計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢？以下是小編整理的計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助擬定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、匯總分站各車間的生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2、根據(jù)分站生產(chǎn)運(yùn)行需求，對物資申請進(jìn)行匯總、審核，按年、季、月分別編制購料計(jì)劃。

　　3、及時(shí)了解各部門材料需求及庫存信息，調(diào)整物資計(jì)劃。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃科監(jiān)督、檢查、分站各部門計(jì)劃落實(shí)情況。

　　工作要求：

　　1、監(jiān)督各部門的計(jì)劃落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋上報(bào)。

　　2、根據(jù)實(shí)際工作量詳細(xì)計(jì)劃安排、周密部署，使計(jì)劃能順利運(yùn)行。

　　3、深入基層調(diào)查研究，切實(shí)掌握生產(chǎn)過程中的`物資供應(yīng)。

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握項(xiàng)目實(shí)施的目的及流程；

　　2、參與項(xiàng)目前期溝通、調(diào)研、數(shù)據(jù)整理工作，根據(jù)結(jié)果提出并制定可實(shí)施方案；

　　3、做好項(xiàng)目進(jìn)行中內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、部門的.溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　4、及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容進(jìn)展情況及遇到的問題；

　　5、熟悉公司內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展完成預(yù)算

　　6、全力配合ibm計(jì)劃預(yù)算項(xiàng)目組其他成員工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、熟悉財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度，并善于制定公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序； 2、熟悉管理資料分析（財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、成本、毛利、費(fèi)用、資金流等）； 3、熟悉流通企業(yè)賬目處理；

　　4、善于公司財(cái)務(wù)成本、核算、監(jiān)督等管理工作；

　　5、能熟練使用excel及運(yùn)用各類函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理；

　　6、有責(zé)任心，有良好的溝通表達(dá)能力；

計(jì)劃預(yù)算崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的`反饋意見和建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評價(jià)，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。