配備安全管理人員管理制度7篇

　　在現(xiàn)實社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的配備安全管理人員管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

配備安全管理人員管理制度1

　　一、目的

　　為進一步規(guī)范公司安全管理人員的配備,全面落實安全生產主體責任,根據《安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結合本公司的實際情況,特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　1.本制度適用于本公司。

　　2.本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職(兼職)人員。

　　三、配備要求

　　1.公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規(guī)要求配備。

　　2.各生產車間要求設置一名兼職安全管理人員,原則上由本車間技術員兼職擔任。

　　四、職責

　　1.安全生產領導小組的主要職責:

　　(1)貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準;

　　(2)組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施;

　　(3)編制生產安全事故應急救援預案并組織演練;

　　(4)保證安全生產費用的有效使用;

　　(5)定期組織召開安全生產例會;

　　(6)開展安全教育培訓;

　　(7)組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;

　　(8)建立安全生產管理檔案;

　　(9)及時、如實報告安全生產事故。

　　2.專職安全生產管理人員主要職責

　　(1)負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄;

　　(2)對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處;

　　(3)對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改;

　　(4)對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應向安全生產管理機構報告;

　　(5)對于不能解決的安全隱患或問題,應立即向上級安全生產管理機構報告;

　　(6)按照程序報告生產安全事故情況。

　　3.車間兼職安全生產管理人員主要職責

　　(1)負責所屬車間現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好記錄;

　　(2)對本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權予以糾正或查處;

　　(3)對本車間生產作業(yè)現(xiàn)場存在的.安全隱患有權責令立即整改;

　　(4)對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應向車間領導報告,并協(xié)調整改;

　　(5)對于本車間不能解決的安全隱患或問題,應立即向技術部報告;

　　(6)按照程序報告生產安全事故情況;

　　(7)組織建立本車間安全管理檔案資料;

　　(8)車間兼職安全員每月定期向技術部書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。

　　五、附則

　　本制度自頒布之日起施行。

配備安全管理人員管理制度2

　　第一章 總則

　　第一條 為確保公司安全生產工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產安全，特制訂本制度。

　　第二條 本制度適用于公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備。

　　第三條 法規(guī)依據

　　《中華人民共和國國安全生產法》

　　《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》

　　《機械制造企業(yè)安全質量標準化考核評級標準》規(guī)定;安全企業(yè)職工人數的2%配備專職安全管理人員

　　《用人單位職業(yè)病防治指南》gb/t225-20xx規(guī)定;安全企業(yè)職工人數的2%配備專職健康管理人員

　　《xx省安全生產條例》

　　其它如：上級主管部門要求

　　第二章 管理職責

　　第四條 公司主要負責人負責安全生產管理機構的`設置;

　　第五條 公司主管人事的副總經理根據相關法規(guī)要求配備專職安全管理人員。

　　第六條 各生產部門根據安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。

　　第三章 管理要求

　　第七條 公司成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，安委會由董事長任主任，總經理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經理、工會主席任副主任，成員由……

　　第九條 根據有關法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數的2%配備安全生產專職安全管理人員，專門負責管理公司安全生產工作;按公司人數的2%配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負責管理公司的職業(yè)健康工作。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下達調令或下發(fā)任聘書。

　　第十條 ……

　　第十一條 各生產性部門成立安全生產領導小組，組長由部門一把手擔任，副組長由部門主管生產的副部長擔任，成員由部門兼職安全管理員、技術人員、生產調度、分會主席等人員組成。其職責見《安全生產責任制》部門領導小組職責。

　　第十二條 專職安全管理員、專職職業(yè)健康管理員任職條件：

　　……

　　第四章 附則

　　第十四條 本制度由公司辦公室負責解釋。

　　第第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

配備安全管理人員管理制度3

　　1、總則

　　為確保本公司安全生產工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范本公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障本公司生產安全，特制訂本制度。

　　2、范圍

　　適用于本公司安全生產管理機構的'設置和安全管理人員的配備

　　3、法規(guī)依據

　　3.1《中華人民共和國國安全生產法》；

　　3.2《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》；

　　3.3《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》規(guī)定：企業(yè)應按規(guī)定設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。；

　　3.4《用人單位職業(yè)病防治指南》gb/t225-20xx規(guī)定；安全企業(yè)職工人數的2%配備專職健康管理人員；

　　3.5《廣東省安全生產條例》；

　　3.6《廣州市企業(yè)安全生產主體責任暫行規(guī)定》；

　　3.7其它上級主管部門要求。

　　4、管理職責

　　4.1主要責任人負責安全生產管理機構的設置；

　　4.2生產/安全科根據相關法規(guī)要求配備專職安全管理人員；

　　4.3各部門根據安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。

　　5、管理要求

　　5.1本公司成立安全生產委員會，由董事長任組長，廠長任副主任，成員由各部門負責人組成；

　　5.2根據有關法規(guī)規(guī)定，廠配備安全生產專職安全管理人員1人，專門負責管理廠安全生產工作和職業(yè)健康工作；

　　5.3各部門成立安全生產領導小組，組長由部門負責人擔任，成品由部門兼職安全管理員、技術人員等人員組成。其職責見《安全生產責任制》部門領導小組職責；

　　5.4專職安全管理員、專職健康管理員任職條件：

　　5.4.1思想政治素質好；

　　5.4.2熱管安全保衛(wèi)工作；

　　5.4.3身體健康；

　　5.4.4工作認真負責。

配備安全管理人員管理制度4

　　1.目的與適用范圍

　　1.1目的

　　為了確保公司安全管理工作符合法律法規(guī)要求,規(guī)范公司安全管理機構設置和安全管理人員配備,保障公司安全生產,制定本制度。

　　1.2適用范圍

　　本制度適用于公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。

　　2.引用文件

　　2.1《中華人民共和國國安全生產法》 (中華人民共和國國主席令第70號)

　　2.2《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國國主席令第52號)

　　2.2《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔20xx〕128號

　　3. 職責

　　3.1公司主要負責人負責安全生產管理機構設置。

　　3.2公司主管人力資源的副總經理根據國家法律法規(guī)的要求配備安全管理人員。

　　3.3各生產部門根據安全管理部門要求配備兼職安全員。

　　4.管理要求

　　4.1公司成立安全生產委員會(簡稱安委會),安委會由董事長任主任,總經理、主管安全的副總經理擔任副主任,成員由各部門負責人、車間主任、公司專職安全員組織。

　　4.2安全管理人員的設置

　　4.1.2專職安全員配備:當公司職工人員超過300人時,按職工人數的2%配備專職安全管理人員和職業(yè)健康管理人員,當企業(yè)職工人數不到300人時,至少配備1名專職安全和職業(yè)健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發(fā)文件進行聘任。

　　4.2.2各生產車間要求配備一名兼職安全員,原則由車間主任兼職擔任。

　　4.1.3會議內容

　　1) 各車間、部門發(fā)生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障,主要負責人和專職安全員必須在內部安全例會上,按“四不放過”的原則,將發(fā)生的原因、經過、教訓、措施、責任、匯報清楚。

　　2)各設備(電器設備、機械設備)和內部車輛(生產專用),如果在一周內連續(xù)發(fā)生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現(xiàn)象,各車間、部門主要領導必須在內部安全例會上說清楚,同時責任人應在部內進行安全教育學習。

　　3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓、安全交底、獎罰等。

　　4) 崗位人員對部門安全生產工作的意見和建議反饋。

　　5)在安全生產例會上,各車間、部門專職安全員,必須把本月安全檢查情況、隱患整改情況、特種設備的使用情況等匯報清楚。

　　6)月度安全工作的總結,如本月度的安全考核及處理和生產部部長對部內月度安全工作的總結。

　　7)安排布置下月安全工作的計劃。

　　8)有關文件、事故通報及公司安全會議精神的學習。

　　4.1.4會議紀律要求

　　1)無故不參加會議的罰款100元/次,連續(xù)3次不參加會議的人員除罰款外還要追究其領導責任。

　　2)遲到、早退在20分鐘內的罰款50元/次。連續(xù)3次遲到、早退的.追究其領導責任。

　　3)確定參加會議的人員,因工作需要和其它原因不能到會的,必須在1小時前向會議主持人請假,否則按無故缺席處理。

　　4)請假人員,經批準后必須指定一人參加會議。

　　4.2安全領導小組會議

　　4.2.1正常情況每季度至少召開一次,如有緊急情況或重大安全問題需要決策時隨時召開。

　　4.2.2參加人員:安全委會全體人員。

　　4.2.3會議內容:協(xié)調解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。

　　4.3車間、班組安全會議

　　4.3.1車間班組每應如開一次安全會議,具體時間根據各車間、班組的情況安排。

　　4.3.2車間和班組會議必須由車間班組的全部人員參加。

　　4.3.3會議內容

　　1)傳達公司安全會議和相關要求;

　　2)學習公司的安全管理制度、操作規(guī)程等;

　　3)總結本車間或班組的安全管理工作。

　　4)事故和事件案例分析等。

　　4.4會議記錄

　　4.4.1安全會議記錄由生產部負責記錄和整理;

　　4.4.2整理后的會議錄應及時發(fā)放到公司各部門、車間。

　　5.記錄

　　5.1《安全會議記錄》

　　6.附錄

　　本制度解釋權屬:xxx公司。

配備安全管理人員管理制度5

　　一、目的

　　為進一步規(guī)范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《中華人民共和國國安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

　　二、 適用范圍

　　本制度只適用本公司。

　　三、術語與定義

　　3.1 安全生產領導小組是企業(yè)安全生產的領導機構，協(xié)調解決安全管理部門因權限無法解決的事項。

　　3.2 安全管理人員是指負責安全管理的人員。

　　3.3 安全管理機構是指企業(yè)內部設立的專門負責安全管理事務的獨立機構。

　　四、機構職責與管理內容

　　根據《中華人民共和國國安全生產法》中對不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)的相關規(guī)定，結合本公司實際情況配備安全生產管理人員，并建立安全生產領導小組協(xié)調組織其安全生產工作。

　　4.1 安全生產領導小組主要職責

　　為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規(guī)的要求，設置安全生產領導小組作為公司安全生產領導機構。

　　4.1.1 安全生產領導小組是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作；

　　4.1.2 安全生產領導小組設組長1名，由企業(yè)一把手擔任；

　　4.1.3 安全生產領導小組設副組長1名或多名；

　　4.1.4 安全生產領導小組成員由各部門經理和主管組成；

　　4.1.5 安全生產領導機構每季度第一個月底前至少召開一次安全專題會， 協(xié)調解決上季度存在的安全生產問題，并計劃本季度了安全生產工作；

　　4.1.6 安全專題會由主要負責人主持召開，由安全生產領導小組組織協(xié)調；

　　4.1.7 安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，則由安全生產領導小組組織相關責任部門制定執(zhí)行糾正/預防措施，并將落實結果，落實情況在下一次安全專題會報告；

　　4.1.8貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施，編制生產安全事故應急救援預案并組織演練，保證安全生產費用的有效使用，定期組織召開安全生產例會，開展安全教育培訓，組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改，建立安全生產管理檔案。

　　4.2 安全管理機構主要職責

　　4.2.1貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的`政策、法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。

　　4.2.2計劃、布置、檢查、總結安全生產工作，監(jiān)督完成年度安全生產指標。

　　4.2.3組織編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督安全措施經費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。

　　4.2.4編制各項安全生產勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。

　　4.2.5有計劃地組織員工學習勞動防護措施和安全技術，定期向工人進行安全教育。

　　4.2.6推廣安全生產先進經驗，組織公司經常性開展安全活動。

　　4.2.7發(fā)生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查，分析發(fā)生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發(fā)生。

　　4.2.8負責公司安全員培訓，提高其業(yè)務水平。

　　4.3安全生產管理人員主要職責

　　4.3.1 負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

　　4.3.2 對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

　　4.3.3 對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；

　　4.3.4 對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向總經理或安全生產領導小組報告；

　　4.3.5 對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向總經理或安全生產領導小組報告；

　　4.3.6 按照程序報告生產安全事故情況。

配備安全管理人員管理制度6

　　1. 目的

　　為了保證本公司安全管理機構得到合理設置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。

　　2. 適用范圍

　　本制度適用于本公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。

　　3. 職責

　　3.1 董事長

　　3.1.1授權任命主要負責人

　　3.2 主要負責人

　　3.2.1 負責設置安全管理機構，授權任命安全管理人員

　　3.2.2 負責主持召開每季度安全專題會。

　　3.3 安全處負責人

　　3.3.1 協(xié)助主要負責人組織召開安全專題會，并向會議報告日常安全工作。

　　3.3.2 負責記錄和保存安全專題會上提出的工作要求，并跟蹤驗證。

　　4. 運作程序

　　4.1 安全管理機構

　　4.1.1 為了提高公司的.安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規(guī)的要求，設置安全生產委員會（簡稱“安委會”）作為公司安全生產管理機構。

　　4.1.2 安委會是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作。

　　4.1.3 安委會設主任1名，安委會主任同時也是公司的主要負責人，由公司董事長發(fā)布授權書，任命公司總經理擔任。

　　4.1.4 由安委會主任發(fā)布授權書，任命1名副主任。

　　4.1.5 安委會成員由各部門經理和主管組成。

　　4.1.6 公司安委會下設安全生產管理辦公室，也是安委會的辦事機構，地點設在安全辦公室，由安全主管任辦公室主任。

　　4.2 安全專題會

　　4.2.1 安全生產領導機構每季度至少召開一次安全專題會，協(xié)調解決上季度存在的安全生產問題，并計劃本季度安全生產工作。

　　4.2.2 安全專題會由主要負責人主持召開，由安全主管組織協(xié)調。

　　4.2.3 安全主管負責記錄安全專題會上提出的工作要求，并形成《安全生產會議記錄》加以保存。

　　4.2.4 安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，則由安全主任組織相關責任部門制定《安全生產會議要求整改計劃》執(zhí)行糾正/預防措施，并將落實結果，向下一次安全專題會報告。

　　5. 相關/支持文件

　　5.1 《安全生產領導機構》

　　5.2 《授權書》

　　6. 表單/記錄

　　6.1 《安全生產會議記錄》

　　6.2 《安全生產會議要求整改計劃》

配備安全管理人員管理制度7

　　一、目的：

　　為了保證本公司安全管理機構得到合理設置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。

　　二、適用范圍:

　　本制度適用于本公司安全管理機構設置和安全管理人員配備和任命。

　　三、職責

　　1、公司總經理:負責設置安全管理機構，任命安全生產領導小組成員和安全管理人員；

　　2、管理部：根據安全工作需要配備兼職安全管理人員。

　　四、安全管理機構設置：

　　1、安全生產領導小組：

　　1.1為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規(guī)的要求，設置安全生產領導小組作為公司安全生產管理機構；

　　1.2安全生產領導小組是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作；

　　1.3總經理為公司安全第一責任人；

　　1.4安全生產領導小組：設組長1名，安全生產領導小組組長同時也是公司的主要負責人；

　　1.5安全生產領導小組：兼職安全員（兼職）、兼職職業(yè)健康管理員各1名，由公司安全管理人員擔任；

　　1.6安全生產領導小組成員：由各部門經理、主管、職工代表組成。

　　1.7公司安全生產領導小組下設作安全辦公室，也是安全生產領導小組的辦事機構，地點設在管理部。

　　2、安全生產機構圖：

　　3、安全生產領導小組成員任命：安全生產領導小組成員由總經理任命并簽發(fā)文件。

　　五、領導小組成員主要職責：

　　1、組長主要職責：

　　1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；

　　1.2組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施；

　　1.3組織編制生產安全事故應急救援預案并組織演練；

　　1.4保證安全生產費用的有效使用；

　　1.5組織召開安全生產會議；

　　1.6開展安全教育培訓；

　　1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；

　　1.8負責各級安全責任制落實情況的檢查和考核；

　　1.9組織建立安全生產管理檔案；

　　1.10及時、如實報告安全生產事故。

　　2.兼職安全員（兼職）主要職責:

　　2.1負責現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

　　2.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

　　2.3對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；

　　2.4負責公司安全生產各種資料的收集和管理；

　　2.5對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

　　2.6負責各級安全責任制的簽訂和組織安全教育培訓；

　　2.7負責安全會議的.記錄，并追蹤執(zhí)行情況；

　　2.8組織建立安全生產管理檔案和管理；

　　2.9對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；

　　2.10對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，立即向組長報告。

　　3.成員主要職責:

　　3.1負責所屬部門現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

　　3.2現(xiàn)場監(jiān)督本部門有危險性工作的作業(yè)；

　　3.3對本部門作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

　　3.4對本部門生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；

　　3.5對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應向專職安全生產管理人員報告，并協(xié)調整改；

　　3.6對于本部門不能解決的安全隱患或問題，應立即向安全辦公室報告；

　　3.7按照程序報告生產安全事故情況。

　　3.8組織建立本部門安全管理檔案資料。

　　4、形成的文件和記錄

　　4.1安全管理人員基本情況登記表編號：aqjl-03-01

　　4.2安全管理人員登記卡編號：aqjl-03-02

　　5、附記：無

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