財務(wù)主管崗位職責(zé)(集合15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
財務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、審核夜間核數(shù)報告，收銀員報告，現(xiàn)金收據(jù)，宴會及雜項收入。
2、制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計報告，以及每日收益賬。
3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務(wù)部經(jīng)理審閱。
4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報告，每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。
5、根據(jù)收款機內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。
6、保存收款機內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運作數(shù)碼。
7、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂各項預(yù)算。
8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。
9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。
10、與財務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點核各部門之固定備用金。
11、審核各營業(yè)點報表及憑證，任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財務(wù)部經(jīng)理審批。
12、須服從財務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。
財務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)日常收支的`管理和核對
2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
3、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)
4、負(fù)責(zé)相關(guān)稅款的繳納工作
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、保管、開具、認(rèn)證、抄稅以及發(fā)票相關(guān)資料的歸檔
6、負(fù)責(zé)公司收入、費用報銷等資金收付工作
7、負(fù)責(zé)保管銀行支票、發(fā)票、收據(jù)、報銷單、借款單
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;
2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;
5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;
6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;
7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。
8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的'員工激勵方式;
9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;
10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;
3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;
4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;
5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;
6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力
財務(wù)主管崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司各項資產(chǎn)的帳務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)核對往來款項，賬齡分析。
3.負(fù)責(zé)記帳憑證審核、銀行支付審核，各類財務(wù)報表的編報及分析。
4.收支預(yù)算的.審核與填報。
5.負(fù)責(zé)各種稅費的計算，依法進(jìn)行稅務(wù)申報及賬務(wù)處理，合理籌劃。
6.配合年度財務(wù)報表審計、年度所得稅匯算清繳工作。
7.年度預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)督。
8.其他日常財務(wù)管理工作，對制度執(zhí)行的監(jiān)督。
財務(wù)主管崗位職責(zé)5
1。負(fù)責(zé)公司的總賬和明細(xì)賬，及時準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來，獨立完成日常會計核算及審計工作、處理財務(wù)、稅務(wù)工作；
2。負(fù)責(zé)安排實施公司各項財務(wù)規(guī)章制度，加強財務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項；
3。負(fù)責(zé)組織公司庫存現(xiàn)金、庫存商品、固定資產(chǎn)等的盤點工作；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理工作；
4。搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經(jīng)濟(jì)活動分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司改善經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；
5。負(fù)責(zé)做好會計核算資料的審計，會計檔案的管理工作；組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃與成本費用計劃；
6。對公司往來賬的管理與結(jié)算，建立相關(guān)臺賬，密切關(guān)注回款情況；
7。監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
8。財務(wù)各項報表、財務(wù)風(fēng)險預(yù)估、財務(wù)年報的撰寫及提交；
9。負(fù)責(zé)制定公司的'資金調(diào)動計劃，正確合理調(diào)度資金，保證滿足公司日常合理開支需要的正常供給；
10。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)；
11。完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、軟件版本管理與發(fā)布；
2、車載軟件的集成編譯，配置管理與測試。
任職要求：
1、熟悉jerkins，svn，Git使用，有軟件集成經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉Linux命令，shell腳本，了解編程基礎(chǔ)；
3、英語四級及以上，會基本讀寫；
4、工作積極主動，有團(tuán)隊合作精神。
財務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點財務(wù)人員做好各項財務(wù)管理和會計核算工作;對景點財務(wù)人員的'培訓(xùn)及考核;
2、公司景點相關(guān)原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核;
3、公司景點財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析,按月編制公司景點財務(wù)狀況說明書;
4、督促景點財務(wù)人員及時、準(zhǔn)確編報公司景點會計報表、現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表等報表;
5、督促景點財務(wù)人員及時編報景點營業(yè)稅、增值稅等納稅申報表;
6、編制公司景點主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記帳憑證并登錄相關(guān)賬簿;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;
7、組織、督促相關(guān)財務(wù)人員及時按要求開展財產(chǎn)清查、盤點工作;
8、公司景點記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務(wù)人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計檔案;
9、景點財務(wù)人員值班安排;組織、督促現(xiàn)金日常安全足額收繳及現(xiàn)金盤點工作;適當(dāng)參與景點值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報表、負(fù)責(zé)安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金。
10、督促重要票據(jù)保管、表外核算、使用人員加強對門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用;
11、對公司景點經(jīng)營狀況情況進(jìn)行統(tǒng)計分析;
12、指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)8
直屬部門：行政部
直屬上級：行政部經(jīng)理
適用范圍：各門店財務(wù)部主管
崗位職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
2． 辦理店內(nèi)備用金清款工作；
3． 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
4． 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
5． 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對異常提出報告；
6． 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔；
7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的'控制。
主要工作
1． 檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；
2． 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；
3． 按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；
4． 檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；
5． 負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫)的管理；
6． 與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系；
7． 保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。
輔助工作：
1． 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
2． 傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)；
3． 傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實情況。
財務(wù)主管崗位職責(zé)9
一、全面負(fù)責(zé)項目部的財務(wù)管理工作。
二、嚴(yán)格按照總公司財務(wù)會計制度進(jìn)行會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理。
三、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時按公司要求報送真實、可靠的會計報告和其他會計資料。
四、按時與業(yè)主辦理工程價款的結(jié)算和撥付，按照資金使用計劃足額上交公司的管理費。
五、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報告。
六、對本工程項目的財務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認(rèn)真把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，對重大問題應(yīng)向公司財務(wù)部匯報。
七、運用會計資料計算本工程項目的.經(jīng)營成果，并向公司出具真實完整的考核資料。
八、保管好有關(guān)會計檔案資料。
財務(wù)主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及落實情況；
4、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施；
5、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；
6、負(fù)責(zé)組織公司的`成本管理工作：進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
7、參與審查價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；
8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；
9、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、財會類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上企業(yè)財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗，具有IT服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對國家的財務(wù)制度、稅收法規(guī)能熟練掌握并靈活運用；
4、有較強的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重踏實。
財務(wù)主管崗位職責(zé)11
1、根據(jù)國家財務(wù)法規(guī)、結(jié)合本公司實際情況，制定公司的.各項財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理的全面工作，根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定權(quán)限履行相關(guān)職責(zé);
3、審核日常各項收入、支出憑證、監(jiān)督公司不合理開支;
4、審核會計編制的記賬憑證與原始憑證的合法性、合理性和真實性;
5、保證按時納稅、并按稅法規(guī)定正確計算收入、費用、成本;審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項計算方式，確保數(shù)據(jù)正確;
6、每月審核各項報表，監(jiān)督分公司財務(wù)狀況、分析存在問題
財務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、按照國家和公司各項制度和經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)對公司的各項開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核;
2、憑審核無誤的原始憑證編制會計憑證，及時正確的編制財務(wù)報表;
3、進(jìn)行月度、年度納稅申報、繳納各項稅費、辦理稅務(wù)相關(guān)事宜;
4、對公司各項成本、費用進(jìn)行歸集、分配，擬定詳細(xì)的.成本核算標(biāo)準(zhǔn)，做好成本管控;
5、定期或不定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證公司財產(chǎn)安全;
6、按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管等管理工作;
財務(wù)主管崗位職責(zé)13
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持財務(wù)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 協(xié)助搞好公司財務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員素質(zhì)。
3、 定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，協(xié)助搞好物資盤點工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，對帳目做到日清月潔。
4、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表，審查各種費用開支，各種收入及時入帳，定期清查各種支出情況。
5、杜絕鋪張浪費，堅持勤儉辦企業(yè)。
6、組織編制公司年、季、月度財務(wù)計劃，并負(fù)責(zé)落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中發(fā)生的.問題及時提出改進(jìn)意見。
7、負(fù)責(zé)資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。
8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及時應(yīng)對調(diào)整財務(wù)系統(tǒng)工作;
2、熟練運用財務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作;
4、熟悉各銀行及金融機構(gòu)的.融資流程及相關(guān)的融資政策;
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨立開展工作的能力，思維清晰;
6、向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。
財務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)運營和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，及時完成各項數(shù)據(jù)匯報;
2、配合業(yè)務(wù)部門制定月度收支預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，匯報預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財務(wù)運營，搭建公司內(nèi)部請款、報銷財務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)公司資金的'管控，流程申報，規(guī)避資金風(fēng)險，明確責(zé)任分化;
5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，月度結(jié)賬，報表制作;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，對資產(chǎn)的申請、維護(hù)、報廢加強管理，定期盤點;
7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)采購等管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司月、季、年度財務(wù)報表和財務(wù)報告。
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