裝運崗位職責8篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的裝運崗位職責，希望能夠幫助到大家。

裝運崗位職責1

　　1、全面負責公司營運體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。

　　2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標,組織制定營銷戰(zhàn)略計劃,制訂預(yù)算,實現(xiàn)年度銷售計劃。

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

　　4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　5、優(yōu)化完善運營管理體系。

　　6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

　　7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的`大方向和進度。

　　8、團隊人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設(shè)。

　　9、掌握市場動態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　10、完成上級交代的其他工作。

　　任職條件:

　　1、年齡在30-45歲,大專以上學歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。

　　2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個團隊進行高級市場拓展工作。

　　3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。

　　4、現(xiàn)代的企業(yè)管運營管理能力和策劃能力。

　　5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗。

　　6、3年以上運營總監(jiān)運營經(jīng)理管理經(jīng)驗。

　　7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。

裝運崗位職責2

　　職位概要：

　　1、參與設(shè)計方案評審；

　　2、編制包裝材料計劃；

　　3、編制包裝運輸方案；

　　4、提出需要的資源；

　　5、處理施工過程中出現(xiàn)的問題；

　　6、進行工藝紀律檢查或現(xiàn)場指導(dǎo)，糾正不當行為；

　　7、協(xié)助相關(guān)部門進行分包商評審及技術(shù)管理；

　　工作內(nèi)容

　　1、參與設(shè)計方案評審，在設(shè)計階段提出拆分運輸?shù)南嚓P(guān)要求；

　　2、編制包裝材料計劃；

　　3、根據(jù)設(shè)備或工程結(jié)構(gòu)特點，編制相應(yīng)的包裝運輸方案（包括運輸工裝和器具等使用方案）和拆分手冊、裝箱清單、運輸排布圖、裝卸手冊及安裝手冊等，主要闡述施工的方法、要點及相關(guān)注意事項以及檢驗方法；

　　4、提出所需的輸入條件；

　　5、處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　6、進行工藝紀律檢查或現(xiàn)場指導(dǎo)，糾正不當行為；

　　7、協(xié)助相關(guān)部門進行分包商評審及技術(shù)管理工作

　　任職資格：

　　1、包裝類或工程類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷。

　　2、受過包裝運輸?shù)确矫娴呐嘤?xùn)。

　　3、 3年以上包裝運輸工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉包裝運輸專業(yè)；

　　5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力及解決問題的.能力；

　　6、熟悉現(xiàn)行的包裝運輸標準及規(guī)范；

　　7、英語水平良好；

　　8、積極進取，責任心強；

　　9、有全局意識、奉獻精神；

　　10、有良好的團隊意識、合作精神。

裝運崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責公司服裝類所有自營網(wǎng)站的整體運營規(guī)劃，包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗及日常運營及維護等；

　　2、把控產(chǎn)品品類選擇、利潤、營銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略，優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，推動銷售端運營方案的實施落地；

　　3、熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道，協(xié)助推廣部門對pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議；

　　4、不定期收集外部市場信息，并根據(jù)當前行業(yè)環(huán)境隨時調(diào)整運營策略和方向；

　　5、跨部門資源對接，使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益最大化；

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，英語cet—4；27—35歲

　　2、有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運營工作經(jīng)驗，其中2年以上項目管理經(jīng)驗，思維開闊，大局觀強，有出口b2c網(wǎng)站運營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于整合資源驅(qū)動目標達成，具備多任務(wù)、多角色的平衡能力

　　4、具有豐富的'團隊管理經(jīng)驗，善于進行團隊管理與團隊激勵，能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團隊。

裝運崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、了解所負責類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢，明確季度/月度/活動商品需求計劃

　　2、對合作的品牌/品類進行評估，負責商品的審核，評估和數(shù)據(jù)分析等工作

　　3、制定商品價格策略，參與價格決策，實現(xiàn)商品效益最大化

　　4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

　　任職資格：

　　1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力，excel操作熟練

　　4、有較強的.協(xié)調(diào)和溝通能力，有責任心，能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

裝運崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責制定品牌的家居系列的運營模式，創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

　　2、負責全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

　　3、負責完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

　　4、負責制定、調(diào)整銷售推廣策略，并監(jiān)督實施

　　5、負責搭建家居服系列營運團隊，并完善部門的.人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策，并組織實施

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運營管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

裝運崗位職責6

　　職責描述：

　　1）執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略，負責搭建全渠道運營平臺，完善團隊規(guī)劃和人員崗位設(shè)計，持續(xù)提升團隊業(yè)務(wù)和協(xié)作能力

　　2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)運行情況制定和調(diào)整公司全渠道體系規(guī)則和流程，并負責推動流程在各業(yè)務(wù)體系和部門間落地和執(zhí)行

　　3）負責公司全渠道項目的執(zhí)行和管理，負責與信息系統(tǒng)對接完善銷售及全渠道應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化和建設(shè)

　　4）負責對接會員體系完成消費者全渠道會員體系規(guī)則制定和執(zhí)行

　　5）負責店鋪終端全渠道業(yè)務(wù)的考核標準制定和執(zhí)行

　　6）負責與電商團隊對接完善線上線下業(yè)務(wù)整合和溝通執(zhí)行

　　任職條件

　　1）計算機、電子及信息技術(shù)等專業(yè)，本科畢業(yè)以上。

　　2）有大規(guī)模店鋪終端店鋪推廣和營銷管理經(jīng)驗

　　3）熟悉企業(yè)采購、銷售、商品運作管理和物流流程

　　4）有跨業(yè)務(wù)職能溝通和協(xié)作經(jīng)驗

　　5）有線上、線下業(yè)務(wù)整合合作經(jīng)驗

　　6）體育用品及服鞋相關(guān)領(lǐng)域5—8年工作經(jīng)驗。

　　7）有大型信息化系統(tǒng)實施和業(yè)務(wù)變革項目管理經(jīng)驗

裝運崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責制定品牌的家居系列的運營模式，創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

　　2、負責全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

　　3、負責完善新家居服系列的`產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

　　4、負責制定、調(diào)整銷售推廣策略，并監(jiān)督實施

　　5、負責搭建家居服系列營運團隊，并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策，并組織實施

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運營管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

裝運崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動規(guī)則，并且實施及落地跟蹤；

　　2、根據(jù)制定的公司活動規(guī)則進行經(jīng)銷商排名；以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價格情況，并提出銷售改進方案；

　　3、負責供應(yīng)商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護工作；

　　4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營經(jīng)驗；

　　2、有極強的商業(yè)嗅覺，有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

　　3、精通淘寶/天貓的`運營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營銷；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理，有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程；

　　6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。

【裝運崗位職責】相關(guān)文章：

裝運崗位職責02-12

裝運的通知02-04

裝運的合同12-07

吊裝運輸合同03-22

吊裝運輸合同10篇04-12

崗位職責崗位職責02-13

崗位職責崗位職責15篇02-19

崗位職責崗位職責(15篇)02-19

be崗位職責03-06