管理計(jì)劃崗位職責(zé)15篇
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管理計(jì)劃崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、建立、健全、計(jì)劃管理及工程建設(shè)的各項(xiàng)制度；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度開發(fā)建設(shè)計(jì)劃、月度工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)全過程管控工程建設(shè)進(jìn)度，制定公司績(jī)效考核辦法；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1、25~40歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科及以上；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟知房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全過程；
3、持注冊(cè)監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對(duì)預(yù)算情況的反饋意見和建議；
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的`經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)營狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)3
計(jì)劃管理經(jīng)理海爾地產(chǎn)海爾地產(chǎn)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營目標(biāo)；
2、參與公司重要管理工作會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議任務(wù)落實(shí)情況；
3、根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的.計(jì)劃管理體系；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，制度化的建設(shè)和管理；
5、定期對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，核對(duì)計(jì)劃偏離情況；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo)，并參與相關(guān)考核工作；
任職資格：
1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長。
2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，統(tǒng)招本科，具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1）負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目施工計(jì)劃管理體系建設(shè)和培訓(xùn)落地執(zhí)行工作；
2）負(fù)責(zé)組織第三方對(duì)集團(tuán)在建項(xiàng)目施工進(jìn)度檢查與項(xiàng)目進(jìn)度巡查指導(dǎo)、幫扶工作；
3）負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)在建項(xiàng)目施工總體計(jì)劃的編制與更新、檢查考核工作；
4）參加集團(tuán)合作供應(yīng)商和總包單位施工進(jìn)度考核和約談工作；
5）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理做好項(xiàng)目工程施工計(jì)劃管理和工程條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求：
1、年齡30歲以上，五年左右計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、擁有施工企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握并應(yīng)用計(jì)劃管理軟件，projiet計(jì)劃軟件等；
計(jì)劃管理經(jīng)理崗位
管理計(jì)劃崗位職責(zé)5
1、撰寫、制定、跟進(jìn)、反饋部門的每月工作計(jì)劃與工作總結(jié),與管監(jiān)對(duì)接;
2、資料文件的收發(fā)工作,包括:方案審批、施工圖審查、業(yè)務(wù)聯(lián)系函等;
3、部門的.固定資產(chǎn)管理工作;
4、部門的各項(xiàng)綜合行政工作。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)6
00025-生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師萬向集團(tuán)公司萬向集團(tuán)公司,萬向集團(tuán),萬向崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計(jì)劃;
2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn),制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;
5.對(duì)計(jì)劃異常情況,反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷, 3-5年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;
3.具有計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.熟料運(yùn)用辦公軟件;
5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)7
一、職責(zé)描述：
1、制定每月生產(chǎn)總計(jì)劃、設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及公司產(chǎn)能制定機(jī)加件、零件的外購計(jì)劃；
3、生產(chǎn)準(zhǔn)備配套跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；
4、設(shè)備裝配進(jìn)度跟進(jìn)，裝配過程中問題點(diǎn)的協(xié)調(diào)、處理；
5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等；
6、公司重大項(xiàng)目的進(jìn)度管理；
7、定期對(duì)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的.的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力；
4、善于溝通，有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力；
5、心態(tài)積極，正能量思維，抗壓能力強(qiáng)；
6、熟練使用辦公軟件；
7、能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，了解2d、3d機(jī)械設(shè)計(jì)軟件（cad、（pro/e、inventor、caxa）的優(yōu)先考慮；
8、有非標(biāo)機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行拆分，將具體目標(biāo)細(xì)致分解并落實(shí)（包括開工、開盤、交樓等節(jié)點(diǎn)），通過對(duì)工程、開發(fā)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等部門管理，實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)；
2、對(duì)量化后可執(zhí)行的目標(biāo)制定各類計(jì)劃（主要為工程及職能計(jì)劃），并定期進(jìn)行考核及分析，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。
3、計(jì)劃管理：把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點(diǎn)。
4、協(xié)調(diào)管理：合理協(xié)調(diào)各部門間工作（例如：設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等），確保工程建設(shè)順利開展，同時(shí)避免資源浪費(fèi)
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)
2、3年以上工程計(jì)劃運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有相關(guān)集團(tuán)總部工程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目工程計(jì)劃者優(yōu)先
管理計(jì)劃崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，投資審核與銷售控制工作。
2、組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織起草公司的年度經(jīng)營計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場(chǎng)研究公司或本部門進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，并形成專題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司下達(dá)的對(duì)特定項(xiàng)目的`可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證。
5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內(nèi)部審計(jì)和稽核。
6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到下屬員工各人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃部對(duì)外接待工作，組織綜合計(jì)劃部對(duì)外的形象宣傳。
7、子公司管理監(jiān)督，負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
經(jīng)營計(jì)劃管理：
1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經(jīng)營分析工作；
3、開展經(jīng)營分析，向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)子公司經(jīng)營中出現(xiàn)的.問題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)計(jì)劃管理：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級(jí)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況；
5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。
任職要求：
1、要求具備較強(qiáng)溝通及問題分析能力；
2、本科及以上，冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet—4及以上。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)11
1.評(píng)審銷售訂單交期,保證交付
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃
3.制定主生產(chǎn)計(jì)劃并分解制定周生產(chǎn)計(jì)劃,以及保證交期
4.編制外協(xié)單并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
5.對(duì)長周期以及重點(diǎn)物料跟進(jìn),確保物料交期
6.制定核心物料以及產(chǎn)品的'最小安全庫存機(jī)制
7.調(diào)配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達(dá)到資源優(yōu)化配置
8.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤以及異常處理
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
管理計(jì)劃崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織編制項(xiàng)目公司項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃協(xié)助項(xiàng)目公司擬定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃、工作計(jì)劃和計(jì)劃目標(biāo)分解工作;
2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目公司主項(xiàng)計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃、項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、檢查和考核;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司部門工作計(jì)劃的跟進(jìn)和落實(shí)，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
任職要求:
3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)13
1認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)的方針、指示，履行安全，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。
2積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的.識(shí)別，并采取可靠的防范措施。
3施工前，簽訂好工程安全合同。
4認(rèn)真學(xué)習(xí)健康、安全和環(huán)保知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高自身安全素質(zhì)。
5積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
6做到會(huì)正確使用各種滅火器材、會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。
7下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
8將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
管理計(jì)劃崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)組織公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常費(fèi)用的`核銷。
7、負(fù)責(zé)公司檔案和印章管理。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
管理計(jì)劃崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、組織集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司共同編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)上線執(zhí)行，調(diào)整；跟蹤、監(jiān)控計(jì)劃運(yùn)行狀況，過程對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營審核下發(fā)工作提示、計(jì)劃預(yù)警、通報(bào)批評(píng)等，追蹤重要節(jié)點(diǎn)后續(xù)落實(shí)結(jié)果，并對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃督辦與成果發(fā)聵；組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃，定期復(fù)核計(jì)劃完成情況；
2、定期組織各項(xiàng)目進(jìn)度巡檢，出具巡檢報(bào)告，考核評(píng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃管理相關(guān)體系及制度；
4、根據(jù)項(xiàng)目公司開發(fā)計(jì)劃、集團(tuán)年度計(jì)劃及各開發(fā)項(xiàng)目分解計(jì)劃等，定期（每月/每季度）組織開發(fā)類項(xiàng)目會(huì)議，落實(shí)各節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標(biāo)的偏差分析，落實(shí)調(diào)整方向，并制定調(diào)整措施與追蹤項(xiàng)目公司實(shí)施；
5、協(xié)助項(xiàng)目公司對(duì)接集團(tuán)類跨部門，協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃事項(xiàng)運(yùn)行跟蹤；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司計(jì)劃運(yùn)營工作的指導(dǎo)、對(duì)接、培訓(xùn)等工作；
7、協(xié)助集團(tuán)/項(xiàng)目公司完成各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的`建設(shè)及推行；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)營
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項(xiàng)目計(jì)劃管理、經(jīng)營指標(biāo)管理、投資收益管理等的實(shí)操能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先
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