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顧問主管崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的顧問主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
顧問主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、及時(shí)更新學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品知識(shí)。
2、給美容顧問培訓(xùn)有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝等知識(shí)。
3、對(duì)公司自有品牌及其他負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳。
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、形象好、皮膚細(xì)膩、親和力強(qiáng)。
2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí)，熟練掌握貨品知識(shí)及陳列知識(shí)。
3、曾接受相關(guān)技能培訓(xùn)，二年以上化妝品專柜工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4、有美容師資格證者優(yōu)先。
5、為人正直誠(chéng)實(shí)。
顧問主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、制定銷售計(jì)劃。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的'戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議。
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。
任職要求：
1、行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有帶領(lǐng)10人銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
顧問主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1）具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高銷售業(yè)績(jī)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人、團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)新簽指標(biāo)；
2）了解客戶需求及意見，負(fù)責(zé)解決銷售階段的問題處理，熟練維護(hù)新老客戶關(guān)系；
3）其余校區(qū)相關(guān)銷售支持管理事宜。
職位要求：
1）大專以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2）抗壓力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有良好的'溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和熱愛。
顧問主管崗位職責(zé)4
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理；
3、跟進(jìn)客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；
4、對(duì)客戶旅游咨詢進(jìn)行專業(yè)解答；
5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、在旅行社任職營(yíng)銷或計(jì)調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；
4、熱愛旅游，工作認(rèn)真、有上進(jìn)心、有計(jì)劃性；
5、較強(qiáng)的`說服力、洞察力、分析力和解決問題的能力；
6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。
【員工福利】
1、經(jīng)常免費(fèi)旅游+帶薪年假+晉升合伙人；
2、社保+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會(huì)議+生日禮物；
3、完善的培訓(xùn)體系（異地專業(yè)實(shí)訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等）；
4、工作滿1年可成為分公司股東；
5、不定期的公司集體活動(dòng)加聚餐。
生命是一場(chǎng)無法重來的旅行，
時(shí)光在凋謝，
再不出發(fā)，
我們將沒有區(qū)別的老去，
趁自己還有一顆年輕的心，
背起行囊，出發(fā)吧！
我們需要?jiǎng)?chuàng)意、需要活力，
更需要你不甘于平庸的激情，
我們相信，有你更精彩，
懷揣對(duì)遠(yuǎn)方的無限向往，
加入我們，
我們給你前行的力量和勇氣，
而你則賦予我們更加堅(jiān)定的決心，
在遠(yuǎn)行的路上，
找回真正的自我，
然后明白，
柴米油鹽是不同的詩(shī)意與遠(yuǎn)方，
樂呱呱，一直在等你，
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：不限。
顧問主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理維多利校區(qū)學(xué)習(xí)顧問團(tuán)隊(duì)；
2、綜合跟進(jìn)學(xué)習(xí)顧問對(duì)學(xué)員的考勤、課程時(shí)間的安排和提醒，跟進(jìn)學(xué)習(xí)顧問與家長(zhǎng)的及時(shí)溝通學(xué)員情況；
3、管理學(xué)習(xí)顧問的信息反饋匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)習(xí)顧問的`促進(jìn)二次銷售工作。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，商務(wù)英語、應(yīng)用英語、英語教育等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、在教育行業(yè)有三年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅于與人溝通交流；
3、具備英語六級(jí)或?qū)Ｋ囊陨纤�，�?duì)出國(guó)語言培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解；
4、有高度的敬業(yè)精神，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
顧問主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)本校區(qū)招生管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)由中心設(shè)定的銷售目標(biāo)。
3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。
5、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。
6、及時(shí)向總部報(bào)告分校銷售的總體情況和重要舉措。
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及能力；具有財(cái)經(jīng)類培訓(xùn)或碩士及以上學(xué)歷項(xiàng)目的`運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達(dá)能力；
3、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有3年或以上教育培訓(xùn)行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，擁有企業(yè)培訓(xùn)或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。
顧問主管崗位職責(zé)7
職位描述：
1、可以獨(dú)立完成客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢，對(duì)于客戶所提出的問題，能跟蹤、反饋處理結(jié)果；
2、了解客戶需求，反饋客戶意見，對(duì)客戶所反應(yīng)問題善于歸類、統(tǒng)計(jì)、分析；
3、積極參與流程優(yōu)化改進(jìn)工作，提出合理性建議；
4、協(xié)助部門分析，提出處理方案、建議；
5、檢查訂單的.準(zhǔn)確性和完整性，避免有錯(cuò)誤發(fā)生；
6、配合財(cái)務(wù)部門督促客戶的收款和分賬工作。
職位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；
4、熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ)；
5、有旅游或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6、有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
其他：
交通便利：10號(hào)線四川北路站步行2分鐘。
顧問主管崗位職責(zé)8
1、大專以上學(xué)歷，有超市、零售、商業(yè)地產(chǎn)、百貨領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有咨詢、培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熱情積極、樂觀主動(dòng)，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛銷售崗位，并愿意接受挑戰(zhàn)。
4、熟悉市場(chǎng)開發(fā)及客戶銷售的流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶的拜訪。
5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的'工作壓力。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。
7、注重個(gè)人能力及職業(yè)素養(yǎng)。
福利體系：
1、完善的培訓(xùn)體系；
2、完善的保險(xiǎn)體系五險(xiǎn)一金；
3、國(guó)家法定節(jié)假日、年假及國(guó)家規(guī)定的其它假期；
4、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)禮物、新媽媽禮物
5、員工生日禮物及慶生會(huì)。
6、每年兩次郊游或拓展
顧問主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理。
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外營(yíng)收目標(biāo)；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；
3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問的工作；
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國(guó)相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；
2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問分階段技晉級(jí)培訓(xùn)；
3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。
福利待遇：
1、工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；
2、試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金。
3、年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）
4、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；
5、帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）。
6、法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）。
7、生日禮品（公司為每月生日的`員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）。
8、轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢。
9、孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假。
10、團(tuán)建活動(dòng)（每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng)）。
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較豐富的美國(guó)教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較豐富的社會(huì)交往講演；
4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
顧問主管崗位職責(zé)10
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)；
2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3、審查客戶申請(qǐng)的材料，控制申請(qǐng)進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷售留學(xué)服務(wù)；
5、維護(hù)與客戶的'關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；
6、按項(xiàng)目工作分配，參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)；
7、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
顧問主管崗位職責(zé)11
職位描述：
1、保持與業(yè)務(wù)部門和旅行社及訂房中心的良好溝通，為其提供快速準(zhǔn)確地酒店報(bào)價(jià)及客房預(yù)訂服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與境外酒店的'溝通、簽約，及時(shí)了解境外酒店的價(jià)格、房態(tài)變化；
3、接聽線上線下的客戶預(yù)訂咨詢，高效率的處理客戶訂單；
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握電腦操作，能熟練運(yùn)用office軟件；
2、熟練操作電腦，熱愛旅游業(yè)；
3、熟悉各酒店預(yù)訂平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定并能靈活運(yùn)用；
4、親和力出色，團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好，善于在工作中學(xué)習(xí)；
5、有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
顧問主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；
3、為客戶制定合理的課程；
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、良好的職業(yè)形象；
3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；
5、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1—2年；加入達(dá)內(nèi)，您的.福利待遇：
培訓(xùn)體系：
1、新人階段：一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
2、成長(zhǎng)階段：每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。
晉升機(jī)會(huì)：
1、專業(yè)路線：初級(jí)專員—＞中級(jí)專員—＞高級(jí)專員；
2、管理路線：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)——校長(zhǎng)；
3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先
顧問主管崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計(jì)課程規(guī)劃工作；
7、根根據(jù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對(duì)意向?qū)W員做出分析診斷，溝通達(dá)成藝術(shù)、設(shè)計(jì)課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃，簽約工作；
8、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部門的'溝通和協(xié)作；
9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。、
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳、海歸佳，熱愛藝術(shù)、設(shè)計(jì)、時(shí)尚類事物；
3、喜歡挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有英語查閱能力；
4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件；
5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
顧問主管崗位職責(zé)14
職位描述：
1、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；
2、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客服服務(wù)過程進(jìn)行拆解，配合和指導(dǎo)銷售過程；
3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等。必須有2年以上電銷或者保險(xiǎn)顧問團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)驗(yàn)必須帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，有top sale或者top team經(jīng)驗(yàn)
職位描述：
1、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；
2、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客服服務(wù)過程進(jìn)行拆解，配合和指導(dǎo)銷售過程；
3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)人員的.招聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等。
顧問主管崗位職責(zé)15
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
6、分析、評(píng)估招聘效果；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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