月底總結(jié)范文
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編整理的月底總結(jié)范文，歡迎大家分享。
月底總結(jié)范文1
五月十七日產(chǎn)假結(jié)束，正式回單位上班，至今已兩周。由于一年沒進(jìn)庫房，中心新接收了很多單位的文件和檔案，我必須要熟悉一下，才不會(huì)影響今后的工作，于是第一天主要是邊在庫房里查點(diǎn)，把各個(gè)庫房情況都摸清楚了，做好匯總表，并且一一標(biāo)記好，邊繼續(xù)我的接待工作，第一天是相當(dāng)?shù)木o張和忙碌啊。趁著休息時(shí)間去各個(gè)科室發(fā)了喜蛋，有不少關(guān)心和祝福的聲音，不論真誠或者虛偽，我都一并受用，也有不少尷尬和冷漠的對待，我也還以微笑，我原以為我仍然不能面對那些所謂的壞人，但事實(shí)上我做到了平靜地面對所有的人，我相信在面對我這樣一個(gè)愿意把自己的開心與大家分享的人時(shí)，再多的隔閡和仇恨也可以暫時(shí)放下吧？
看來我還是單純、幼稚和理想主義的。
就在我上班第一天，既沒有早一天，也沒有晚一天，就在這天，辦公室馬上出臺(tái)新的請假制度，可以說是相當(dāng)?shù)貒?yán)苛。機(jī)關(guān)里考勤往往不是那么嚴(yán)，偶爾有個(gè)急事，同事幫襯幫襯也就過去了，通常不會(huì)上綱上線，機(jī)關(guān)里各個(gè)單位基本上都是這樣，我們單位也不例外。而且一直以來我們單位就有幾個(gè)長病號，每周總要有個(gè)一天半天的時(shí)間去醫(yī)院看個(gè)病配個(gè)藥什么的，從來也沒人說什么，偏偏在我回去上班第一天就出臺(tái)這么個(gè)制度，要我一點(diǎn)想法沒有是不可能的，針對性太明顯了。不過再想想，就算出臺(tái)制度又如何，執(zhí)行不力還不是白搭，這兩年我們單位出臺(tái)的'這種空頭制度可說是多如牛毛，到最后等于都是廢紙一張，呵呵！于是釋然。
送喜蛋給局長的時(shí)候，局長順口問了句怎么剛休完產(chǎn)假就來上班了，還說有什么困難就提，我正準(zhǔn)備說說寶寶太小，老媽生病，先生又長期出差，確實(shí)有困難，這話還沒來得及出口呢，領(lǐng)導(dǎo)馬上一番大道理把我想說的話全給噎了回去，敢情是跟我玩虛的啊，嗨，我也太自作多情了，得！我也懶得說了。幾日后機(jī)緣巧合我和分管領(lǐng)導(dǎo)提到我家的困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)聽得也不甚耐煩，我也就沒再多說，心里不由得感觸：領(lǐng)導(dǎo)真虛偽！
上班第二周，領(lǐng)導(dǎo)找我談話，先噓寒問暖了一番，話題扯得很遠(yuǎn)，最后繞回來跟我談?wù)}，內(nèi)容是前年和我一起上黨課的一位年輕同事，領(lǐng)導(dǎo)決定今年先發(fā)展她入黨，理由是我家庭生活很幸福了，不用和她爭了，這個(gè)理由聽得我真是瀑布汗加無語啊。原來我家庭幸福也是我工作上要求進(jìn)步的障礙��？不知道那位同事是不是家庭生活很不幸福啊？是不是需要我買點(diǎn)水果之類的去安慰下啊？領(lǐng)導(dǎo)怎么這么沒水平��？老早我就知道肯定會(huì)先發(fā)展她，領(lǐng)導(dǎo)早就評價(jià)過她，說她根紅苗正，至于能力是可以培養(yǎng)的，就這么一句話誰優(yōu)誰劣誰還聽不出端倪嗎？由于我現(xiàn)在家庭生活真的很幸福，一門心思都在元寶身上，所以我還真的沒什么時(shí)間和精力去爭這些個(gè)不知所謂的東西，誰愛入誰入去唄！
工作上的事情就說到這里吧，這兩周反正就是忙得暈頭轉(zhuǎn)向，走路都是用跑的，累死我了。
月底總結(jié)范文2
七月份，公司整體工作重心從土建工程建設(shè)轉(zhuǎn)入設(shè)備安裝調(diào)試生產(chǎn)階段，針對這一首要目標(biāo)，公司結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真分析各類制約因素、整體部署運(yùn)轉(zhuǎn)計(jì)劃、細(xì)化各項(xiàng)工作，部門之間協(xié)調(diào)合作，保證了各項(xiàng)工作井然有序的開展，現(xiàn)將本月工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把資金利用率，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)做好財(cái)力服務(wù)。
公司嚴(yán)格對照集團(tuán)財(cái)務(wù)方面的文件資料和規(guī)章制度，結(jié)合公司實(shí)際情況和各 項(xiàng)工作的開展要求，以“加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把資金利用率，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)做好財(cái)力服務(wù)”為工作目標(biāo)，認(rèn)真做好公司資金的日清月結(jié)工作，編制資金日報(bào)表，及時(shí)反映資金流向。并定期匯總各部門月度用款申請，按時(shí)按期完成各工程、設(shè)備、備料等的付款工作，以確保后續(xù)各項(xiàng)工作的順利開展。同時(shí)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣�、�?cái)稅部門及銀行各職能部門的聯(lián)系與溝通，并積極跟進(jìn)招商銀行3000萬授信貸款及交通銀行20xx萬授信貸款事宜，為公司7月份的試生產(chǎn)及全面投產(chǎn)后的資金需求提供了有力保障。
二、完善公司管理制度，加大員工培訓(xùn)力度，全面提升公司形象
隨著新辦公樓的啟用，對員工的日常行為規(guī)范、公司日常管理提出了新的要求。因此，本月修改完善了一系列的配套管理制度，已下發(fā)生效的有《辦公大樓管理規(guī)定》、《員工住宿管理規(guī)定》和《員工用餐管理規(guī)定》。在加強(qiáng)規(guī)章管理制度的同時(shí)，積極開展對員工的培訓(xùn)工作，以提高員工素質(zhì)和技能。月底，參加了縣人社局和縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦的“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)資格培訓(xùn)”，并積極拓寬培訓(xùn)渠道，聯(lián)系縣相關(guān)企業(yè)參與其員工商務(wù)禮儀知識(shí)培訓(xùn)。
在做好員工培訓(xùn)的同時(shí)，積極開展招聘渠道，變被動(dòng)為主動(dòng)，從網(wǎng)絡(luò)、縣人才市場、挖掘其他企業(yè)人才等各條路徑，分別招聘體系管理員、營銷人員、財(cái)會(huì)人員等各類公司緊缺人才16人前來面試，并有9人已經(jīng)錄用。截止月底，公司共有員工153名，其中男90名，女63名，�？埔陨�48人，一線員工89人，中層及以上管理人員11人，黨員17人。
隨著公司不斷的壯大，公司的形象也在不斷提升之中。公司擬在東壩鎮(zhèn)率先召開工會(huì)會(huì)員(職工)代表大會(huì),籌備方案已草擬。
三、規(guī)范生產(chǎn)工序，建立一套行之有效的質(zhì)量管理體系
為保證公司7月底的調(diào)試生產(chǎn)，公司根據(jù)總體規(guī)劃的要求及實(shí)際情況，積極完成了交聯(lián)料車間各主輔設(shè)備設(shè)施的調(diào)試工作，并就在調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與設(shè)備廠家及專業(yè)人員進(jìn)行溝通探討，力求盡快解決。同時(shí)，相關(guān)的電力設(shè)備、制水設(shè)施等輔助設(shè)備也已基本完成安裝與整改，并于7月10日完成正式送電工作。完成了交聯(lián)車間凈化廠房的'招標(biāo)、試驗(yàn)中心試驗(yàn)臺(tái)的安裝及部分試驗(yàn)儀器的安裝調(diào)試等工作，以保證交聯(lián)料車間試生產(chǎn)期間具備檢測條件。
為確保公司試生產(chǎn)期間及全面投產(chǎn)后各項(xiàng)生產(chǎn)工序的規(guī)范化、管理化，保證產(chǎn)品的質(zhì)量及安全，公司于本月結(jié)合具體技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量管理體系的要求，按照原材料檢驗(yàn)規(guī)范、成品檢驗(yàn)規(guī)范、操作過程和工藝文件四部分進(jìn)行了初期工藝文件的制定工作。同時(shí)，三體系統(tǒng)的申請認(rèn)證工作已在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，目前已完成了管理手冊的定稿，正在對25份程序文件的初稿進(jìn)行編制、修改及確定，對程序文件中所涉及的表格、記錄等都進(jìn)行統(tǒng)一編制和設(shè)計(jì)，初期已基本完成80余種表格的定稿。
四、降本增效，開源節(jié)流，建立一套靈活嚴(yán)密的采購模式
為保障公司調(diào)試試生產(chǎn)期間生產(chǎn)用原輔材料的供應(yīng)充足，公司根據(jù)整體進(jìn)度要求，按計(jì)劃分階段向不同物資合作供應(yīng)商下達(dá)采購?fù)ㄖ�，本月共完成了采購申請�?0多份，共計(jì)采購金額40多萬。從采購執(zhí)行完成情況來看，采購及時(shí)到位，基本滿足了公司生產(chǎn)經(jīng)營及日�；顒�(dòng)的正常開展。為確保各原輔材料及其他物資的及時(shí)入庫，本月公司以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)庫房、保障試生產(chǎn)順利”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)各倉庫的日常管理與安全監(jiān)督工作。目前公司倉庫大致分為原輔料、五金配件及辦公用品等倉庫，并通過制定倉庫管理制度及倉管人員的工作職責(zé)，以明確其工作范圍，提高整體工作效率。
五、改變傳統(tǒng)營銷模式、擴(kuò)寬營銷新思路，為進(jìn)軍市場提供堅(jiān)實(shí)基石
公司按總體計(jì)劃的要求，分期派遣部分銷售人員前往總公司，學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝及操作流程，熟悉客戶環(huán)境。同時(shí)，還積極組織公司內(nèi)部的相關(guān)技能培訓(xùn)，以提高整體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及營銷技能。為使公司后期營銷工作能夠全面順利開展，各項(xiàng)內(nèi)部管理工作更加規(guī)范具體，相繼草擬了《公司駐外辦事處管理制度》、《公司銷售管理辦法》、《辦事處費(fèi)用管理規(guī)定》、《辦事處薪酬分配及績效考核管理辦法》等相關(guān)制度初稿。
六、加強(qiáng)安全監(jiān)管，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，確保各項(xiàng)工程進(jìn)度按時(shí)完工
在堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量至上”的前提下，以7月份試生產(chǎn)為首要目標(biāo)，不斷調(diào)整施工范圍，強(qiáng)化土建工程的建設(shè)與管理，搶抓工程進(jìn)度。公司辦公樓已于6月30日正式啟用，其中的各項(xiàng)配套設(shè)施也已基本到位。市政工程已完成了東次路的澆筑，并逐步開始主路路基的平整工作。土建工程Ⅰ標(biāo)段特種電纜車間鋼結(jié)構(gòu)及地坪、Ⅱ標(biāo)段墻體粉刷分項(xiàng)及地坪等因施工方的原因而導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。目前公司已配合縣領(lǐng)導(dǎo)及建管部門與施工單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，要求其調(diào)整施工工序，增加作業(yè)人員，盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成土建部分，已確保后續(xù)各項(xiàng)工作的順利開展。施工手續(xù)方面，Ⅰ標(biāo)段中標(biāo)備案、安全三同時(shí)、消防驗(yàn)收、土地證的辦理等手續(xù)正在跟進(jìn)中。
八月份工作計(jì)劃
一、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和融資服務(wù)工作，積極拓展融資渠道，及時(shí)跟進(jìn)工行高淳支行、南京招商銀行及交通銀行的借貸款事宜，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受資金的影響。
二、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，創(chuàng)新管理新思路。隨著公司發(fā)展運(yùn)行，公司的規(guī)章制度需要進(jìn)一步修改完善，以符合公司實(shí)際情況。同時(shí)，要加強(qiáng)各項(xiàng)會(huì)議文件、規(guī)章制度的執(zhí)行力，定期組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的執(zhí)行力和對公司的認(rèn)知度，提升員工的整體素質(zhì)。 三、搶抓項(xiàng)目建設(shè)，全面完成各項(xiàng)工程項(xiàng)目。組織好各個(gè)車間分部分項(xiàng)工程，完善市政等配套工程，確保整個(gè)廠區(qū)的建設(shè)早日完工，早日全面投產(chǎn)。
四、循序漸進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值目標(biāo)。完成交聯(lián)料車間及PVC車間內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安裝調(diào)試工作，并做好調(diào)試用工藝文件、記錄等資料的編制與完善，以確定合理的工作程序、科學(xué)的管理模式。
五、確定營銷方針，開發(fā)營銷新渠道。根據(jù)公司一期銷售目標(biāo)及下半年的工作計(jì)劃，確定基本的營銷思路和營銷方向，同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)營銷管理制度的制定及實(shí)施力度，并定期組織銷售人員參加各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以提高其營銷執(zhí)行力，力求建立一批“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)”的營銷團(tuán)隊(duì)。
六、報(bào)請召開工會(huì)第一次會(huì)員(職工)代表大會(huì)。
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