渠道分銷經(jīng)理崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的渠道分銷經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責1
職責:
1、根據(jù)品牌整體的目標制定分銷的'策略及執(zhí)行方案,確保完成制定的銷售目標;
2、負責線上分銷商的開拓維護工作;
3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進行管理和把控,確保線上銷售有序合理進行;
4、根據(jù)市場需求及分銷商的實際情況,協(xié)助其制定合理銷售活動方案,并在產(chǎn)品、資源上予以支持,同時維護品牌價格、形象等營銷秩序;
5、管理分銷團隊,合理分配任務(wù)并跟進落地,沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論,培養(yǎng)提升團隊整體能力。
【崗位要求】:
1、?埔陨蠈W歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線上分銷模式,熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系,自媒體等),能夠?qū)η肋M行梳理、管控和開拓,能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力,結(jié)果導向強;
5、具備一定團隊管理能力,能激發(fā)團隊士氣。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責2
職責:
1、渠道開拓:開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運營商等渠道伙伴,完成年度渠道個人銷售指標。
2、渠道規(guī)劃:渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨立發(fā)展渠道成員。
3、渠道建設(shè):渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓、銷售項目支持。
4、渠道市場:樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。
5、向伙伴傳遞致遠營銷與服務(wù)價值。
任職要求:
1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。
2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗。
4、積極主動,喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對工作有信心和激情。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責3
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、合理分配工作和任務(wù),及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承受較大壓力,適應(yīng)長期出差。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定工作計劃和拓展計劃。
2、所負責區(qū)域加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選、評估、選址、培訓、開業(yè)策劃、營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作。
3、所負責區(qū)域加盟市場店鋪的銷售管理,達成年度銷售目標。
4、負責新店開業(yè)指導、促銷、廣告、市場調(diào)研、銷售支持等,以提高加盟店鋪的運營管理能力。
5、維護加盟終端網(wǎng)點品牌形象及服務(wù)口牌,保持顧客美譽度及品牌競爭力。
6、授理并協(xié)調(diào)處理加盟商投訴。
7、掌握所負責區(qū)域家具加盟市場的動態(tài),及時制定切實可行的應(yīng)對方案,并組織實施。
8、協(xié)調(diào)組織商業(yè)拓展活動的.開展,監(jiān)督、培訓、指導區(qū)域經(jīng)理有效開展招商工作。
9、潛在客戶資源的分類管理與分配。
10、負責加盟店產(chǎn)品促銷及貨品增補。
任職資格:
1、大專及以上學歷;3年以上家居建材行業(yè)渠道開拓及加盟商管理經(jīng)驗,有一定杭州本地家裝建材渠道資源。
2、熟悉杭州市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施。
3、具備銷售企圖心和抗壓性,有較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力。
4、有較強的品牌意識,能獨立處理日常性事務(wù)工作。
5、思維靈活,應(yīng)變能力快,有很好的執(zhí)行能力和學習能力。
公司福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+補助(餐飲、交通、通訊)+利潤分紅。
2、五險一金:養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險、住房公積金。
3、假期福利:單休,享受國家法定假日、帶薪病假、帶薪年假。
4、員工活動:年度旅游、季度活動、節(jié)日員工活動和年度表彰慶典等。
5、福利獎金:年度優(yōu)秀員工獎勵、生日福利、公司產(chǎn)品員工專屬價格等。
6、其他福利:任人唯賢,定期考核評估和培訓,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
7、良好的辦公環(huán)境,輕松的人文氛圍。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責5
職責:
1、擬定工程審計工作計劃報審計總監(jiān)批準;
2、對集團下屬分子公司的建設(shè)工程進行審計,出具審計報告;
3、負責事前、事中、事后全方位審計監(jiān)督和過程管理中業(yè)務(wù)流程的'梳理和規(guī)范,提出專業(yè)管理建議;
4、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專以上文憑,工程管理、工程經(jīng)濟、建筑等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上工程管理或工程預(yù)決算工作經(jīng)驗;
3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟專業(yè)理論知識,熟悉國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、材料價格信息及相關(guān)法律法規(guī),熟悉調(diào)查取證;
4.有須持有注冊造價工程師職稱。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責6
職責:
1.負責責任區(qū)域內(nèi)各項銷售指標的達成;
2.負責總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進度跟進;
3.負責承擔所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護;
4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見,價格行情,市場信息;
5.負責承擔所劃分責任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;
6.負責所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的`庫存管理、流向管理、價格維護等工作;
7.負責對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進。
任職資格:
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務(wù)意識;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,表達能力強,工作抗壓能力強;
4.執(zhí)行力強、團隊合作能力強;
渠道分銷經(jīng)理崗位職責7
職責:
1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建,分銷計劃的.推廣與實施;
2、開拓電商平臺分銷商、渠道商:與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談,簽訂分銷商務(wù)合同等;
3、分銷商銷售支持:支持分銷商開展促銷活動,按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持,平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;
4、分銷關(guān)系維護監(jiān)管:規(guī)范分銷商行為,對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報表,為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。
任職資格:
1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗,有較豐富的渠道資源。
2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力,對進口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨特的賣點。
3、了解進口海淘行業(yè)發(fā)展,熟練掌握各種營銷,推廣手段,能夠策劃,組織各類市場活動。
4、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源,如:天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業(yè)及市場意識,分析問題及解決問題能力強。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。
7、具有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團隊合作精神。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責8
1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;
2、培訓代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;
4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;
任職資格:
1.本科及以上學歷,三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,法律或知識產(chǎn)權(quán),管理,市場營銷,廣告相關(guān)專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;
2.具有豐富的'渠道銷售和管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源的積累;
3.形象氣質(zhì)良好,溝通表達能力優(yōu)秀,富有親和力,善于人際關(guān)系經(jīng)營,具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識,善于公關(guān)和商務(wù)談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執(zhí)行力強,責任心強,團隊協(xié)作意識強,善于創(chuàng)新。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的'銷售隊伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。
任職要求:
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;
技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責10
職責:
1、負責公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,達成公司銷售業(yè)績目標;
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;
3、負責轄區(qū)的市場管理,收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護KA銷售渠道的客情關(guān)系,樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案,并負責相關(guān)銷售的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責11
一、對接集團工廠和相關(guān)oem工廠:
1、 根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關(guān)產(chǎn)品,從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績;
2、 對接好與集團和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,如:特價申請、產(chǎn)品開發(fā)、計劃排產(chǎn)等;
3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問題,并和工廠協(xié)商解決方法;
二、對接線上平臺:
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷售進度,尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如:開店、活動資源匹配等;
三、對接電商客戶:
1、 負責引進優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績;
2、 根據(jù)經(jīng)銷商的`前端需求,開發(fā)更具有競爭力的產(chǎn)品;
3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策,良好的線上市場管控;
4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關(guān)需求;
四、公司內(nèi)部:
1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營目標,完成公司銷售業(yè)績指標;
2、 領(lǐng)導團隊建設(shè),確保部門日常管理有序進行;
3、 編制部門年度費用預(yù)算,對費用進行控制與管理。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責12
、俳⒑屯晟萍瘓F公司內(nèi)部控制評價體系;
②擬訂并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂審計計劃;
③擬定審計方案,起草審計報告和管理建議等審計文書,及時向董事長和總經(jīng)理提交審計工作計劃和審計報告;
、茇撠煂徲嬤^程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
⑤督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;
⑥依據(jù)集團公司管理需要,組織實施針對集團公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風險和管理風險;
、咭罁(jù)集團公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果,對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的`作用;
、鄥⑴c集團公司整體內(nèi)控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
⑨對資產(chǎn)的安全和完整進行審查和評估;
⑩完成其他與內(nèi)部審計相關(guān)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責13
職責:
1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度,并跟進營銷目標,領(lǐng)導和組織付諸實施;
2. 監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況,打造團隊,實施培訓;
3、帶領(lǐng)本部門的銷售團隊,完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務(wù)
4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;
5、定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài),提交合理優(yōu)化意見;
4、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
5、設(shè)立及完成年度銷售目標;
6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;
7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;
8、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;
3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的.銷售成本控制經(jīng)驗;
4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;
6. 工作嚴謹、坦率正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責14
職責
1、制定審計計劃和審計預(yù)算;
2、組織實施財務(wù)審計、管理審計等;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;
5、督促審計結(jié)論和建議的落實;
6、負責審計過程中與相關(guān)部門的`協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格
1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
4、具有注冊會計師證。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責15
職責:
1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,小紅書,考拉,聚美、云集等);
2、根據(jù)分銷業(yè)績目標,制定分銷銷售計劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預(yù)估,公司對內(nèi):產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高分銷銷售業(yè)績;
5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格,店鋪陳列和活動資源;
6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展;
任職資格:
1、本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神,能激發(fā)分銷商的`熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力,對進口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨特的賣點。
5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。
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