進(jìn)行監(jiān)控及時處理或及時上報公安機(jī)關(guān)。
8 熟練掌握各種突發(fā)應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案程序。
9 堅持門崗規(guī)范的'站立服務(wù),巡邏認(rèn)真到位,全面提升公司形象。
10 對裝修業(yè)戶的裝修人員的出入、防火、噪音、證件等進(jìn)行管理。
11 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部用品、用具等的檢查、保管、申請、上報。
12 完成經(jīng)理助理和經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
秩序主管崗位職責(zé)4
1、在經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目管轄內(nèi)的`安全和協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)制定項目治安管理等計劃,組織實施各項安全防范措施。
3、組織處理在項目內(nèi)發(fā)生的中大治安事件和事故。
4、組織消防檢查、訓(xùn)練、演習(xí)等。
5、組織制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行員工培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)各班排班、考勤及監(jiān)督檢查、指導(dǎo)等工作、定期進(jìn)行考核。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
秩序主管崗位職責(zé)5
1、支持部門工作,執(zhí)行上級命令落實公司制度;
2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求,考核標(biāo)準(zhǔn),掌握小區(qū)內(nèi)的公共秩序管理規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范;
3、督促檢查各崗位的工作,做到獎勤罰懶,促進(jìn)員工工作積極性;
4、制定并做好秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防、崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、思想教育,努力建設(shè)一支思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)高,能力強(qiáng)的秩序維護(hù)隊伍。
5、每周舉行班長及全體秩序維護(hù)員會議,總結(jié)經(jīng)驗,糾正錯誤,公布工作安排;
6、帶領(lǐng)全體員工配合其他部門工作,做好管理服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行為,處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的其他事故,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)務(wù)管理記考勤工作;
8、做好秩序維護(hù)員的'招聘,培訓(xùn),考核,錄用工作,保證隊伍純潔,可靠;
9、協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)治安管理整頓工作,維護(hù)小區(qū)的治安穩(wěn)定;
10、負(fù)責(zé)消防工作,杜絕火災(zāi)隱患;
11、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
秩序主管崗位職責(zé)6
1、管理秩序部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團(tuán)隊文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好歸檔記錄;
4、加強(qiáng)對管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時處理突發(fā)事件,保證所管理的'區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;
5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期開展員工培訓(xùn)工作。
秩序主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)管理項目的公共秩序維護(hù)、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作;
2、負(fù)責(zé)對秩序維護(hù)班長及隊員的'培訓(xùn)、考核;
3、負(fù)責(zé)制定項目管理的各種防范預(yù)案;
4、負(fù)責(zé)與工作相關(guān)及外部關(guān)系接洽,協(xié)調(diào)與地方相關(guān)職能部門的關(guān)系。
秩序主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù)部的全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織落實本部門各類計劃;
3、負(fù)責(zé)安管類員工的培養(yǎng),以及安管類管理骨干的挖掘與培訓(xùn);
4、組織本部門人員對交通設(shè)施、設(shè)備(包括車場、道路的標(biāo)志等)進(jìn)行日常檢查,保證交通設(shè)施、設(shè)備的'正常;
5、組織本部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好緊急情況處理;
6、定期組織園區(qū)安全檢查,制定預(yù)防措施防范安全漏洞;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
秩序主管崗位職責(zé)9
1、在案場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項目的禮賓服務(wù)和秩序維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)本部門工作計劃,做好工作總結(jié),做好本部門員工的'培訓(xùn)工作。
3、定期檢查、落實崗位履職情況,加強(qiáng)各崗位禮賓作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、做好安全防范、對重點(diǎn)部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改。
5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促。
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。
7、加強(qiáng)與其他部門的橫向聯(lián)合,保持良好的協(xié)作精神。
8、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
秩序主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)秩序日常管理,做好轄區(qū)安全防范,公共秩序維護(hù),停車場管理,消防管理,落實有關(guān)管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)秩序日常工作安排,合理安排崗位及人員,保證無缺崗,無治安死角;
3、負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期開展組織員工常規(guī)性訓(xùn)練,及突發(fā)事件的處理預(yù)演及思想文化教育;
4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴及建議及回訪;
5、配合有關(guān)部門處理轄區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件、調(diào)解業(yè)主/住戶間的糾紛,配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的'管理;
6、統(tǒng)籌項目秩序類安全指標(biāo)的達(dá)成;
7、組織、策劃、實施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案;
8、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調(diào)休、招聘等工作,加強(qiáng)秩序?qū)>團(tuán)隊建設(shè),做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;
9、根據(jù)管轄項目的實際情況負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急預(yù)案并報審。
10、組織開展員工消防器材、消防知識及救災(zāi)程序的培訓(xùn)和演練工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25—40歲,具備2年以上案場/物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、頭腦靈活,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊帶導(dǎo)能力,熟練使用辦公軟件;;
4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
秩序主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)制定秩序組的各種培訓(xùn)計劃、組織實施并進(jìn)行考核,提高秩序員綜合素質(zhì);
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班工作,定期進(jìn)行考核;
3、在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處安全組的各項工作,確保所管物業(yè)的安全和所服務(wù)辦公樓的安全和辦公場所有序。
4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施,制定安全組具體工作計劃,并組織實施。
5、掌握轄區(qū)內(nèi)的'安全動態(tài),處理轄區(qū)內(nèi)各類事故發(fā)生。
6、負(fù)責(zé)秩序員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作,對秩序員要堅持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育,每年制定安全員訓(xùn)練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
秩序主管崗位職責(zé)12
1、接受項目經(jīng)理的工作安排,認(rèn)真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的.臨時工作任務(wù)。
3、協(xié)助公共秩序維護(hù)部經(jīng)理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。
5、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。
6、定時、不定時(晚上零點(diǎn)之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡檢、督導(dǎo)。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。
9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。
秩序主管崗位職責(zé)13
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作;
2、對新項目的`開發(fā)建設(shè)階段,就安全防范的設(shè)計和配置提出相關(guān)的合理化建議;
3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃,做好工作總結(jié),做好本部門員工的培訓(xùn)工作;
4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況,加強(qiáng)安全防范、對重點(diǎn)部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改;
5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促;
6、負(fù)責(zé)部門工作日志及值班記錄的檢查工作;
7、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;
8、加強(qiáng)與其他部門的橫向聯(lián)合,保持良好的協(xié)作精神。
秩序主管崗位職責(zé)14
目標(biāo)計劃管理
1、主導(dǎo)部門年度資金計劃、工作計劃、培訓(xùn)計劃的編制。
會議管理
1、負(fù)責(zé)組織召開部門例會。
2、參與運(yùn)營部組織的安全專業(yè)雙月例會。
品質(zhì)監(jiān)督檢查
1、每周檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)。
2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進(jìn)行檢查。
3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備)消防通道等。
4、每月進(jìn)行收費(fèi)崗位收費(fèi)情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、抽查主管和班長的品質(zhì)檢查,并驗證檢查結(jié)果,每季度一次覆蓋每個項目的檢查。
6、定期組織對安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊的.建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
3、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例,檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。
秩序主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項目秩序部全面工作,確保本部門各項工作的正常運(yùn)行;
2、制定部門工作計劃、規(guī)章制度、工作程序并嚴(yán)格督導(dǎo);
3、主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責(zé)任到人,完成時間明確,督導(dǎo)、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;
4、了解周邊地理環(huán)境,熟悉本項目公共設(shè)備的位置和安保監(jiān)控的重點(diǎn),做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng);
5、遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應(yīng)急處理程序執(zhí)行,并及時與相關(guān)部門配合做好各項處置、善后工作;
6、制定年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材,定期對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行定期的`考核工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門、社區(qū)的工作。
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