書(shū)面警告通知書(shū)4篇
在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區(qū)別。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的書(shū)面警告通知書(shū)，歡迎大家分享。
書(shū)面警告通知書(shū)1
先生/女士：
你自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請(qǐng)你在接到本通知 日內(nèi)到返回公司作書(shū)面解釋或銷(xiāo)假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
特此通知!
年 月 日
書(shū)面警告通知書(shū)2
全體員工：
單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類(lèi)似問(wèn)題的`出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。
行政人事部
____年____月____日
書(shū)面警告通知書(shū)3
xxxxxxxx員工：
因與20xx年xx月xx日，違反xxxxxxxxxxxx的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：xxxxxxxx員工簽字確認(rèn)：xxxxxxxx
日期：xxxxxxxx日期：xxxxxxxx
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)
書(shū)面警告通知書(shū)4
_______員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________員工簽字確認(rèn)：________
日期：_______
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