外派崗位職責(15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的外派崗位職責，希望能夠幫助到大家。

外派崗位職責1

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的.核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料;

　　6、負責開具各項票據(jù);

　　7、配合集團負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨蠈W歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時;

　　5、工作認真,態(tài)度端正;

　　6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務。

外派崗位職責2

　　職責描述:

　　1、 負責項目公司印章保管,以及公司日常用印與登記,文件、報告加蓋印章工作;

　　2、 負責公司檔案管理、合同存檔工作;

　　3、 負責做好檔案的借閱登記工作;

　　4、 負責管理公司各個部門/項目產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的`接收、整理、歸檔;

　　5、 對各部門/項目借閱檔案進行規(guī)范化管理;

　　6、 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 可以接受長期外派優(yōu)先,外派一般就是河北省內(nèi)城市公司;

　　2、 30歲左右;

　　3、 統(tǒng)招大專學歷以上;

　　4、 熟悉印章基本使用要求、印章使用過程管控、 業(yè)務風險管控能力、較強的溝通技巧;

　　5、有辦公室工作經(jīng)驗;

　　6、 性格沉穩(wěn)、作風端正,堅持原則。

外派崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、要求工作原則性強,能貫徹執(zhí)行集團公司對項目公司的各項指令,并提出合理化建議:

　　2、負責項目公司財務人力、行政規(guī)范管理,提升效率;

　　3、領(lǐng)導項目公司建立各項規(guī)范制度并保障管理目標與經(jīng)營目標有效達成;

　　4、領(lǐng)導建立項目公司團隊建設(shè)和組織架構(gòu),建立和完善公司財務管理體系;

　　5、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營的發(fā)展計劃(年、季、月)制定具體實施方案;

　　6、負責對項目公司各部門工作職能監(jiān)督,組織評定各部門工作效率、工作質(zhì)量;

　　7、負責對公司的定期經(jīng)營分析報告,及時向集團公司匯報,并提出經(jīng)營改善策略與措施;

　　8、有效推動項目公司經(jīng)營目標預測、預算、預估工作,提交相應預測、預算、預估報告,整合、分解、考核各職能部門的.績效指標,并接受考核;

　　9、能接受出差

　　任職資格

　　1、專業(yè)要求:具有企業(yè)管理、工商管理、財經(jīng)類等本科或以上學歷;

　　2、有5年以上知名公司管理崗位工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)全面運作及經(jīng)營管理,具有先進的、系統(tǒng)的管理理念;

　　4、有較強的敬業(yè)精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織統(tǒng)籌能力和抗壓能力。

外派崗位職責4

　　1、從事日語教學活動、實施授課計劃、保證教學質(zhì)量;

　　2、參與教學評議、進行學員考評和課程推廣等;

　　3、引導學生周末和寒暑假強化輔導

　　4、引導寒暑假日本游學

　　崗位要求:

　　1、日語專業(yè),日語能力一級水平以上,日語發(fā)音純正;

　　2、普通話標準,擅長人際溝通,觀察和表達能力強;

　　3、敬業(yè),主動,有親和力,責任感強,個人形象佳;

　　4、有留日經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　福利:

　　1、公立學校工作,周末雙休

　　2、包住宿

　　3、日本游

外派崗位職責5

　　工作職責：

　　1、渠道市場洞察及策略制定；

　　2、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、渠道拓展及優(yōu)化；

　　4、渠道過程管理；

　　5、其他日常運作

　　任職要求：

　　1、掌握安防/監(jiān)控行業(yè)的產(chǎn)品與渠道結(jié)構(gòu)；

　　2、有一年以上渠道客戶管理的.經(jīng)驗；

　　3、cet6以上；西語專業(yè)八級；

　　4、自控力強，追求卓越，有效自我加壓，自我激勵；

　　5、有較強的商業(yè)敏感性、行動力、邏輯思維能力；

　　6、團隊協(xié)作能力；

　　7、接受拉美國家出差外派。

外派崗位職責6

　　職位描述：

　　1、負責公司產(chǎn)品在所在區(qū)域的`銷售、推廣工作；

　　2、負責所轄區(qū)域?qū)W�？蛻舻陌菰L、開發(fā)、維護工作；

　　3、負責所轄區(qū)域家長用戶的推廣維護、咨詢解答工作；

　　任職要求：

　　1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬），愿意從事教育行業(yè)；

　　2、溝通能力、應變能力、執(zhí)行力，能接受公司安排，適應出差；

　　3、有當?shù)亟逃�系統(tǒng)資源的優(yōu)先考慮

外派崗位職責7

　　1、入職后1年內(nèi)base地是北京,主要支撐雄安項目,也可以選擇外派雄安在當?shù)毓ぷ?享受外派福利),1年之后調(diào)到雄安工作;

　　2、負責智慧城市相關(guān)解決方案的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計、功能開發(fā)及相關(guān)運營后臺的建設(shè)維護;

　　3、負責相關(guān)web產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)等。

　　任職資格:

　　1、三年以上的大型web應用開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、熟悉java語言和面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā),熟悉多線程程序開發(fā),對多線程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;

　　3、熟悉主流web應用相關(guān)的`框架,對至少兩個主流框架有深入理解;

　　4、對設(shè)計模式、軟件工程等有較深入的理解;

　　5、熟悉mysql應用開發(fā)、配置、維護及性能優(yōu)化;

　　6、具有g(shù)wt、javascript相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、有智慧城市方案設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、參與過智慧城市相關(guān)平臺的開發(fā)設(shè)計工作者優(yōu)先。

外派崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責公司招聘管理，制定策略滿足用戶人需求;

　　2、負責執(zhí)行和貫徹集團人力資源各項管理制度;

　　3、負責公司人事報表的.編制;

　　4、負責下屬的工作安排及指導;

　　5、其他臨時性事務。

　　任職要求:

　　1、大專以上，人力資源或相關(guān)專業(yè)

　　2、5年人力資源工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗

　　3、具備良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力

外派崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責資源采購工作，及時了解市場信息，獲取優(yōu)質(zhì)的接待資源；

　　2、定期推出主題鮮明的地接產(chǎn)品，配合總公司組團市場的要求，設(shè)計適銷對路的線路產(chǎn)品，及時捕捉可行性地接旅游資訊；

　　3、做好旅游團隊的'服務質(zhì)量監(jiān)控，杜絕發(fā)生質(zhì)量投訴，及時跟進處理游客意見反饋；

　　4、做好客戶開拓，維護客戶關(guān)系，做好應收帳款控制；

　　5、協(xié)助地接負責人管理團隊日常事務。

　　職位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，3年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心和抗壓能力強；

　　3、有團隊協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；

　　4、工作地點：北京。

外派崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品銷售及推廣，完成業(yè)務指標

　　2、制定區(qū)域內(nèi)營銷計劃，按時匯報銷售進展

　　3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)活動，維護客戶關(guān)系，建立長期合作機制

　　4、良好的溝通能力，有責任心，抗壓能力強，適應出差

　　5、執(zhí)行并完成上級安排工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷（能力優(yōu)秀者可適當放寬）

　　2、有鞋服紡織行業(yè)相關(guān)客戶資源亦可

　　3、有鞋服紡織行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，熱愛銷售，想調(diào)整高薪者。

外派崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目的預決算和成本控制工作，實現(xiàn)對工程項目成本費用的有效控制；

　　2、組織初步設(shè)計概算，并對比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計工作；

　　3、組織完成項目的決算工作；

　　4、參與建筑設(shè)計圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作，核實設(shè)計變更事項等費用；

　　5、根據(jù)項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額；

　　6、參與銷售相關(guān)的面積計算、價格制定、招標相關(guān)的標底計算等工作；

　　7、負責部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費控制以及與其他項目的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　8、完成公司以及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、29—40歲，統(tǒng)招大專以上學歷，工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，具有造價工程師證書者優(yōu)先；

　　2、8年以上成本造價管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有較高的'業(yè)務水平和管理能力，對項目成本管理流程、土建與安裝造價均有較深的理解和掌握；

　　3、掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉當?shù)毓こ淘靸r以及材料設(shè)備的市場情況；

　　4、原則性強，有大局觀，具有較強的團隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強。

外派崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責建立健全海外項目財務管理制度，監(jiān)督并貫徹執(zhí)行公司各項財務管理制度；

　　2、負責海外項目日常會計核算和財務管理工作；

　　3、負責海外項目資金管理，根據(jù)資金計劃和實際情況統(tǒng)籌管理資金；

　　4、負責編制并執(zhí)行項目納稅籌劃，組織海外項目納稅申報和所得稅匯算清繳等稅務工作；

　　5、參與審核與施工單位工程進度的結(jié)算。

外派崗位職責13

　　崗位職責：

　　1負責跟進項目工程來款；

　　2管理監(jiān)督項目公章；

　　3收集項目相關(guān)合同、發(fā)票等；

　　4材料帳、人工班組、機械租賃結(jié)算、產(chǎn)值管理；

　　5月度報表與財務分析。

　　任職資格：

　　1、年齡為50歲以下。

　　2、�？萍耙陨蠈W歷，會計專業(yè)

　　3、具有會計從業(yè)證書；

　　4、具有會計工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、會計電算化操作熟練，辦公軟件操作熟練；

　　6、能長期待在項目上，身體素質(zhì)好。

　　該崗位為項目會計，要求常駐項目

　　其他待遇：

　　五險、包吃包住、全勤獎、話補、三節(jié)福利、每年出國旅游。

　　外派地方：

　　河北、廣西、紹興、甘肅、四川

　　1負責跟進項目工程來款；

　　2管理監(jiān)督項目公章；

　　3收集項目相關(guān)合同、發(fā)票等；

　　4材料帳、人工班組、機械租賃結(jié)算、產(chǎn)值管理；

　　5月度報表與財務分析。

外派崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、全面負責項目前期談判及后期土地的市場定位相關(guān)工作,熟悉土地招拍掛流程;

　　2、全面組織和推動設(shè)計管理相關(guān)工作,協(xié)調(diào)設(shè)計與工程實施的流程;

　　3、組織項目成本測算、目標成本管理管控、成本核算、成本評估工作,審核招標采購管理相關(guān)工作;

　　4、負責工程體系的建立和執(zhí)行,全面推動工程進度、計劃、合約、質(zhì)量、安全等工程管理工作;

　　5、審核營銷策劃的組織和執(zhí)行工作,整體把控營銷費用和營銷效果;

　　6、組織制定并執(zhí)行項目公司的預算、核算、資金、稅務、成本等財務管理工作,提高資金周轉(zhuǎn)率以及公司利潤水平;

　　任職要求:

　　1、35-50歲,本科及以上學歷,土木工程、工民建、市場營銷或其它房地產(chǎn)相關(guān)等專業(yè);

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗并有商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)市場運作經(jīng)驗,5年以上大型知名地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理/副總裁及以上職位經(jīng)歷,有連鎖商業(yè)體系項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、全面主持過產(chǎn)品設(shè)計、項目規(guī)劃、工程管理、成本管理、營銷管理等工作,工程管理或營銷管理出身的尤佳;

　　4、精通房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的`規(guī)劃設(shè)計、戰(zhàn)略管理、土地開發(fā)、運營管理、招商管理、營銷管理等相關(guān)流程;

　　5、具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,具備較強的抗壓力。

外派崗位職責15

　　職責描述：

　　外派公司層面：

　　1、建立健全財會、稅務制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營；

　　2、負責會計核算體系搭建，統(tǒng)管會計核算、財務報告、納稅申報等相關(guān)工作；

　　3、統(tǒng)籌預算編制，并定期監(jiān)督預算執(zhí)行情況；

　　4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開展各項融資活動（如有必要）；

　　5、審核及控制各項費用開支，監(jiān)控各類資產(chǎn)安全；

　　6、牽頭公司整體稅務籌劃，支持投資官對項目層面稅務籌劃；

　　7、組織協(xié)調(diào)年度審計，確保按時出具審計報告；

　　8、牽頭維護銀行、工商、稅務等政府部門關(guān)系，維護公司利益；

　　9、協(xié)助各類投資項目財務稅務盡調(diào)；

　　10、其它董事會交辦事項。

　　股東層面：

　　1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營管理工作；

　　2、按時向派遣股東匯報外派公司整體經(jīng)營情況、財務狀況；

　　3、維護派遣股東在公司中各項利益；

　　4、有拍賣、典當行業(yè)經(jīng)驗；

　　5、其它交辦事項。

　　任職要求：

　　1、學歷：碩士及以上；

　　2、會計相關(guān)專業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗；

　　3、注冊會計師資格；

　　4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會計系統(tǒng)；

　　5、精通中文，會英語更佳。

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