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廚房托管合同

時間:2023-02-13 15:03:28 合同書 我要投稿
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廚房托管合同通用

  隨著法律知識的普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的廚房托管合同通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

廚房托管合同通用

廚房托管合同通用1

  甲方:_____________________

  地址:_____________________

  電話:_____________________

  乙方:_____________________

  地址:_____________________

  電話:_____________________

  為確保甲方所購用材林良好生長,經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意將其所購的林木委托乙方管護,直至成材。為明確雙方的權利和義務,特簽訂如下合同:

  一、托管標的

  1.甲方所購林木位于_________,編號為_________,_________年生,品種為_________、_________的速生林木,共_________畝,每畝_________棵,共計_________棵,委托乙方代為管護;

  2.甲方委托乙方管護的林木生長期為_________年,從_________年______月______日起至_________年_______月______日止。

  二、管護要求及達標標準

  1.乙方應盡職盡責履行《用材林管護合同》所規(guī)定的管護義務。乙方保證受托林木正常生長到第7- 年間,90%林木平均胸徑達到24cm以上,雙方約定胸徑的測量標準為:從地表樹根上量至120cm處為樹干胸徑的測量基準點(管護及技術操作要求見附件三);

  2.乙方對委托林木的養(yǎng)護必須認真落實科學施肥、鋤草、剪枝、澆水、林防等管護措施并確保每畝_____成活(養(yǎng)護流程見附件四);

  3.若乙方未能按本合同第二條第1款約定使90%的受托林平均胸徑達到24cm,則差額部分由______木業(yè)有限責任公司從自有林地中予以補償,以確保甲方林的出材量;(______木業(yè)有限責任公司自有林地林權證見附件五及______木業(yè)公司林木育成質量擔保書見附件六);

  4.乙方所托管的`林木在管護期 年時方可采伐。

  三、甲方、乙方的權力及義務

  1.甲方同意將所購林木交由乙方管護;

  2.本合同生效后,______木業(yè)有限責任公司將代收取的甲方支付的管護費交由銀行監(jiān)管,并按監(jiān)管協(xié)議規(guī)定撥付給乙方(林業(yè)管護費委托銀行監(jiān)管協(xié)議書見附件七);

  3.在林木采伐期內,甲方可自行選擇采伐時間,但必須在本合同規(guī)定的管護期截止前將林木采伐完畢。否則,甲方被視為自動委托乙方代為采伐并處置所伐林木,所產生費用均由甲方承擔;

  4.在采伐期內,甲方可自行采伐、銷售所育成林木,甲方同時也可委托乙方代為采伐、銷售;

  5.如甲方轉移林木所有權時,乙方仍應負管護責任,繼續(xù)履行管護合同所規(guī)定的各項義務,但甲方須以書面形式通知乙方;

  6.甲方根據(jù)《用材林轉讓合同》第三款2條6項解除“轉讓合同”后,有權要求乙方解除“用材林管護合同”,乙方在收到甲方書面解除函之日起一個月內,將已收取的管護費全額退還甲方;

  7.甲方在辦理退款時應持有效身份證明,將本合同原件、用材林管護款收款憑據(jù)同時交還乙方注銷;若甲方丟失上述文件或票據(jù),則應按乙方要求出具相關手續(xù)方可辦理退款;若委托他人代辦,須按乙方要求提供授權書及受托人身份證明原件,以及上述證件方可辦理退款手續(xù);

  8.乙方負責在網上向甲方提供林木生長及其他相關信息;

  9.乙方負責為甲方的用材林辦理保險機構的“林木基本保險”(暴風、洪水、火災、冰雹、病蟲害、盜伐)。

  四、違約責任

  1.甲、乙雙方不得單方終止合同,否則按管護費的20%另行給付守約方作為違約金;

  2.因國家政策及不可抗力原因導致本合同不能履行或不能完全履行時,各方依實際情況部分或全部免除責任;

  3.如發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可提請用材林地所在地仲裁機構進行仲裁。

  五、其他

  1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,當?shù)亓謽I(yè)局備檔一份;

  2.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效;

  3.本合同在甲方用材林采伐結束后自動終止。

  甲方法定代表人(簽字):______________

  乙方(簽字):________________________

  法定代表人或委托代理人:_____________

廚房托管合同通用2

  聘用方:__________(以下簡稱甲方)身份證號:

  受聘方:__________(以下簡稱乙方)身份怔號:

  甲方由于經營的需要,雙方經過本著互信、自愿、平等、協(xié)商,達成一致甲方愿意將座落于__________市(縣、區(qū))_____ 路號_______________酒店廚房、營業(yè)廳工作承包給乙方工作、管理。

  一、合作意向:

  1、合作期:從乙方進場計算起即_____年_____月_____日_____至_____年_____月_____日。

  2、用工方式:包廚、包營業(yè)部,由乙方派人,甲方監(jiān)管的方式。

  3、用工人數(shù):暫定_____人,屆時根據(jù)甲方及經營的需要,相應的增減,在保證酒店正常運作和足夠技術力量的情況下,餐廳人事權利歸乙方代表。

  4、工薪總工資為人民幣__________萬元。

  5、食宿待遇:1、包食宿幾床上用品。健康證、暫住證的辦理。節(jié)假日的補貼和其他福利,在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假事宜,節(jié)假日除春節(jié)(初一、初二、初三)三天外,其他節(jié)假日按協(xié)議處理。

  二、合作事項

  1、成本管理:

 、偃剂希撼杀綺____%(暫定),水電:成本_____%菜金:成本_____%

 、诓私鸪杀境龆嗌賯點,按超出的百分比在承包總工資中扣除,每降低多少個點,按同樣的方式給予獎勵(試業(yè)壹個月除外)。

  ③計算依據(jù):免單、員工餐、管理餐包含在成本范圍內。現(xiàn)金卷、掛帳加入營業(yè)額核算成本。

  2、人員管理:由于采用的.是總廚承包制,原則上有總廚部所有人員的安排。從管理角度考慮為保證技術力量,特別崗位(涼菜、爐頭師傅、頭二切配)必須經過店方式試菜認可,直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

  3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準,乙方無條件更換。

  4、特別崗位師傅未經同意,不得隨意更換,否則500/人給予扣除。

  5、乙方保證在工作額定人數(shù)內,除去正常替班外,否則每少一人扣200元。

  三、出品質量管理:

  1、按標準食譜賠比加工。若出現(xiàn)菜品口味過重(咸、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜,由后廚負責買單,由此引起的打折或其他,后廚承擔50%責任。

  2、每個環(huán)節(jié)加工均仔細把關,避免成品菜肴出現(xiàn)異物(頭發(fā)、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等,若由此造成的退菜,則由后廚買單。由此引起的打折或其他,后廚承擔50%責任。(以上情況由樓面和廚師長共同確認后生效)

  3、由于粗心對顧客特殊要求的菜品未按標準加工,因此造成的退菜的后廚買單。由此引起的折扣或其他,后廚承擔50%責任。

  4、菜肴制作加工要迅速,若由于制作主觀原因造成退菜,打折或其它,則由后廚負責買單并承擔50%責任。(此類情況視當時情況決定)

  5、收市后的盤點及下單要做仔細,避免沽清菜過多。特色招牌不允許沽清。否則按200元給予處罰。特殊情況除外。

  四、安全管理:

  1、要有良好的職業(yè)操守,嚴格按照食品衛(wèi)生加工要求操作,避免食品中毒事件的發(fā)生,否則廚房最高負責3000元賠償。

  2、注意安全操作,避免人員安全事故的發(fā)生。

  3、乙方人員在酒店外惹事,發(fā)生的糾紛與酒樓無關。乙方人員因工負傷由甲方負責。

  4、甲方提供良好的工作環(huán)境及安全環(huán)境。

  5、創(chuàng)新管理:要有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力。完成店方要求的每月季節(jié)新菜推出,并得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

  6、營業(yè)部必須做好服務質量,統(tǒng)一管理甲方提出的要求給予充分的準備,及時做好營銷方案和調查市場。

  五、合同解除

  1、欠發(fā)工資和資金三天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極,由甲方負責,并可以解除合同。

  2、雙方未按協(xié)商的方案提前終止協(xié)議視為違約。

  3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

  4、雙方刻意刁難對方視為違約。

  5、乙方由于各種原因要求退場需提前半個月以書面形式通知甲方。

  6、合同期間,乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變,影響經營效果,造成無法再合作的情況下,甲方可無條件,隨時解除合同,乙方將不獲任何賠償。如如何一方違約都將賠償對方_____元整。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理。

  六、托管中事項

  1、員工福利,本著互利的原則提高廚房員工積極性,每月的日結算一次。按本店_____萬元保本的情況下,超出保本營業(yè)額后按超出額的3%作為廚房獎金,支配由乙方負責。(備注:菜品毛利率應控制在規(guī)定的毛利率之內,成本費用率應在約定的和范圍之內,否則,以上福利不成立)

  2、管理范圍及費用:本著雙贏的目的,甲方將酒店經營和運作由乙方控制,乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況,以便及時采取有效的經營方案及成本控制措施,乙方將以甲方酒店提取當月純利潤的6%作為管理費用,每月結算一次。

  七、其他乙方人員應無條件遵守員工守則和管理制度。

  八、本合同一式兩份、蓋章、簽字生效同時產生法律效力。未盡事宜,協(xié)商處理。

  甲方:_____________(法人代表簽字、酒店印章)

  乙方:_____________(法人代表簽字、私人印章)

  _____________年_____月_____日

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