經(jīng)驗交流座談會總結(jié)4篇
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的經(jīng)驗交流座談會總結(jié)，歡迎大家分享。
經(jīng)驗交流座談會總結(jié)1
20xx年4月22日，山東省企業(yè)文化部長經(jīng)驗交流座談會暨聊城新鳳祥集團企業(yè)文化現(xiàn)場會現(xiàn)場。
來自山東省各市企業(yè)文化社團組織代表和重點企業(yè)主要負責人、文化工作相關負責人以及中青年企業(yè)文化研究專家、教授、媒體代表近百人齊聚新鳳祥，共謀企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展。
山東省政府研究室理論專家宋向平，山東省企業(yè)文化學會常務副會長兼秘書長朱文秋出席會議并講話。新鳳祥集團黨委副書記張傳立應邀出席并致歡迎詞。
會上，新鳳祥集團人力資源管理中心總監(jiān)王麗霞以《文化重塑助推企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與發(fā)展》為題作了主題演講。中鐵十四局集團、臨沂興大集團、源動力集團、聊城市第四人民醫(yī)院等企業(yè)代表先后作了經(jīng)驗交流發(fā)言。省政府研究室主任宋向平、泰山管理學院新儒家管理模式研究中心主任白立新、北京智益德管理咨詢有限公司董事長王謙修等專家，與各企業(yè)文化部長就90、95后知識型員工群體個性化的特點，如何改進企業(yè)文化建設的方法和方向;新時期企業(yè)該如何厚植工匠文化，培養(yǎng)具有工匠精神的新型員工等共同關心的`話題，進行了互動交流、答疑解惑。
下午，與會人員走進新鳳祥黨群活動中心、有色金屬產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場、鳳祥食品產(chǎn)業(yè)的研發(fā)中心、加工中心和旗艦店，全面了解企業(yè)構(gòu)建"從農(nóng)場到餐桌"全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全管控體系 。
經(jīng)驗交流座談會總結(jié)2
我院學習部于本學期第七周周三（10月13日）下午2：30在大一新生各班組織開展了“學習經(jīng)驗交流座談會”活動，旨在使我院大一新生能以優(yōu)良的心態(tài)適應從高中到大學的變化，積極投入到我院學習氛圍的建設當中，為專業(yè)課程的學習奠定一個良好的基礎，此次活動調(diào)動了所有參與人員的積極性，并取得了圓滿的成功。
此次活動共有8位主講人作為學生代表（地質(zhì)班因為開會而不能參加活動）,他們是來自09級各個班的學習優(yōu)異生。
參與此次活動的8位主講人積極準備，以學習為切入點，內(nèi)容涉及高等數(shù)學、大學英語甚至馬克思哲學等基礎課程的學習興趣培養(yǎng)、學習方法以及各個專業(yè)課程的簡單介紹和基本技能培養(yǎng)的技巧，著重介紹同學們切實關注的英語四、六級考試以及國家計算機二級等級考試等問題，從自身的切實經(jīng)歷及學習心得出發(fā)，以事實為依托，生動、靈活地講述了各方面的學習經(jīng)驗。與此同時，兼顧日常生活、課外實踐活動等諸多方面的情況介紹，引導新同學積極投入到豐富多彩的大學生活當中，在新同學當中產(chǎn)生了積極的'反響。最后，針對新同學提出的學習、生活等方面存在的困難和問題一一做出了詳盡的解答，收到了良好的效果。
通過此次學習經(jīng)驗交流活動，消除了我院新同學對大學學習、生活等方面存在的些許茫然和不適應，解決了如何正確應對大學學習和生活的有關問題，切實為我院新同學很好地融入大學生活起到了一定的積極促進作用。同時，8位主講負責人以此次活動的順利開展為契機，在介紹學習經(jīng)驗的過程中鍛煉和提升自己，在追憶昔日的同時勉勵新同學并激勵自身，在交流當中不斷完善和充實自我，亦為他們?nèi)蘸蟮膶W習、生活以及日后走上工作崗位起到了積極的推動作用。各個專業(yè)的學生也很高興認識到本專業(yè)的學長學姐。 在籌劃本次活動的過程中，我們的籌劃人員也走了不少彎路，比如沒有考慮到所選主講人員在活動當天有無其他重要活動及會議，時間安排的合理性也較為欠缺，但是這是我們學習部干事合力的結(jié)果，我們還是很高興地。
此次活動的開展，受到了我院各級領導老師的關懷和幫助以及學生會有關人員的積極配合與協(xié)作，在此學習部一并表示衷心的感謝。
經(jīng)驗交流座談會總結(jié)3
4月22日，全省企業(yè)文化部長經(jīng)驗交流座談會暨新鳳祥集團企業(yè)文化現(xiàn)場會在聊城召開。來自我省知名企業(yè)、高等院校、企業(yè)文化研究機構(gòu)相關負責人近90人參加了會議。
會議由山東省企業(yè)文化學會主辦，新鳳祥集團承辦。新鳳祥集團黨委副書記張傳立代表承辦方在座談會上致辭發(fā)言，山東省企業(yè)文化學會常務副會長兼秘書長朱文秋代表主辦方致辭并主持會議。
張傳立在致辭中講到，新鳳祥集團始終把企業(yè)文化作為引領企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的靈魂力量，特別是近幾年，通過深入推進黨建和文化建設融合，企業(yè)的凝聚力、向心力和品牌影響力持續(xù)提升，有力地助推了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級。
現(xiàn)場會上，新鳳祥集團人力資源管理中心總監(jiān)王麗霞以《文化重塑助推企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與發(fā)展》為題作了交流發(fā)言。王麗霞從新常態(tài)下的宏觀經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，以及思想價值多元化的外部環(huán)境下，分享了新鳳祥集團從意識高度統(tǒng)一、意識到行為轉(zhuǎn)變、行為創(chuàng)造業(yè)績?nèi)齻�維度，以文化重塑助推企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與發(fā)展的經(jīng)驗做法。
新的歷史時期，新鳳祥人遵循"產(chǎn)業(yè)為本，資本為器，文化為魂"的宗旨，全面推進食品產(chǎn)業(yè)、有色金屬產(chǎn)業(yè)與金融服務深度融合，傾力打造鳳祥食品和祥光有色金屬雙千億產(chǎn)業(yè)，加快由"大"企業(yè)向"偉大"企業(yè)轉(zhuǎn)型，培育具有全球視野、代表中國的新鳳祥產(chǎn)業(yè)群，成為負責人和受人尊重的企業(yè)集團。
座談交流期間，臨沂興大投資發(fā)展集團有限公司董事長、黨委書記相榮濤、中鐵十四局集團有限公司政研會秘書長劉慧云、源動力集團高級文化顧問于永軍、聊城市第四人民醫(yī)院院長、黨委書記武建胤、山東華膠飲品有限公司副總經(jīng)理薛洪剛等部分企業(yè)分別就各自在企業(yè)文化建設過程中取得的經(jīng)驗、存在的問題，以及對企業(yè)文化建設的認識和看法做了交流發(fā)言;泰山管理學院新儒家管理模式研究中心主任白立新、北京智益德管理咨詢有限公司董事長王謙修等專家就"90、95后知識型員工群體個性化的特點，如何改進企業(yè)文化建設的方法和方向""新時期企業(yè)該如何厚植工匠文化，培養(yǎng)具有工匠精神的.新型員工"分享了觀點。同時與會企業(yè)文化部長還就有關問題與專家進行了互動交流。
朱文秋做了會議總結(jié)，他講到，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算的普及應用，機器人、智能化正逐步與工作、生活接軌，自媒體像潮水般涌入并正改變著每一個人生活、工作、學習習慣。在這種新的形勢下，眾多企業(yè)也在轉(zhuǎn)型發(fā)展、破繭重生。由于企業(yè)所處的性質(zhì)、行業(yè)、地域不同，企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)、管理模式各有不同，企業(yè)文化建設也各有特色，這需要我們每一位從事企業(yè)文化工作者認真梳理，仔細分析新時期帶來的新變化產(chǎn)生的新模式，從而尋找新方法、制定新對策。希望各單位在企業(yè)文化建設上要著重在創(chuàng)新文化載體上出思路，在凝聚力量上謀策略，在培育工匠精神上下功夫，在特色發(fā)展上做文章。
此次會議的召開，加強了我省企業(yè)文化部長間的互動交流學習，為我省企業(yè)文化建設有效落地提供了強大的思想理論支撐，引起了與會代表一致的好評和強烈的社會反響。
會議期間，與會代表還先后參觀了新鳳祥集團黨群活動中心、祥光銅業(yè)電解車間、鳳祥食品加工中心、鳳祥食品研發(fā)中心、鳳祥食品旗艦店等場所。
經(jīng)驗交流座談會總結(jié)4
20xx年4月21日上午，市經(jīng)信委組織召開了綿陽市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長單位經(jīng)驗交流暨工作總結(jié)座談會，市經(jīng)信委相關業(yè)務科室、綿陽市15家產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長單位參加會議。
會上，各理事長單位踴躍發(fā)言，介紹了聯(lián)盟運行情況及先進經(jīng)驗，并就聯(lián)盟發(fā)展中遇到的'具體問題與市經(jīng)信委相關科室進行了深入交流。
市經(jīng)信委黨組成員、副主任王欣出席會議并講話，他指出：各理事長單位在聯(lián)盟核心共性技術(shù)攻關、產(chǎn)業(yè)鏈配套、技術(shù)交流合作等方面發(fā)揮了關鍵作用，有力促進了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。希望各聯(lián)盟繼續(xù)秉持開放合作態(tài)度，著眼全省、全國，壯大、優(yōu)化隊伍;進一步修訂完善章程，加強組織的聯(lián)結(jié)性、緊密性。市經(jīng)信委要繼續(xù)加強與聯(lián)盟的溝通交流，積極為聯(lián)盟發(fā)展爭取政策支持，依托聯(lián)盟借智借力，壯大專家智庫。
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