公司安全保衛(wèi)管理制度（精選14篇）
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的公司安全保衛(wèi)管理制度，歡迎大家分享。
公司安全保衛(wèi)管理制度 1
1.員工出入保衛(wèi)
1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。
1.1.2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1.1.4上下班按時打卡，并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。
1.2.1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習時，應由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。
2.公司財產(chǎn)保衛(wèi)
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2.1火災防護
2.1.1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風狀態(tài)。
2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設備應照規(guī)定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態(tài)。
2.1.5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關(guān)閉電源。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關(guān)閉各閥門。
2.2盜竊防范
2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。
2.2.2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。
2.2.3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案發(fā)生后，應保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)單位偵察。
3.保安值勤保衛(wèi)
3.1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機密。
3.1.6不得酗酒、滋事。
3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責：
3.2.1有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3.2.2預防盜竊、火災及其他危險事項。
3.2.3維護廠風廠紀和公司秩序。
3.2.4公司內(nèi)警戒警備事項。
3.2.5廠區(qū)綠化環(huán)境的'日常維護管理。
3.2.6倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7公司大門值勤。
3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2各種報刊郵件的簽收登記。
3.2.7.3人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進廠擾亂。
3.2.7.5注意進出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監(jiān)控，負責維護公司安全
3.2.8.2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時應注意下列事項：
3.2.8.4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。
3.2.8.4.3風雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無火種發(fā)生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內(nèi)酗酒、或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
公司安全保衛(wèi)管理制度 2
第一條為維護正常的社會秩序和生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保人民生命和財產(chǎn)安全，所有機關(guān)、廠礦、企事業(yè)單位、團體、家庭和個人，都要非常重視防火、防盜和生產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作，要認真落實責任制，總經(jīng)理是企業(yè)的安全防火工作第一責任人，部門經(jīng)理是本部門責任人，各部門應把安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業(yè)的安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作負全責。
第三條公司下屬及各部門成立安防工作領(lǐng)導小組，定期檢查安防工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
第四條公司設保安消防部（保安干事），負責消防和安全保衛(wèi)工作。
第五條公司、各部門根據(jù)實際需要設專職或兼職的消防和安全保衛(wèi)人員，切實擔負起安防責任。
第六條經(jīng)常對全體員工進行消防和安全教育，對新員工要認真執(zhí)行“先培訓，后上崗”的`規(guī)定，進行安防培訓。
第七條各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應按保險要求購買各種保險，確保固定資產(chǎn)安全。
第八條認真落實防火措施：
1.辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓都應設置專用消防栓，并不得用作他用。各單位部門企業(yè)應定期檢查和保養(yǎng)消防栓，平時絕不疏漏，遇急用上有效。
2.辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防鏟、消防繩、消防梯、消防水等各種消防器材，并按規(guī)定期限準時保養(yǎng)、維護、更換各種消防器械、藥物和材料，以備應急救火救災，萬無一失。
3.易然、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放。
4.工廠、倉庫末訂立消防制度，未落實消防措施的，不得開工、使用。
5.在禁火場地，如果要進行明火作業(yè)（如電焊等），應先報領(lǐng)導批準，取得動火證書，同時落實各項必要的防護措施，確保絕對安全，才允許動火。
公司安全保衛(wèi)管理制度 3
一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作，采取人防和技防相結(jié)合的措施，防盜監(jiān)控室和防火監(jiān)控室必須實行24小時值班制，值班人員應認真登記當班情況，不得脫崗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；保安人員要加強巡邏，對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關(guān)工作人員要增強安全意識，管好自己的貴重物品，切勿將巨額現(xiàn)金放在辦公室，并自覺地做好安全防范工作，在離開辦公室時必須切斷電源，關(guān)好門窗，以防意外事件的發(fā)生。
三、加強門衛(wèi)管理
�。ㄒ唬┘訌娙藛T管理。行政中心大門早晨6時開啟，晚上7時關(guān)閉。外來人員必須按照區(qū)委辦〔xx〕123號文件第二條的有關(guān)規(guī)定辦理登記手續(xù)，登記后持門衛(wèi)簽發(fā)的《出入證》進入。夜間來訪者應由保安人員帶領(lǐng)進入指定接待室。對上訪人員，保安員、門衛(wèi)值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室，對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人�？�、信訪局、公安局內(nèi)�？�，緊急情況時直報110報警中心。
�。ǘ┘訌娷囕v管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出，無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內(nèi)車輛限速每小時15公里行駛，一切車輛（包括摩托車、助動車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。
（三）加強物品進出管理。行政中心內(nèi)的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等，必須持有關(guān)單位和人�？频某鲩T證明，否則保安人員可以盤查，必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內(nèi)的.各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度，由人保科建立安全工作臺帳，定期匯總，并按時上報本單位的安全情況。如發(fā)現(xiàn)可疑人員、火災隱患或發(fā)生盜竊事件要及時與保安隊、人�？坡�(lián)系，妥善處理。
五、嚴格節(jié)假日值班制度。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗，遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由房建設備科和人�？葡嗷ヅ浜�，做好安全工作。同時，由房建科主動填報消防安全申報表，由人�？粕蠄髤^(qū)消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書，并抄送人�？苽浒�。如果未經(jīng)批準擅自施工而釀成事故的，按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關(guān)規(guī)定，由承建單位負一切責任，并視情節(jié)輕重對責任人進行經(jīng)濟處罰，直至追究有關(guān)責任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證，如未造件而發(fā)生問題的，一切后果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人�？茣瑓^(qū)公安分局內(nèi)�？茖π姓芾碇行牡陌踩Ｐl(wèi)工作經(jīng)常進行督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理�？崎L每周一次全面檢查安全工作，夜間巡查每月不少于三次；保衛(wèi)干事每二天一次檢查安全保衛(wèi)工作。
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第一章總則
一、為了維護三廠初中全體師生的教學、教研、生活秩序，為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，根據(jù)教育部《中小學學校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定（試行）》、《中小學校校園秩序管理若干規(guī)定》，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。
二、本制度適用于我校教職工、學生、臨時工和進入校園內(nèi)的暫住人員、流動人員。
三、內(nèi)部保衛(wèi)部門工作和校園秩序管理遵循以預防為主，依靠群眾的原則；宣傳教育和行政處理相結(jié)合，重在教育的原則；按照職責劃分“誰主管，誰負責”的原則。
四、學校保衛(wèi)部門依照有關(guān)法律、法規(guī)和學校的管理制度，在主管校長領(lǐng)導下，對校園實施安全、消防管理。
五、學校設立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，校長任組長。
六、學校保衛(wèi)人員要遵守公安部的“五條禁令”，保衛(wèi)工作要接受派出所的指導和監(jiān)督。
第二章門衛(wèi)、值班、巡邏及守護制度
一、門衛(wèi)制度
1、學校設立門衛(wèi)傳達室。學校所有人員都要憑證件出入，來訪人員必須出示有效證件，經(jīng)登記后方可進入校園，離校時應由被訪者簽字方可注銷，未經(jīng)允許，一律不得進入校內(nèi)。
2、門衛(wèi)上崗值勤要按要求著裝，文明值勤，禮貌待人，對態(tài)度生硬或不聽勸阻者要耐心說服。出入校門的所有人員，都要自覺地服從門衛(wèi)的管理，嚴禁刁難門衛(wèi)或?qū)め呑淌隆?/p>
3、門衛(wèi)要堅守崗位，盡職盡責，按時交接班，認真填寫值班記錄，嚴禁漏崗、脫崗。
4、門衛(wèi)要自覺愛護公共財物，搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，不得在門衛(wèi)室留宿他人。
5、凡帶出校門的大件物品，必須持有相關(guān)部門出具的出門證明，經(jīng)門衛(wèi)人員查驗、登記后方可出門，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品。
6、機動車輛進入校內(nèi)時，必須停車接受門衛(wèi)檢查，并按照路線行駛。門衛(wèi)要認真檢查裝載物品有無出門證明、是否與證明相符。
7、外單位機動車輛進入校內(nèi)時，必須由傳達室與被訪者電話聯(lián)系，確認后放行。無牌照機動車、農(nóng)用車、出租車和載客摩托車一律不準進入校園。
8、騎自行車進入校門時，要下車推行。自行車要整齊地擺放在指定位置，禁止隨意停放。教師私家車進入校門要緩行，按序停放。
9、教職工外出要履行門衛(wèi)登記手續(xù)。教職工開車外出也要下車辦理登記，否則視無手續(xù)，作曠職處理。行政人員因公外出登記在專用記載本上。
二、值班、巡邏和守護制度
1、傳達室實行晝夜24小時值班制度，值班人員要嚴格遵守值班紀律，監(jiān)守崗位，盡職盡責，不得擅自離崗或私自讓他人替崗，嚴禁進行與值班職責無關(guān)的任何活動。
2、值班人員要按時到崗，認真做好交接班工作，做到不漏崗，不脫崗，保證值班工作正常、連續(xù)運轉(zhuǎn)。未處理完的當班事務，要給接班人員交代清楚。
3、行政值班人員要經(jīng)常對門衛(wèi)的值班、值勤情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4、門衛(wèi)值班人員對接受到的電話及其他信息要記錄在案，并注明報送部門或個人、內(nèi)容及接收時間。
5遇有突發(fā)事件或緊急情況，行政值班人員接到報案后，要及時趕到現(xiàn)場，在自己職權(quán)范圍內(nèi)認真、負責地妥善處理并做好筆錄。重大問題要即時向校長匯報。
6、門衛(wèi)人員對校園實行中、夜班不間斷巡邏制度，對重點部位要加強檢查，做好巡邏記錄。
第三章校內(nèi)重點部位的保衛(wèi)制度
一、校內(nèi)重點部位指教學樓、實驗樓、圖書室、辦公樓、財務室等部位。
二、全天放學鈴響后，要及時告誡學生迅速離校，每天關(guān)閉樓門后，要認真檢查本樓的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，有異常情況立即報后勤保衛(wèi)人員。
三、嚴禁非我校師生員工進入校內(nèi)重點部位。
四、要指定專人定期對重點部位的門、窗、鎖、水、電、氣等進行檢查、維修。
五、存放高檔物品的部門，必須符合以下要求：
1、有專人負責保管。
2、健全存放、保管及使用制度。
3、安裝防盜設施。
4、節(jié)假日安排值班守護。
六、本校教職工子女不能隨便到教學樓、實驗室及圖書館等地玩耍。
七、非教學時間臨時使用教室，要在主管部門同意后，到總務處保衛(wèi)人員處登記備案，并辦理有關(guān)手續(xù)。
八、從重點部門攜帶貴重物品外出要出示相關(guān)部門的書面證明，否則，值班人員有權(quán)扣留該物品。
第四章消防工作制度
一、學校各部門要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，各部門領(lǐng)導都要把消防工作納入重要的議事日程，做到有布置、有檢查、有總結(jié)。
二、各部門的行政主要負責人為消防第一責任人，認真落實消防責任制。
三、各部門要配合總務處建立健全學校義務消防隊伍，要抓好義務消防隊伍的業(yè)務學習和訓練工作。義務消防員名單每年公布一次，每半年培訓一次。
四、凡校內(nèi)建筑物的新建、改建、擴建、裝修等，必須事先由總務處報區(qū)消防部門進行消防安全審核。
五、消防器材由總務處負責，根據(jù)國家規(guī)定標準按照學校大型設備采置辦法購置，定期進行檢測、維修、更新。各部門要指定專人負責保管學校配備的消防器材，不得挪做它用。總務處保衛(wèi)人員要定期進行安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時整改。
六、嚴格遵守用電規(guī)定。除校內(nèi)電力主管部門外，任何部門和個人不得擅自改動配電線路，不得亂接電線或超負荷用電。
七、嚴禁在熄燈后使用蠟燭照明。
八、嚴禁在圖書館、實驗室、多媒體教室，微機室、語音室、計算機房、庫房、變電房、油庫、氣庫等重點防火部位吸煙或者動用明火作業(yè)。
九、教學樓、圖書室、學生食堂、實驗樓、辦公樓等場所要時刻保證安全出口暢通，嚴禁占用或堵塞安全出口。
十、學校要定期向師生開展消防宣傳教育，普及消防知識。
十一、發(fā)生火災事故時，要及時撥打119火警電話，同時組織人員撲救。事故后要做到“三不放過”，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范整改措施不放過。
第五章易燃、易爆、劇毒、放射源等危險品的管理和使用制度
一、凡存放有易燃、易爆、劇毒、放射源等危險品的部門要簽訂《安全、消防工作目標責任書》，部門主要負責人為第一負責人。
二、嚴格執(zhí)行國家關(guān)于《化學危險品安全管理條理》，加強對化學危險品倉庫管理。
1、建立健全出入庫領(lǐng)取制度。一般化學藥品，堅持雙人領(lǐng)取。非倉庫保管人員不得進入庫內(nèi)。
2、嚴格藥品管理制度。保管人員要做到熟悉藥品，登記造冊，分別保管。
3、化學藥品庫要健全消防制度，加強庫房的電源管理，嚴禁將明火帶入庫房，嚴禁在庫房內(nèi)抽煙。
4、實驗室不能超量存放化學藥品，對易造成不良反應的化學藥品要分室保管。
5、嚴格遵守化學藥品的實驗操作規(guī)程，確保安全。
6、各實驗室用過的廢棄化學危險品不得私自處理，由實驗設備管理部門會同總務處保衛(wèi)人員并征得公安和環(huán)保部門同意后，按要求規(guī)范銷毀。
7、化學危險品庫、油庫要配備足夠的.消防器材。
三、建立健全劇毒物品的審批、領(lǐng)取、回收、登記和備案制度，嚴格控制劇毒物品的一次領(lǐng)取量，做到按照實驗用量領(lǐng)取，剩余劇毒物品及時交回，嚴禁私自存放。
四、使用壓力容器的部門和個人，必須對壓力容器的安全性能定期檢查，確保安全。操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，嚴格遵守操作規(guī)程。
五、食堂負責人要加強對儲氣庫的管理，要制定各項安全規(guī)定，加強工作人員的責任心。氣庫周邊嚴禁煙火，非氣庫工作人員嚴禁入內(nèi)。
第六章現(xiàn)金、票證、物資設備安全管理制度
一、辦公室內(nèi)不準存放現(xiàn)金及有價證券。
二、存有現(xiàn)金、票證的部門，要嚴格執(zhí)行財物管理規(guī)章制度，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，因特殊原因確需滯留超額現(xiàn)金過夜的，必須安排專人看管，并報校長室備案。
三、存放現(xiàn)金、票證部位的房間必須符合財務管理規(guī)范。存放現(xiàn)金必須用保險柜，鑰匙要專人保管，隨身攜帶，不準將鑰匙存放在辦公室內(nèi)。
四、取送巨額現(xiàn)金，一定要專人領(lǐng)取，有專人護衛(wèi)，使用專車送達學校。
五、存放貴重物資倉庫安裝報警裝置、防盜門和護攔。定期檢查庫內(nèi)電器線路及設備，防止發(fā)生事故。
六、倉庫內(nèi)部要保持整潔，通道暢通。倉庫周圍嚴禁堆放雜物。倉庫重地，非有關(guān)人員不得進入。嚴禁攜帶火種入庫，離庫時要切斷電源，關(guān)窗落鎖。
第七章校園公共場所治安管理制度
一、校內(nèi)的公共場所主要指教學區(qū)、運動場以及食堂、圖書室、閱覽室等。
二、總務處與教導處是校內(nèi)公共場所的共同管理部門，負責指導、監(jiān)督、檢查與管理。
三、未經(jīng)學校同意，嚴禁外來人員在運動場踢足球與打籃球等體育活動，或來學校食堂就餐。
四、禁止在教學區(qū)隨意張貼廣告、通知、海報等。禁止在教室、食堂等公共場所亂刻亂劃。
五、嚴禁在校園內(nèi)進行各種形式的賭博活動。
六、不得在校園內(nèi)隨意停放機動車輛和自行車。
七、校園大型活動管理規(guī)定
1、舉辦各種大型活動要崇尚科學，反對迷信，拒絕邪教，利于廣大師生員工的身心健康。不得違反我國憲法和法律，不得違背我國的基本教育方針，不得借活動之名從事宗教活動，不得影響學校的安全與穩(wěn)定。
2、在校園內(nèi)舉辦集會、講座、文娛、體育等大型活動，實行“誰組織，誰負責”原則，事先必須經(jīng)有關(guān)部門批準，并報校長室備案。
八、校園商業(yè)經(jīng)營、服務網(wǎng)點管理規(guī)定
1、在校園內(nèi)臨時開設營業(yè)性攤點，必須經(jīng)校長申批、總務處備案后方可營業(yè)。食堂經(jīng)營采用競標方式，由學校行政研究決定并簽約承包合同責任書。
2、經(jīng)營場所要定期接受保衛(wèi)處的安全、消防檢查，及時整改各種隱患。
3、經(jīng)營者要積極做好安全、消防工作，每年簽定《安全，消防工作目標責任書》。
4、校園經(jīng)營場所的經(jīng)營者不得利用其經(jīng)營場所為他人提供條件進行賭博活動。
5、嚴格控制外來人員進入校園收購廢品及其他服務的人員推銷產(chǎn)品。
第八章暫住人口管理制度
一、暫住人口管理規(guī)定
1、本制度所稱暫住人口是指暫時居住在學校，時間超過3天，但并非我校的在職人員或?qū)W校臨時用工人員，主要有：
�、艔氖陆ㄖ�、安裝、維修等業(yè)務的人員；
�、茝氖嘛嬍硺I(yè)、維修業(yè)和其他經(jīng)營的人員；
�、菑氖缕渌麆趧栈顒拥娜藛T和教職工親屬。
2、暫住人口應在進校當日內(nèi)按照規(guī)定攜帶本人有關(guān)證件到總務部門保衛(wèi)人員處辦理登記手續(xù)。
3、暫住人員必須憑本人的出入證進出校園，嚴禁偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或冒名頂替，如有遺失應及時到保衛(wèi)處登記，申請作廢，并重新辦理。
4、暫住人員要遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，禁止在自己的住處或工棚內(nèi)留宿他人，更不得男女非法同居。
5、學校實行“誰用工，誰負責”的校園治安責任制。有關(guān)單位和工地負責人在用工時，必須與總務處簽定《用工治安責任書》，保證自己所用人員在校內(nèi)不發(fā)生問題，同時加強自身的防火、防盜等工作。
6、暫住人員離校時，應及時到總務處保衛(wèi)人員處交回出入證，對所帶的物品必須有用人單位和工地負責人的證明，經(jīng)門衛(wèi)人員檢查后方可離校。
7、總務處保衛(wèi)人員要經(jīng)常上門檢查，了解暫住人員的情況。對不按規(guī)定辦理出入證的要責令其立即補辦出入證。對拒絕檢查或威脅檢查人員執(zhí)行公務的，除對肇事者嚴肅處理直至追究法律責任外，還要對用工單位的責任人或工地負責人給予相應的處罰。
8、總務處保衛(wèi)人員要經(jīng)常排查我校暫住人員的情況，及時報告校長室，定期向全校公示，接受全校師生員工的監(jiān)督。
第九章臨時務工人員管理制度
一、學校不留用固定的務工隊伍。凡中標進入校園施工的務工隊伍，應及時到總務部門保衛(wèi)人員處備案，詳細寫明施工項目、時間、地點、規(guī)模、人數(shù)和人員名單，工期超過3個月者，要辦理暫住證，工程驗收后兩天內(nèi)必須離校。
二、務工隊進入校園后，總務處保衛(wèi)人員要對務工隊的勞務人員、工具、物資設備進行全面檢查和登記。
三、總務處保衛(wèi)人員負責對務工隊在校內(nèi)施工期間的安全工作進行指導和監(jiān)督。
四、務工隊進入校內(nèi)施工一周內(nèi)必須與總務處鑒訂《安全、消防目標管理責任書》。
五、務工隊要設立治保小組，制定安全管理規(guī)定，教育全體人員遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。
六、務工隊的車輛進出校門時必須遵守學校規(guī)定，認真履行各項手續(xù)，必須按規(guī)定的路線在校內(nèi)行駛。
七、本規(guī)定僅限于外來務工隊伍，各單位聘用的臨時工按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公司安全保衛(wèi)管理制度 5
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區(qū)，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權(quán)拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領(lǐng)導的，保安人員在征得領(lǐng)導同意后方可辦理進入手續(xù)。
有上級領(lǐng)導來訪或領(lǐng)導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領(lǐng)導辦公室，領(lǐng)導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導同意進入的除外。
八、有長期業(yè)務關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃XXX及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領(lǐng)導或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
�。ㄒ唬┰趶S區(qū)、工作區(qū)域或XXX宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、XXX現(xiàn)象等。
�。ǘ┥米蕴幚�、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
�。ㄈ┧阶詥踊蜿P(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
�。ㄋ模┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導或紀律檢查人員的。
（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
�。﹪乐赜绊懝拘蜗蟆⒂绊懻９ぷ魃钪刃蚝桶踩a(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的.行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司安全保衛(wèi)管理制度 6
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
三、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。
四、外來人員約見公司領(lǐng)導，保安人員在征得領(lǐng)導同意后方可辦理進入手續(xù)。有上級領(lǐng)導來訪或領(lǐng)導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領(lǐng)導辦公室，領(lǐng)導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。
五、外來車輛一般不準進入公司區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導同意進入的除外。
六、有長期業(yè)務關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。
七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
八、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、白天保安人員應負責整個公司附近安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領(lǐng)導或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。
�。ǘ┥米蕴幚�、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關(guān)閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
�。ㄋ模┞R、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導或紀律檢查人員的.。
�。ㄎ澹┩饨缛藛T聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
�。﹪乐赜绊懝拘蜗�、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條本制度由綜合管理部負責解釋。
第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司安全保衛(wèi)管理制度 7
1、目的
為了做好安全保衛(wèi)工作，確保公司員工和財產(chǎn)安全，保證有一個正常的經(jīng)營、生產(chǎn)秩序為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，制定本制度。
2、適用范圍
適用于物流公司及各下屬單位。
3、職責
3.1物流公司主要負責人是治安防范工作的第一責任人，對本單位的治安防范工作全面負責。安全工作分管負責人負具體領(lǐng)導責任。
3.2各部門負責人必須把安全保衛(wèi)作為一項重要的工作內(nèi)容來抓，督促本部門人員認真執(zhí)行公司制定各項安全制度。經(jīng)常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關(guān)辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核。
4、工作要求
4.1物流公司應對安全防范工作進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時落實整改措施，杜絕發(fā)生因人為因素或疏于防范而引發(fā)的各類安全責任事故和治安案件。
4.2確定物流公司及下屬各部門的安全保衛(wèi)重點部位為分揀車間、倉庫、物流中轉(zhuǎn)站、電腦機房、財務室、檔案室等。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛(wèi)的第一責任人。
4.3重點部門人員必須嚴格按安全規(guī)范操作。如物流中轉(zhuǎn)站要打開報警監(jiān)控系統(tǒng)，財務人員下班時要關(guān)好防盜門，正常情況下非網(wǎng)管不得進入電腦機房等。
4.4不斷完善技防、物防設施并確保發(fā)揮防范功能的實效。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應安裝使用高清攝像監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控實時攝像信息保存期為180天以上。
4.5重點部位要安裝必要的安全設施如防盜門、消防設備、報警設備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養(yǎng)。
4.6嚴禁在辦公室使用電爐、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品。
4.7每天下班，必須及時關(guān)閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調(diào)電源，排除一切不安全的隱患。
4.8辦公室不能存放私人現(xiàn)與貴重物品，公款存放要嚴格執(zhí)行財務管理制度。
4.9遵守保密制度，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉(zhuǎn)工作。
4.10重要的票據(jù)、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。
4.11每日行政值班員、門崗、物流中轉(zhuǎn)站值班人員要對重點部門進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施等向領(lǐng)導匯報。
4.12經(jīng)常開展安全大檢查，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關(guān)部門集中檢查一次，節(jié)假日要安排人員值班，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞要限期整改。
4.13當班保安負責辦公樓巡查主要內(nèi)容：各樓層及樓梯通道，開水間，衛(wèi)生間，各科室的.大門、窗是否關(guān)閉牢固，電源開關(guān)是否切斷，報警裝置系統(tǒng)是否開啟等。
4.14發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時排除，一時難以排除的安全隱患，應配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。
4.15安全保衛(wèi)異常情況信息及時上報，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
4.16積極參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作，努力建設平安單位。
4.17組織全體員工進行經(jīng)常性的各類法制宣傳教育活動，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。
公司安全保衛(wèi)管理制度 8
1值班安排和責任分工
1.1安保隊長根據(jù)崗位設置情況，每年底制訂下一年護衛(wèi)執(zhí)勤各崗位人員的責任分工，將《責任分工表》報管理處主任審批后執(zhí)行。崗位調(diào)整或人員變更時，將修改后的《責任分工表》報管理處主任審批后執(zhí)行。
1.2護衛(wèi)班長每月30日前擬制下月值班安排，將《崗位安排表》報安保部隊長審批后執(zhí)行。
2警械、警具管理
2.1交接班時，檢查對講機等警械、警具是否完好，如有損壞及時上報班長，并在《值班與交接班記錄表》上記錄清楚。
2.2安保部隊長每月檢查警械、警具，并填寫《監(jiān)督檢查記錄》如發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失應追究當值人員的責任后給予更換或補充。
2.3警械、警具只能用于公務，嚴禁用于私事，若利用警械、警具進行違法行為，一切責任由當事人承擔。
2.4若因非公務造成損壞或丟失警械、警具，由責任人負責修復或照價賠償。
2.5警械、警具只能供本部門護衛(wèi)員值勤時使用，嚴禁外借他人。
2.6警械、警具因公務損壞或丟失可補領(lǐng)。若因非公務而損壞或丟失的，補領(lǐng)時需按價付款。
3交接班管理
3.1接班護衛(wèi)員應提前十分鐘到達值勤點，如接班人員未到，交班人員不得提前離開崗位。
3.2早班時，班長必須提前十分鐘到崗，召開日工作總結(jié)、部署會(總結(jié)前一天的護衛(wèi)執(zhí)勤情況，提醒工作注意事項，部署當日工作重點)。接班前班長必須提前十分鐘，組織班前會，清點人數(shù)，檢查著裝，布置崗位，說明注意事項。
3.3交接班時，交接班人員對小區(qū)內(nèi)的車輛，值班室內(nèi)的物品及警械警具進行清點、檢查、登記，做到對崗交接。
3.4對業(yè)主通知的事情及注意的事項，要轉(zhuǎn)交的物品，應對接班人員交代清楚，并在《值班與交接班記錄表》上詳細記錄。
3.5在交代清楚所有事情，填好《值班與交接班記錄表》，交、接班人員簽名后，接班人員正式上崗，交班人員方可下班。
4訓練、培訓制度
4.1護衛(wèi)管理根據(jù)公司規(guī)定，按半軍事化管理，因此必須安排護衛(wèi)員進行各種軍事技能訓練和培訓。
4.2訓練內(nèi)容包括擒敵拳、理論知識、車輛指揮、應急事故處理、消防栓及滅火器的使用。
4.3結(jié)合工作實際和工作需要，組織學習《員工手冊》及公司各項規(guī)章制度。
4.4隊長每月底擬制下月的《護衛(wèi)員培訓計劃》報主任審批，并按計劃進行培訓和記錄，每次訓練前要填寫《培訓簽到表》。
5宿舍管理
5.1護衛(wèi)員宿舍實行衛(wèi)生值日制度，由班長每月制定《宿舍值日安排表》并實施。
5.2值日人員督促本宿舍人員搞好個人衛(wèi)生，監(jiān)督其將個人日常用品、護衛(wèi)裝備等按規(guī)定的地方擺放整齊、有序。
5.3值日人員要糾正亂吐、亂扔、亂放雜物和大聲喧嘩等影響他人休息的不良行為。
5.4值日人員每天清掃房間衛(wèi)生兩次以上，保持室內(nèi)整齊、清潔，井然有序。
5.5值日人員由全班人員輪流擔任，并接受隊長的安排和監(jiān)督。
6外出管理
6.1嚴格執(zhí)行請銷假管理，在公司無集體活動的情況下，當值或晚班人員外出時都要填寫《請銷假報告單》，請假時間在2小時以內(nèi)由本班班長批準;請假時間在2小時以上24小時以內(nèi)、晚上23時以前歸隊的由安保部隊長批準;請假三天以內(nèi)(含三天)的應向管理處主任批準;三天以上由物業(yè)公司批準。按時返回后須向本班班長、安保部隊長及管理處主任和物業(yè)公司銷假。
6.2外出歸來后，必須向批假人報到銷假。
6.3護衛(wèi)員嚴禁在外過夜。
6.4護衛(wèi)員嚴禁帶其他人員在護衛(wèi)宿舍留宿，特殊情況需留宿的需經(jīng)部門負責人批準后執(zhí)行。
7服務規(guī)范
7.1儀容儀表
為使護衛(wèi)員上崗時保持良好形象，特對護衛(wèi)員儀容儀表作如下規(guī)定:
a、舉止文明、大方、端莊。
b、穿著統(tǒng)一制服，佩帶員工證，整齊干凈。
c、不準披衣、敞懷、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。
d、頭發(fā)要整潔，男士前額發(fā)不得遮蓋眼眉，鬢角發(fā)不得超過耳屏，腦后發(fā)不得觸及衣領(lǐng)，胡須長不得超過1毫米，鼻毛不得長出鼻孔。護衛(wèi)員不得留超過指頭一毫米的指甲。
e、精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東歪西倒，前傾后仰;不得伸懶腰、袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍?褲)袋;不準邊執(zhí)勤邊吸煙、吃零食，不搭肩挽臂。
f、不得佩戴飾物。
g、不得哼歌曲、吹口哨。
h、不得隨地吐痰，亂丟雜物。
i、注意檢查和保持儀表，但不得當眾整理個人衣物。
j、不得將任何物件夾于腋下。
k、不抓頭、搔癢、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。
7.2服務紀律
a、護衛(wèi)人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī)，認真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，堅持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務，努力完成公司下達的各項護衛(wèi)任務。
b、護衛(wèi)人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領(lǐng)導，聽從指揮，堅守崗位，盡職盡責。
c、護衛(wèi)人員必須嚴格遵守16個不準
�、挪粶示坪笾登诤驮谏习鄷r飲酒。
�、撇粶试趰徫簧吓c他人發(fā)生爭吵或打架。
⑶不準在值勤時間吸煙、吃零食。
�、炔粶试谝归g值勤時打瞌睡。
�、刹粶试诠ぷ鲿r間看書、看報、下棋、打牌、做私活。
�、什粶试谏蠉彆r攜帶手機、耳機、bp機。
�、瞬粶噬秒x崗位、脫崗、串崗。
⑻不準佩戴手鏈、項鏈、戒指等各類及其他貴重飾品。
�、筒粶蕪澭劚�，不準在崗位上與人閑聊。
�、尾粶柿趑W角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。
⑾不準向業(yè)主、司機、攤主及其他客戶借錢或索討財物。
⑿不準帶親友到崗位上陪崗。
�、巡粶仕椒只蚺灿檬斑z物品、無主車輛及現(xiàn)金。
⒁不準打人、罵人。
�、硬粶手椴粓蠡虬訅娜恕�
�、圆粶十敯鄦T工下班后進入工作場所。
d、熱愛本職工作，忠于職守，以高度的敬業(yè)精神，滿腔熱忱地投入服務，認真履行職責，任勞任怨，出色地完成護衛(wèi)任務。
e、遵紀守法，勇于護法，切實做到學法、守法、用法，以優(yōu)質(zhì)服
務贏得社會的認可和業(yè)主(住戶)的信任。
f、不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時留宿的，須報經(jīng)管理處領(lǐng)導批準。不準讓公司辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留。
g、文明執(zhí)勤，禮貌待人。
h、廉潔奉公，不牟私利。護衛(wèi)員必須廉潔自律，堅持原則，照章辦事，不給違紀分子任何可乘之機。
i、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，樹立社會主義精神文明新風尚。
7.3服務語言
a、護衛(wèi)人員在值勤服務中，對所有業(yè)主和來賓堅持使用文明禮貌用語，對人稱呼要得當，對人講話要用請、您、歡迎您、謝謝、對不起、抱歉、再見、您好、您早、請稍候、請坐等文雅語句，切忌出言不遜和說臟話�；卮鹨鞔_，不要與無關(guān)人員閑聊。對業(yè)主和來賓的來訪要熱情，對業(yè)主和來賓詢問事項的回答要自然誠懇，不得使用不知道、不了解、不清楚、不是我管的等生硬語句。
b、盤問大件物資(物品)攜出小區(qū)或大廈時要有禮貌，先舉手致意或點頭示意，并向前招呼說:對不起，請出示您的證件(請出示物品出入證)，詢問清楚后登記放行。阻止大型貨車駛?cè)胄^(qū)時，先舉手致意，說明小區(qū)規(guī)定，不準駛?cè)肜碛桑埱罄斫狻⒅С趾团浜稀?/p>
c、遇到不友好的來客或陌生人，要保持冷靜，不可急躁生氣，不得與其爭吵;如對方有怨言應耐心聽取，或作解釋，或作勸導，使其知曉公司有關(guān)規(guī)定和事項。
d、聽別人說話時，要注意對方態(tài)度與情緒，如果需要詢問對方姓名、單位、住址或其他總是應先說:對不起，請問您的姓名/單位/住址/電話號碼。即使是處理違章，也不得以粗魯態(tài)度待人，更不得有刁難、推、拉和打、罵人的行為發(fā)生。
e、值勤中堅持使用的文明禮貌語言規(guī)范用句有:
�、耪埗喽嚓P(guān)照、請多多幫忙、請多多指教。
�、普J識您很高興!
�、悄�!××××××管理處安保部，請進。
�、葘Σ黄�，我沒聽清楚，能否請您再說一遍
�、蓪Σ黄�，某先生/小姐不在公司，您是否需要留言
�、蕦Σ黄�，請問您是哪一位(能否告訴我貴公司的名稱)
�、藢Σ黄穑臀覀児芾硖幝�(lián)系好了嗎
�、棠诚壬�/小姐，您的意思我明白了，但是我們公司目前暫時不需要貴公司的'產(chǎn)品，您是否把您的聯(lián)系地址和電話告訴我;如果需要，我們會和您聯(lián)系的，好嗎
⑼對不起，您撥錯了。
�、螌Σ黄穑埑鍪灸墓ぷ髯C，介紹信、身份證。
�、险垎柲男彰�
�、姓�?zhí)岢鰧氋F意見，您還有什么問題
⒀謝謝您的合作，歡迎下次再來，再見!
�、夷�，請問需要幫忙嗎
�、硬豢蜌�，這是我的工作職責。
7.4職業(yè)道德規(guī)范
a、熱愛本職，忠于職守
護衛(wèi)員擔負著協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序，保障業(yè)主(住戶)生命財產(chǎn)安全的責任。因此，護衛(wèi)員要樹立起主人翁的責任感和自豪感，把搞好本職工作與實現(xiàn)社會安全的大目標聯(lián)系起來，以高度的敬業(yè)精神，滿腔熱情地投入工作，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，出色地完成護衛(wèi)任務。
b、遵紀守法，勇于護法
護衛(wèi)員必須模范地學法、守法、用法、護法，確保業(yè)主(住戶)的安全，通過提供優(yōu)質(zhì)的安全服務，贏得社會認可和業(yè)主(住戶)的信任。
c、不計得失，勇于奉獻
護衛(wèi)員是公司和業(yè)主(住戶)正當利益的忠誠衛(wèi)士，在任何時候、任何情況下，都應當將公司和業(yè)主(住戶)的正當利益擺在第一位，為了維護公司利益和業(yè)主(住戶)的生命財產(chǎn)安全，不惜犧牲一切，甚至獻出生命。
d、文明執(zhí)勤，禮貌待人
熱愛人民，關(guān)心人民，全心全意為人民服務，這是社會主義職業(yè)道德的核心。文明執(zhí)勤、禮貌待人是護衛(wèi)人員精神風貌的具體表現(xiàn)，也是貫徹業(yè)主至上、服務第一的企業(yè)宗旨的具體體現(xiàn)。
e、廉潔奉公，不謀私利
安全服務與業(yè)主(住戶)有著廣泛的聯(lián)系。有些人為謀取私利，會通過各種途徑對護衛(wèi)員進行收買拉攏，為其實施違章、違法行為打開方便之門。因此，護衛(wèi)員必須廉潔自律，堅持原則，照章辦事，不以工作之便索取或收受業(yè)主(住戶)的任何禮品或禮金，不給違法違紀分子以任何可乘之機。
7.5文明規(guī)范用語，護衛(wèi)員在執(zhí)勤時必須使用文明用語。
8監(jiān)督檢查
早、中、晚班，由安保部班長每日對各崗位查崗。同時，隊長不定期對各班崗位值班情況進行抽查，填寫《查崗記錄表》。
公司安全保衛(wèi)管理制度 9
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。
第五條出入管理
1、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。
2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。
5、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。
6、外來人員約見公司領(lǐng)導的，保安人員在征得領(lǐng)導同意后方可進入。有上級領(lǐng)導來訪或領(lǐng)導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領(lǐng)導辦公室，領(lǐng)導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。
7、外來車輛一般不準進入公司院內(nèi)，上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導同意進入的除外。
8、有長期業(yè)務關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。
9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
1、保安人員應根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的'人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查，每小時最少一次。
2、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，應及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。
3、保安人員應對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。
4、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。
5、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
�。�1）在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等；
�。�2）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者；
�。�3）私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的；
�。�4）在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；
（5）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為；
�。�6）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的；
�。�7）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導或紀律檢查人員的；
�。�8）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向綜合管理部門報告；
�。�9）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)常
第八條門衛(wèi)檢查時應注意：
（1）不可觸及人身。
�。�2）主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。
�。�3）檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。
�。�4）嚴禁公報私仇，故意刁難。
第九條保安人員的工作守則
1、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
6、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
7、應熟記公司各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
8、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
9、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產(chǎn)和人身安全。
第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第十二條本制度從二oxx年十月一日起實行。
公司安全保衛(wèi)管理制度 10
一、安保管理
安保隊伍在公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下，接受總行保衛(wèi)部的業(yè)務指導，實行分級負責制，通過有效的制度，分條塊實行半軍事化管理。各分部每日落實三級點檢制度，條線每月、每季度進行一次考核，每年進行一次技能大比武。
二、隊伍建設
安保隊伍通過在管理中不斷探索積累經(jīng)驗，逐步向制度化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展，力爭打造成為一支管理規(guī)范、素質(zhì)一流、服務完善的隊伍，為交行提供安全有力的保障。
三、服務宗旨
充分利用現(xiàn)有的人防、物防、技防和高素質(zhì)的安保隊伍，以有效的制度進行管理，為總行機關(guān)和各樓宇提供安全有力的保障。
四、培訓
所有隊員在入職后都必須接受培訓，培訓內(nèi)容緊密結(jié)合實際，由淺入深，實用性強。培訓主要包括:禮節(jié)禮貌、儀容儀表、隊列訓練、應急預案、消防知識、器材使用、規(guī)章制度、法律法規(guī)等方面。通過培訓使所有隊員牢固樹立安全第一的`意識，從而更好的為總行機關(guān)和各樓宇提供服務。
五、安保形象
勤奮、嚴謹、細致、實干、奉獻
六、防控體系
通過人防、物防、技防相結(jié)合實現(xiàn)有效的安全防控體系。
人防主要包括:門衛(wèi)、守護、巡邏、證件查驗等。
物防主要包括:車輛道閘、進出口擋閘機、出入口卷簾等。
技防主要包括:紅外報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等。
七、服務范圍
公司安保隊伍現(xiàn)主要服務范圍有交通銀行總行、培訓中心、卡中心、客服中心等。
公司安全保衛(wèi)管理制度 11
為了加強安保員服裝的管理，樹立良好的安保形象，公司決定對安保服裝管理制定如下規(guī)范:
1、服裝等物品的'使用期限
(1)根據(jù)要求，統(tǒng)一著裝，公司安保部統(tǒng)一購買并造冊登記;
(2)安保員進公司春秋夏裝各二套，使用期限為24個月;
(3)帽子、領(lǐng)帶等標志物使用期為24個月;
(4)棉大衣使用期為24個月;
(5)使用期已滿但還能使用的將繼續(xù)使用，不能使用的可向安保部申請以舊換新;
2、離職時物品的折算標準
(1)安保員離職，須收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標志物，如不交回或有損壞者，照價賠償;
(2)在公司工作不滿足3個月的(含3個月)，離職時扣全部服裝費(購買價)的70%為服裝折舊費;工作滿3個月、不滿12個月的，扣回50%服裝折舊費;滿12個月、不滿18個月的扣回25%;工作18個月(含18個月)以上者免扣服裝折舊費;
3、著裝及換裝時間規(guī)定
(1)安保換裝時間，應由安保部視當時氣溫情況而定;
(2)冬季進公司的安保員，暫不發(fā)給夏裝;夏季進公司的安保員，暫不發(fā)秋裝;
(3)上崗必須按統(tǒng)一規(guī)定著裝，保持服裝整潔，下崗后不得穿工作裝外出。
公司安全保衛(wèi)管理制度 12
為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。
第一條必須嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。
第二條為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。
第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關(guān)閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。
第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。
第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進入廠區(qū)內(nèi)。
第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。
第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物。
第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準，一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。
第十條政府機關(guān)、人民團體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。
第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠門口見面。
第十二條非本公司車輛入廠，車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。
第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。
第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。
第十五條外來人員未遵守公司進出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠。
第十六條保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。
第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。
第十八條本制度自頒布之日起施行。
公司安全保衛(wèi)管理制度 13
第一條為了加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理，提高保安人員的素質(zhì)，創(chuàng)建一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、保障有力的保安隊伍，切實維護醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫(yī)院財產(chǎn)和設備的安全、維護良好的醫(yī)療秩序，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)院，結(jié)合本院的實際情況，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》。
第二條在醫(yī)院的`領(lǐng)導下，維護醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運行，嚴格各項安全保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)重問題及時向上級主管領(lǐng)導請示、報告，必要時向部門報告。
第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎工作建設；
第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預案，做好車輛停放管理工作；
第五條開展防火災、防盜竊、防搶劫、防、防破壞和防詐騙、防失泄密、防治安災害事故等安全防范工作；
第六條加強內(nèi)部治安管理，預防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭，維護醫(yī)院安全穩(wěn)定；
第七條及時向機關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災害事故，并保護現(xiàn)場協(xié)助機關(guān)調(diào)查；向機關(guān)報告醫(yī)院的重不安定因素，協(xié)助機關(guān)和有關(guān)部門采取預防和化解措施；
第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的助、教育工作，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員、財產(chǎn)安全；
第九條負責醫(yī)院內(nèi)部、周邊場所、各類庫房等消防安全管理，定期開展治安、消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時化解內(nèi)部不安定因素、消除治安隱患，確保要害部位的安全；
第十條根據(jù)需要，檢查進入醫(yī)院人員的證件，登記出入的物品和車輛；
第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄；
第十二條完成院領(lǐng)導交辦的其他任務。
第十三條著裝規(guī)定
1、保安人員上崗執(zhí)勤時，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡。
2、保安人員須按規(guī)定著裝，保安服不得與便服混穿，不同季節(jié)的保安服不得混穿。
3、著保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。
第十四條舉止和儀容規(guī)定
1、保安人員執(zhí)勤時應做到精神飽滿、姿態(tài)端正、動作規(guī)范、舉止文明；著裝外出工作，執(zhí)勤和出入公共場所時，不準袖手或?qū)⑹植迦肟诖�、不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒。
2、保安人員不準留長發(fā)和剃光頭，不得染發(fā)；不準留鬃角和長胡須。
3、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正。
4、對進入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛，在保安隊員3米之內(nèi)時，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛駛過時，敬禮。
第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定
1、保安人員應具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務、禮貌待人、與來人員交談時應態(tài)度和藹、語氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務熱情、主動、親切。
2、在工作中使用語言要簡潔準確、文明規(guī)范、接觸群眾時，說話要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等禮貌用語，嚴禁使用粗暴或不文明語言；做到文明執(zhí)勤、文明用語。
3、執(zhí)勤遇見領(lǐng)導要主動問侯。
第十六條值班室管理規(guī)定
1、值班室內(nèi)應保持整潔、美觀、統(tǒng)一。
2、嚴禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧、從事賭博（禁止任何人在外參與賭博活動）、迷信、色情等其他不良行為。
3、妥善保管好個人財物，注意防盜。
4、注意防火，不得在值班室內(nèi)使用功率的'家電，不得私拉電線。
第十七條崗位紀律規(guī)定
1、嚴格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務工作，不準超越職責權(quán)限。嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關(guān)的事情（尤其是涉及私人糾紛問題）。
2、不準刁難來人員，晚間值班期間及時給就診患者指引，并通知相應科室醫(yī)護人員。
3、不準脫崗、空崗、睡崗、不準遲到、早退。接班須提前十分到崗，做好交接記錄。
4、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。
5、要愛護公物。
6、晚間按時巡視各科室，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處理，刮風下雨等惡劣天氣要及時關(guān)閉各樓層門窗，發(fā)現(xiàn)院基礎設施損壞時，要及時采取補救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導及院總值班。
7、有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報、漏報和隱瞞不報。
第十八條建立應急人員的通訊錄，定時進行消防技能的培訓及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應急能力。
第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：
1、紀律性差、責任心不強，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時屢次違醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的，且拒不改正者；
2、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理；當班不維護醫(yī)院秩序，致使醫(yī)療工作受到干擾；員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理；遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時處理和報告，推卸責任；當班玩忽職守，疏于防范，致使發(fā)生安全事故；利用工作之便，索要財物，侵占公私利益者；當班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。
3、本人因身體、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者。第十九條保安人員違保密條例，泄露醫(yī)院機密的；以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣、造成不良后果的，除進行相應賠償外，直接予以解聘。
公司安全保衛(wèi)管理制度 14
1、目的：
為規(guī)范保安員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。
2、適用范圍：
本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理。
3、職責：
3.1行政部負責保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。
3.2管理處負責對宿舍的.具體安排、日常管理。
3.3公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務監(jiān)督工作。
4、管理規(guī)定：
4.1入住
4.1.1保安員入職后，管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住。
4.2宿舍管理
4.2.1入住保安員應服從公司的統(tǒng)一安排與管理，遵守《保安宿舍內(nèi)務管理規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定。
4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設施設備的用途和增加新的設施設備，如需對宿舍內(nèi)設施設備進行改動、增加，須向管理處提出申請，經(jīng)管理處審核報公司行政部批準后實施。
4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛(wèi)生值日表>>，每天安排入住隊員負責宿舍的清潔衛(wèi)生工作
4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。
4.2.5入住員工要自覺遵守紀律，不得影響住戶和他人的休息。
4.2.6公司保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對宿舍進行檢查，檢查結(jié)果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規(guī)定流程處理。
5、相關(guān)文件：
《保安宿舍內(nèi)務管理規(guī)定》
6、記錄
《保安工作檢查記錄表》
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