駐廠工程師崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的駐廠工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

駐廠工程師崗位職責(zé)1

　　駐點(diǎn)工程師職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度；

　　2、熟悉國家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，熟悉掌握各分項(xiàng)工程重點(diǎn)部位的`施工情況，檢查各種安全防護(hù)設(shè)施，檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患，應(yīng)立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險區(qū)域，并應(yīng)立即報告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

　　4．參加上級單位及項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全檢查，對檢查中查出的問題要督促勞務(wù)隊在規(guī)定期限內(nèi)整改完成；

　　5、對所有進(jìn)場工程材料、半成品出廠的各項(xiàng)證明、試驗(yàn)報告進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不合格材料嚴(yán)禁使用于本工程并應(yīng)與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)部門及實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系；

　　6、本著為施工隊服務(wù)的原則，與協(xié)作隊伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào)，掌握各班組作業(yè)人員動態(tài)情況，以便能準(zhǔn)確及時向項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　7、督促工點(diǎn)技術(shù)人員按照驗(yàn)標(biāo)要求及時完成相關(guān)技術(shù)資料（檢驗(yàn)批、施工日志、試驗(yàn)資料）。檢驗(yàn)批填寫的內(nèi)容必須與其他記錄中（施工日志、實(shí)驗(yàn)資料）的相關(guān)內(nèi)容一致，并負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)批資料的簽認(rèn)；

　　8、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9、每天應(yīng)及時向項(xiàng)目部匯報：

　�。�1）施工現(xiàn)場作業(yè)人員情況；統(tǒng)計現(xiàn)場管理人員及各班組人數(shù)，及時匯報人員變動情況；

　�。�2）機(jī)械使用情況；統(tǒng)計施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備種類及數(shù)量，每天匯報使用及變動情況；

　�。�3）進(jìn)場材料情況及使用情況；對進(jìn)場材料嚴(yán)格進(jìn)行檢查，對不合格材料嚴(yán)禁其進(jìn)場，每天匯報主材使用情況；

　　（4）進(jìn)度情況；每天應(yīng)及時向項(xiàng)目部進(jìn)度統(tǒng)計人員報當(dāng)天進(jìn)度，嚴(yán)禁謊報、瞞報和虛報；

駐廠工程師崗位職責(zé)2

　　1.針對客戶投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶，監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過程及效果；

　　2.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

　　4.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)服務(wù)，產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施；

　　5.新產(chǎn)品導(dǎo)入時的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；

　　6.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)（同客戶）；

　　7.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；

　　8.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書；

　　9.對客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認(rèn)、回報及匯整；

　　10.對制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo)；

　　11.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報；

　　12.負(fù)責(zé)來料、制程外觀限度樣的簽核；

　　13.針對客戶投訴，有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實(shí)可行的改善措施并執(zhí)行，有權(quán)對責(zé)任單位的執(zhí)行效果進(jìn)行考核；

　　14.不定期對制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無依《檢查基準(zhǔn)書》、《QC工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè)；

　　15.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)；

　　16.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果；

　　17.溝通協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作。

駐廠工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)，分析產(chǎn)品不良，處理現(xiàn)場問題，保證順利生產(chǎn);

　　2、監(jiān)控工廠是否嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，及時反饋生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)品交期;

　　3、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機(jī)的試用，協(xié)助工廠制定作業(yè)指導(dǎo)書和工藝流程等工藝文件，監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、協(xié)助工廠工程師實(shí)施新產(chǎn)品的工藝引入，指導(dǎo)作業(yè)人員，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

　　5、協(xié)助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改善方案，提高生產(chǎn)效率;

　　6、現(xiàn)場分析生產(chǎn)反映的產(chǎn)品出現(xiàn)的'異常問題，給出具體原因，并提出改善方案和方法;

　　7、生產(chǎn)出現(xiàn)異常，不能當(dāng)場解決的問題要準(zhǔn)確及時的反饋給相關(guān)人員，并積極跟進(jìn)，直到問題解決順利生產(chǎn);

　　8、根據(jù)需要，完成相關(guān)的測試和提案改善及制定和維護(hù)相應(yīng)的文件;

　　9、維護(hù)并調(diào)試生產(chǎn)測試設(shè)備。

　　10、及時發(fā)現(xiàn)整機(jī)及生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改善意見，組織資源分析、協(xié)調(diào)推動整機(jī)質(zhì)量問題的改善和提高;

　　11、執(zhí)行上級其他工作要求，及時匯報生產(chǎn)情況，協(xié)助相關(guān)部門同事推動生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識；

　　2.具有積極主動溝通，團(tuán)隊意識；

　　3.具有駕駛技能。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

駐廠工程師崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1.pqc檢驗(yàn)員日常工作的管理與督導(dǎo)；

　　2.按時保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗(yàn)工作；

　　3.制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護(hù)與更新，以及檢測工具的管理；

　　4.pqc、qa報表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提報；

　　5.制程、成品檢驗(yàn)不合格的確認(rèn)、改進(jìn)效果追蹤；

　　6.新產(chǎn)品的跟進(jìn)及確認(rèn)，至問題關(guān)閉；

　　7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進(jìn)、總結(jié)與推動改善；

　　8.追蹤與確認(rèn)客訴問題改善進(jìn)度，至問題關(guān)閉，平行展開，滾動稽核；

　　9.生產(chǎn)現(xiàn)場qpa稽核及問題點(diǎn)改善措施跟進(jìn)與推動落實(shí)；

　　10.生產(chǎn)過程中的特采鑒定與管制；

　　11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應(yīng)；

　　12.檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)及考核。

　　任職資格:

　　1.男女不限，25-30周歲，大專以上學(xué)歷，有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，二年制程現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的.制程問題分析與解決能力；

　　2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)方面的專業(yè)知識；

　　3.熟練操作辦公軟件【如：office】，熟erp，質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具；

　　4.熟悉iso質(zhì)量管理體系，熟悉項(xiàng)目流程和運(yùn)用質(zhì)量基本控制手法，熟悉外觀、性能質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)品質(zhì)推動及溝通能力；

　　6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點(diǎn)；

　　7.主動性強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，有一定的抗壓能力。

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