簡單的年會策劃方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編收集整理的簡單的年會策劃方案，希望能夠幫助到大家。

簡單的年會策劃方案1

　　舞龍在上海廣受歡迎，舞龍主題年會方案策劃給你帶來一年的好財運，好彩頭，這也是這個年會節(jié)目經久不衰的原因。你的年會籌辦，是否也可以考慮這個舞龍主題節(jié)目呢？

　　1、舞龍起源

　　相傳，東海龍王患腰痛病，變成一個老頭上岸求醫(yī)。大夫通過把脈知其非人，便讓其恢復原形，并從其腰間捉出一條蜈蚣。龍王病愈后，以泄露天機為謝：言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游，便能保雨水及時，五谷豐登，生意興隆。于是，人們便據此傳說，用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍，每逢年節(jié)舞耍一番。

　　2、龍轉乾坤

　　舞龍的過程，實際上就是人與龍交融的過程。人們相信，歌之唱之，可以召喚龍的神靈；舞之蹈之，可以模仿龍的神態(tài)；有歌有舞，既可以使神龍歡愉喜悅，也可以使自身秉賦龍性。同時，通過舞龍，也使舞龍人的力量得以彰顯。

　　3、我們獨特的團隊舞龍策劃

　　由全體隊員同心協(xié)力，分工協(xié)作。培養(yǎng)團隊合作精神，提升企業(yè)凝聚力，增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感；通過親手參與扎龍、繪龍、點睛、舞龍、化龍等整個過程，達到龍人合一，激揚士氣的.培訓目標。

　　4、內容形式：團隊成員在一系列活動中尋找素材，搭建并描畫彩龍，最終在指導老師的輔助下、在喧天的鑼鼓聲中，學員將一條條彩龍舞起，尤以最后形成的"群龍造型"為整個活動的最高潮。活動從平淡開始、逐步進入高潮，具有強烈的民族特色、喜慶、熱烈、學員在參與過程中酣暢淋漓，活動結束后也久久不能忘懷。

　　5、培訓收獲：

　　一、消除陌生、促進信任與融合；

　　二、強烈振奮士氣、留下難忘回憶。

　　6、采用要求：

　　一、50人以上，通常以一天時間為宜；

　　二、有足夠開闊的場地；

　　三、不同部門或機構的人為完成同一的任務與使命前需要事前磨合。

簡單的年會策劃方案2

　　一、舉辦年會的目的

　　1、總結及回顧20xx年的`發(fā)展成績，規(guī)劃與制定20xx年新年度的發(fā)展方向和目標。

　　2、增強公司全體員工的凝聚力，增強員工與企業(yè)之間的感情，進一步增加員工之間的溝通。

　　3、表彰20xx年年度優(yōu)秀員工。

　　二、年會活動概況

　　1、活動時間：x年x月x日x時x分

　　2、活動地點：某酒家

　　3、參加對象：公司全體員工及相關嘉賓

　　三、年會活動流程

　　1、 時 分入場，簽到，領到場禮品，請各與會人員入座

　　2、 時 分主持人開場白，宣布晚會開始

　　3、由總裁發(fā)表講話，對20xx年年度的成績進行回顧與總結，并對20xx年新年度確定發(fā)展方向和目標

　　4、由總經理宣布先進集體、先進個人名單，并對先進集體、先進個人進行頌獎表揚

　　5、 時 分開始上菜，主持宣布晚會正式開始，表演節(jié)目開始

　　3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎活動（從五等獎形始）

　　4、節(jié)目表演與抽獎活動圓滿結束

　　5、主持人致晚會結束語，并安排大家散場

簡單的年會策劃方案3

　　拓展年會第一天策劃方案：

　　13：00指定地點集合出發(fā);

　　13：00—14：30乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

　　14：30—14：45到達度假村，自行休整;

　　14：45—17：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業(yè)發(fā)展的心路歷程，其中穿插團隊游戲：攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓，讓大家體會到協(xié)作、競爭、團結的內涵;

　　17：00—18：00前往宴會廳，展望個人與公司的未來!

　　18：00—20：00品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插比賽冠軍班獎、最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

　　20：00—20：30載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

　　20：30程車返回市區(qū)。

　　拓展年會第兩天策劃方案：

　　第一天：

　　13：00指定地點集合出發(fā);

　　13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

　　15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;

　　15：30—18：30內部會議

　　18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;

　　21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

　　22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉(xiāng);

　　第二天：

　　07：30起床、洗漱;

　　08：00—08：30早餐;

　　08：30—12：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業(yè)發(fā)展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協(xié)作、競爭、團結合作的內涵;

　　12:00—13:00午餐;

　　13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的'音樂中感受人生!感受企業(yè)!感受責任!與企業(yè)共同發(fā)展!共同成長!共創(chuàng)輝煌!

　　15：30—16：00集合乘車返回，結束快樂行程。

　　以上是簡單版的拓展年會方案，根據會議時間、人數、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作密切聯(lián)系，達成共識。

簡單的年會策劃方案4

　　一、活動目的：

　　1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。

　　2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xx

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店xx樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員。

　　1、會場總負責：xxxx

　　主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

　　2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xxxx

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排：xxxx

　　4、嘉賓接待、簽到：xxxx

　　5、音響、燈光：xxxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：xxxx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、賓館入口處掛紅布幅。

　　3、賓館內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、分公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

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